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Bei uns schmeckt es! Seit 1958 steht der Name Langewiesche für würzige Rezepturen, hochwertige Zutaten und meisterliche Handwerkskunst für Fleisch- und Bratendelikatessen. Werden Sie Teil eines familiengeführten und erfolgreichen Unternehmens mit über 160 Mitarbeitern. <h2>WIR SUCHEN: SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG</h2> Ihr Profil:· Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Bereich Buchhaltung· Souveräner Umgang mit MS Office· Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken· Eigenverantwortliche, klar strukturierte und selbstständige Arbeitsweise· Teamplayer mit dem Blick über den Tellerrand hinaus Ihre Aufgaben:· Bearbeitung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung· Bearbeitung Zahlungsverkehr inklusive Mahnwesen· Tägliche Buchung von Banken und Kassen· Klärung Konten und Sachverhalte· Zuarbeiten bei Monats-/Jahresabschlüssen Wir bieten:· Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit 25 Std./Woche) in einem wirtschaftlich starken Unternehmen· Fester Platz innerhalb eines engagierten Teams· Faire, angemessene Vergütung und entsprechende Sozialleistungen· Flexible Arbeitszeiten innerhalb von Kernarbeitszeiten· Gutes Betriebsklima ALLE INFOS HIER Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Langewiesche Fleischwaren GmbHOberer Kohlenweg 10–12D-59425 UnnaTel.: 0 23 03 / 2 51 54 – 0<a href="mailto:bewerbung@langewiesche.biz" target="_blank">bewerbung@langewiesche.biz</a>

SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine unbefristete Stelle als<h1>Mitarbeiter*in im Ermittlungsdienst (m/w/d) im Außendienst zwecks Entstempelung von Fahrzeugen/Einziehen von Fahrerlaubnissen</h1>(bis EG 6 TVöD)in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie setzen Maßnahmen nach der Fahrzeugzulassungsverordnung (FZV), der Fahrerlaubnisverordnung (FeV) und des Kraftfahrzeugsteuergesetzes (KraftStG)<ul><li>bei fehlendem Versicherungsschutz</li><li>bei Steuerrückständen</li><li>wegen nicht nachgewiesener Beseitigung von Fahrzeugmängeln</li><li>wegen einer nicht durchgeführten Umschreibung nach einem Halterwechsel</li><li>wegen einer nicht durchgeführten Anschriftenänderung innerhalb des Kreises Recklinghausen oder durch Zuzug in den Kreis Recklinghausen</li><li>Einziehung von Führerscheinen</li></ul>innerhalb des Kreisgebietes zwangsweise durch.Sie überprüfen Sehteststellen und Fahrtenbücher (Rote Kennzeichen).<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirtin (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können oder eine gleichgesetzte Ausbildung für den öffentlichen Dienst, wie Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (Fachrichtung Kommunalverwaltung) Justizfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter etc. 
oder</li><li>alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nachweisen können</li></ul>Erfahrungen in ähnlichen Bereichen (z. B. Sicherheitsdienst, Wachschutz, Ermittlungsdienst KOD) sind von Vorteil.Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Arbeitsaufträge eigenständig zu organisieren.</li><li>Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie haben die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. Die Ermittlungseinsätze können - ggf. auch zu zweit - im gesamten Gebiet des Kreises Recklinghausen stattfinden. Die Entschädigung richtet sich nach dem Landesreisekostengesetz.</li><li>Sie sind bereit, auch in den frühen Morgenstunden, Abendstunden und am Wochenende Dienst zu leisten.</li><li>Sie sind bereit, Dienstkleidung zu tragen.</li><li>Auch in Stresssituationen bewahren Sie Ruhe und sind sowohl geistig als auch körperlich belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Straßenverkehrsamt im Marl</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe, 
Tel.: 02361/ 53 4080 (tel. erreichbar montags - donnerstags vormittags), 
E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Wäsche, 
Tel.: 02361/ 53 7045, E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:25.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in im Ermittlungsdienst (m/w/d) im Außendienst zwecks Entstempelung von Fahrzeugen/Einziehen von Fahrerlaubnissen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <h2>BUCHHALTER m/w/d</h2> in Vollzeit. Ihre Aufgaben:• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung• Erstellung von monatlichen Auswertungen, Reports und Umsatzanalysen• Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen• Abwicklung des Zahlungsverkehrs• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle• Schnittstelle zwischen Praxismanagement, Controlling und externen Partnern Ihr Profil• idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzwesen• Erfahrung in der medizinischen Branche oder einer Privatpraxis von Vorteil, aber nicht zwingend• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Datev) und MS Office• Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten• Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten• Ein modernes, ästhetisches Arbeitsumfeld in einer renommierten Praxis• Ein wertschätzendes, kollegiales Team• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Remote-Arbeit• Leistungsgerechte Vergütung• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven• Ein Umfeld, in dem Qualität, Respekt und ästhetisches Bewusstsein im Mittelpunkt stehen Bewerbung:Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Arbeit haben und Teil eines professionellen, engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:k.frischemeyer@unna.uniqaesthetics.de" target="_blank">k.frischemeyer@unna.uniqaesthetics.de</a> Plastisch-Ästhetische Chirurgie und Dentalästhetik Unna GmbHFeldstraße 559423 UnnaTel. 02303 9835109

