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IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)   50676 Köln Vollzeit Unbefristet   Über uns   Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern.   Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey.   Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.   Deine Aufgaben:      Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams.      Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm.      Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben.      IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr.      Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme.      Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort.     Dein Profil:      Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen.      Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben.      Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest.      Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten.     Deine Benefits      Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter.      Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen.      Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten.      Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen.      Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung.      Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre.      Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest.      Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.      Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch.      Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann.      Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden.      Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie.      Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst.      Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch.      Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen.     Interessiert?   Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular.   Matthias Schlipf   <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a>   comito GmbH   Holzmarkt 2a   50676 Köln   <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a>   Teilen

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst für den Fachbereich Zerspanungsindustrie (m/w/d)   Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst (m/w/d)   Die J.N. Eberle &amp; Cie. GmbH mit Sitz in Augsburg ist ein weltweit geschätzter Hersteller von Metallbandsägeblättern, Bimetallbandstahl sowie gewalzten und vergüteten Präzisionsbandstahlprodukten. Seit der Gründung im Jahr 1836 steht Eberle für höchste Qualität, technologische Kompetenz und internationale Marktpräsenz.   Zu unseren Kerntechnologien zählen das martensitische Vergüten, das kontinuierliche Fügen mittels Strahltechnologien sowie die mechanische Bearbeitung von Metallbändern. Unsere Produkte kommen in einer Vielzahl von Branchen zum Einsatz – darunter DIY, Maschinenbau, Automotive, Food und Werkzeuge. Im Jahr 2024 erzielte Eberle einen Umsatz von 65 Mio. EUR und hat sich ein ehrgeiziges internationales Wachstums- und Effizienzsteigerungsprogramm auferlegt.   Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst (m/w/d):      Ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Nordrhein-Westfalen      Ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Bayern und Baden-Württemberg     Ihr Tätigkeitsfeld      Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im definierten Vertriebsgebiet      Beratung und Verkauf unserer Sägebänder und Dienstleitungsprodukte unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse      Umsatzverantwortung und -planung für ein definiertes Verkaufsgebiet      Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden vor Ort      Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen      Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen      Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Steigerung der Unternehmenspräsenz     Ihre Qualifikation      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst für die Zerspanungsindustrie      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten      Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet      Gute MS-Office-Kenntnisse      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot      Ein spannendes Aufgabenspektrum mit hohen Freiheitsgraden für Ihre Ideen und Erfahrungen      Abwechslungsreiche Kundenkontakte in unterschiedlichen Branchen      Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents      Langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeit      Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Eine attraktive Vergütung (Fixum + Umsatzbonus)      Firmen PKW (auch zur privaten Nutzung möglich)      persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge      Mitglied im Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie e. V.     Sie wollen aktiv das Wachstum von J.N. Eberle der nächsten Jahre und Jahrzehnte gestalten?   Verstärken Sie unser motiviertes Team und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@eberle-augsburg.de" target="_blank">bewerbung@eberle-augsburg.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im reinen Außendienst für den Fachbereich Zerspanungsindustrie (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in Versicherungsangelegenheiten, mit Sitz in Köln. Unsere Philosophie umfasst eine ausführliche und qualifizierte Kundenberatung sowie eine ganzheitliche Kundenbetreuung. Unser Ziel ist es, für unsere Firmen- und Privatkunden maßgeschneiderte Lösungen für den besten Versicherungsschutz zu finden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei der Abwicklung von Schadensfällen und der Prüfung aktueller Verträge.   Als Mitarbeiter/in erwartet Sie ein attraktiver, sicherer und wertschätzender Arbeitsplatz. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen, honorieren persönliches Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit einer entsprechenden Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.   Im Fachbereich Innendienst (ohne Vertriebstätigkeit) suchen wir eine/n Versicherungskauffrau/mann, Versicherungsfachwirt/in, Versicherungsfachmann/frau oder vergleichbar als   Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)   Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)      Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften      Sie sorgen mit Kompetenz und Empathie für eine hohe Kundenzufriedenheit      Auch das Bearbeiten von Anfragen und Anträge wird Sie dabei tagtäglich begleiten      Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder Haftpflichtversicherung      Sie sind zuständig für die sachliche Vorbereitung und Nachbereitung der Kundentermine aus Ihrem Vertriebsteam     Ihr Profil als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)      Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/frau oder besitzen eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d)      Erfahrung: Idealerweise haben Sie (mehrjährige) Erfahrung Bereich mit Sachversicherungen      Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung und können mit MS Office-Produkten sicher umgehen      Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus      Das macht Ihnen Spaß: Sie haben die Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln und haben Freude am Thema Versicherung     Ihre Perspektiven      Onboarding: Umfangreiche, individuelle Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten      Moderne Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz in modern ausgestatteten Büroräumen erwartet Sie      Flexibilität: Teilweise Homeoffice ist möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen      Attraktive Benefits: Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, darunter kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits      Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens      Feedbackgespräche: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen haben Sie die Gelegenheit, über Ihre Leistung, Entwicklung und Karriereziele zu sprechen      Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamzusammenhalt im Vordergrund. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander – unser starkes Team ist das Herz unserer Unternehmenskultur     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@slversicherungsmakler.de" target="_blank">bewerbung@slversicherungsmakler.de</a>   SL Versicherungsmakler GmbH   Zollstockgürtel 61   50969 Köln   <a href="http://www.slversicherungsmakler.de" target="_blank">www.slversicherungsmakler.de</a>

Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)

Sind Sie ein Vertriebsprofiund wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns vertrauensvolle Beziehungen zu neuen Partnernerfolgreich aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten?   Dann haben wir die richtigeStelle für Sie!   Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) im   Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung   Über uns   GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.   Ihre Aufgaben sind      Gemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen      Sie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe Veranstaltungen      Sie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teil      Außerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unsere Ziele von strategischer Bedeutung sind      Monatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Vertriebsleitung      Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus     Sie bringen mit      Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel      Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUS      Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-Software      CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt      Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS      Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting      Erfahrung im Technologieumfeld ist von Vorteil     So arbeiten wir      Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen.      Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig.      Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite.     Wir bieten Ihnen      Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird      Unbefristete Anstellung und Homeoffice      Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann      Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten      30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel      Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage      Jubiläums- und Anerkennungsprämien      Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken      Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss      Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken      Gesundheitsförderung und Vorsorge      Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturiertes und umfassendes Onboarding      Karrierechancen      Spannende Projekte     Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.   Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.   Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.   Unsere GLORY-Werte   Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:      Höchste Kundenzufriedenheit.Unsere Kunden stehen an erster Stelle.      Integrität.Wir tun stets das Richtige.      Innovation.Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.      Tempo.Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.      Vielfalt und Respekt.Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.      Teamarbeit.Gemeinsam sind wir erfolgreich.     Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?   Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business-Transformation mit uns.   Chancengleichheit   GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.   Vermittlungsagenturen   Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.   Glory Global Solutions (Germany) GmbH   Thomas-Edison-Platz 1   63263 Neu-Isenburg   <a href="http://www.glory-global.com" target="_blank">www.glory-global.com</a>   Kamil Rakoczy

Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen den nationalen Bunte-Hitschies-und-saure-Drachenzungen-Kassenschlager-Umsatz-und-Ertrags-Jäger*   Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell:   Key Account Manager*   Unternehmensprofil   Teil des hitschies-Teams   Du kennst uns wahrscheinlich aus deiner Kindheit, hast deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um dir am Kiosk oder im Schwimmbad die „gemischte Tüte“ mit Schnüren, Speck und Brause-Ufos füllen zu lassen und hast dir die Backen vollgestopft mit unseren Hitschies und Tattoos auf deine Arme gezaubert. Wahrscheinlich mit der Begeisterung, die wir als Familienunternehmen in vierter Generation, seit 90 Jahren, in unsere Süßigkeiten stecken. Wir verbinden diese Leidenschaft, Tradition, Erfahrung und Qualität mit der stetigen Freude daran, süße Innovationen zu entwickeln.   Aufgabenbereiche   Hier krempelst du die Ärmel hoch      Du übernimmst von Beginn an Kundenverantwortung, planst Kundentermine und bereitest diese eigenverantwortlich vor      Regelmäßige Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung      Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs und Überwachung von Kundenbestellungen in Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst      Erstellung von u. a. Preislisten, Produktunterlagen und Pflege der Stammdaten für Neuprodukteinführungen      Enge Abstimmung mit dem Brand Activation Management Team sowie unserem Außendienst hinsichtlich Verkaufsmaßnahmen am POS      Du nimmst regelmäßig an Messen teil und vertrittst dort unsere Marke     Anforderungsprofil   Damit sammelst du Pluspunkte      Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine große Leidenschaft für Süßwaren mit      Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im nationalen Vertrieb in der FMCG-Branche, idealerweise im Food- oder Getränkebereich      Du hast Erfahrungen in der Betreuung von Kunden aus dem LEH/Discount sowie in der Betreuung von Kunden aus dem Non-food Bereich (Tedi, NKD etc.)      Ausgeprägtes Know-how bzgl. Kunden und konsumentenrelevanten Themen      Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln      Du hast ein gutes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden      Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab      Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor ;-)     Leistungen &amp; Benefits   Damit wollen wir Pluspunkte sammeln      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche     Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button!   * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth   <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Key Account Manager*

