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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du hilfst uns, mit dem Beschwerdemanagement das Unternehmen Stück für Stück noch besser zu machen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li> <li>Du steuerst und koordinierst zentralseitig die fallabschließende Bearbeitung von Beschwerden aus dem Vertrieb.</li> <li>Du arbeitest dabei eng mit Fachbereichen wie Recht, Compliance oder Marktfolge-Teams zusammen.</li> <li>Du übernimmst strategische Projekte im Beschwerdemanagement.</li> <li>Dabei findest du effektive Lösungen und unterstützt in komplexen Fällen bei der Vorbereitung von schriftlichen Antworten.</li> <li>Auch der vereinzelte direkte Kontakt mit unseren Kund:innen gehört zu deinem Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein Studium (z.B. Wirtschaft, Finanzen, Recht) und einen beruflichen Hintergrund mit Bezug zu Regulatorik (Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau) mit.</li> <li>Du blickst auf eine 2-3-jährige Berufserfahrung zurück.</li> <li>Du hast bereits Projekte mit Erfolg konzeptioniert und auch aktiv umgesetzt.</li> <li>Idealerweise hast du Vorerfahrungen im Vertrieb und in der zielsicheren Kommunikation gegenüber Führungskräften.</li> <li>Du besitzt Freude am direkten Kundenkontakt – schriftlich wie telefonisch.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Projektmanager / Referent Beschwerdemanagement (m/w/d)

Wir, die BEREM Property Management GmbH, sind ein führender Dienstleister im Management von Unternehmensimmobilien. Eingebunden in die BEOS AG sind eine visionäre Führung, moderne Strukturen und agile Prozesse kennzeichnend für unsere Unternehmenskultur. In allen großen Städten Deutschlands bearbeiten unsere interdisziplinären Teams gewerbliche, gemischt genutzte Immobilien aus den Bereichen Büro, Produktion, Service und Logistik. Dabei übernehmen wir das technische und kaufmännische Property Management der Unternehmensimmobilien. <ul> <li>Kommunikation mit Mietern, Behörden, Dienstleistern sowie dem Asset Manager</li> <li>Bearbeitung von Mängelmeldungen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Verhandeln und Aufsetzen von Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen</li> <li>Flächenübergabe sowie Abnahme inkl. Erstellung der Protokolle</li> <li>Erstellung von Betriebs-und Heizkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Rechnungsprüfung sowie Mahnwesen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets</li> <li>Optimierung der Bewirtschaftungskosten</li> <li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> <li>Monats- und ad hoc Reporting</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Fach-) Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kundenverständnis</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungssoftware, bevorzugt KWZO</li> <li>Gute Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts</li> <li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick</li> <li>Talent, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten</li> <li>Hoher Grad an Selbstverantwortung und Selbständigkeit</li> </ul> Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Vorsorge und Sozialleistungen</li> <li>Vergünstigungen</li> <li>Teamevents</li> <li>Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Flexibilität</li> </ul>

Property Manager (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li> Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li> Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li> Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li> Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <ul><li> Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li> Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li> Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li> Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Gebietsleiter Autobank (w/m/d) Bereich Baden-Baden / Offenburg / Freiburg

Bereits seit mehr als 35 Jahren übernimmt die Firma IWO Immobilien Wohnungsverwaltung GmbH alle Aufgaben bei der Verwaltung gemeinschaftlichen Eigentums. Hierbei verfolgen wir mehrere Ziele zugleich: Zum einen harmonisieren wir die Eigentümerinteressen in einem Objekt-Management, das den Wert der Immobilie auch langfristig erhält und steigert. Wir halten Kontakt, informieren und zeigen Wege auf. Zum anderen entlasten wir die Eigentümer zuverlässig von allen Aufgaben. Für unser Wohnungsverwaltungsunternehmen in Köln suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum baldmöglichen Eintritt einen motivierten Mitarbeiter. Sie sind: Immobilienkaufmann/Kauffrau oder Immobilienfachwirt/Fachwirtin (m/w/d) Wir bieten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, Eine leistungsgerechte und faire Vergütung, Ein kollegiales und angenehmes Betriebsklima. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnimmobilien in der Mietverwaltung und WEG-Verwaltung</li> <li>Buchführung, Zahlungsverkehr und Schriftverkehr unter Verwendung der Software „ Karthago 2000“</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Organisation und Durchführung von Objektbegehungen</li> <li>Einholung und Koordination von Angeboten sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaft</li> <li>Kommunikation und Pflege der Kontakte zu Eigentümern, Mietern sowie Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Kauffrau oder Immobilienfachwirt/Fachwirtin oder</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Miet- und WEG-Verwaltung </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>selbstsicheres Auftreten. Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienwirtschaftlicher Software (idealerweise Karthago 2000)</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> </ul>

