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Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Luxemburger Str. 150 50937 Köln Telefon: 0 22 1/82 00 65 0 Telefax: 0 22 1/82 00 65 10 E-Mail: <a href="mailto:info@gpm-verwaltung.de" target="_blank">info@gpm-verwaltung.de</a> Property Manager*in (m/w/d) gesucht – für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Standort: Köln | Remote-Anteil möglich Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) / zunächst bis 31.12.2026 befristet Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Wer wir sind: Wir sind ein urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges, digitales und serviceorientiertes Property Management. Wir betreuen Gewerbeimmobilien im gesamten Rheinland und legen Wert auf Qualität, Effizienz und ein menschliches Miteinander – im Team wie mit unseren Kund*innen. Property Manager*in (m/w/d) gesucht – für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Ihre Rolle bei uns: Als Property Manager*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter*innen, Eigentümer*innen und Dienstleister. Sie steuern die Verwaltung Ihrer Objekte eigenverantwortlich – digital, strukturiert und mit klarem Blick für das Wesentliche. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios (Mietverwaltung) Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen und Mieter*innen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker Mietvertragsmanagement, Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung Unterstützung bei Modernisierungen, Instandhaltungen und ESG-Maßnahmen Was Sie mitbringen sollten: Ausbildungsabschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien Sicheren Umgang mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DOMUS ERP, iX-Haus etc.) Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Mindset Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse von Vorteil Was Sie bei uns erwartet: Moderne Verwaltung: digitalisierte Prozesse, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entwicklung: Weiterbildung innerhalb eines wachsenden Unternehmens Wertschätzung: flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, ehrlicher Austausch Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine starren 9-to-5-Strukturen Zukunftsorientierung: Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit und innovative Gebäudekonzepte Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht zunächst aus) an: <a href="mailto:personal@gpm-verwaltung.de" target="_blank">personal@gpm-verwaltung.de</a> <a href="http://www.gpm-verwaltung.de" target="_blank">www.gpm-verwaltung.de</a>

Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick

Verstärken Sie unser Außendienst-Team und starten Sie als   Vertriebsmitarbeiter / Fachberater Phlebologie im Außendienst (m/w/d)   Nord-Ost (PLZ 17 – 19)   West (PLZ 40 – 42, 46 – 47, 50 – 53)   Mitte (PLZ 29 – 31, 38 – 39)   Vollzeit   Sofort oder zum 01.10.2025   Das sind Ihre Aufgaben:   Sie möchten für unsere Kompressions- und Stützstrümpfe begeistern? Als Fachberater Phlebologie im Außendienst (m/w/d)      betreuen und beraten Sie unsere Ofa-Partner im Sanitätshaus sowie niedergelassene Ärzte und Kliniken      verkaufen Sie unsere erfolgreichen Produkte und gewinnen neue Kunden in Ihrem zuständigen Gebiet      steht die Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Vertriebsaktivitäten im Mittelpunkt      repräsentieren Sie unser Unternehmen durch die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (auch überregional) nach außen     Das bringen Sie mit:      Sie sind eine kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Verkaufstalent und bringen idealerweise bereits Vertriebserfahrung mit      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und geben Ihr Wissen gerne weiter      Für die Tätigkeit ist eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. als Fachverkäufer/in im Sanitätsfachhandel oder im medizinisch-pflegerischen Bereich) von Vorteil      Sie bringen bestenfalls erste Erfahrungen in der Lymphologie mit      Wenn Sie zusätzlich Teamgeist, Belastbarkeit und Reisebereitschaft mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung     Diese Benefits warten auf Sie:      eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche      eine intensive Einarbeitung an unserem Standort sowie Mitreisen im Außendienst, die Sie fit für Ihre neuen Aufgaben machen      ein attraktives Einkommen bestehend aus hohem Fixum und leistungsbezogenen Prämien sowie ein Firmenfahrzeug, das Sie selbstverständlich auch privat nutzen können      vielfältige betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote      eine moderne IT-Ausstattung, die Sie bestens für das mobile Arbeiten ausrüstet     So kommen Sie zu uns   Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt über unser    Bewerbungsformular   bewerben.   Über uns   Gutes tun macht glücklich! Mit Ihrer Arbeit bei der Ofa Bamberg GmbH helfen Sie anderen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben: Wir produzieren und vertreiben medizinische Kompressionsstrümpfe, Stützstrümpfe sowie Bandagen und Orthesen. Bei uns erwarten Sie neben einer sinnstiftenden Tätigkeit ein stabiler Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche sowie eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur.   Diese Benefits erwarten Sie bei uns:      Ein krisensicherer, stabiler Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche      30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen      Ein faires und klar geregeltes Entgelt, ein 13. Monatsgehalt sowie tarifliches Urlaubsgeld      Eine berufliche Entwicklungsperspektive mit passgenauen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen      Zuschüsse, wenn Sie sich gesundheitlich betätigen      Wasser- und Kaffee-Flatrate      Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Vergünstigtes Abo für E-Autos möglich     Das sagen Mitarbeiter/-innen:      „Bei Ofa steht der Mensch im Mittelpunkt.“      „Ofa ist wie eine zweite Familie. Außerdem ist unsere Arbeit sehr sinnvoll, weil wir mit unseren Produkten Menschen helfen.“      „Man spürt den Willen der Belegschaft, das Ganze vorwärts zu bringen.“      „Ofa bietet seinen Mitarbeitern Zukunftschancen, zum Beispiel durch Übernahme oder Weiterbildung.“      „Ich bin seit fast 41 Jahren bei Ofa Bamberg und schätze das Betriebsklima sehr.“     Betriebsbesichtigung   Folgen Sie uns durch unser Firmengelände und erfahren Sie alles über unser Traditionsunternehmen und die verschiedenen Stationen in der Herstellung eines Kompressionsstrumpfes.   BRANCHE Gesundheitswesen   GEGRÜNDET 1928   WEBSITE ofa.de

