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Mit über 100 Mitarbeitenden am Standort Espelkamp sind wir als Teil des japanischen Astemo Konzerns Partner aller namhaften Automobilhersteller. Seit über 45 Jahren entwickeln und vertreiben wir in Espelkamp Ersatzteile für den internationalen Automotive Aftermarket. Dabei haben wir uns den Charakter eines mittelständischen Unternehmens und flache Hierarchien bewahrt. Wir sind ein engagiertes Team, das respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Gestalten Sie die Zukunft mit und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Espelkamp als Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA. Als Regional Marketing Director (m/w/d) spielen Sie und Ihr Team, das derzeit aus 10 Professionals besteht, eine Schlüsselrolle bei der Förderung unseres profitablen Wachstums in der EMEA-Region, indem Sie unsere Preisstrategie, Trade-Marketing-Initiativen und das digitale Marketing gestalten und gleichzeitig das Produktmanagement verantworten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren regionale Marketingstrategien mit einem starken Fokus auf Preisgestaltung, Trade Marketing und der Entwicklung digitaler Kanäle</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb definieren und verwalten Sie Preisstrategien für alle Produktlinien und -kanäle</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Trade-Marketing-Programme, um die Sichtbarkeit der Marke zu stärken und den Umsatz bei Vertriebspartnern, einschließlich ITGs, zu steigern</li> <li>Sie unterstützen das Vertriebsteam mit gezielten Kampagnen, Werbemitteln und aussagekräftigen Marktinformationen</li> <li>Sie leiten die digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO, Social Media, E-Commerce und Content Engagement</li> <li>Die Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Promotionsaktionen zur Stärkung der Markenpräsenz und der Kundenbindung fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie behalten den Überblick über das Produktmanagement und koordinieren die Einführung neuer Produkte mit globalen Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing im Automotive Aftermarket</li> <li>Sie verbinden eine ausgeprägte analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis von Marktdynamiken</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Trade Marketing und digitale Marketingstrategien gehören zu Ihren Kernkompetenzen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu entwickeln</li> <li>Sie sind grundlegend mit der Gestaltung von E-Commerce-Strategien und dem Einsatz von digitalen Marketing-Tools vertraut</li> <li>Dank Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie team- und regionenübergreifend Kontakte knüpfen</li> <li>Ihr Englisch ist verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehalts- und Bonusmodell sowie eine moderne Ausstattung</li> <li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gutes Gesundheitsmanagement und Verständnis für familiäre Belange</li> <li>Eine erfolgsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und -aktivitäten, teilweise für die ganze Familie</li> </ul> Warum Astemo Aftermarket? Bei Astemo leben wir gegenseitigen Respekt, übernehmen Verantwortung und arbeiten kreativ und lösungsorientiert an unseren Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und sind stolz darauf, Teil eines innovativen und kooperativen Teams zu sein. Vielfalt und Inklusion sind für uns zentrale Werte – sie schaffen ein integratives Arbeitsumfeld und fördern unterschiedliche Perspektiven. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Innovationen voranzutreiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen. So können wir unser volles Potenzial entfalten, um in allem was wir tun weltweit führend zu sein.

Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 60.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Laborleiter (m/w/d) für unserem Standort in Kirchlengern. <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Lackformulierungen, insbesondere säure- und strahlenhärtende Systeme</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Möbelfolienbeschichtungen</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Laborteams</li> <li>Technische Kundenberatung und Unterstützung bei Produktanwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant:in, Chemielaborant:in oder ein Studium der Chemie bzw. Lacktechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackentwicklung, idealerweise mit Fokus auf säure- und strahlenhärtende Systeme</li> <li>Erfahrung im Bereich Möbelfolien und deren Beschichtungstechnologien</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft (Kundenbetreuung und Teilnahme an Fachmessen oder technischen Meetings)</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li>Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima </li> <li>Eine fundierte vielfältige Berufsausbildung </li> <li>Spannende Aufgaben </li> </ul>

