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Sales Specialty Chemicals (m/w/d)   Regional Team Lead – D / CH / Benelux   Das Unternehmen   Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie mit über 100-jähriger Tradition   Die Position      Leitung des Regional Sales Teams für erklärungsbedürftige Spezialchemikalien in Deutschland, Schweiz, Benelux mit ca. 10 Aussen- und Innendienstmitarbeitern      Koordination der Lieferanten      Beratung von Kunden (technisch &amp; kaufmännisch)      Koordination mit anderen Regional Leads zur gemeinsamen Zielerreichung      Verantwortung für das Produktmanagement      Akquise und Entwicklung neuer Kunden, Rohstoffe und Anwendungen      Keine Home Office Position!      Die Stelle erfordert persönliche Anwesenheit in der Firmenzentrale im Raum Düsseldorf (falls man nicht gerade auf Reisen ist) / max. 2 Home Office Tage pro Woche sind denkbar     Ihr Profil      Erste Führungserfahrung      Expertise im technischen Vertrieb in der Chemieindustrie      Idealerweise chemischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung      Auch ein kaufmännischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie ist denkbar      Erfahrung im Lieferantenmanagement      Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse      Reisebereitschaft      Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer     DR. VOLKER SKIBBE   Personalberater &amp; Partner   mbm Consulting Partners   Tel.: +49 (40) 64 79 35 93   Mobil: +49 (176) 62 01 36 31   Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a>

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead - D / CH / Benelux

“You can design, build and create the most wonderful place in the world, but it takes people to make the dream come true.” – Walt Disney   Die mejo Metall Josten Aluminium GmbH &amp; Co. KG ist seit 1932 unabhängiger Hersteller von Aluminium Sonderprofilen und Zeichnungsprofilen.   Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Bei uns hast du die Chance, deine Karriere selbst anzupacken und gemeinsam die Zukunft mit uns zu bestreiten. Wenn du kreativ, kunden- und leistungsorientiert bist, dann bewirb dich gerne bei uns. Neben einem starken Fokus auf Austausch und Integration legen wir als Unternehmen großen Wert auf Zusammenhalt und Weiterentwicklung. Wir freuen uns mit dir zu wachsen!   Zur Vergrößerung und Verstärkung unserer Vertriebsteams an unseren Standorten Düsseldorf und Nürnberg suchen wir weitere   // Account Manager (m/w/d) für Maschinenbauprofile, Sonderprofilen und Wabenverbundplatten   Das sind deine Aufgaben:      Du planst und führst Einkaufs- sowie Verkaufsgespräche und verhandelst Preise eigenständig.      Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für deine Kunden.      Du betreust einen bestehenden Kundenstamm, baust durch persönliche Termine und Telefonate Beziehungen auf und betreust deinen Kundenstamm von A bis Z.      Du trägst Verantwortung für eigene Projekte und kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf.      Optimalerweise schlägst du Prozessverbesserungen vor und bringst eigene Ideen mit, um den Verkaufsprozess und die Kundenbetreuung zu optimieren.      Du verantwortest deine Auftragserfassung und die Terminverfolgung.     Was du mitbringen solltest:      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Industrie oder Groß- und Außenhandel.      Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Vertrieb (B2B/B2C) von ITEM und BOSCH kompatiblen Aluminium Maschinenbauprofilen, Aluminium Sonderprofilen und Aluminium Wabenverbundplatten sammeln können und besitzt techn. Verständnis.      Deine proaktive Einstellung und hohe Teamorientierung zeichnen dich aus.      Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.      Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick.      Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise XHDS/MHDS.      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest selbständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und liebst den Kontakt zu Kunden.     Was wir dir bieten:      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit      Attraktive fixe Vergütung sowie eine teamorientierte Provision      Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitern mit bis zu 20 Jahren Betriebszugehörigkeit      30 Tage Urlaub im Jahr      Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich      Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge      Umsetzung eines modernen, ergonomischen Arbeitsplatzkonzeptes      Klimatisiertes Büro      Kostenlose Firmenparkplätze/Tiefgaragenstellplätze      Gute Verkehrsanbindung      Gute Infrastruktur, fußläufiger Erreichbarkeit für den täglichen Bedarf      Kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser)      Regelmäßige Firmen- und Teamevents      Bereitstellung eines Poolfahrzeuges für Außendiensttätigkeiten     Passt perfekt? Lust uns kennenzulernen?   Bist du bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins als pdf. per E-Mail an: <a href="mailto:personal@mejo.de" target="_blank">personal@mejo.de</a>.   Bitte beachte, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurückgesendet werden können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   mejo Metall Josten GmbH &amp; Co. KG • Bublitzer Straße 23 • D-40599 Düsseldorf   Telefon 0 211 - 9 98 90-0 • <a href="http://www.mejo.de" target="_blank">www.mejo.de</a>

