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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst FD 32 -Ordnung im Team „Geschwindigkeitsüberwachung“ eine unbefristete Stelle als</p><h1>Unterstützung der Sachbearbeitungen der Bußgeldstelle (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG6 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Allgemeine Sachbearbeitung für das Ressort 32.2</strong></p><ul><li>Sie unterstützen die Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Bußgeldstelle, wie Messdatenauswertung, Grunddatenerfassung, Bearbeitung des besonderen elektronischen Behördenpostfaches sowie von Beweismitteln</li><li>Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang der Bußgeldstelle. Hierzu gehören insbesondere die Indexierung der Eingangspost, die Vorsortierung eingehender Postzustellungsurkunden, das Versenden von Einschreiben, das Scannen polizeilicher Beweisstücke sowie ggf. Nachscannen von Schriftstücken.</li><li>Sie sind zuständig für administrative Tätigkeiten für alle Bereiche der Bußgeldstelle, wie etwa Materialbestellungen und statistische Erfassungen.</li></ul><p><strong>Besondere Sachbearbeitung für das Ressort 32.2</strong></p><ul><li>Sie wirken bei der Einrichtung benötigter Erfassungs-/Übermittlungsprogramme mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig und bereit, die Kollegen*innen der Bußgeldstelle im Rahmen Ihrer Schlüsselfunktion zu unterstützen</li><li>Sie halten engen Kontakt zur hausinternen Scanstelle</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die die eingesetzte Fachsoftware mit Hilfe erfahrener Teamkollegen*innen erlernt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Parkplätze am Kreishaus</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll, Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Selka, Ressortleiterin Ordnungswidrigkeiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 5036</p><p>E-Mail: <a href="mailto:b.selka@kreis-re.de" target="_blank">b.selka@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>13.07.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Unterstützung der Sachbearbeitungen der Bußgeldstelle (m/w/d)

<h2>Du kannst weiterhin in einer x-beliebigen Kanzlei arbeiten.</h2><p><br></p><p>Oder in einer, die zum dritten Mal hintereinander vom Deutschen Steuerberaterverband als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Dass wir zudem zertifiziert sind, digital arbeiten und Gehälter zahlen, die keinen Vergleich scheuen müssen, rundet die Sache ab. Genau wie unsere megaflachen Hierarchien, unser Wohlfühl-Arbeitsklima und unsere klimatisierten Büroräume. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:durchstarten@steuerberater-luenen.de" target="_blank">durchstarten@steuerberater-luenen.de</a></p><p><br></p><p><strong>Skok &amp; von Bohlen Steuerberater &amp; Rechtsanwälte</strong></p><p>Lange Str. 81b</p><p>44532 Lünen</p><p>Tel. 02306/751300</p><p><a href="http://www.steuerberater-luenen.de" target="_blank">www.steuerberater-luenen.de</a></p><p><br></p><p>Kreisstr. 79</p><p>59379 Selm</p><p>Tel. 02592/249200</p><p><a href="http://www.steuerberater-selm.de" target="_blank">www.steuerberater-selm.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d)

Stellenangebote   Sachbearbeiter im Bereich Devisenabwicklung/Auslandszahlungsverkehr/Recherche (m/w/d)   Dortmund   Vollzeit I teilweise Home-Office I zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ihre Aufgaben bei uns      Abwicklung von Devisengeschäften auf Grundlagen von Kassa-, Termin- und SWAP- Geschäften      Zahlungsabwicklung von elektronischen Auslandszahlungen      Reklamations-, Recherche- und Schadensfallbearbeitung      Formale Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung der erhaltenen Geschäfte      Erfassung und Überwachung des Bearbeitungsstatus in den Systemen      Abwicklung im Rahmen von Embargo- und Geldwäscheanforderungen      Statistische Erhebung der bearbeiteten Geschäftsfälle     Was Sie mitbringen      Abgeschlossene Ausbildung zum Bank- oder Speditionskaufmann/frau, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen      Praxiserfahrung in der Datenerfassung bzw. Sachbearbeitung      Kenntnisse im Bereich Internationales Geschäft sind von Vorteil      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Eigenständiges Arbeiten in EDV-Anwendungen an einem modernen Arbeitsplatz      Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit      Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe     Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.   Was wir Ihnen bieten      Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe      Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)      Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)      Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern      Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)      Bike-Leasing (JobRad)      Moderner Dresscode     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.   Für Fragen steht Ihnen Herr Sudmann (+49 221 9900 2993) gerne zur Verfügung.   Standort: Dortmund   Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail   Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail   Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Sachbearbeiter im Bereich Devisenabwicklung/Auslandszahlungsverkehr/Recherche (m/w/d)

