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Wir suchen dich als      Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)     Fenster &amp; Haustüren in der Region Ostwestfalen-Lippe   Als Sales Manager bist du für den Vertrieb unserer hochwertigen Produkte (Fenster &amp; Haustüren) in der Region Ostwestfalen-Lippe verantwortlich. Dazu gehört die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum technischen Aufmaß.   Weiterhin bist du für den Auf- und Ausbau unseres regionalen Netzwerks sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien zuständig. Die technische und kaufmännische Projektabwicklung beim Kunden vor Ort runden den Prozess ab.   Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir ein Teammitglied mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb / Verkauf von Fenstern und Türen. Idealerweise besitzt du einen technischen oder handwerklichen Background sowie ein regionales Netzwerk zu Entscheidungsträgern der Baubranche.   Ein hohes Maß an Selbstorganisation, eine kundenorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie ein technisches Verständnis für anspruchsvolle Premiumprodukte sind von Vorteil.   Firmenwagen   Sportzuschuss   Zuschuss Kinderbetreuung   Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto   Komm   in unser   Team   Bewirb dich für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz   Alle Details zum Job auf   linara-owl.de/karriere   Linara OWL GmbH   Marie Stapenhorst   T 05422 9271-653   E <a href="mailto:personal@linara-owl.de" target="_blank">personal@linara-owl.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Beschlussverantwortlicher (m/w/d) Beschwerdeausschuss   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie den Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe bei der Durchführung der Widerspruchsverfahren zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der Versorgung durch arztbezogene Prüfungen ärztlicher sowie ärztlich verordneter Leistungen nach den §§ 106a, 106b SGB V.   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung      Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses mit mündlichem Vortrag zum Sachverhalt und den entscheidungsrelevanten Punkten      Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen im Vorfeld der Sitzungen      Abfassen der Entscheidungen des Beschwerdeausschusses in Form von schriftlichen Bescheiden      Korrespondenz mit Ärzt*innen und Krankenkassen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung      Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder im gesundheitsökonomischen Umfeld oder abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen      Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie Erfahrung im Verfassen von Bescheiden      Authentisches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke      Fähigkeit, sowohl teamorientiert als auch selbständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten      Stark ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.05.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-056. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

Beschlussverantwortlicher (m/w/d) Beschwerdeausschuss

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik   50667 Köln Vollzeit Unbefristet   Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Leitung Instandhaltung Elektrotechnik     Das erwartet dich bei uns:      Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.      Konzeptionieren &amp; weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.      Abstimmen &amp; fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.      Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.     So sind wir gemeinsam erfolgreich:      Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.      Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.      Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen:   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance:   30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte:Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)   Kontakt   Bewirb dich jetzt!   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!     Frau Mareike Claren   Beraterin Personalgewinnung   0221-547-1436   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik

<h3>Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen</h3>Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln und Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen. <br><br> Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt. <br> <br> (Industrie-)Kaufmann*frau, Techniker*in o. ä. als<br> <strong>Sachbearbeiter m/w/d Vertriebsinnendienst</strong><br> Moers, Vollzeit, unbefristet<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie führen die komplette Auftragsabwicklung durch und betreuen unsere Kunden telefonisch zu allen Fragen rund um Aufträge, Anlieferungen, Preise etc. Zudem koordinieren Sie die Bestellungen von individuellen Produktionsartikeln mit allen involvierten Fachabteilungen. Sie übernehmen die Stammdaten-, Preis- und Konditionspflege, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Auswertungen und das Kontraktmanagement.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise MS Dynamics AX</li> <li>Spaß daran, Prozesse zu beleuchten und zu bearbeiten</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile: <br> <ul> <li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. <br> <br> <strong>Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Sebastian Dienemann | Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-232<br> <a href="mailto:bewerbung@peters-wellpappe.de" target="_blank">bewerbung@peters-wellpappe.de</a><br> <a href="http://www.peters-wellpappe.de/" target="_blank">www.peters-wellpappe.de</a>

Sachbearbeiter m/w/d Vertriebsinnendienst

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n      Stellvertretende Leitung Vertragswesen/Gebäudemanagement (m/w/d)     unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden   Ihre Aufgaben:      Sie unterstützen die Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement in den täglichen Arbeitsabläufen und vertreten sie selbständig bei Abwesenheit      Bearbeitung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs      Beauftragung und Koordination der Haustechniker und Fremdfirmen zur Durchführung erforderlicher Arbeiten      Planung und Überwachung der Auftragsausführung      Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Verträgen      Erstellen von Angebots- und Auftragsanfragen      Objektbegehungen      Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards     Sie bringen mit:      Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation      Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung, Immobilienbewirtschaftung und Auftragsmanagement      Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln      Eine zuverlässige, strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren      Führerschein der Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in Düsseldorf und verwalten unsere eigenen Immobilien (Büro-, Hallen- und Lagerflächen, sowie Wohnraum) mitten im Gewerbegebiet in Düsseldorf-Heerdt auf ca. 60.000 m².   Zur Unterstützung unseres kleinen aufgeschlossenen Teams suchen wir eine/n   Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit   Immobilienverwaltung   Ihre Aufgaben      Finanz-, Mieten- und Lohnbuchhaltung      Zahlungsverkehr      Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater      Verwaltung und Vermietung unserer Liegenschaften      Erstellung von Betriebskostenabrechnungen      allgemeine Sekretariats- und Büroarbeiten     Ihre Qualifikationen      Routine im Umgang mit MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV      Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit      Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen      Starkes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und sehr gutes Zeitmanagement      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit     Wir bieten      Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit      37 Std./Woche (Vollzeit), 30 Tage Urlaub      Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt      Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel      Kaffee und Wasser kostenfrei      Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände      Klimaanlage und Luftreiniger im Büro     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen.   Diese senden Sie bitte an:   Klaus Weygand GmbH &amp; Co. KG   E-Mail: <a href="mailto:info@weygand-immobilien.de" target="_blank">info@weygand-immobilien.de</a>

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