Account Manager (m/w/d) für Maschinenbauprofile, Sonderprofilen und Wabenverbundplatten

BlueWalker GmbH      Technischer Vertriebsmitarbeiter USV-Anlagen (m/w/d)   50000 – 70000 EUR/Jahr   Technischer Vertriebsmitarbeiter USV-Anlagen (m/w/d)   Wir bei der BlueWalker GmbH sind auf der Suche nach einem engagierten Technischer Vertriebsmitarbeiter USV-Anlagen (m/w/d) im Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung und Solarprodukten, um unser Team in Neuss (in der Nähe von Düsseldorf) zu verstärken.   Über uns:      BlueWalker GmbH und ihre Marke PowerWalker haben 20 Jahre Erfahrung in der Branche.      Seit 2022 ist BlueWalker ein Teil der BenQ Group.      Wir sind ein Hersteller von USV-Systemen mit einem starken Vertriebsnetzwerk in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten.      Unser breites Produktportfolio reicht von privaten Anwendungen bis hin zu industriellen Hochleistungssystemen.     Ihre Aufgaben:      Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden      Erstellung von technischen Angeboten und Beratung erklärungsbedürftiger Produkte      Projektkoordinierung und -durchführung (national sowie international)      Veranstaltung und Leitung von technischen Schulungen für Kunden      Teilnahme an Messen     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Gutes elektrotechnisches Verständnis sowie Softwarekenntnisse      Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung      Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office      Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse      Kenntnisse in Spanisch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil     Wir bieten Ihnen:      Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket:           Jahresgehalt: €50K~€70K (inkl. Bonus)            Zusätzliche Erfolgsprämien bei Übertreffen der Umsatzziele             Flexible Arbeitszeiten:           1-2 Tage pro Woche Remote Work möglich             Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit freundlichem Arbeitsklima, kleinen Teams und flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitbestimmung      Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung      Umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen Team     Interesse geweckt?   Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an Frau Wu: <a href="mailto:c.wu@bluewalker.de" target="_blank">c.wu@bluewalker.de</a> oder Herrn Cheng: <a href="mailto:s.cheng@bluewalker.de" target="_blank">s.cheng@bluewalker.de</a>.   Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.bluewalker.de" target="_blank">www.bluewalker.de</a>.

Technischer Vertriebsmitarbeiter USV-Anlagen (m/w/d)

