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Zur Verstärkung u. Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir kurzfristig o. später <h2>Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit</h2> Ihre Aufgaben:- Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Kontenklärung, Zahlungsverkehr)- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Verwaltung Sie bringen mit:- fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office- selbständiges Arbeiten Wir bieten:- flexible Arbeitseinteilung- leistungsgerechte Bezahlung- Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Westhoff Vertriebsges. mbHFresenhorst 24 . 46354 Südlohn<a href="http://www.westflowers.de" target="_blank">www.westflowers.de</a><a href="mailto:personal@westflowers.de" target="_blank">personal@westflowers.de</a>

Buchhalter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit <h2>MITARBEITER (m/w/d) FÜR UNSERE LOHNBUCHHALTUNG</h2> Wir erwarten:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick</li></ul> Wir bieten:<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>gutes Team</li><li>betriebl. Altersvorsorge</li></ul> Bewerbung richten Sie bitte an: TÖLKE GmbH · Dienstleistungen für den SozialbereichKäthe-Kollwitz-Ring 4459423 UnnaTel. 0 23 03 / 1 41 15<a href="mailto:kontakt@toelke-web.de" target="_blank">kontakt@toelke-web.de</a>

MITARBEITER (m/w/d) FÜR LOHNBUCHHALTUNG

BÖRGER AG – STELLENDu denkst vernetzt und sorgst dafür, dass alles zusammenpasst – dann bewirb dich bei uns als <h2>Leiter Bilanzierung &amp; Konsolidierung (m/w/d)</h2><h3> </h3><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und IFRS)</li><li>Verantwortung für die internationale Konzernkonsolidierung, einschließlich der Abstimmung konzerninterner Transaktionen und Salden</li><li>Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse</li></ul><h3> </h3><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Konzernabschluss, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. proAlpha, Corporate Planner)</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Gute Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld</li></ul><h3> </h3><h3>Mehr als ein Arbeitsplatz:</h3><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist</li><li>Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung</li><li>Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus</li><li>Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit</li><li>Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben</li></ul> Werde Teil vom Team. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken, die wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt produzieren. Interesse?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Börger GmbHMarc GroßerichterBenningsweg 2446325 Borken-WesekeWeb: <a href="http://www.boerger.de" target="_blank">www.boerger.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jobs@boerger.de" target="_blank">jobs@boerger.de</a>

Leiter Bilanzierung & Konsolidierung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>1. Beratungs- und Infocenter Pflege<ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul>2. Förderungsangelegenheiten<ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: 02361/ 53 4302E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr StöcklTel.: 02361/ 53 2018E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 -Bildung- unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schülerfahrkosten</li><li>Sie beschaffen Schulbücher im Rahmen des Lernmittelfreiheitsgesetzes</li><li>Sie beantragen neue Bildungsgänge</li><li>Sie betreuen das SchülerOnline-Verfahren bzw. Schulbewerbungen.de</li><li>Sie unterstützen das Digitalisierungsteam</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können. Vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und haben dabei ein angemessenes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind in hohem Maße belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich und gut organisiert</li><li>Ihnen fällt es leicht sich in unterschiedliche Softwareprogramme einzuarbeiten und zurechtzufinden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Rückert,Tel.: 02361/ 53 4302,E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Gerdes,Tel.: 02361/ 53 3032E-Mail: b.gerdes@@kreis-re.deBewerbungsfrist:04.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für den Servicebereich Rente 
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8949 bis zum 16.02.2026 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden in der 12 . Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für den Servicebereich Rente
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8949 bis zum 16.02.2026 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden in der 12 . Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) 
oder 
ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern 
oder 
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
sowie 
Beratungskompetenz 
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft 
Organisationstalent 
Freude an Kommunikation und Teamarbeit 
Konfliktfähigkeit 
Belastbarkeit 
Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) 
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert)
IHRE AUFGABEN
Bearbeitung und Gegenprüfung von Erwerbsminderungsrenten, Renten mit anderweitiger Zukunftssicherung und Renten mit einem Rentenbeginn im Gesamtversorgungssystem 
Beratung von Rentenanspruchsberechtigten 
Bearbeitung von Pfändungen und Insolvenzen 
Bearbeitung von Versorgungsausgleichen und der Abänderungsverfahren in Rentenfällen
Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen 
Projektarbeit inkl. Durchführung von Fachtests
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sylvia Leufke 
 0251 591-4917 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Bearbeitung und Gegenprüfung von Erwerbsminderungsrenten, Renten mit anderweitiger Zukunftssicherung und Renten mit einem Rentenbeginn im Gesamtversorgungssystem 
Beratung von Rentenanspruchsberechtigten 
Bearbeitung von Pfändungen und Insolvenzen 
Bearbeitung von Versorgungsausgleichen und der Abänderungsverfahren in Rentenfällen
Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen 
Projektarbeit inkl. Durchführung von Fachtests
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für den Servicebereich Rente

HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle. Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an. Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten – mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland Ihre Aufgaben Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen Strategische Einführung von Neuprodukten Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale Schulen von Verarbeitern, System- und Handelspartnern Ihr Profil Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Kantine und Essenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Privater Postversand Vergünstigungen Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren. Nutzen Sie Ihre Chance Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker | Personalreferentin Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel.: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a>

Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland

Vertriebsbeauftragter Großraum Köln / Bonn (m/w/d)     Vertrieb / Bonn / Hybrid / Vollzeit / iSE02607   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften.      Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.      Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.      Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.      Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale.      Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.      Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.      Du kommunizierst mit anderen Fachbereichen und bist somit verantwortlich für die Involvierung relevanter angrenzender Funktionen (operativer Funktionen und technischer Vertriebsunterstützung) nach Bedarf.     Das bringst du mit      Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.      Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz).      Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.      Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten.      Andere können sich von deinem sicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.      Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme).     Das bieten wir dir      Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.      Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.      Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.      Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.      Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.      Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.     Bewirb dich jetzt als   Vertriebsbeauftragter Großraum Köln / Bonn (m/w/d) in Bonn   ista SE   Sandra Nobbe   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3851   ista.de/karriere

Vertriebsbeauftragter Großraum Köln / Bonn (m/w/d)

Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Agrarbereich   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Sie sind verantwortlich für die Kommissionierung und Warenausgabe         Die fachgerechte Lagerung sowie die sichere Verladung von losem Getreide liegt in Ihrem Aufgabenbereich      Sie sorgen für die präzise Ein- und Auslagerung von Stückgütern unter der Einhaltung hoher Qualitätsstandards      Eine sorgfältige Dokumentation aller Lager- und Logistikprozesse gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld      Flurförderfahrzeuge bedienen Sie sicher und mit höchster Präzision       Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Agrarbereich oder in einem gewerblich-technischen Beruf      Fundierte Warenkenntnisse im Agrarbereich bringen Sie mit      Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich      Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen zeichnen Sie aus         Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Urlaubstage      Bikeleasing      Betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Philipp von Dalwig   Regionalleiter Agrar Nordhessen    05622 9939-12

58 Versicherung: Sachbearbeitung, Spezialisten Jobs