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Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest für unsere Verkaufsabteilung einen Key Account Manager im Innendienst (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: Angebotserstellung Preisverhandlung Koordination und Begleitung der Projekte/Produkte bis zur Auslieferung und After Sales Betreuung und Beratung des Großkunden Produktvorstellung beim Kunden Mitwirken bei internen Gebrauchstauglichkeitstests Kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten Konfliktbewältigung mittels lösungsorientierter Kommunikation in Kundenrichtung Erstellung von Marktanalysen Ihr Profil: Eine aufgabengerechte Ausbildung (technisch interessierter Kaufmann). Wir wünschen uns eine/n Kollegin/Kollegen, die/der die erfahrenen Mitarbeiter in der Abteilung zunächst unterstützt und später eigenständig die oben angeführten Aufgaben übernimmt. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Termin- und Kostenbewusstsein Hohe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office Unser Angebot: Dynamisches, innovatives Produktportfolio Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist Attraktives betriebseigenes Leasing-Bike-Angebot Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Kostenloses Tafelwasser Sie suchen nicht nur einen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a> Das ist mein Job! TARGA GmbH Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a> <a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a>

Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Für unser Team suchen wir Sie als: Sales Manager B2B (m/w/d) – für den internationalen Vertrieb Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere internationalen B2B-Fachhandelskunden und arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm weiter und tragen aktiv zum Ausbau und Erfolg Ihres Vertriebsgebietes bei – dies in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und der Geschäftsleitung Sie begleiten den vollständigen Auftragsprozess und stellen eine verlässliche Nachverfolgung sicher Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen strukturiert um und unterstützen damit nachhaltig unseren Vertriebserfolg Sie vertreten unser Sortiment professionell auf nationalen und europäischen Fachmessen Sie wirken bei der Bearbeitung von Reklamationen lösungsorientiert mit Sie analysieren kundenspezifische Daten und leiten daraus wertvolle Impulse für den vertrieblichen Erfolg ab Deshalb passen Sie zu uns Kunden zu begeistern ist für Sie Anspruch und Motivation – dabei treten Sie verbindlich, serviceorientiert und teamfähig auf Idealerweise verfügen Sie über fundierte Reitsportkenntnisse und bringen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden mit Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Vertrieb mit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Fremdsprachen sind willkommen Sie sind offen für Geschäftsreisen innerhalb Europas und schätzen die Möglichkeit, Kunden persönlich zu begegnen, Beziehungen zu vertiefen und neue Marktimpulse zu gewinnen Der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise einem Warenwirtschaftssystem ist für Sie selbstverständlich Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: <a href="https://karriere.waldhausen.com" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com</a> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 50829 Köln <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Sales Manager B2B (m/w/d) - für den internationalen Vertrieb

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden IHRE AUFGABEN Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente. Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner. Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs. Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung). Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken. Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

WIR SUCHEN DICH!   KAUFMÄNNISCHE FACHKRAFT LOGISTIK (M/W/D)   Gronau - Warehouse (Vollzeit)   DAS SIND WIR:   monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.   DEIN AUFGABENGEBIET      Du disponierst unsere Waren und koordinierst nationale sowie internationale Versandprozesse      Du erstellst Export- und Zolldokumente (z.?B. Pack- und Ladelisten, Ausfuhrpapiere) und hältst Fristen zuverlässig ein      Du übernimmst die Kommunikation mit Speditionen, Paketdienstleistern und internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen      Du pflegst Zolltarifnummern und kümmerst dich um die Tarifierung im Artikelstamm      Du prüfst und archivierst Präferenzpapiere, kontrollierst Ausgangsvermerke und behältst Sendungen im Tracking im Blick      Du bestellst und verwaltest Verbrauchsmaterial sowie Arbeitskleidung für den Logistikbereich      Du prüfst Rechnungen von Speditionen und Paketdienstleistern und verwaltest die dazugehörigen Belege      Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Zoll- und Exportprozesse     DAS BRINGST DU MIT      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Logistik oder Außenhandel      Erfahrung in der Disposition und Exportabwicklung – Zollkenntnisse sind von Vorteil      ein gutes Verständnis für logistische Prozesse sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und zielgerichtete Vorgehensweise      sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Logistik-/ERP-Systemen      eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Spaß an Teamarbeit      klare und zuverlässige Kommunikation – auf Deutsch und gerne auch in Englisch     DAS ERWARTET DICH      eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz      eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team      viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung      ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld      Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche      ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung      täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke      weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr     KLINGT GUT?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Deine Ansprechperson:     Michael Wehrmann   Head of Human Resources   monari Logistik GmbH | Michael Wehrmann | Borsigstraße 14 | 48599 Gronau