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Team als      Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst        Region Münster / Dortmund / Oberhausen (PLZ 48 / 44 / 46)      Ihre Aufgaben      Gewinnung neuer Kunden und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen.      Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen.      Analyse des Marktes in Ihrer Region.      Aufbau eines eigenen Bestandskunden-Portfolios.     Sie passen zu uns, wenn      Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für sich und das Unternehmen zu gewinnen,      Sie Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (z.B. Versicherungsbranche, Finanzbranche oder einer vergleichbaren Branche) sammeln konnten,      Sie ein technisches Verständnis mitbringen,      Sie durch Ihren Sachverstand, Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können,      Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können,      es Ihnen leicht fällt neue Kontakte und Netzwerke aufzubauen,      Sie strukturiert und diszipliniert an den Arbeitsalltag herangehen,      Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen,      über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und verhandlungssichere Deutschkenntnisse verfügen.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... usw.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.   Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung (Truck, Bus &amp; Van)   Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.   Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.   Aufgaben      Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards      Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt      Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben      Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition      Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung      Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien      Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau      Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung      Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz      Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche      Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld      Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten      Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing      Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen      Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren      Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten      Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen     Wir bieten      Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb      Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell      Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens      Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit      Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt

Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   Gestalte die Zukunft des Bankings – fair. sozial. nachhaltig.     Traineeprogramm Spezialbanken     Du möchtest mit Sinn und Perspektive in die Welt des Bankings starten? Dann ist unser 24-monatiges   Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Bei uns findest du mehr als nur einen Berufseinstieg – Du gestaltest aktiv mit, wohin deine Reise geht.     Jetzt bewerben und ab dem 01.10.2025 gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten!   Trainee (d/w/m) Traineeprogramm Spezialbanken   Standorte der Partnerbanken:   Bochum, Dortmund, Essen, Kassel, Köln, Münster und Paderborn   Das erwartet Dich:      Dein Weg – Deine Stationen:     Du wählst individuelle Schwerpunkte und sammelst wertvolle Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche.         Mentoring &amp; Entwicklung:     Profitiere von persönlicher Begleitung, regelmäßigem Feedback und maßgeschneiderten Trainings, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen.         Wertschätzung &amp; Kultur:     Du wirst Teil eines Umfelds, in dem Verantwortung, Vielfalt und Nachhaltigkeit gelebt werden.     Unser Angebot an Dich:      Sinnvolle Aufgaben &amp; starke Werte:     Bei uns geht es nicht nur um Zahlen – sondern um Menschen, soziale Verantwortung und zukunftsfähige Finanzlösungen.         Flexibles Arbeiten &amp; faire Benefits:     Arbeite flexibel, erhalte eine attraktive Vergütung und genieße zahlreiche Zusatzleistungen – inklusive Zeit für deine Interessen.         Vernetzung &amp; Austausch:     Baue dir ein starkes Netzwerk auf – mit anderen Trainees, unseren Partnerbanken und einem starken Team an deiner Seite.     Das brings du mit:      Abgeschlossenes Studium – vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Development Finance oder verwandten Bereichen.         Erste Praxiserfahrungen – z. B. durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung.         Teamgeist &amp; Neugier – Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf neue Impulse.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:    Vanessa Schulz     Referentin Personalentwicklung     Telefon 0561 7887-1111     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Trainee (d/w/m) Traineeprogramm Spezialbanken

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.   Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!     Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als   Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ? Großhandel (m/w/d)   Hier geht’s für Sie rund      Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale.      Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.      Sie beraten und betreuen unsere Kunden vorwiegend telefonisch und per E-Mail. Gelegentliche Kundenbesuche ergänzen Ihre Tätigkeit.      Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie „Ihren“ Kunden zielführend weiter.      Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich.     Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen      Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld      Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr)      Routine mit MS Office      Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus      Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann.     Was wir bei PICARD für SIE tun      Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung      30 Urlaubstage      Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung      Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander      Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)      Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch)      Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen      Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden      Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo      Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager     Bereit, Teil von PICARD werden?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.   Noch Fragen?   Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.   Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG   Sarah Psczolla   <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a>   Dietrich-Benking-Straße 78   44805 Bochum   Germany   WWW.PICARD.DE

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