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Account Manager (all genders) - Remote      Köln      Vollzeit     Über stellenanzeigen.de   stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.      Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse      Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen      Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss      Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage      Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere        Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt      Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit      Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit      Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab        Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!      Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie      Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten      Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten      Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!      Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an      Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken      Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten      Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:    Leon Hipp      HR Business Partner   089 550024-260   stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG   Welfenstraße 22 - 81541 München   Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl

Account Manager (all genders) - Remote

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG   Trainee Sales Specialist (m/w/d)   Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz      Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und individuelles Coaching während der gesamten Traineezeit      Lerne von den Besten durch den Einsatz in einer erfolgreichen Allianz Fachagentur mit Fokus auf B2B      Individuelle Entwicklung anhand Deiner Stärken und persönlichen Interessen      Flexibles Arbeiten in Deiner Einsatzagentur, bei Kund:innen oder mobil      Exzellente Ausbildung durch zwei IHK-Abschlüsse zum Versicherungs-/Finanzanlagenfachmann:frau und einer Expertenausbildung im Bereich Vorsorge      Exklusive Networking Events fördern Deine Einblicke in verschiedene Funktionen für Deine optimale Zukunftsplanung      Attraktive Mitarbeiter-Benefits und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten      Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Festgehalt     Darum geht es   Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.      Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen.      Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r.      Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk.     Das bringst Du mit      Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang oder als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in im Bereich Versicherungen      Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu      Interesse an Weiterbildung      Du bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung     Das treibt uns an   Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.      Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner     Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.                 Ansprechpartner:       Marlene Plattig            Leiter/in Expertenprogramm                                     01733893051                  Rückruf vereinbaren                  <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a>           Für mehr Informationen hier klicken:            <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a>                      Allianz Programme       Dieselstraße 11       85774 Unterföhring            ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut!      TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.   Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als      Junior Key Account Manager (m/w/d)      Hier bist Du genau richtig          Du bearbeitest die zugeordneten Key Accounts im Bereich Grocery &amp; Drugstores und entwickelst diese potentialorientiert weiter.         Engagiert baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.         Weiterhin übernimmst Du Verantwortung für Teilbereiche der Umsatz- und Absatzplanung und wirkst aktiv an der Erreichung der geplanten Umsätze mit.         Kontinuierliches Controlling, Reporting und Forecasting führst Du gekonnt durch.         Aktiv entwickelst Du kundenspezifische Strategien und Maßnahmen zur Umsetzung der Umsatz- und Profitabilitätsziele mit.         Du bereitest Quartals- und Jahresgespräche vor, führst diese mit und begleitest den Abschluss.         Die Erstellung von Kundenpräsentationen und die Ausarbeitung von Angeboten liegen auch bei Dir.         Professionell entwickelst und implementierst Du kundenspezifische Promotionen in Abstimmung mit Marketing und Sales.         Damit bist Du bestens ausgerüstet          Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss         Idealerweise erste Erfahrung in der Bearbeitung oder dem Umgang von/mit Key Accounts eines FMCG Unternehmens         Ausgeprägtes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden         Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick         Hohe analytische Kompetenz, Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise         Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, Grundkenntnisse in SAP wünschenswert         Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Freu Dich auf folgende Leistungen          Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch         Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich         Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme         Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld         Mitarbeitererfolgsbeteiligung         Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen         Betriebliches Fahrradleasing         Hunde am Arbeitsplatz erlaubt         Corporate Benefits         Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot         Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort         Betriebliche Gesundheitsförderung         Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment        Bereit für einen frischen Start?   Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>   Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!   Leonie Kühne   HR Manager   (+49) 5422 - 105-0

