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Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Sie beraten gerne und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt und Finanzen und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation. In dieser Position sind Sie zentrale Ansprechperson für Gremien, Ausschüsse und kirchliche Einrichtungen. In dieser Schnittstellenfunktion mit hoher kommunikativer und koordinativer Bedeutung suchen wir Sie als: Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d) Ihr Beitrag bei uns: Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien in Haushalts- und Finanzangelegenheiten – inklusive Sitzungsdienst in den Abendstunden sowie Umsetzung haushaltsrelevanter Entscheidungen Koordination zwischen Verwaltung, Gemeinden und Ausschüssen, um transparente und effiziente Finanzprozesse sicherzustellen Strategische Haushaltsplanung und Kommunikation von Finanzkennzahlen, inklusive Erstellung von Haushaltsplänen, Budgets und Jahresabschlüssen Operative Finanzverwaltung, wie die Kontierung von Rechnungen und Belegen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie die Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs und an digitalen Optimierungsprozesse Was Sie auszeichnet: Ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Finanzbereich sowie fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in der Beratung kirchlicher Einrichtungen Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates PDF an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)

zum Inhalt springen Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Stellenbeschreibung: Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung und bewirb dich als Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und Bonn an. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du nicht nur Anrufe initiieren, sondern die Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden vertiefen. Wir wollen das Team vergrößern und suchen Verstärkung, die sich durch geschickte und kreative Kommunikation für einen innovativen Outbound-Ansatz begeistern kann. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du initiierst proaktiv Kundengespräche am Telefon mit dem Zweck der Terminvereinbarung für unsere Beratungsteams. Je nach Anliegen verkaufst du auch einfache Bankserviceleistungen und berätst unsere Kundinnen und Kunden zu den Omnikanallösungen der Sparkasse KölnBonn. Du nimmst Hinweise von Kundinnen und Kunden an, leitest sie bei Bedarf an die zuständige Person weiter und pflegst laufend die Kundendaten. Auf deine Ideen kommt es an! Bring dich gerne auch mit innovativen Herangehensweisen ein. Wir legen viel Wert auf eine gelebte Feedback- und Ideenkultur. Eine hochwertige Einarbeitung im Outbound-Team erwartet dich. Ebenso stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen dauerhaft zur Seite. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb bzw. der aktiven Kundenansprache am Telefon mit. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und der Kontakt zu Menschen bereitet dir große Freude. Du begegnest deinen Gegenüber mit Empathie und Verständnis bei all ihren Fragen und Bedürfnissen. Gute Teamarbeit ist dir wichtig und du bringst dich gerne mit eigenen Ideen zur stetigen Weiterentwicklung ein. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

zum Inhalt springen Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Stellenbezeichnung: Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Stellenbeschreibung: Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr. Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite. Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung. Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter. Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können. Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung. Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern. Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die in der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit in den Ländern des Globalen Südens tätig ist. Seit 1996 haben wir einen Inlands-Bereich aufgebaut, mit dem Ziel, kirchliche, soziale, caritative und medizinische Einrichtungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – durch faire Rahmenverträge, nachhaltige Partnerschaften und verlässliche Konditionen. Über unsere Rahmenverträge beziehen unsere Partner – von Kirchengemeinden über Nicht Regierungs-Organisationen, Mediziner, Pflegedienste bis hin zu Sanitätshäusern – Waren und Dienstleistungen zu besonders günstigen Bedingungen, z. B. PKWs, Bürobedarf, Personaldienstleistungen oder Mobilfunkverträge. Zur Führung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den Bereich Rahmenverträge Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsführung Planung und Umsetzung der Marketingstrategien und -kampagnen Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit unseren Dienstleistern Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit attraktiven Konditionen Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Kundengruppen Führung und Unterstützung der aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und sozialen Partnern, um deren Bedarfe zu verstehen und passende Angebote zu entwickeln Ihr Profil Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und stilsicher (mindestens C1/C2) Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Partnermanagement, idealerweise mit Leitungsaufgaben Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken Freundliche und den Kunden / Partnern zugewandte Persönlichkeit – auch unter Stress, auch bei Rückschlägen und auch bei herausfordernden Kunden / Partnern Eigenständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch anzupacken Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Identifikation mit den Werten kirchlicher und sozialer Arbeit Kenntnisse im kirchlichen oder sozialen Umfeld sind von Vorteil Wir bieten Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Arbeit in einem sinnstiftenden, werteorientierten Umfeld Ein kleines, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ohne Bild) mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Bewerbungsgespräche finden bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle statt. BEGECA gGmbH Goethestr.43 52064 Aachen Tel: +49 (0) 241/477980 E-Mail: <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Internet: <a href="http://www.begeca.de" target="_blank">www.begeca.de</a>

Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d)

Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Sankt Augustin bei Bonn Ab sofort Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Sankt Augustin bei Bonn Wolltest Du schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir kaufmännische Sachbearbeitende (m/w/d) für unseren Bargeldservice in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? Im Rahmen Deiner Aufgaben stellst Du die Bargeldversorgung von Sparkassen sicher und optimierst die Bargeldbestände. Mit Deiner hohen Genauigkeit übernimmst und verbuchst Du Geldbestellungen, stimmst die dazugehörigen Konten ab und erstellst Berichte und Reports. Du verantwortest die Koordination und Steuerung der Bargeldlogistikprozesse, sowie der eingesetzten Werttransportdienstleister. Als erster Ansprechpartner stehst Du unserer Kundschaft gerne beratend zur Seite. Was bringe ich mit? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. auch als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Dir macht das tägliche Arbeiten mit Zahlen Spaß und es liegt Dir, Prozesse schnell zu verstehen und auch ggf. zu optimieren. Deine Kundinnen und Kunden überzeugst Du mit Deinem freundlichen Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hole Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-96764" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-96764</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Sankt Augustin bei Bonn

Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d) S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Münster Voll/Teilzeit, unbefristet ab sofort Ihre neuen Aufgaben: Produktverantwortung für S-VorsorgePlus Koordination von Planmengen mit den Mandanten Budgetverantwortung inkl. Abrechnungskontrolle/Nachbelastung Mindestbeträge Kosten- und Ertragsverantwortung Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Führung von Auswahlgesprächen Erstellung von Beschlüssen für die Geschäftsführung Ansprechpartner (m/w/d) für die internen/externen Revisionen Kontrollen im Rahmen von IDW-Prüfungen und des Internen Kontrollsystems Ansprechpartner (m/w/d) übergeordnet inkl. Unterstützung des Vertriebs für die inhaltliche Expertise Unterstützung bei der Aktualisierung von Unterlagen vor Übernahme der Dienstleistung S-VorsorgePlus für einen Mandanten Ansprechpartner (m/w/d) für S-VorsorgePlus (Preise, Checklisten, Prozessbeschreibungen, Vertragsunterlagen inkl. Produktbeschreibung) Verantwortung für das Risikomanagement Erstellung und Pflege jährlicher Statistiken pro Mandant Umsetzung von Optimierungspotentialen Ihre Stärken zählen: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei sind Kenntnisse über das Produkt S-VorsorgePlus/Riester von Vorteil. Sie haben bereits vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich von Mitarbeiterführung. Mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten gehen Sie ebenso sicher um wie idealerweise auch mit OSPlus. Sie sind in der Lage, Sachverhalte zügig zu analysieren und daraus die entsprechenden Umsetzungserfordernisse vorzunehmen. Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. In neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie sich schnell ein. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine sichere Kommunikations- und Verhandlungssicherheit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Mittelfristige Übernahme der Referatsleitung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Strukturiertes Onboarding Moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Physiotherapeutische Betreuung am Arbeitsplatz JobRad Zuschuss zum Jobticket Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Bikeleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Jobticket Mobiles Arbeiten Verkehrsanbindung Weiterbildungsmaßnahmen Neugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Astrid Cremer Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer 030 20877-6914. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Weseler Straße 230 48151 Münster <a href="http://www.s-servicepartner.de" target="_blank">www.s-servicepartner.de</a>

Stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      In unserem Multikanal-Vertrieb suchen wir für unser Kunden-Service-Center (KSC) Outbound eine/einen      Teamleiterin / Teamleiter KSC Outbound (m/w/d)     auch in Teilzeit      Ihre Aufgaben          Sie sind für die fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich         Sie organisieren das Tagesgeschäft, koordinieren die Einsatzplanung, sind fachliche Ansprechperson für Ihr Team und unterstützen bei Einführung von Technik und neuen Prozessen         Sie vermitteln Fachthemen verständlich ins Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen         Sie übernehmen die Steuerung von Outbound-Aktivitäten, Ergebnisbearbeitung und Qualitätssicherung im Team         Sie begleiten Ihr Team bei der digitalen Betreuung unserer Kundinnen und Kunden, von der Bearbeitung von Serviceanliegen bis hin zu Beratung mit Kreditentscheidungen im definierten Kompetenzrahmen         Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres KSC in Richtung eines modernen Betreuungs- und Beratungscenters mit         Ihr Profil          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und sich qualifiziert weitergebildet, z.B. zum Sparkassenfachwirt oder vergleichbar         Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung und Kreditbearbeitung mit und können Ihre Kompetenz in diesen Themen auch in Ihr Team weitergeben         Sie überzeugen durch Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe Eigeninitiative, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein         Sie arbeiten teamorientiert und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen         Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit Kernbanksystemen und arbeiten sich schnell in neue IT-Anwendungen ein         Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Kundenbetreuung und Kreditbearbeitung rundet Ihr Profil ab         Unser Angebot          Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen         Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge         Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto         Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditione         Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.     Fragen beantworten Ihnen gerne Nicole Hegmanns (Leiterin Mulitkanal-Vertrieb 05221 / 140-25500) und Doreen Bode (Personalmanagement 05221 / 140-12311).