Immobilienkaufmann/Kauffrau oder Immobilienfachwirt/Fachwirtin (m/w/d)

Hol' dir den Kick als DocCheck Customer Experience Manager (m/w/d) Du willst raus aus der Routine und rein in eine Rolle, die wirklich zu dir passt? Bei DocCheck kombinieren wir Kundenservice mit echter Weiterentwicklung – in zwei Teams, die unterschiedlich ticken, aber beide dasselbe Ziel haben: starke Experiences für unsere Nutzer:innen. Ob du lieber kommunizierst, organisierst oder Prozesse smarter machst – bei uns findest du den Fokus, der zu dir passt. Im Shop-Team bist du mittendrin in der B2B- und B2C-Kommunikation mit technischem Twist, in der Community gestaltest du Abläufe und Backend-Prozesse mit. Egal wo: Wir suchen kluge Köpfe, die mehr wollen als nur Tickets – und bereit sind, Service neu zu denken. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Übrigens: Du hast keine Lust darauf, dein Wochenende im Büro zu verbringen und bist kein Fan von Schichten bis tief in die Nacht? Wir auch nicht! Bei uns ist das Wochenende heilig, wir schätzen unseren flexiblen Arbeitszeitbeginn, arbeiten nur montags bis freitags und einen Tag pro Woche im Homeoffice. Klingt gut, oder? Im Shop-Team berätst du unsere B2B- und B2C-Kund:innen, löst Anfragen nachhaltig und unterstützt Kund:innen im Industry Service. In der Community arbeitest du neben Community-Kundenanfragen an Prozessoptimierungen im Backend, steuerst Werkstudierende fachlich und treibst die Weiterentwicklung unserer Plattform mit voran. Je nachdem, worauf du Lust hast, gestaltest du entweder unsere Kommunikation oder unsere Systeme – Hauptsache: du machst es besser. Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Projektmanagement oder in der Prozessentwicklung. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und mit Blick fürs große Ganze. Technische Themen schrecken dich nicht ab, sondern machen dich neugierig. Ob du lieber kommunizierst oder optimierst – du bringst mit, was zählt: Klarheit im Kopf, Drive im Alltag und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Customer Experience Manager (m/w/d)

Vertriebsaußendienst im Marktsegment Speziallautsprecher Unser Auftraggeber ist inhabergeführt, mittelständisch und einer der führenden deutschen Anbieter von Speziallautsprechern und beschäftigt am Unternehmenssitz im Raum Düsseldorf ca. 68 Mitarbeitende. Die Marktausrichtung ist international mit Kunden in Branchen wie Bahn- oder Medizintechnik, Spezialfahrzeuge, Schiffbau / Kreuzfahrtschiffe, Wohnmobile, Spielautomaten, etc. Mit Kunden wie mit Lieferanten arbeitet man langjährig, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen, was ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen. Hierfür sucht man Sie als kommunikativ starken, selbstsicheren, abschlussstarken und verbindlichen Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland - NRW - RP - Hessen - Teile BW / Bayern - Thüringen - Sachsen - Ihr Aufgabenbereich: Ausbau und Pflege von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden schwerpunktmäßig im Bereich Industrie mit: Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlungen Preis- und Konditionengespräche Weitergabe von technischen Anfragen an F &amp; E Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst zu Kalkulation und Angebotserstellung und Austausch mit Vertriebskollegen Präsenz auf Fachmessen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Reisetätigkeit von ca. 50 - 60 % Berichtslinie an die Verkaufsleitung Unsere Anforderungen: Berufsausbildung, ggf. Fortbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst im Bereich B-2-B und idealerweise technisches Grundverständnis Abschluss- und Verhandlungssicherheit Sicheres Englisch in Wort und Schrift und routiniert im Umgang mit MS-Office Geschäftssinn, engagiert und mitdenkend Eigenmotiviert, pro-aktiv, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wohnort / Home-Office in der Verkaufsregion, gerne in regionaler Nähe zum HQ Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen UNSER AUFTRAGGEBER BIETET: Einer der führenden Anbieter in seinem Segment Markt- und leistungsgerechtes Vergütungsmodell Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 250719. Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne für Auskünfte zur Verfügung. Jauss HR-Consulting GmbH &amp; Co. KG Neubrückstraße 12 40213 Düsseldorf +49 211-210 232 14 <a href="mailto:karriere@jauss-hr.de" target="_blank">karriere@jauss-hr.de</a> <a href="http://www.jauss-hr.de" target="_blank">www.jauss-hr.de</a>