Vertriebsmitarbeiter / Fachberater Phlebologie im Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Family Office mit dem Schwerpunkt Immobilien in Köln, das sich auf die Entwicklung von hochwertigen Stadtquartieren im Herzen von Köln spezialisiert hat. Unser Portfolio umfasst ca. 60.000 m² Büro-, Gewerbe- und Wohnflächen schwerpunkt­mäßig in der Kölner Innenstadt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hausmeister (m/w/d). <ul> <li>Sie führen Objektbegehungen durch und kontrollieren regelmäßig unsere technischer Einrichtungen.</li> <li>Kleinere Reparaturarbeiten und Instandsetzungsarbeiten führen Sie selbstständig aus.</li> <li>Die Sauberkeit der Immobilien haben Sie stets im Blick.</li> <li>Abwicklung von allgemeinem Schriftverkehr im Rahmen der Hausmeistertätigkeit.</li> <li>Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten und Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Unfallgefahr.</li> <li>Übernahme von Sicherheitsbegehungen, Kontrollmaßnahmen mit anschließender Dokumentation.</li> <li>Begleitung und Kontrolle der ausführenden Firmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und haben dementsprechend ein gutes technisches Verständnis.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprogrammen und mobilen Endgeräten sind für Ihre neue Rolle als Hausmeister (m/w/d) wünschenswert.</li> <li>Zudem arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und sind kommunikationsstark. Sie verstehen es, auf verschiedenste Situationen angemessen zu reagieren.</li> <li>Sie besitzen zudem eine soziale Kompetenz und sind Teamfähigkeit.</li> <li>Mit Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Engagement sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft punkten Sie bei uns besonders.</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Ein nettes Team</li> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Und vieles mehr…</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Köln e.V. setzt sich in 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden für eine menschenwürdige und sozialgerechte Stadtgesellschaft in Köln ein. Caritas Wertarbeit – das bedeutet: Chancen schaffen und Qualität liefern. Wir bieten über 1.000 Menschen mit Beeinträchtigungen spannende und vielfältige Arbeitsplätze – in unseren Werkstätten und darüber hinaus. Gleichzeitig sind wir eine zuverlässige Partnerin für Industrie, Handwerk und Privatkund*innen: flexibel, professionell und mit sozialem Mehrwert. Engagiert, leidenschaftlich und kompetent übernehmen Sie die Leitung der Abteilung "Hauswirtschaftliche Dienste" mit zur Zeit 14 Mitarbeitenden und 115 Beschäftigten. Unterstützen Sie uns ab dem 01.08.2025 (oder später) - unbefristet und mit 39 Std./ Wo., als Abteilungsleitung (w/m/d) Rehabilitation Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des rehapädagogischen Auftrages für Menschen mit Beeinträchtigungen <ul> <li>Engagiert, leidenschaftlich und kompetent übernehmen Sie die Leitung der Abteilung "Hauswirtschaftliche Dienste", mit zur Zeit 14 Mitarbeitenden und 115 Beschäftigten.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen die Abteilung in konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie entwickeln Ihre Abteilung weiter und gestalten Veränderungsprozesse kreativ.</li> <li>Sie gewinnen neue Zielgruppen und entwickeln passgenaue Qualifizierungsangebote für Ihre Beschäftigten.</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung des rehapädagogischen Auftrages.</li> <li>Mit Freunde, Humor und Engagement nehmen Sie die täglich neuen Herausforderungen an.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder Heilpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich SGB IX und XII </li> <li>Wissen über Qualifizierungsangebote für die Zielgruppe und den BEI_NRW</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisch denkend und eigenverantwortlich handelnd</li> <li>Belastbarkeit und Humor</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Abteilungsleitung (w/m/d) Rehabilitation