Kaufmännische Fachkraft Logistik (m/w/d)

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie betreuen einen definierten Kundenbereich und stellen eine professionelle Betreuung sicher      Dabei bereiten Sie Unterlagen für Vertragsverhandlungen, Jahresgespräche sowie überzeugende Produktpräsentationen sorgfältig vor      Sie unterstützen unsere Key Account Manager aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte und wirkungsvoller Strategien      Darüber hinaus betreuen Sie kundenindividuelle Projekte und sorgen für eine reibungslose Abwicklung      Sie übernehmen die Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und kundenspezifischen Formularen und behalten bei der Pflege von vertriebsrelevanten Stammdaten stets den Überblick      Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld, indem Sie sich aktiv um die Vorbereitung und Abstimmung von Messen sowie (Werbe-)Aktionen kümmern und dabei stets an der Weiterentwicklung und Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse mitwirken     Was Sie dafür benötigen      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben      Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit      Engagement, Loyalität und Teamgeist runden Ihr Profil ab     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman     Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0     Online-Bewerbung

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung 
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8900 bis zum 02 .02 .2026.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8900 bis zum 02 .02 .2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in 
oder 
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I 
oder 
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (zB. Sozialversicherungsfachangestellte:r) 
sowie 
gutes Organisationsvermögen 
Verantwortungsbewusstsein 
Beratungskompetenz 
Kooperationsfähigkeit 
Belastbarkeit 
Offenheit und Kontaktfähigkeit 
ggf. Kenntnisse im Zusatzversorgungsrecht, im Steuerrecht und/oder im Versicherungswesen
IHRE AUFGABEN
Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle 
Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes 
Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente 
Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten 
Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sonja Fallowe 
 0251 591-6768 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle 
Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes 
Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente 
Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten 
Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. 
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Dortmund (w/m/d)
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Unbefristet
Besetzungsstart ab sofort
Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
Darauf kannst du dich freuen
Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt 
Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten 
Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand 
Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen 
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich)
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) 
Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten 
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten 
Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse 
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung 
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität 
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance 
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf &amp; Familie 
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Geht&#039;s dir gut, geht&#039;s uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung 
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir 
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge 
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad 
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
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HUK-COBURG 
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
 Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg 
<a href="http://www.huk.de">www.huk.de</a>
HUK-COBURG VVaG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_goo…</a>
2026-02-15T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2026-01-16 
Dortmund 44139 Saarlandstraße 25
51.5060847 7.469962499999999

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Dortmund (w/m/d)