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …       Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst     am Standort Köln   Das ist dein Verantwortungsbereich      Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen      Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten      Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon      Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten      Koordination und Überwachung von Terminen      Bearbeitung von Reklamationen      Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst     So überzeugst du uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Alternativ technische Ausbildung mit starker Affinität zum Vertrieb      Erste stellenrelevante Berufserfahrung wünschenswert      Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft      Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte      Kenntnisse im Bereich der Zollabwicklung von Vorteil      Engagierte und kommunikative Persönlichkeit      Hohe Service- und Kundenorientierung      Gute MS-Office-Kenntnisse; ERP Kenntnisse sind von Vorteil     Freue Dich auf folgende Benefits   Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.      Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups      Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub      Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy        Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung      Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen     Bewirb dich jetzt online   Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.     Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.   <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / 09931 960-149            Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.     Dein Ansprechpartner   Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Teamlead Account Management – Small &amp; Midmarket (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben   Was dich bei uns erwartet      Fachliche Betreuung unserer Small- und Midmarket-Kunden – mit strategischem Weitblick und operativer Stärke.      Kompetente Beratung rund um HR-Tech- und Media-Themen sowie die Entwicklung passgenauer Lösungen.      Aufbau neuer Kundenbeziehungen und zielgerichteter Ausbau von Bestandskunden – immer mit dem Blick auf nachhaltiges Wachstum.      Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um innovative und individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln.      Erstellung überzeugender Angebote, souveräne Vertragsverhandlungen und Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Management.      Mit einem geschulten Auge werden Kundenbedürfnisse analysiert sowie Potenziale für Cross- und Upselling gezielt erschlossen.      Hohe Kundenzufriedenheit über alle Projektphasen hinweg – durch professionelle Betreuung und partnerschaftliche Kommunikation.      Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des AM-Teams     Dein Können   Was wir suchen      Mehrjährige Erfahrung im Account Management, vorzugsweise in den Bereichen HR-Tech, Media, Jobboards oder einem Agenturumfeld      Fundierte Erfahrungen in der Leitung von Teams, und das Know-How, wie man Mitarbeitende motiviert, koordiniert und erfolgreich durch Projekte begleitet      Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing      Sicherheit im Umgang mit KMU-Kunden und deren spezifischen Anforderungen.      Technisches Verständnis rund um HR-Tech-Lösungen und wirtschaftliches Bewusstsein      Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbindung und Beziehungsmanagement     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Teamlead Account Management - Small & Midmarket (m/w/d)

Key Account Assistenz (m/w/d)   Key Account Assistenz*   Voll- oder Teilzeit   42699 Solingen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet   Über uns   Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.     Unser Vertriebsteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Key Account Assistenz* Voll- oder Teilzeit   DEINE AUFGABEN:   - Du unterstützt unsere Key Account Manager bei der Betreuung unserer Kunden durch u.a.      Listungen der Produkte für Verbände, Katalogkunden und weitere Key Account Kunden      Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen      Erstellung von Präsentationen und Kundenunterlagen      Vor- und Nachbereitung der Kundentermine unserer Key Account Manager      Erstellung von Analysen und Statistiken     - Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Key Account Kunden   - Du nimmst gelegentlich an Fachmessen und Kundenbesuchen teil   - Bei Sonderaufgaben und -projekten unterstützt du zusätzlich   - Um einen reibungslosen Ablauf und Service zu gewährleisten, arbeitest du eng mit dem Finance, der Supply Chain, unserem Kundenservice und dem Qualitätsmanagement zusammen   DEIN PROFIL:   - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der kfm. Sachbearbeitung, idealerweise im Key Account Backoffice   - Gute Kenntnisse mit einem ERP-System sowie mit dem MS Office Paket zeichnen dich aus   - Du bringst sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse mit   WIR BIETEN:   - Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit interessanten Perspektiven   - Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld   - Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung   - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten   - Eine angemessene Vergütung, eine 38 Stunden-Woche und 30,5 Tage Urlaub pro Jahr   INTERESSIERT?   Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.     * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!   Frau Tanja Schründer   Ledlenser GmbH &amp; Co. KG   Kronenstraße 5-7   42699 Solingen   <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a>   Teilen

Key Account Assistenz (m/w/d)

Account Manager (all genders)      Köln      Vollzeit     Über stellenanzeigen.de   stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.      Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse      Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen      Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss      Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage      Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere        Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding!      Du hast bereits erste Sales Erfahrung bei einer Jobbörse sammeln können      Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!      Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit?      Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen!      Du verfügst über gute Deutschkenntnisse        Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!      Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie      Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten      Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten      Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken      Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an      Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken      Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten      Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!     Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:   Vanessa Ritigahapola   Senior People Partner   089 550024-260   stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG   Welfenstraße 22 - 81541 München   Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl

Account Manager (all genders)

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung.     Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.     Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.     Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.       Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.   Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.     Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als      Account &amp; Channel Manager (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise      Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich      Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden      Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)     Ihr Profil      Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV      Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV      Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen      Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise      Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Interesse?   Bewerben Sie sich gleich online   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Michael Hepe   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 477-1539   <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Account & Channel Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)   Sales Manager (m/w/d) für die Region Bergisches Land   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Bergisches Land   Job-Id: 5207   Was wir zusammen vorhaben      Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.      Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.      Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.      Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.     Was uns überzeugt      Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.      Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.      Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.      Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.      Sie verfügen über einen eigenen PKW.     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

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