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / ab sofort Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert. Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum –austritt</li> <li>Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)</li> <li>Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)</li> <li>Betreuung der externen Personaldienstleister</li> <li>Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses</li> <li>Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages</li> <li>Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> <li>Optional Betreuung der BEM-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie</li> <li>Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung</li> <li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Starte deine Karriere mit einem echten Mehrwert: Bei uns arbeitest du vom ersten Tag an im Team und lernst dabei alle Bereiche unseres internationalen Fleischgroßhandels kennen – vom Einkauf über die Logistik bis hin zum Vertrieb. Deine Ausbildung beginnt mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung mit allen Auszubildenden der heristo Gruppe – inklusive spannender Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten. Ergänzt wird deine Ausbildungszeit durch eine individuelle Unterstützung. Neben tollen Übernahmechancen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsstarken Unternehmen. <h3>Das kannst du bei uns leisten</h3> <ul> <li>Als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe im Handel</li> <li>Du planst und optimierst Warenströme – vom Ursprung in Südamerika bis zum Kunden in Europa</li> <li>Bei Marktanalysen unterstützt du aktiv und nutzt dafür unsere modernen IT-Systeme</li> <li>Du begleitest Einkaufsprozesse und wirkst aktiv bei Verkaufsverhandlungen mit</li> <li>Die Liefertermine inklusive sämtlicher Dokumente und Kosten hast Du immer im Blick</li> </ul> <h3>Damit begeisterst du uns</h3> <ul> <li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss</li> <li>Wirtschaftliche Themen interessieren dich und motivieren dein Handeln</li> <li>Teamarbeit liegt dir und du bringst dich gerne mit eigenen Ideen ein</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus</li> <li>Kommunikation fällt dir leicht und du gehst offen auf Menschen zu</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern Gemeinsame Auftaktveranstaltung Individuelle Schulungen Intensive Prüfungsvorbereitung Kennenlernen der anderen Standorte Teambuilding zum Kennenlernen Wirtschaftsplanspiel Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Auszubildenden zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2025

Du bist ein Beratungstalent? Du kennst Dich mit Wein aus? Nein? Kein Problem, wir machen Dich fit! Werde Teil des Vino-Teams. Vino ist eine expandierende Weinfachmarktkette in ganz Deutschland und 100%ige Tochter der international tätigen Schloss Wachenheim Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen und ihnen ein exklusives (W)Einkaufserlebnis zu bieten. Wir suchen Menschen wie dich, die alles dafür tun, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und die sich mit uns weiterentwickeln wollen! Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Verkäufer/Weinverkäufer (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) <ul> <li>Du findest und verkaufst den passenden Wein an unsere Kundinnen und Kunden</li> <li>Du unterstützt bei der Regalpflege, den Bestellungen, Anlieferungen und Warenkontrolle</li> <li>Du gestaltest die Dekoration des Verkaufsraumes und die Produktpräsentation mit </li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Kooperationen und Events</li> <li>Du bist Ideengeber und VINO-Botschafter</li> </ul> <ul> <li>Du bist freundlich, authentisch und kundenorientiert</li> <li>Du verstehst Dich als Teamplayer mit Herz und Verstand</li> <li>Du magst den persönlichen Umgang mit Menschen und schätzt die offene Kommunikation</li> <li>Du hast idealerweise bereits Berufserfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li> <li>Du bist am Thema Wein interessiert und offen dafür etwas über Wein zu lernen – idealerweise hast du bereits gute Weinkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgebundene Entlohnung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du arbeitest in einem tollen Team mit einem der schönsten Produkte der Welt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kurze und schnelle Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten</li> <li>Einen großzügigen Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> </ul>

Einzelhandelskaufmann/Verkäufer/Verkaufsmitarbeiter im Weinfachmarkt auch als Quereinsteiger (m/w/d)