BUCHHALTER m/w/d

<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend! Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei? LEITUNG AUSSENDIENST (W/M/D) Deine Aufgaben: Du führst ein erfahrenes Team von 15 Personen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland und Österreich und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstruktur und -organisation verantwortlich Du bist das Bindeglied zwischen Außendienst und Innendienst, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du erkennst Potenziale im Team, förderst individuelle Stärken und forderst Leistung ein. Dabei setzt du gezielt Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen ein, um die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu unterstützen Du identifizierst Weiterbildungsbedarfe und organisierst entsprechende Maßnahmen Du förderst eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur im Team Du gestaltest und optimierst Prozesse, Strukturen und Abläufe im Außendienst, um die Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu verbessern Du bist für die Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiter sowie für die kontinuierliche Begleitung, Entwicklung und Bewertung deines Teams verantwortlich. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Zielvereinbarungen sind für dich selbstverständlich Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationsbereitschaft gefördert werden Du bist am Standort Wallenhorst präsent, gehst mit gutem Beispiel voran und unterstützt dein Team bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Außendienst-Teams – gern im Sanitärbereich Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen kooperativen Führungsstil mit Hands-On-Mentalität Deine Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie exzellente Führungsqualität weißt Du erfolgreich einzusetzen Das bieten wir Dir* Arbeitsplatz &amp; Umgebung Ergonomische Arbeitsumgebung Klimatisierte Arbeitsplätze Moderne IT (Office 365, etc) Helle Aufenthaltsräume Außenbereich mit Terrasse Mehrere Küchenzeilen Flexibilität &amp; Balance Unbefristete Festanstellung Flexibles Gleitzeitmodell Hybride Arbeit / Homeoffice Teilzeitmöglichkeit 1-Schicht-System 30 Tage Urlaub Entwicklung &amp; Fortbildung Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsangebote Entwicklungsmöglichkeiten Interne Sprachkurse Feedbackgespräche Zufriedenheitsumfragen Unternehmenskultur &amp; Kommunikation Inhabergeführter Mittelstand Flache Hierarchien Mitarbeiter-App und Intranet Mitarbeiter werben Mitarbeiter Betriebsfeiern / Veranstaltungen Prämie bei Dienstjubiläen Gesundheit &amp; Wohlbefinden Bis zu zwei Job Bikes Kostenlose Getränke Kaffeespezialitäten Abwechslungsreicher Obstkorb Kostenlose Sportangebote Kein Dresscode Mobilität &amp; Soziales Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kicker im Pausenraum Hund am Arbeitsplatz Subventionierte Berufskleidung Barrierefreiheit *Kann je Arbeitsbereich abweichen Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@fjschuette.de" target="_blank">bewerbung@fjschuette.de</a> Weitere Infos unter: fjschuette.com Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com