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1193/2025   Ihre Aufgaben sind:      Sie bearbeiten Verwaltungshilfeersuchen von Kranken- und Pflegekassen sowie ausländischen Sozialversicherungsträgern zur Klärung von Leistungsansprüchen und Durchsetzung von Beitragsforderungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten.      Sie informieren und beraten Krankenkassen über Möglichkeiten der Verwaltungshilfe durch ausländische Kooperationspartner.      Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfach-angestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungs- und Beitragsrecht.      Sie haben bereits Erfahrung mit einem Dokumenten-Management-System.      Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.      Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 bzw. 29,25 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern.      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.     Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705   · bei Fragen zur Stelle: Herr Sowa, Telefon 0228 9530-641    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1193/2025 als PDF-Datei mit maximal 5 MB per Mail an <a href="mailto:bewerbung@dvka.de" target="_blank">bewerbung@dvka.de</a>.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1193/2025

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen den hitschies-Umsatz-Handels-Export-Entwicklungs-Macher*   Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell:   Head of Sales – Export*   Unternehmensprofil   Teil des hitschies-Teams   Du kennst uns wahrscheinlich aus deiner Kindheit, hast deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um dir am Kiosk oder im Schwimmbad die „gemischte Tüte“ mit Schnüren, Speck und Brause-Ufos füllen zu lassen und hast dir die Backen vollgestopft mit unseren Hitschies und Tattoos auf deine Arme gezaubert. Wahrscheinlich mit der Begeisterung, die wir als Familienunternehmen in vierter Generation, seit 90 Jahren, in unsere Süßigkeiten stecken. Wir verbinden diese Leidenschaft, Tradition, Erfahrung und Qualität mit der stetigen Freude daran, süße Innovationen zu entwickeln.   Aufgabenbereiche   Hier krempelst du die Ärmel hoch      Strategische und operative Verantwortung für den internationalen Vertrieb und Export      (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer fokussierten internationalen Wachstumsstrategie      Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des internationalen Sales-Teams      Steuerung und Ausbau bestehender internationaler Distributionspartner      Identifikation, Aufbau und Entwicklung neuer Märkte, Vertriebspartner und Kunden weltweit      Erstellung von Wettbewerbs- und Distributionsanalysen für Forecasts und Erschließung neuer Marktpotentiale      Anregung und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte für internationale Märkte      Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen     Anforderungsprofil   Damit sammelst du Pluspunkte      Du kannst auf erfolgreiche Umsetzungen von internationalen Vertriebsstrategien und nachweisbare Vertriebserfolge zurückblicken      Du bringst ein tiefes Verständnis für Exportprozesse, internationale Strukturen und Markteintrittsstrategien mit      Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln      Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick und ein kommunikatives Talent im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern mit      Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt      Du überzeugst zudem mit Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens einer Portion Humor ;-)     Leistungen &amp; Benefits   Damit wollen wir Pluspunkte sammeln      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche     Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button!   * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth   <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Head of Sales - Export*

