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<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und <br> helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung für die GESTIS-Stoffdatenbank</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der GESTIS-Stoffdatenbank, insbesondere Datenbewertung zu GHS-Einstufung und Kennzeichnung, Datenrecherche, Datenpflege, Datenerfassung und Qualitätssicherung </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zu Gefahrstoffen und Beratung von Mitgliedern der DGUV, Fachausschüssen und externen Stellen </li> <li>  Fachliche Mitwirklung in übergreifenden Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Betreuung von externen Expertinnen und Experten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Naturwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der Einstufung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen nach GHS </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit und der Pflege von Datenbanken von Vorteil </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Dr. Conrad Wagner | 030 13001 - 3148</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> IFA - 24 - 28:</p><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> bis EG 12 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 29.12.2024</p><p> Stellenumfang <br> 19,5 Stunden (50%)</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeitung für die GESTIS-Stoffdatenbank (m/w/d) Teilzeit

<p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Heinemannstr. 15 <br> 53175 Bonn</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><br><li> 0221-2003-61500</li><ul> <li>  Markus Frütel </li> <li>  Bereichsdirektor Personalmanagement </li></ul><br><br> <ul>  <li>   Guido Breese  </li>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Personalreferent  </li>  <li>   0221-2003-61714  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Tanja Dahlhausen  </li>  <li>   Personalreferentin  </li>  <li>   0221-2003-61712  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Britta Radtke  </li>  <li>   Personalreferentin  </li>  <li>   0221-2003-61713  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Thorsten Spira  </li>  <li>   Personalreferent  </li>  <li>   0221-2003-61711  </li> </ul> <br> <ul>  <li>   Karina Aussem  </li>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   0221-2003-61716  </li> </ul><br><p> Stellenbeschreibung</p><p> Volksbank Köln Bonn eG</p><h2> Baufinanzierungsberater (m/w/divers)</h2><p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der <br> starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Baufinanzierungsberater (m/w/divers)</h1><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die bedarfsorientierte und ganzheitliche Betreuung unserer Kunden in der Baufinanzierung. Sie sind leistungsstark und arbeiten eigenverantwortlich. Engagement, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sind ebenso Voraussetzung für Ihren Erfolg bei uns wie die Freude an der Übernahme persönlicher Verantwortung und der Mitentwicklung bzw. Weiterentwicklung Ihres Aufgabenfeldes.</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit </li> <li>  Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung </li> <li>  Einen zentralen Arbeitsplatz in der Region mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend </li> <li>  Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket als Job-Ticket, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm etc. </li></ul><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Beratung von Privat- und kleineren Gewerbekunden mit Kreditantragsstellung incl. Votierung und Genehmigung </li> <li>  Überwachung des Baufortschritts und Begleitung der Kunden bis zur Fertigstellung </li> <li>  Repräsentationstätigkeiten (z.B. bei Veranstaltungen) </li> <li>  Akquisition von Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Beratung und Vermittlung von Bausparverträgen inkl. Wohnriester </li> <li>  Risikoabsicherung der Immobilie und des Kunden </li> <li>  Betreuung der ihnen zugeordneten Filialen inkl. Durchführung geeigneter Vertriebsmaßnahmen </li> <li>  Umgang mit Vermittlerplattformen in der Baufinanzierung und Betreuung entsprechender Kunden </li> <li>  Förderliche Zusammenarbeit mit den weiteren Vertriebsbereichen und den internen Abteilungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise nebenberufliches Studium </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung </li> <li>  Kenntnisse der Markt- und Kundenstrukturen der Immobilienwirtschaft </li> <li>  ausgewiesene Kompetenz in Immobilienfinanzierungen und -bewertungen, solide Grundkenntnisse im Vertrags- und Steuerrecht </li> <li>  hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit </li> <li>  Kontaktstärke, sorgfältiges Arbeiten und Ertragsdenken </li> <li>  hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  zügige und eigenverantwortliche Entscheidungen sowie eine flexible Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an Teamarbeit </li></ul><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über</p><p> <br> <a href="http://www.volksbank-koeln-bonn.de/stellenangebote" target="_blank">www.volksbank-koeln-bonn.de/stellenangebote</a></p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen</p><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Thorsten Spira <br> Tel. 0221- 2003 61711</p><p> <a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Baufinanzierungsberater (m/w/divers)