Laborleiter (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Porta Westfalica         Standort: Porta Westfalica         Verstärke unser Team im Weihnachtsgeschäft – wir freuen uns auf dich in Porta Westfalica!     Projektzeitraum: Ab Oktober bis Mitte Dezember 2025     Optionen: Teilzeit, Student - 18 bis 30 Stunden pro Woche      DAS SIND DEINE AUFGABEN          Regale auffüllen und Waren präsentieren         Bestellungen zusammenstellen und verpacken         Versand vorbereiten und Ordnung im Arbeits- und Lagerbereich gewährleisten         Kunden helfen und bei Serviceanliegen unterstützen         DAS BRINGST DU MIT          Interesse an Spielwaren und Babyartikeln         Du packst gerne mit an und hast eine positive Arbeitseinstellung         Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit         Flexibilität im Rahmen unserer Schichtzeiten         Berufserfahrungen ist wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.      DAS BIETEN WIR DIR          14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen         Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung         Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten         Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      Deine Ansprechpartnerin      Doreen Schöppe-Wild     Marktleitung     +49 571 38660050      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Porta Westfalica

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Porta Westfalica         Standort: Porta Westfalica   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab Oktober in unserem Store in Porta Westfalica ein.     Optionen: Teilzeit, Student - 18 bis 30 Stunden pro Woche      DAS SIND DEINE AUFGABEN          Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern         Ware einräumen und attraktiv präsentieren         Kassieren und Retouren durchführen         Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten         DAS BRINGST DU MIT          Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln         Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung         Zuverlässigkeit und Engagement         Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten         Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.      DAS BIETEN WIR DIR          Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld         Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten         Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung         14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      Deine Ansprechpartnerin      Doreen Schöppe-Wild     Marktleitung     +49 571 38660050      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Porta Westfalica

Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir ab sofort für Deutschland Region Nord: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schwerpunkt mobile Elektronik assona ist ein Versicherungsdienstleister mit Sitz in Berlin. Als Spezialversicherer für Fahrräder, E-Bikes sowie mobile und stationäre Elektronik verfügt assona über ein vielfältiges Versicherungsangebot. Gegründet im Jahr 2003 vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona-Versicherungslösungen. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service. über 170.000 Schadensfälle pro Jahr ca. 100 Mitarbeiter über 1.000.000 Aktive Verträge Deine Aufgaben Nachdem du unser Produktportfolio und unsere Vertriebsstruktur kennen gelernt hast, übernimmst du die Vertriebsverantwortung in deiner Region. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung bereits bestehender Kunden und der Neuakquise. Du analysierst den Markt, identifizierst neue Partner und überzeugst sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit. Weiterhin setzt du als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geplante Vertriebsmaßnahmen um und betreust alle deiner Region zugeordneten Märkte und Shops. Du bist in allen Belangen Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter im Handel. In regelmäßigen Abständen führst du dort Produkt- und Verkaufsschulungen durch und stattest den Handel mit allen POS-Materialien aus. Du bist verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele und berichtest an den Verkaufsleiter. Dein Profil Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise auch in der Akquise Idealerweise Erfahrung im Fachhandel Telekommunikation Kommunikationsstärke, sichere Gesprächsführung und überzeugendes Auftreten Selbstständige sowie leistungs- und umsatzorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Idealerweise Erfahrung bei der Durchführung von Produktschulungen und Coachings Das erwartet Dich bei uns Grauer Versicherungsalltag? Nicht bei uns. Bei assona ist kein Tag wie der andere. Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen bestimmen den Arbeitsalltag. Durch ein teamorientiertes Miteinander, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit Festanstellung, eine angemessene Vergütung (Fixgehalt plus Bonus) sowie einen gut ausgestatteten, modernen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine individuelle Einarbeitung und die stets motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab und machen die Arbeit bei assona zu dem, was sie ist – alles außer gewöhnlich. Durch eine Vielzahl an Benefits fühlen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns gut aufgehoben. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Dies wird unterstützt von einer attraktiven Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Teamevents. Denn hier bei assona ziehen wir alle an einem Strang! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, dann gehe auf Entdeckungstour auf unserer Internetseite <a href="http://www.assona.com" target="_blank">www.assona.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@assona.com" target="_blank">jobs@assona.com</a> und nenne uns deine Gehaltsvorstellung sowie den für dich frühestmöglichen Eintrittstermin. Es erfolgt keine verschlüsselte Übertragung der E-Mail. Informationen zum Bewerbungsverfahren und Auskunft zum Umgang mit deinen Bewerberdaten erhältst du auf unserer Jobseite. assona GmbH | Lorenzweg 5 | 12099 Berlin | + 49 30 747477- 100 | assona.com

