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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul>und<ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361/ 53 4102,Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter BevölkerungsschutzTel.: 02361/ 53 3709Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und FeuerschutzTel.: 02361/ 53 3107Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.01.2026Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice,Tel. 02361-53-4094, E-Mail:<a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,Tel. 02361-53-3709, E-Mail:<a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,Tel. 02361-53 5115, E-Mail:<a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:18.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! <h2>FINANZBUCHHALTER (w/m/d)</h2> • Durchführung der Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung• Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Sage• Erstellung und Analyse von Finanzberichten und -Kennzahlen• Unterstützende Aufgaben im Bereich Personalwesen• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Buchhaltung)• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@pharcona.de" target="_blank">bewerbung@pharcona.de</a> PHARCONA® GmbHBenzstraße 148683 Ahaus

FINANZBUCHHALTER (w/m/d)

Wir&nbsp;brauchen&nbsp;Verstärkung!&nbsp;und&nbsp;suchen&nbsp;einen<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d),</h2>mit&nbsp;guten&nbsp;Buchhalterischen&nbsp;Kenntnissen&nbsp;in&nbsp;Voll-&nbsp;Teilzeit&nbsp;ab&nbsp;sofortG&amp;V&nbsp;GrundstücksverwaltungWeißenburger&nbsp;Str.&nbsp;344135&nbsp;DortmundTel.&nbsp;0231&nbsp;/&nbsp;18&nbsp;99&nbsp;96&nbsp;15barbara.fennrich@&nbsp;immobilienverwaltung-dortmund.de

Mitarbeiter (m/w/d)

Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;in&nbsp;Vreden&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;zuverlässigen<h2>BUCHHALTER&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>in&nbsp;Vollzeit&nbsp;oder&nbsp;Teilzeit,&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:•&nbsp;Selbstständige&nbsp;Bearbeitung&nbsp;der&nbsp;laufenden&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Zahlungsverkehrs•&nbsp;Abstimmung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;von&nbsp;Konten•&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Steuererklärungen•&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für&nbsp;steuerliche&nbsp;Fragestellungen&nbsp;und&nbsp;externe&nbsp;Prüfer•&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Monatsabschlüssen&nbsp;und&nbsp;Vorbereitung&nbsp;der&nbsp;&nbsp;JahresabschlüsseIhr&nbsp;Profil:•&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;kaufmännischen&nbsp;Bereich,&nbsp;idealerweise&nbsp;als&nbsp;Buchhalter&nbsp;oder&nbsp;eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation•&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Finanzbuchhaltung•&nbsp;Gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;insbesondere&nbsp;Excel•&nbsp;Strukturierte,&nbsp;sorgfältige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise•&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;KommunikationsstärkeWir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:•&nbsp;Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit•&nbsp;Ein&nbsp;angenehmes&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;dynamischen&nbsp;Team•&nbsp;Flexible&nbsp;Arbeitszeiten•&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten•&nbsp;Attraktive&nbsp;Vergütung&nbsp;und&nbsp;Sozialleistungen•&nbsp;Jobrad•&nbsp;betriebliche&nbsp;AltersversorgeHaben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;inklusive&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;frühestmöglichem&nbsp;Eintrittstermin&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:geschaeftsleitung@plewa-vreden.de" target="_blank">geschaeftsleitung@plewa-vreden.de</a>Für&nbsp;Rückfragen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Bertmann&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Telefonnummer&nbsp;02564&nbsp;-&nbsp;936539&nbsp;oder&nbsp;Handynummer&nbsp;0176&nbsp;11936539&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Baufuchs&nbsp;Plewa&nbsp;GmbHWüllener&nbsp;Straße&nbsp;89&nbsp;–&nbsp;9148691&nbsp;VredenTel.:&nbsp;02564&nbsp;-&nbsp;93&nbsp;65&nbsp;39<a href="http://www.baufuchs-plewa.de" target="_blank">www.baufuchs-plewa.de</a>

BUCHHALTER (m/w/d) 