Leitung Aussendienst (m/w/d)

zum Inhalt springen Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneTrainee Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Bei den privaten Immobilieninvestoren betreust du im Topsegment der Privatkunden Kundinnen und Kunden. Du begleitest Investoren, die Ihren Fokus auf den langfristigen Erhalt und Ausbau von Wohnimmobilien in und um unsere Städte Köln und Bonn gesetzt haben. Hier geht es nicht um kurzfristige Deals, sondern um Substanz: Unsere Kundinnen und Kunden leben von Vermietung und Verpachtung - Du sorgst mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen dafür, dass Ihre Portfolios gesund wachsen können. Daneben sicherst Du mit Deiner Expertise die nachhaltige Substanz der Investitionen und begleitest die Kunden und Kundinnen auch abseits der Finanzierungslösung als Hauptansprechpartner in den Themenfeldern Generationenmanagement, Liquiditäts- und Zukunftssicherung. Wir suchen Persönlichkeiten, die Expertise mit Leidenschaft verbinden und unsere anspruchsvollsten Kunden und Kundinnen auf Augenhöhe beraten. Du arbeitest in einem motivierten Team von 17 Beratenden und 7 Mitarbeitenden in der Assistenz. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du durchläufst ein zwölfmonatiges Programm zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit als Hauptbetreuer/-in im Bereich Immobilienberatung. Du bist während des Programms fest in einem Team bei den Immobilieninvestoren eingesetzt. Du erhältst ein umfassendes Seminarangebot und Trainings, absolvierst Hospitationen im KreditCenter, im Neu- &amp; Bestandsgeschäft, im Vermittlungsgeschäft, bei den Kollegen der Wertschätzung und wirst auch am Arbeitsplatz eng begleitet. Zum Abschluss des Traineeprogramms legst Du eine praktische und theoretische Prüfung ab und wir verleihen Dir bei erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du bist Bankfachwirt/-in oder hast einen vergleichbaren Abschluss oder beginnst die Weiterbildung in Kürze und möchtest Dich auch danach weiterbilden (z.B. Bankbetriebswirt/-in) Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Kundenberatung und vor allem im Kreditgeschäft mit und kannst gute Verkaufserfolge nachweisen. Du hast eine Affinität für die Beratung von Kundinnen und Kunden und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Carolin Kirfel, 0221-226 52033, <a href="mailto:carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Referent:in (m/w/d) Drittmittelmanagement Teilzeit Stellenausschreibung Die THW-Jugend e.V. ist eigenständiger Jugendverband und Nachwuchsorganisation des Technischen Hilfswerks. Unser Jugendverband umfasst ca. 700 Jugendgruppen mit rund 32 000 jungen Menschen im Alter von 6-27 Jahren. Wir gehören damit zu den großen Jugendverbänden in Deutschland und sind u.a. Mitglied im Deutschen Bundesjugendring. Unter dem Motto „spielend helfen lernen“ bringen wir Kindern und Jugendlichen unter anderem technisches Verständnis, Hilfsbereitschaft, aber auch Teamgeist und soziale Verantwortung näher. Zur Unterstützung der Bundesgeschäftsführung in Bonn suchen wir ab dem 1. April 2026 oder später mit einem Stundenumfang von mind. 28h/Woche unbefristet eine:n: Referent:in Drittmittelmanagement Ihre Tätigkeiten Sie sind verantwortlich für das Einwerben, Beantragen und Abwickeln von Drittmitteln und Projektgeldern. Sie unterstützen die Geschäftsführung als rechte Hand im Bereich Drittmittelmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung und die Verwaltung der eingeworbenen Mittel und sind Ansprechperson für interne und externe Anliegen zu Ihrem Fachbereich. Sie entwickeln kreative Ansätze zur Mittelbeschaffung und führen diese durch. Sie stellen sicher, dass die Finanzmittel ordnungsgemäß abgewickelt und dokumentiert werden. Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben. Was wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Jugendverband enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen oder Jobticket flexible Arbeitszeitgestaltung Was wir wünschen Sie verfügen über Erfahrung im Drittmittelmanagement und in der Beantragung von Projektgeldern. Sie sind in der Lage kreative und innovative Wege zur Mittelbeschaffung zu entwickeln. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel. Sie verstehen die besonderen Arbeitsweisen und Bedürfnisse eines Jugendverbandes und können sich gut in ehrenamtliche Strukturen einfühlen. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und teamorientiert. Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen flexibel und belastbar. Sie sind bereit, gelegentlich auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten und dienstlich zu reisen. Bitte richten Sie Ihre aussagefähige elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 15.02.2025 per Email an: <a href="mailto:bewerbung@thw-jugend.de" target="_blank">bewerbung@thw-jugend.de</a> THW-Jugend e.V. Bundesgeschäftsführer Markus Ratschinski Provinzialstraße 93 53127 Bonn <a href="http://www.thw-jugend.de" target="_blank">www.thw-jugend.de</a>