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schwerpunkt mobile Elektronik

Ihre Expertise für die Lebensmittelindustrie von morgen Sie begeistern sich für Technik und haben Freude daran, komplexe Systeme instand zu halten und technische Herausforderungen zu lösen? Dann gestalten Sie mit JBT Werther die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung mit. Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen weltweit reibungslos laufen – mit Fokus auf Deutschland und internationalen Einsätzen. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die technische Betreuung unserer installierten Anlagen im In- und Ausland und tragen wesentlich zur Kundenzufriedenheit und Betriebssicherheit bei. <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li> <li>Fehlerdiagnose sowie Störungs- und Schadensbehebung vor Ort</li> <li>Durchführung kleinerer Umbauten, Erweiterungen und Software-Updates</li> <li>Unterstützung unserer Kunden telefonisch und online bei technischen Anfragen</li> <li>Dokumentation aller Serviceeinsätze sowie Vor- und Nachbereitung der Tätigkeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenendeinsätzen</li> <li>Reiseanteil: ca. 70 % Inland, 30 % Ausland.</li> </ul> Ihr Profil Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert. Der direkte Kontakt mit Technik und Menschen motiviert Sie. <ul> <li>Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Lebensmitteltechnik</li> <li>Grundkenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und serviceorientiertes Denken</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> </ul> Ihre Perspektive bei JBT Werther Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Zukunft. <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, Tablet etc.</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen</li> <li>Zusatzangebote wie Hansefit, JobRad u. v. m.</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standort: Bielefeld IT Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neuen, digitalen Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was, sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern.</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud).</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer/In

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d) in Bielefeld

TORWEGGE vertreibt seit über 60 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente, individuell angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 85 Kollegen in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, IT, Lager sowie Montage und Fertigung. Der Mensch steht bei TORWEGGE im Mittelpunkt des kundenorientierten Handelns.Um das kontinuierliche Wachstum strukturiert weiter ausbauen zu können, suchen für unseren Hauptsitz in Bielefeld wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeite Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li> <li>Verbuchung und Aktivierung des Anlagevermögens inkl. monatlichen AfA</li> <li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens inkl. Inkasso.</li> <li>Tagesaktuelle Verarbeitung des elektronischen Zahlungsverkehrs unserer in- und ausländischen Gesellschaften</li> <li>Vorbereitung der Zahlläufe unserer Gruppenunternehmen</li> <li>Regelmäßige Klärung und Abstimmung der Intercompany- Konten</li> <li>Mitwirken bei der Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses</li> <li>Selbstständige Prüfung und Verbuchung der Kassenbelege und der Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Weiterberechnungen Intercompany</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und handelst selbstständig</li> <li>Du hast idealerweise MS Dynamics NAV und gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst voll hinter deinen Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub &amp; Überstundenausgleich - Auch Zeit zum Abschalten muss sein.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei 38,75 Stunden pro Woche - Damit Beruf und Privatleben in Einklang bleiben.</li> <li>Modern und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze - Für eine gesunde Haltung im Büro.</li> <li>Aktuellste EDV- &amp; Kommunikationstechnik - unsere IT sorgt für reibungslose Abläufe.</li> <li>Gezielte Einarbeitung - wir schmeißen niemanden ins kalte Wasser.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen - Das Sparschwein bekommst Du zwar nicht von uns, aber bei der Befüllung unterstützen wir Dich gern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - Falls Du heute schon an morgen denkst.</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung - Gesundheit ist wichtig, sollte dem Geldbeutel aber nicht wehtun.</li> <li>Kostenloses Trinkwasser und vergünstigte Kaffeespezialitäten -Damit Du immer erfrischt und voller Energie bist.</li> <li>Vergünstigungen und Rabatte - Durch eine Vielzahl an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden kannst du beim nächsten Shopping kräftig sparen.</li> <li>Bike Leasing – damit du, so wie wir, immer in Bewegung bleibst.</li> </ul>

110 Vertrieb und Verkauf Jobs in Bünde, Deutschland