Operator Logistik (w/m/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.   Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.   Operator Logistik (w/m/d)   Befristet, Vollzeit · Emmerich am Rhein   Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Als Logistik-Operator sorgst du dafür, dass unsere Waren und Materialien sicher und pünktlich bewegt, gelagert und verarbeitet werden damit alles reibungslos läuft. Deine Verantwortlichkeiten umfassen:          Be- und Entladen von flüssigen Roh- und Fertigwaren         Be- und Entladen von LKWs und Containern mit verpackten Produkten wie Fettsäuren, Glycerin und Estern         Verladung von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Abfällen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben         Probenentnahme aus Tanks und Tankzügen zur Qualitätssicherung         Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Pumplisten, Lieferpapieren, Protokollen und Checklisten         Eingabe und Auswertung von Mustern im digitalen Analysesystem         Durchführung von Qualitätskontrollen über das Analysesystem         Umpumpen von Produkten im Bereich Seifenspaltung         Bereitstellung und Kennzeichnung von Waren inklusive Umbänderung, Labelerstellung und Zusammenstellung         Bedienung von Anlagen wie Fasspresse, Fassofen und Einstecktank         Allgemeine Reinigungsarbeiten im zugewiesenen Bereich         Arbeiten in Höhen ab 3 Metern unter Verwendung von Absturzsicherungsgeschirr (Nennlast 50–136 kg)         Tätigkeiten im Außenbereich bei allen Witterungsbedingungen        Anforderungen      Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare technische Ausbildung      Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im logistischen Umfeld      Gabelstaplerführerschein wünschenswert      Lehrgang zur Ladungssicherung wünschenswert      Schulung im Umgang mit Abfällen und deren Entsorgung von Vorteil      Grundkenntnisse im Umgang mit PC, Office und SAP-Systemen wünschenswert      Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst      Gute Deutschkenntnisse     Was können wir bieten?      Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist      Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld      30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage      Attraktive Vergütung nach Chemietarif      Job-Rad, Sportangebote, Betriebsrente, Kantine      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten und Einsatzbereiche     Lust auf mehr?   Du hast Lust, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach über unser Online-Formular.

Operator Logistik (w/m/d)

Commercial Coordinator (w/m/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.     Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.        Commercial Coordinator (w/m/d)     Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein      Aufgaben und Verantwortlichkeiten          Sie koordinieren internationale Handelsprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Rohwaren-Ein- und Verkäufen.         Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden, Händlern und internen Abteilungen – und behalten dabei stets den Überblick.         Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstandards wie RSPO und EUDR und bereiten relevante Daten für Audits und Reports auf.         Sie überwachen die Einhaltung internationaler Vertragsbedingungen und sorgen für die korrekte Dokumentation.         Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen, koordinieren Frachtversicherungen und steuern Versandvorgaben.         Sie pflegen Stammdaten in SAP, erstellen Forecasts und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen.         Sie wirken mit bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten und haben Einfluss auf strategische Entscheidungen.         Sie behalten auch bei komplexen Prozessen einen kühlen Kopf und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein.         Anforderungen          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau         Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Bankfachwirt/in, Fachwirt/in für Außenwirtschaft) ist wünschenswert - nicht erforderlich         Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit internationalem Bezug         Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel         Sicherer Umgang mit internationalen Vertragsbedingungen (zum Beispiel Incoterms)         Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent         Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise         Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und an der Koordination komplexer Prozesse         Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge         Was können wir bieten?          Eine verantwortungsvolle Aufgabe         Ein Team, das Zusammenhalt lebt – mit echtem Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden         Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ihre Ideen schnell Realität werden         Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen – wir investieren in Ihre Zukunft         Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie langfristig abgesichert sind         Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen         Extras, die Spaß machen: JobRad, Firmenevents und Vergünstigungen für regionale Freizeitangebote         Gesundheitsangebote wie Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützung für Fitnessstudio oder unsere Firmenlaufgruppe         Eine Betriebskantine mit frischen Menüs, Salaten und Bowls – natürlich mit Zuschuss         Und das Wichtigste: Wir leben unsere Werte. Bei uns zählen Teamgeist, Offenheit und Loyalität – werden Sie Teil davon!        Lust auf mehr?   Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Auf diese Stelle bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Commercial Coordinator (w/m/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 15 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position Sales Consultant (m/w/d) B2C in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung. Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen. Ihr Aufgabenbereich aktive Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Endkunden, insbesondere Studieninteressierte (Schulabgänger und Beschäftigte innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe), Führen von Beratungsgesprächen sowie überzeugende Präsentationen bei (potenziellen) Kundinnen und Kunden sowohl vor Ort als auch online, engagierte Betreuung unserer Bestandskundinnen und -kunden sowie strukturierte Nachverfolgung von Interessentenkontakten, Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems sowie Unterstützung beim Ausbau eines aussagekräftigen Vertriebsreportings, Repräsentation der Hochschule auf Karrieremessen, Infoveranstaltungen, Fachtagungen und Netzwerktreffen mit dem Ziel, neue Kundengruppen zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken, Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Einbringen eigener Ideen, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, z. B. Marketing, um Produktentwicklungen voranzutreiben und Kundenbedürfnisse optimal zu berücksichtigen. Ihr Profil Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Freude daran haben, Impulse zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Damit Sie bei uns erfolgreich starten können, bringen Sie idealerweise Folgendes mit: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrungen im Vertrieb – gerne im Bildungs- oder Finanzbereich, ein sicheres Gespür für Vertrieb sowie routinierten Umgang mit Kundinnen und Kunden im B2C-Umfeld, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an Teamarbeit, eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, wünschenswert sind Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>. Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Björn C. Manstedten unter bjoern.manstedten@s- hochschule.de Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management steht für Chancengleichheit, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Sie fördert die Gleichstellung im Beruf und freut sich über Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>, Bonn, 27. November 2025

Sales Consultant (m/w/d) B2C

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden IHRE AUFGABEN Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente. Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner. Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs. Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung). Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken. Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

57 Versicherung: Sachbearbeitung, Spezialisten Jobs