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1188/2025   Ihre Aufgaben sind:      Sie bearbeiten Vorgänge zur Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften für gewöhnlich in zwei oder mehreren Mitgliedstaaten erwerbstätige Personen.      Sie legen die anzuwendenden Rechtsvorschriften fest, soweit die Erwerbstätigkeit für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber gewöhnlich in zwei oder mehreren Mitgliedstaaten ausgeübt wird.      Sie informieren die Verfahrensbeteiligten bei vorzeitiger Beendigung der multinationalen Erwerbstätigkeit.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungs-fachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie verfügen über gute Grundkenntnisse des deutschen Sozialversicherungsrechts.      Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Outlook) und einem Dokumenten-Management-System.      Sie verfügen über eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung.      Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.     Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungs-gesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742   · bei Fragen zur Stelle: Herr Kreuzberg, Telefon 0228 9530-446    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1188/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1188/2025

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1187/2025   Ihre Aufgaben sind:      Sie bearbeiten Verwaltungshilfeersuchen von Kranken- und Pflegekassen sowie ausländischen Sozialversicherungsträgern zur Klärung von Leistungsansprüchen und Durchsetzung von Beitragsforderungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten.      Sie informieren und beraten Krankenkassen über Möglichkeiten der Verwaltungshilfe durch ausländische Kooperationspartner.      Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfach-angestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungs- und Beitragsrecht.      Sie haben bereits Erfahrung mit einem Dokumenten-Management-System.      Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.      Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,      eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer sicheren Perspektive,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.     Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705   · bei Fragen zur Stelle: Herr Sowa, Telefon 0228 9530-641    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1187/2025 als PDF-Datei mit maximal 5 MB per Mail an <a href="mailto:bewerbung@dvka.de" target="_blank">bewerbung@dvka.de</a>.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1187/2025

Wer sind wir?   Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Fenstern, Türen, Inneneinrichtungen und Gebäudeglas. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer. Seit 2025 sind wir Teil der CED Group, einem internationalen Marktführer für technologiegestützte Versicherungsdienstleistungen und Schadenmanagement-Lösungen.   Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management.   Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als:   Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du bist für die erfolgreiche Auftragsabwicklung und Terminplanung von Reparatur-Aufträgen in ganz Deutschland verantwortlich.      Hierbei bildet die Disposition unserer fest angestellten Fachhandwerker*innen das Herzstück Deiner Arbeit.      Die Steuerung und Nachverfolgung der Aufträge gehört zu Deinem Aufgabenbereich, genauso wie die Bestellung von Ersatzteilen und Materialien zur Durchführung von Reparaturen (insbesondere von Türen und Fenstern).      Mit unseren Fachhandwerkern bist Du eng vernetzt und im ständigen Austausch.      Kooperationspartnern, Lieferanten, Kunden und Versicherungsunternehmen stehst Du als Ansprechpartner*in zur Verfügung.      Deine Arbeit beinhaltet (an manchen Tagen) auch praktische Anteile, denn Du verpackst und versendest bei Bedarf Ersatzteile.      An abteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten kannst Du gerne mitarbeiten und Deine Ideen einbringen, um Deinen Bereich und unser Unternehmen ständig weiterzuentwickeln.     Dein Profil:      Du verfügst über Erfahrung im Kundenservice und eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung.      Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und bist bereit, Dich in verschiedene Gewerke einzuarbeiten.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch am Telefon) sowie Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.      Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen.      Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus.     Das erwartet Dich:      Eine umfassende Einarbeitung in das spannende Feld der Schadenregulierung / Disposition      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      Attraktives Gehaltspaket      Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an      Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß      Schnelle und kurze Entscheidungswege      Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten      Mobiles Arbeiten      Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung      Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote      Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten      Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.)     Klingt interessant? Ist es auch!   Sende uns Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@repair-concepts.de" target="_blank">personal@repair-concepts.de</a>, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.   Kontakt   <a href="mailto:personal@repair-concepts.de" target="_blank">personal@repair-concepts.de</a>   Standort   Rheinbach   RepairConcepts GmbH   Egermannstr. 7   53359 Rheinbach   <a href="http://www.repair-concepts.de" target="_blank">www.repair-concepts.de</a>

431 Vertrieb und Verkauf Jobs in Bonn, Deutschland