<h1> Schadenmanager / Abteilung Personenschaden Kraft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Köln-Rodenkirchen </li> <li>  Verfügbar ab: 19-11-24 </li> <li>  ID: 56278 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br> Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Schadenmanager / Abteilung Personenschaden Kraft (m/w/d). <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Wir suchen empathische Schadenmanager (m/w/d) zur Verstärkung unserer Spezialistenteams im leichten Personenschaden der ADAC-Autoversicherung in Köln! <br> Im Personenschaden arbeiten wir in einem der anspruchsvollsten und abwechslungsreichsten Bereiche der Schadenbearbeitung. Komm in unser Team, in dem Zusammenarbeit, kollegiale Integrität, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur gelebt wird. <br> Das erwartet Dich bei uns als Schadenmanager / Abteilung Personenschaden Kraft (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Du erledigst KFZ-Schadenfällen inkl. Sachschäden mit leichten Personenschäden allumfänglich  </li>  <li>   Du erteilst Auskünfte aller Art zu bestehenden Schäden  </li>  <li>   Du verhandelst mit den Versicherten und Geschädigten im Einzelfall  </li>  <li>   Du hältst die Service-Standards der AZ Versicherungs AG ein  </li>  <li>   Du bearbeitest Einzelaufgaben gemäß Weisung deines Vorgesetzten  </li>  <li>   Du hältst die relevanten Vorschriften (SOX, Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) ein  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Schadenmanager / Abteilung Personenschaden Kraft (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Du bist Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder verfügst über eine juristische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kraft-Schadenbereich  </li>  <li>   Du verfügst über vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von KFZ-Schäden, wünschenswert sind Kenntnisse im Personenschadenrecht  </li>  <li>   Du bist sicher in der Bearbeitung der Geschäftsprozesse in der KFZ-Versicherung  </li>  <li>   Du hast einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen  </li>  <li>   Du bist kommunikationsstark, geschickt in Verhandlungen und verfügst über Beschwerdekompetenz  </li>  <li>   Du arbeitest gerne in einem Team  </li>  <li>   Du bringst Lern- und Veränderungsbereitschaft mit  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Schadenmanager / Abteilung Personenschaden Kraft (m/w/d)

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten.</p><p> Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1092/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie prüfen Anträge und eingehende Vereinbarungsvorschläge bezüglich des anzuwendenden Sozialversicherungsrechts bei internationalen Mitarbeitereinsätzen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmevereinbarung für Beschäftigte, die besonders langjährig in einem anderen Staat eingesetzt werden sollen, sowie für Personengruppen, die besonderen Bestimmungen unterliegen. </li> <li>  Sie beantworten allgemeine Fragen zum anzuwendenden Sozialversicherungsrecht per Telefon oder E-Mail und geben Sachstandsauskünfte zu Anträgen auf Ausnahmevereinbarung. </li> <li>  Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Bearbeitungsstandards und –verfahren mit. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse des über- und zwischenstaatlichen sowie des deutschen Sozialversicherungsrechts. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Versicherungs- und Beitragsrecht der deutschen Sozialversicherung. </li> <li>  Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer oder mindestens einer anderen Amtssprache der Europäischen Union. </li> <li>  Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Outlook). </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Herr Schmidt, Telefon 0228 9530-445</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1092/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

1092/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden befristet bis 31.12.2026 eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> in der Liegenschaftsverwaltung</h1><p> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 348-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u. a.:</p><ul> <li>  Sie koordinieren die Reinigung für den Bereich Bonn inkl. Bearbeitung von Mängelanzeigen. </li> <li>  Sie prüfen die Betriebskostenabrechnungen der BImA und unterstützen bei der Mängelbearbeitung der Liegenschaften. </li> <li>  Sie sind zuständig für den Pfortendienst. </li> <li>  Sie bearbeiten die Rechnungen für verschiedene Bereiche der Hausverwaltung. </li> <li>  Sie verwalten die Diensträume, erstellen Belegungspläne und unterstützen bei der Koordination von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit gängiger Microsoft-Office-Software und mit einem CAFM-System. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/?Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ein sicheres und gewandtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts (u. a. Unterschwellenvergabeordnung, Bundeshaushaltsordnung) </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</p><p> Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18401-8266).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereichs Marktfolge Kredit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Neugeschäft</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie verantworten die Qualitätssicherung der Ausgestaltung und Durchführung des Kreditneugeschäftes. </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben der qualifizierten Kreditsachbearbeitung im Bauträgergeschäft und bei komplexen Kreditengagements. </li> <li>  Sie stehen den Vertriebsmitarbeitern mit umfangreichem Wissen zur Seite und sorgen somit für einen optimalen Ausgleich zwischen Qualitätssicherung, Risikominimierung und Vertriebserfolg. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Umsetzung rechtlicher oder vertragstechnischer Erneuerungen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Kreditbereich. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Führungserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen unternehmerisches Denken, sowie ein ausgeprägtes Risiko- und Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Neugeschäft