Teamleiterin / Teamleiter KSC Outbound (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für die finanztechnische Abwicklung eines ESF-Förderprojekts Mitarbeiter (m/w/d) für die finanztechnische Abwicklung eines ESF-Förderprojekts im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms "rückenwind³" Teilzeit 19,5 Stunden · befristet auf drei Jahre Start: 01. November 2025 · Köln Über uns Die Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V. (AGpR) ist ein spitzenverbandsübergreifender Fachverband mit rund 100 Mitgliedsorganisationen aus der Gemeindepsychiatrie. Wir bieten ein Netz wohnortnaher Hilfs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen – von Beratung über Tagesstruktur bis hin zu betreutem Wohnen – mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern. Unser Ziel: Die psychiatrische Versorgung in den Gemeinden nachhaltig verbessern – für mehr Lebensqualität, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik sowie Kostenträgern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen. Das Projekt Im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms rückenwind³ setzen wir ein Projekt zur Personal- und Organisationsentwicklung um. Zur Unterstützung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung und Projektabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in zur finanztechnischen Projektabwicklung. Ihre Aufgaben Finanzadministration des Projekts im Rahmen der ESF Plus-Förderung Erstellung von Mittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen Überwachung und Dokumentation der projektbezogenen Ausgaben (Personal- und Sachkosten) Koordination mit Buchhaltung, Projektleitung und Zuwendungsgebern Pflege der projektbezogenen Finanzdaten und Vorbereitung interner Reports Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben aus Zuwendungsbescheid, Förderrecht, Vergaberichtlinien etc. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Abrechnung öffentlicher Fördermittel Sicherer Umgang mit MS Excel und Buchhaltungssoftware DATEV Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Projekt Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Eine Vergütung nach TVöD-VKA (je nach Qualifikation) Tarifliche Sonderzahlungen Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Co-Working-Räumlichkeiten im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung Hinweis: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse)! Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:rueckenwind@agpr-rheinland.de" target="_blank">rueckenwind@agpr-rheinland.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die finanztechnische Abwicklung eines ESF-Förderprojekts

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Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufseinsteiger
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
83486
Willkommen bei der Allianz 
Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). 
Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens 
Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) 
Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. 
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden. 
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. 
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. 
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.
Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) 
Expertise: Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt.
Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
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Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: 
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. 
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Besetzungstermin: 01. Quartal 2026
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Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Temporär
ID: 
78244
Willkommen bei der Allianz 
Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Firmen Kraft. 
Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in alle relevanten Fachthemen und Systeme. 
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du kannst anpacken und bist für die Kund:innen da? Dann werde Teil unseres Teams!
Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) 
In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen und prüfst komplexe Vertragsangelegenheiten im Flottengeschäft. Mit Deinem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Deinem Fingerspitzengefühl begeisterst Du unsere Kund:innen sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kontakt. Du bist flexibel und arbeitest gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen, um anfragepflichtige Risiken abzustimmen. Abwechslung ist garantiert! 
Deine Aufgaben umfassen: 
Die fallabschließende Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen 
Die sorgfältige Dokumentation von Anträgen und Verträgen 
Die aktive Mitarbeit an spannenden Projekten, wobei Du als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund:innen agierst
Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) 
Praktisches Fachwissen und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Bearbeitung von Kraftfahrtversicherungen 
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung 
Empathie und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über verschiedene Kommunikationskanäle 
Eine ausgeprägte Beschwerdekompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft 
Einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen und M365 
Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsfähigkeit 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!
Unsere Highlights für Dich 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: 
Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions-undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercareers.allianz.com/benefits.
Interesse? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. 
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich 
Befristung: 24 Monate 
Fragen? 
Für weitere Fragen steht dir Deine Recruiterin Linda Götting unter +49 175 9856 124 zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wirein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffenwir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let&#039;s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
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