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Actuary - Pricing P&amp;C Germany (m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
ERGO02244
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
Aktuariat und Risikomanagement
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Ihre zentrale Rolle:
Kreative Pricing-Lösungen abseits von Standard-Konzepten: Entwicklung innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen ausgerichtet an den individuellen Herausforderungen der gewerblichen und industriellen Firmenkunden, zum Beispiel im Bikeleasing und bei Transportrisiken 
Aufbau und Optimierung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung mit Unterstützung von Data Analytics 
Einsatz von stochastischen Simulationen und spezifischen Exposure-Methoden zur Bedienung der speziellen Kundenforderungen und Bewertung einzelner Accounts 
Unterstützung in Vertragsverhandlungen durch effiziente Zusammenarbeit mit dem Underwriting 
Verbesserung der heterogenen Datenlage, gemeinsame Identifikation von Datenpotenzialen sowie Implementierung in eine neue Datenarchitektur 
Weiterentwicklung prospektiver Kennzahlen und Dashboards für klare Handlungsempfehlungen an das Management
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang 
Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) 
Erste Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Radar Live, Python, R oder SAS; Erfahrungen mit stochastischen Modellierungstechniken wünschenswert 
Klare Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Teamfähigkeit mit einer Hands-on-Mentalität 
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Lösungsansätze 
Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt:
Alexander Lübke 
<a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a>
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Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
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Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
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Actuary - Pricing P&C Germany (m/w/d)

Ökonom / Ökonomin (m/w/d) Ökonom / Ökonomin (m/w/d) zur Leitung und Betriebsführung des Kirchengemeindeverbandes gesucht Der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Oldenburg-Delmenhorst sucht zum 01. Januar 2026 einen Ökonomen / eine Ökonomin (m/w/d) zur kaufmännischen Leitung und Betriebsführung des Verbandes. Der Verband ist Träger von 16 Kindertagesstätten und beschäftigt etwa 350 Mitarbeiter. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (unbefristet). Bewerbungsmöglichkeiten und weitere Informationen unter <a href="http://www.kkol.de/stellen" target="_blank">www.kkol.de/stellen</a>

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