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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent:in für 
Pfarrarchivpflege
(m/w/d)
gesucht für das Bischöfliche Diözesanarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für 2,5 Jahre.
Das Diözesanarchiv befindet sich in einem 2018 eröffneten Archivzweckbau in der ehemaligen Dominikaner- und späteren Pfarrkirche St. Paul im Stadtzentrum. Es dokumentiert als Langzeitgedächtnis des 1930 neu errichteten Bistums Aachen das Wirken der katholischen Kirche im heutigen Bistumsgebiet. Es übernimmt, bewertet und sichert dauerhaft die Überlieferung, die aus der Bistums- und Domverwaltung sowie von Pfarreien und anderen kirchlichen Einrichtungen stammt. Nach der Erschließung stellt das Diözesanarchiv die Quellen, die bis ins 13. Jahrhundert zurückgehen, der interessierten Öffentlichkeit zur Nutzung bereit.
IHRE VERANTWORTUNG
Weiterentwicklung zukunftsorientierter Konzepte zur Sicherung der analogen und digitalen Überlieferung der Pfarrarchive und Altregistraturen 
Aktive Einwerbung von Fördermitteln sowie Auswahl und Steuerung qualifizierter Dienstleister zur Überlieferung, Bestandserhaltung und fachgerechten Restaurierung von Archivalien. 
Systematische Bestandsaufnahme und fundierte Bewertung der Pfarrarchive und Altregistraturen sowie koordinierte Überführung relevanter Bestände in das Diözesanarchiv. 
Kompetente Beratung der Verantwortlichen in den Pfarreien. 
Fachgerechte Erschließung und präzise Verzeichnung der Pfarrüberlieferungen.
IHR PROFIL
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Archivwissenschaften 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Archivarbeit 
Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen 
Fundierte paläografische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Latein und Französisch 
Erfahrung im Umgang mit einem Archivinformationssystem, idealerweise AUGIAS 
Sichere Kenntnisse im Datenschutz und dessen Anwendung im Archivwesen 
Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen 
Führerschein der Klasse B 
Sicheres Auftreten und sehr gutes Kommunikationsgeschick 
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie sorgfältiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten 
Körperliche Belastbarkeit
WIR BIETEN
umfangreiche Einarbeitung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Familienfreundliche Personalpolitik 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Urban Sports Club
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601 € bis 71.767€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 11. Januar 2026 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer 
Telefon: +49 241 452 206
Online-Bewerbung

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