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Leverkusen   Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Leverkusen   In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken.   Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug.     Nutze die Chance, in unserem erfolgreichen Vertriebskonzept als selbstständiger Handelsvertreter einzusteigen, deine eigene Getränke Hoffmann Filiale zu führen und dein eigener Chef zu sein.   Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen!   Sei Dein eigener Chef!   Als selbstständiger Handelspartner (m/w/d) übernimmst du die Leitung deiner eigenen Getränke Hoffmann Filiale. Du bist verantwortlich für dein Team, kümmerst dich um die Bedürfnisse deiner Kunden und organisierst Warenbestellungen. Außerdem sorgst du dafür, dass in deiner Filiale alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue.     Du berätst deine Kunden mit Leidenschaft, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bei der Leergutannahme und stellst sicher, dass die Ware schnell und ansprechend verräumt wird. So bringst du deine Filiale erfolgreich voran. Wir unterstützen dich mit einem starken, kundenorientierten Sortiment und saisonalen Werbeaktionen, die deine Umsätze steigern. Du bist dein eigener Chef und führst deine Mitarbeiter selbstständig.   Dein Profil:      Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium      Dein betriebswirtschaftliches Verständnis macht dir die Selbstständigkeit und die Führung deiner Filiale leicht      Mit deinem authentischen und sympathischen Auftreten begeisterst du deine Kunden und schaffst eine positive Atmosphäre      Du bist kommunikativ und sicherst mit deinem Verkaufstalent deinen Erfolg      Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Filiale mit      Du brennst für die Selbstständigkeit und bringst eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft mit     Unser Angebot:      Eine attraktive, marktgerechte Provision      Eine langfristige Partnerschaft mit einem starken Partner und umfassender Expertise in der Getränke-Welt      Ein traditionsreiches Unternehmen seit 1966, mit einem breiten Produktportfolio von über 6.800 Artikel      Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen, die dich beim Erfolg unterstützen      Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal auf die Selbstständigkeit vorbereitet bist      Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungen      Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deinen Erfolg zu sichern      Eine persönliche Unterstützung in der Startphase durch unsere Bezirksleiter, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen     Kontaktdaten   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.     Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.     Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG   Am Weidendamm 1   15831 Blankenfelde-Mahlow