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere über 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten und den Beauftragten für Auslagerungsmanagement im operativen Tagesgeschäft. </li> <li>  Darüber hinaus werden Sie mit weiteren Beauftragten unseres Hauses zusammenarbeiten und Einblick in deren Tätigkeiten erhalten. </li> <li>  Sie kontrollieren die Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickeln diese Prozesse stetig weiter. </li> <li>  Sie sind Bindeglied zwischen einzelnen Fachabteilungen und der Beauftragtenfunktion. </li> <li>  Ihr Ziel nach der Einarbeitung: Sie übernehmen eine Beauftragtenfunktion in unserem Haus. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und möchten sich beruflich weiterentwickeln. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. </li> <li>  Sie haben ein verbindliches Auftreten und kommunizieren auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und haben Freude an der Umsetzung von rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne eigeninitiativ. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

<p> Mit einer Bilanzsumme von rund 210 Mio. Euro zählt die Raiffeisenbank Gymnich eG zu den ertrags- und wachstumsstarken Instituten des genossenschaftlichen Verbundes. In zwei Geschäftsstellen stehen wir unseren Kunden flexibel, persönlich und kompetent zur Seite.</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Mitarbeiter Marktfolge-Aktiv (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Kreditengagements in Neu- und Bestandsgeschäft </li> <li>  Kapitaldienstberechnungen und Beleihungswertermittlungen </li> <li>  Formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge sowie Votierung auf Basis der bestehenden Wertermittlungs- und Arbeitsanweisungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine Bankausbildung mit Erfahrung im Kreditbereich </li> <li>  Sie verfügen über Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise </li> <li>  Sie nutzen ihren Gestaltungsspielraum bei der gleichberechtigten Zusammenarbeit mit den Kreditberaterinnen und Kreditberatern </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  ein modernes, attraktives und mitgestaltbares Arbeitsumfeld mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine adäquate Vergütung mit 13 Gehältern nach genossenschaftlichem Banktarif, Gewinnbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  ein kollegiales Betriebsklima </li></ul><p> Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung von möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an den Vorstand der Raiffeisenbank Gymnich eG, Gymnicher Hauptstr. 12-14, 50374 Erftstadt oder auf elektronischem Wege an <a href="mailto:bernd.schmitz@rb-gymnich.de" target="_blank">bernd.schmitz@rb-gymnich.de</a>.</p>

Mitarbeiter Marktfolge-Aktiv (m/w/d)

<p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie ab sofort am Standort Troisdorf als</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter im Versicherungsbereich (m/w/d)</h1><p> Die Jung, DMS &amp; Cie.-Gruppe ist eine leistungsstarke und marktführende Service- und Technologieplattform in der Finanzbranche und für mehr als 16.000 unabhängige Berater und Vermittler tätig. Mit unseren innovativen FinTech-Applikationen gestalten wir die Zukunft für unsere Vermittler und unsere Kunden innerhalb des Beratungs-, Vermittlungs- und Bestandspflegeprozesses. Als Service-Dienstleister im Bereich Finanzdienstleistungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben von der Angebotserstellung bis zur Erstellung einer Provisionsabrechnung.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie ab sofort am Standort Troisdorf als <br> <br> Kaufmännischer Sachbearbeiter im Versicherungsbereich (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Versicherungsanträgen bis hin zur Policierung </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Bestandsvorgängen und Bestandsübertragungen </li> <li>  Aktualisierung unserer Kunden- und Vertragsdaten in unserem CRM-System </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die Anliegen unserer angebundenen Berater und Finanzvertriebe </li> <li>  Bearbeitung von E-Mails sowie sonstigem Schriftverkehr </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit </li> <li>  Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld </li> <li>  Sie bringen hohe Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team und sind dabei selbstständig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie besitzen gute rhetorische Fähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch zentrale Lage </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Entgeltoptimierung </li> <li>  Konzern BU + bAV </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Online-Formular. Kommen Sie in unser nettes Team am Standort in Troisdorf und wachsen Sie in einem dynamischen Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich über sich hinaus. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jungdms.de" target="_blank">www.jungdms.de</a>.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Anke Wiesner aus unserer Personalabteilung unter 02241/2546-501 zur Verfügung.</p><p> Die Service- und Technologieplattform für Berater, Vermittler, Makler und Vertriebe <br> <br> Mehr unter <br> <a href="https://www.jungdms.de" target="_blank">https://www.jungdms.de</a></p><h3> Fragen? Ich bin für Sie da!</h3><p> Anke Wiesner <br> +49 2241 25 46 501 <br> <br> Jung, DMS &amp; Cie. AG <br> Niederlassung Troisdorf <br> Stationsweg 13 <br> 53840 Troisdorf</p>

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