Die SayWay GmbH ist ein dynamisches Technologieunternehmen im Bereich digitales Echtzeit-Kunden Feedback. Wir entwickeln maßgeschneiderte Feedbacklösungen für internationale Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Automotive, Fitness, Gesundheitswesen und vielen weiteren Branchen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die Kundenzufriedenheit mit besseren Services und Produkten nachhaltig zu steigern. Wir agieren in über 30 Ländern – von global agierenden Unternehmen bis zum Fitnessstudio an der Ecke bringen wir unsere Expertise zur praktischen Kundenorientierung ein. Um dies für unsere Kunden zu ermöglichen, betreuen wir eine Infrastruktur mit tausenden, weltweit verteilten SayWay Feedback Terminals. Wir suchen für unser IT-Team eine/n Lead Developer (m/w/d) mit starkem technischem Hintergrund und fundierter Expertise in Ruby on Rails. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, haben Freude daran, Junior-Entwickler zu fördern, und begeistern sich für die Entwicklung skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen. <ul> <li>Technische Führung: Betreuung und Mentoring von Junior-Entwicklern sowie Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs</li> <li>Code-Qualität: Durchführung gründlicher Code-Reviews, um qualitativ hochwertigen, wartbaren und skalierbaren Code sicherzustellen</li> <li>Kernentwicklung: Konzeption, Entwicklung und Wartung der SayWay-Hauptanwendung (Rails)</li> <li>Microservices-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Microservices (z.B. Alarmsystem oder Textanalyse-Service)</li> </ul> <ul> <li>Exzellente Programmierfähigkeiten und umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Ruby on Rails</li> <li>Tiefgehendes Wissen über Design Patterns, Datenstrukturen und bewährte Softwareentwicklungspraktiken</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Datenmodellierung</li> <li>Umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) sowie NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB)</li> <li>Besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließendes Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dynamischem Umfeld</li> <li>Flache Hierarchie, kleine internationale Teams, freundliche Atmosphäre</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Zugang zu modernsten Technologien und einem hochmodernen Tech-Stack</li> <li>Betriebliche (Zusatz-)Krankenversicherung bei der Halleschen</li> <li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten (idealerweise mit mindestens einem Tag Anwesenheit pro Woche für Mitarbeiter in der Kölner Region)</li> </ul>

Lead Developer (m/w/d) IT

Die Warner Bau- und Industrie­maschinen GmbH ist eine Werks­vertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erd­bewegung und Umschlag­technik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchs­vollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungs­programm. Unser Vertriebs- und Einsatz­gebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Nieder­rhein und weite Teile des Ruhrgebietes. Wir sind Teil der Firmen­gruppe Warner, die sich mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als Handels­unternehmen auf die Branchen Abbruch, Erdbewegung, Material­umschlag, Tiefbau und Recycling fokussiert hat. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Dormagen oder aus dem Einsatz­gebiet vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis einen: Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Bau- und Landmaschinen im Außendienst In unserer Service-­Mannschaft erwarten Sie anspruchs­volle und viel­seitige Aufgaben. Sie repräsentieren die Hersteller­marke Liebherr vor Ort beim Kunden. Ihr Einsatz­gebiet erstreckt sich vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis. <ul> <li>Reparaturen von Bau­maschinen, Baggern, Radladern, Raupen etc.</li> <li>Fehler­suche und -behebung</li> <li>Montage von Sonder­ausstattungen</li> <li>Nachrüstung und Fertig­stellung von Maschinen</li> <li>Wartung und begleitender Service</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als LKW- oder KFZ-Mechaniker besitzen</li> <li>Einen Führer­schein der Klasse B vorweisen können</li> <li>Zusammen­hänge erkennen</li> <li>Räumliches Vorstellungs­vermögen mitbringen</li> <li>Selbst­ständig arbeiten Zeichnungen lesen und umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Private Krankenzusatz­versicherung nach sechs Monaten Betriebs­zugehörigkeit</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Flache Hierarchien in einer familien­geführten Unternehmens­gruppe</li> </ul>

Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Bau- und Landmaschinen im Außendienst

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du berätst die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung"</li> <li>Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die AnwendungsentwicklerInnen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab</li> <li>Du erstellst Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar</li> <li>Du entwickelst Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung</li> <li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt</li> <li>Zudem hast du Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse in Cobol) und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Du bist vertraut mit den Tools Jira, Confluence und Camunda sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> </ul>

416 Vertrieb und Verkauf Jobs in Bergheim, Deutschland