Selbstständiger Handelsvertreter - §84 HGB (m/w/d) Leverkusen

<h3>ÜBER UNS</h3>Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Jamestown verfügt heute zudem über Niederlassungen in fünf Ländern Europas. Voraussichtlich noch in diesem Jahr wird unser erster Publikumsfonds mit Fokus auf Immobilien im Euroraum an den Start gehen. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommu­nikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen. Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) für die folgenden Kernaufgaben:<h3>HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT</h3><ul> <li>Du betreust aktiv unsere Hauskunden</li> <li>Um unsere Kunden von unseren Produkten zu überzeugen, gehst Du gerne auf Menschen zu, hierfür ist von Vorteil, wenn Du Verkaufsabläufe bei Banken/Finanzvertrieben durch deine bisherige Berufserfahrung bereits kennen gelernt hast</li> <li>Du stellst dich der Herausforderung der Akquise von Neukunden und begleitest die über die sozialen Medien gewonnenen Interessenten bei der Zeichnung unserer Produkte</li> <li>Interesse an digitalen Vertriebswegen gehört ebenso zu Deinem Profil wie die Entwicklung neuer Vertriebs­ideen zusammen mit unserem Marketingteam</li> <li>Du entwickelst den telefonischen Vertriebsprozess sowie den hauseigenen Online-Beitritt fortlaufend weiter und verfolgst aktiv die Marktentwicklungen</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung für kleinere Projekte und treibst deren Umsetzung eigenständig und lösungsorientiert voran</li> <li>Als Teamplayer unterstützt Du das gesamte Vertriebsteam und arbeitest mit Kollegen auch abteilungs­über­greifend zusammen</li> </ul><h3>DAS IST DEIN FUNDAMENT</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung </li> <li>Fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten und Onlineplattformen </li> <li>Offenheit und Überzeugungskraft für erfolgreiche Neukundengewinnung runden Dein Profil ab</li> <li>Du zeigst großes Interesse für Trends auf dem Investmentmarkt (beispielsweise die Tokenisierung von Sach­werten) und für neue (digitale) Vertriebskanäle</li> <li>Als aktiver Nutzer der Sozialen Medien hast Du stets die neuesten Entwicklungen im Blick</li> <li>Du arbeitest mit Kreativität, Detailgenauigkeit und Zielorientierung</li> <li>Hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>DARAUF KANNST DU BAUEN</h3>Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown: <ul> <li>Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option</li> <li>Tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert</li> </ul><h3>KONTAKT</h3>Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter dem Button „Jetzt bewerben“ hoch. Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@jamestown.de" target="_blank">bewerbung@jamestown.de</a> Dein Ansprechpartner ist Daniel Siekmann Jamestown US-Immobilien GmbH Gereonstraße 43 - 65 50670 Köln/Cologne, Deutschland Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: <a href="https://www.jamestown.de/" target="_blank">www.jamestown.de </a> Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung. <a href="https://jamestown.jobs.personio.de/job/495801?language=de&amp;display=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Unternehmen
		Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de/" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> 
		Aufgaben
		<ul> <li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie allgemeine Lagertätigkeiten. Dazu gehören zum Beispiel die Kontrolle des Wareneingangs sowie die Kommissionierung, Verpackung, Etikettierung und Versandbereitstellung von Warenbestellungen</li> <li>Hierbei sind Sie zuständig für die Bedienung von Sägen und Hochregalanlagen</li> <li>Dazu Be- und Entladen Sie LKW</li> <li>Das Bedienen von Brücken- und Portalkranen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Während Ihrer Arbeit beachten sie stets die Sicherheitsvorschriften, Qualitätsvorgaben und andere Unternehmensstandards</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und verfügen über Berufserfahrung in einem Logistikbereich</li> <li>Dazu besitzen Sie einen Kranschein und konnten bereits erste Erfahrung im Umgang mit Kranen sammeln</li> <li>Idealerweise besitzen Sie ebenfalls die Berechtigung zum Bedienen von Flurförderzeugen. Andernfalls schulen wir Sie gerne in dem Bereich.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP R/3</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind körperlich fit und bereit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten</li> <li>Abschließend verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! 
		Das bieten wir
		<ul> <li>Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen</li> <li>Eine gute Einarbeitung wird vom ersten Tag an gewährleistet</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Laura SchillingSourcing &amp; Recruiting Tel: 0201 844 534582Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Lagermitarbeiter:in/Kranführer:in - vorerst befristet auf 12 Monate (m/w/d)

Area Sales Manager International (m/w/d) Schwerpunkte Asien, Osteuropa und Ozeanien Unser Auftraggeber ist einer der international fu¨hrenden Hersteller technologisch höchst anspruchsvoller Werkzeuge fu¨r die Metallzerspanung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Köln – Wuppertal. Hohe Fertigungstiefe, kontinuierliche Investitionsbereitschaft, moderne Maschinen und Einrichtungen sowie hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzungen fu¨r das Ansehen des Unternehmens und seiner Produkte „Made in Germany“. Fu¨r die Betreuung der internationalen Kunden des Unternehmens suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Technisch kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in Asien, Osteuropa und Ozeanien Enger Kontakt vor Ort zu den Vertretern in den genannten Regionen, denen sie jegliche Unterstu¨tzung und alle fu¨r sie wesentlichen Informationen zukommen lassen Enge interne Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales International, an den Sie berichten, sowie mit den Mitarbeitern im Export und im Versand Vorbereitung und Teilnahme an den wichtigsten einschlägigen internationalen Messen Ihr Profil Erfolgreiche Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gepaart mit technischem Verständnis sowie starker technischer Affinität Ausgeprägtes Interesse an Zerspanungswerkzeugen sowie die Fähigkeit, die Vorzu¨ge und Besonderheiten dieser Produkte u¨berzeugend zu erklären Vertriebserfahrungen und -mentalität sowie Erfahrungen im Export Eigenverantwortliches, planvolles und partnerschaftliches Handeln sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Weltoffenheit und internationale Reisebereitschaft, Beherrschen der deutschen und englischen Sprache Ihre Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Potenzial und Raum fu¨r Gestaltung Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen, modernen, familiengefu¨hrten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Kennziffer: VB248-STA CAPERA Gruppe: Standort Du¨sseldorf – Personalberatung, Dr. Viola Britsch Tel.: 0170 720 21 85 oder per Mail unter <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Dr. Viola Britsch 0170 720 21 85 Hamburg • Bremen • Mannheim • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

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