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an.   Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung.   Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.03.2026 oder früher Verstärkung im Bereich   Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing   mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing   zunachst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche)   Die Projektarbeit des Vereins wird aus allgemeinen Spenden, Drittmitteln institutioneller Geldgeber und aus zugewiesenen Bußgeldern finanziert.   Großspenden aus dem privaten Sektor und Erbschaften spielen hierbei eine tragende Rolle. Zu den Hauptaufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört daher neben der Betreuung bestehender Großspender /innen die Analyse bestehender und Identifizierung neuer Großspendenpotentiale in den Segmenten Privatpersonen und Stiftungen von Privatpersonen. Außerdem soll sie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für diese Zielgruppen voranzutreiben.   Ihre Aufgaben:      Individuelle Spendenbitten auf Grundlage von Informationen von den jeweiligen Projektreferent/innen schriftlich verfassen.      Entsprechend den mit den Großspender/innen vorab vereinbarten Vorgaben über Verwendung der Spenden berichten.      Persönlichen Kontakt zu den Großspender/innen aufbauen und pflegen.      In der Datenbank des Vereins potenzielle Großspender/innen und Legatgeber/innen identifizieren und proaktiv ansprechen. Darüber hinaus Akquise- und Bindungsstrategien zur Gewinnung neuer Großspender/innen und Legatgeber/innen erarbeiten und diese eigenverantwortlich um setzen.      Das Ansprache- und Betreuungskonzept (Erst- und Folgedank) für Großspender/innen und Legatgeber/innen datenbasiert weiter entwickeln. Dazu gehören ggfs. Donor Journeys sowie Kampagnen- und Eventkonzepte für die genannten Zielgruppen.      Legatgeber betreuen.      Den Aufbau eines aktiven Erbschaftsmarketings vorantreiben und Veranstaltungen im Erbschaftsmarketing organisieren, durchführen und nachbearbeiten.      Das Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und dessen Einhaltung monitoren.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung      5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb      Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte      Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen      Empathisches, freundliches sowie sicheres repräsentatives Auftreten      Eine hohe Überzeugungskraft      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen      Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen      Gutes Zeit- und Selbstmanagement      Flexibilität inkl. der Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten      Hohes Verantwortungsbewusstsein     Wir bieten:      Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima      Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum      Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge      Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz      Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen      Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg      Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen      Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Ihre Bewerbung   Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Wenn Sie sich von der Aufgabe angesprochen fühlen und ein*e Teamplayer*in sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung   per E-Mail bis spätestens 18 .01 .2026 an Andrea Reinke: <a href="mailto:personal@german-doctors.de" target="_blank">personal@german-doctors.de</a>.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://www.german-doctors.de/de/datenschutz" target="_blank">https://www.german-doctors.de/de/datenschutz</a>   German Doctors e.V.   Andrea Reinke • Löbestraße 1a • 53173 Bonn   <a href="http://www.german-doctors.de" target="_blank">www.german-doctors.de</a>

Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg   Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.   Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn.   Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Sie beraten gerne und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!     Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt und Finanzen und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation.   In dieser Position sind Sie zentrale Ansprechperson für Gremien, Ausschüsse und kirchliche Einrichtungen. In dieser Schnittstellenfunktion mit hoher kommunikativer und koordinativer Bedeutung suchen wir Sie als:   Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)   Ihr Beitrag bei uns:      Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien in Haushalts- und Finanzangelegenheiten – inklusive Sitzungsdienst in den Abendstunden sowie Umsetzung haushaltsrelevanter Entscheidungen      Koordination zwischen Verwaltung, Gemeinden und Ausschüssen, um transparente und effiziente Finanzprozesse sicherzustellen      Strategische Haushaltsplanung und Kommunikation von Finanzkennzahlen, inklusive Erstellung von Haushaltsplänen, Budgets und Jahresabschlüssen      Operative Finanzverwaltung, wie die Kontierung von Rechnungen und Belegen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie die Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen      Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs und an digitalen Optimierungsprozesse     Was Sie auszeichnet:      Ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) mit entsprechender Weiterbildung      Erste Berufserfahrung im Finanzbereich sowie fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in der Beratung kirchlicher Einrichtungen      Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen      Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität      Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche     Das können Sie von uns erwarten:      Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann      Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung     Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an.     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates PDF an:   <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>   Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)

NEUGART   GEBÄUDETECHNIK   LOGISTIKMITARBEITER (w/m/d)   STANDORT HENNEF   Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die NEUGART KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bewegen Sie etwas.   DARUM GEHT ES KONKRET      Wareneingangsbearbeitung      Einlagerung      Kommissionierung von Kundenaufträgen      Retourenbearbeitung     WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN      Besitz des Flurförderscheins und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil, aber keine Bedingung      Spaß an logistischen Prozessen        Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Wochenendarbeit)      Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten     DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN      Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub      Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter      Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis        Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben      Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen     Haben Sie Fragen zur Position?   Kontaktieren Sie uns gerne!   Anna-Katharina Becker   +49 2242 9050-2605     Haben Sie Interesse?   Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an: anna-katharina.becker@   gc-gruppe.de   <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

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