Referent:in (m/w/d) Drittmittelmanagement Teilzeit

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. 
Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 
Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38
Befristungsart Unbefristet
Besetzungsstart ab sofort
Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
Darauf kannst du dich freuen
Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise 
Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung 
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse 
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert 
Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen 
Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil 
Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen 
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
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HUK-COBURG 
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
 Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg 
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2026-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-12-22 
Dortmund 44139 Saarlandstraße 25
51.5060847 7.469962499999999

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d) Senior Sales Development Representative (SDR) – Vertriebsentwicklung (m/w/d) Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing- und Sales-Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert. Als Senior SDR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Lead-Generierung und -Qualifizierung. Du entwickelst strategische Ansätze zur Kundenansprache, optimierst Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt ein, um unser Sales-Team mit hochwertigen Opportunities zu versorgen. Deine Aufgaben Du entwickelst und verantwortest skalierbare Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-SaaS-Umfeld. Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Du führst strukturierte Calls und bereitest Leads für den Closing-Prozess vor. Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Du coachst Junior-SDRs und teilst dein Wissen aktiv im Team. Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen und Messaging zu schärfen. Deine Expertise Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld . Tiefes Verständnis für moderne Sales-Prozesse, CRM-Systeme und Outreach-Strategien. Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit analytischem Denken und strategischem Weitblick. Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Leadership-Mentalität. Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebener Vertriebsoptimierung. Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu inspiriere n. Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit. Warum Senzavi? Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet. Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups. Hands-on-Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte - du gestaltest deinen eigenen Erfolg. Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Weitere Vorteile findest du hier . Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns " Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen ." Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur k arriereportal. Wir freuen uns auf dich! Senzavi GmbH Ritterstraße 5 76133 Karlsruhe <a href="http://www.senzavi.de" target="_blank">www.senzavi.de</a> Unterstützt durch Objektkultur Software GmbH +49 (0) 721 830 405 00 <a href="http://www.objektkultur.de" target="_blank">www.objektkultur.de</a>

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Spezialist Partnerinkasso/ Prozessbetreuer (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02286 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ihre zentrale Rolle: Erfassung, Bewertung und Reorganisation komplexer fachlicher/technischer Prozesse Übernahme der Gestaltungs- und Steuerungs-Funktion für die Schnittstellenprozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung Ausführung von Sonderaufgaben/Einzelaufträgen, die dem Wesen nach zum Ziel der Stelle gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben Leitung von und Mitarbeit in Projekten, im Rahmen der Abteilung Partnerinkasso Richtlinienanforderungen in Prozessen umsetzen Ihr Profil: Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, insbesondere im Drittinkasso Verhandlungssicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber externen und internen Partnern Ausgeprägtes Prozess- und Projekt-Know-How und umfangreiche Erfahrung im Schnittstellenmanagement Ausgezeichnetes analytisches und logisches Denkvermögen Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Ihr Kontakt: Ali Sultani <a href="mailto:ali.sultani@ergo.de" target="_blank">ali.sultani@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

20 Versicherung: Sachbearbeitung, Spezialisten Teilzeit Jobs