(Senior) Manager (m/w/d) Contact Center Plattform Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Willst du die Zukunft des telefonischen Kundenservice der SIGNAL IDUNA von Grund auf revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n (Senior) Manager:in, der/die mit uns die nächste Stufe der digitalen Kundeninteraktion zündet. Du brennst darauf, nachhaltige und effiziente Lösungen zu implementieren, die unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen begeistern? Als Pionier:in schlägst du mit deiner Expertise die Brücke zwischen Business sowie IT und führst unsere Contact Center Plattform in die Zukunft. Dein Aufgabengebiet Deine Mission: Revolutioniere die Customer Journey Sei der Motor der Innovation: Du konzipierst und leitest den Aufbau unserer KI-gestützten Contact-Center-Lösung und treibst die Automatisierung in der Kundenkommunikation aktiv voran und pusht damit das positive Kundenerlebnis. Gestalte die KI-Zukunft: Du übersetzt komplexe Anforderungen in glasklare User Stories für unsere Conversational-AI-Lösungen (z.B. Chatbots, Voicebots) und stellst als strategischer Kopf des Backlogs sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen. Übernimm die Steuerung: Du definierst Projektziele, erstellst detaillierte Projektpläne, verantwortest die Budgetierung sowie Personalplanung und steuerst die Umsetzung Ende zu Ende. Dabei leitest und motivierst du ein interdisziplinäres, agiles Team. Sei dem Markt einen Schritt voraus: Mit deiner Marktexpertise identifizierst du die neuesten Trends und Technologien. Du analysierst ihr Potenzial und entscheidest, wie wir sie gewinnbringend für uns einsetzen können. Optimiere mit Weitblick: Du bist für die Services in unserem Kundenkanal verantwortlich und stellst sicher, dass die implementierte Lösung nicht nur unsere Qualitätsstandards erfüllen, sondern auch in der Operative Effizienzen bringen und dem Kunden ein “Wow” entlocken. Du verfügst über Expertise, die begeistert: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT, präferiert im Bereich Voice, mit. besitzt fundiertes Wissen: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrungen in der Umsetzung im Bereich Voice/Chat, Conversational AI und Contact-Center-Technologien gesammelt. Idealerweise bringst du nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von KI-Projekten mit. hast Agilität im Blut: Du denkst und arbeitest agil. Die Erstellung von User Stories ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Zertifizierungen in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMP) sind ein Plus. bist ein analytischer Visionär mit Teamgeist: Du verbindest ein starkes IT-Verständnis mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten. Als kommunikationsstarker Brückenbauer vermittelst du mühelos zwischen Fachbereichen und der IT. verfügst über Motivation, die ansteckt: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Innovationsgeist und den Willen, wirklich etwas zu bewegen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit Bereit, mit uns durchzustarten? Wenn du in einem dynamischen, agilen Umfeld arbeiten und die Kundenkommunikation von morgen aktiv mitgestalten willst, dann zeig uns, was in dir steckt! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Manager (m/w/d) Contact Center Plattform

Logistikplaner (m/w/d)      Logistikplaner (m/w/d) am Standort Göttingen   Standort: Goettingen, DEU, 37081    Job - Funktion: Operations   Arbeitsort (Land): Germany   Arbeitsort (Standort): Goettingen   Jobtyp: unbefristet Vollzeit        ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.      Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern.      ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.      EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.      Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging.      Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.      Ihre Aufgaben          Strategische Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Kundensegmenten unter Berücksichtigung der Kapital- u. Terminbindung         Logistische Unterstützung neuer Projekte, u.a. Materialmanagement zur Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Lieferfähigkeit und termin- und mengengerechte Disposition und Produktionssteuerung         Intensive Zusammenarbeit mit den Business-Segmenten zur Ausarbeitung von Lieferszenarios, auch in Abstimmung mit anderen Werken im internationalen Umfeld         Zentraler logistischer Ansprechpartner (national und international) sowie Schnittstellen- und Abstimmungsfunktion zu Fachbereichen und anderen Produktionswerken         Definition und Monitoring der logistischen Performance KPIs sowohl intern als auch zu Kunden         Ihr Profil          Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung             Umfangreiche (internationale) Erfahrungen in Fertigungsplanung/Beschaffungs- und Logistikprozessen             Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft             Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise             Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke             Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist             Sehr gute SAP-Kenntnisse und -Anwenderkompetenz             Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse             Reisebereitschaft         Was wir bieten      Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:          Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt         Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge         Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot         Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander         Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen         Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen         Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen         Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen         Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work         Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm           Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Logistikplaner (m/w/d)

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Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
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Geht&#039;s dir gut, geht&#039;s uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
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Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
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