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DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere. Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Schloß Holte-Stukenbrock bei Bielefeld zum&nbsp;Fachlagerist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;ab dem 1. August. Als Fachlagerist (w/m/d) hältst du unsere Waren in Bewegung und sorgst für Ordnung im Lager - ohne dich läuft gar nichts! Damit du genau weißt, worauf im Umgang mit unterschiedlichen Waren zu achten ist, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes: <ul><li>Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben</li><li>Du be- und entlädst Transportfahrtzeuge, natürlich auch mit deinem Gabelstapler</li><li>Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport&nbsp;</li><li>Du erlernst die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen</li><li>Zudem bereitest du die Waren fachgerecht für den Versand vor</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Einen Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Du bist ein Macher und packst gerne mit an</li><li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig</li><li>Mit deinem Sinn für Ordnung schaffst du es, den Überblick zu behalten</li><li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li></ul> Das bieten wir dir:<ul><li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li><li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Finanzierung deines Staplerscheins</li></ul> Benefits:<ul><li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits.&nbsp;.</li><li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li></ul> Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Bei Fragen wende dich gerne an: Schenker Deutschland AGVorname NachnameGottfried-Schenker-Straße 133758 Schloß Holte-Stukenbrock Tel: +49 (0) 5207 9250347 Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Fachlagerist (w/m/d) 2026

<h3>Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaft</h3> Kennziffer: 9840 Standort: Bielefeld GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Beginn: Studienjahr 2026 </li><li>Dauer: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester </li><li>Dein Abschluss: Bachelor of Arts </li><li>Theorie- und Praxisphasen wechseln sich dabei ab </li><li>Du kannst Dich an der Hochschule auf einen von sieben betriebswirtschaftlichen Bereichen spezialisieren (z. B. Personal und Organisation, Marketing, Controlling oder Finanzen und Rechnungswesen) </li><li>Deine Praxisphasen durchläufst Du innerhalb der verschiedenen Abteilungen von GOLDBECK und erhältst Einblicke in betriebswirtschaftliche Prozesse sowie kaufmännische Fragestellungen </li><li>Unser Kooperationspartner ist die <a href="https://www.hsbi.de/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre-bachelor-praxisintegriert" target="_blank">Hochschule Bielefeld</a> </li></ul><h5>Profil</h5><ul><li>Sehr gute Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife</li><li>Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch entsprechende Schulfächer / Praktika wünschenswert </li><li>MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li><li>Unternehmerisches Denken und selbständiges Handeln </li><li>Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h5>Klingt interessant?</h5>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Frau Nöhring. Um mehr über die Stelle zu erfahren, klicken Sie bitte <a href="http://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/stellensuche/9840/" target="_blank">hier</a>. Bewerbungslink: Um sich direkt online zu bewerben, klicken Sie bitte <a href="https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9840/Application/CheckLogin/1?customer=5174&amp;source=aubi-plus.de" target="_blank">hier</a>. GOLDBECK GmbH Ummelner Straße 4-6 , 33649 Bielefeld Tel. +49 (0) 521 / 9488-3900

Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaft

<h3>2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld</h3> Dein Einstieg in die Praxiswelt Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist großschreibt. Du erhältst in unserer Vertriebsniederlassung nicht nur einen fundierten Praxiseinstieg im Bereich Kundenmanagement und -betreuung , sondern auch umfassende Einblicke in zentrale Bereiche wie &nbsp;Einkauf, Logistik und automatisierte Versorgungssysteme.&nbsp;Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp;01. August 2026Dauer: &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 Jahre (bei entsprechender Vorbildung auf 2,5 Jahre verkürzbar)Standort: Bielefeld<h3>Was Dich erwartet</h3>Praxisorientierte Ausbildung: Kontinuierliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb Spannende Projekte, etwa in Bereichen wie Azubi-Ausschuss, Social Media und WISpresentsVielfältige Einblicke: Intensive Einarbeitung in die Vertriebsprozesse Abteilungsübergreifende Erfahrungen in Einkauf und Logistik Kennenlernen moderner automatisierter VersorgungssystemeAttraktive Rahmenbedingungen: Hohe Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie 2 bezahlte Tage für soziales Engagement pro Jahr Ab dem 2. Lehrjahr Möglichkeit zur flexiblen Home-Office-Regelung (bis zu einem Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Headset) und exklusive Bonusprogramme<h3>Was wir Dir bieten</h3>Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.&nbsp;Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht<h3>Weiterentwicklung und Perspektiven</h3>Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Schulungsreihen Über 300 E-Learnings für flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Weiterbildung (Fachwirt, Bachelor etc.) nach Abschluss der AusbildungDein nächster SchrittWenn Du Lust hast, in einem dynamischen und unterstützenden Team den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate &amp; Bescheinigungen) unter&nbsp;<a href="https://www.wuerth-industrie.com/ausbildung" target="_blank">www.wuerth-industrie.com/ausbildung</a>. Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Christina Hedrich unter Tel. +49 7931-91 3343. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld

In der Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), ist in der Fachstelle „Prävention und Intervention“ mit Blick auf den Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung ab dem 1. Januar 2026 die Stelle eine*r Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 39 Wochenstunden (100 %). Die Vergütung erfolgt nach EG 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung). Dienstsitz ist Bielefeld. Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche: Mitgestaltung der Fortentwicklung der Fachstelle „Prävention und Intervention“ im Rahmen der Stabsstelle „Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung“ (UVsS) und hierdurch Mitwirkung bei der Umsetzung des Kirchengesetzes zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (KGSsG) Fachliche und konzeptionelle Grundlagenarbeit zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt Themengebundene Repräsentation der gesamten EKvW und Unterstützung der landeskirchlichen Öffentlichkeitsarbeit als fachkompetente Stelle Herstellung eines funktionierenden Aufarbeitungssystems auf allen Ebenen der EKvW nach einheitlichem, hohen Qualitätsstandard Fachliche Begleitung, Beratung und Vernetzung sowie Einrichtung von Kooperationen mit internen und externen Fachstellen, Institutionen und Behörden im Bereich Aufarbeitung Maßnahmen zur Evaluation und Verstetigung von einheitlichen Qualitätsstandards und der Weiterentwicklung von Aufarbeitungsprozessen Fortbildungstätigkeiten (Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen) und Referent*innentätigkeit Enge Abstimmung mit den landeskirchlichen Jurist*innen im Rahmen des vorgenannten Aufgabenkatalogs Wir erwarten: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kriminologie oder Erziehungswissenschaften (Master oder Diplom) Sprachfähigkeit zum Thema „Sexualisierte Gewalt“ und Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen Erfahrung in Prozessplanung und -durchführung sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Studien, insbesondere Akten- und Inhaltsanalysen bzw. Interviews, Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Austausch und zur Selbstreflexion sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz Konflikt-, Kritikfähigkeit; Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Durchsetzungsvermögen; Belastbarkeit; Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und guter Selbstorganisation Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und idealerweise gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen; Verständnis für das Ineinandergreifen unterschiedlicher Zuständigkeiten Wir bieten: Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet und die Chance, dieses kirchliche Arbeitsfeld an entscheidenden Stellen positiv mitzuprägen Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Zugehörigkeit zu einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten Eine betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 € pro Monat Das Landeskirchenamt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, deshalb wird Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegengesehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Frau Dr. Charlotte Nieße, Leiterin der Stabsstelle „Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung“ (UVsS), entweder per Telefon (0521 594-308) oder per E-Mail (<a href="mailto:charlotte.niesse@ekvw.de" target="_blank">charlotte.niesse@ekvw.de</a>) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 21. November 2025 an: <a href="mailto:LKA.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">LKA.bewerbungen@ekvw.de</a> unter dem Stichwort „UVSS-Fachstelle Aufarbeitung“. Die Vorstellungsgespräche werden am 10. Dezember in Bielefeld stattfinden. Wir empfehlen Bewerber*innen sich den Termin vorsorglich freizuhalten. Kontakt Frau Dr. Charlotte Nieße Telefon: 0521 594-308 E-Mail: <a href="mailto:charlotte.niesse@ekvw.de" target="_blank">charlotte.niesse@ekvw.de</a> Standort Bielefeld Evangelische Kirche von Westfalen Altstädter Kirchplatz 5 33602 Bielefeld <a href="http://www.ekvw.de" target="_blank">www.ekvw.de</a>

Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)   Bielefeld Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung   Teilzeit   Standort: Bielefeld; Teilzeit 25 Std. / Woche   Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.   Unsere Buchhaltung ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Buchhalter (m/w/d) – werden Sie Teil einer familiären Arbeitswelt, in der Sie Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Wissen jeden Tag einen echten Unterschied machen.   Ihre Aufgaben:      Kontrolle, Buchung und Verantwortung für die Ausgangs- und Eingangsrechnungen der Gesellschaften der Meyer Menü-Gruppe      Eigenverantwortliche Vorbereitung von Zahlungsläufen      Durchführung von Zahlungen über das Online-Banking      Verantwortung für die Stammdatenpflege der Kreditoren im Warenwirtschaftssystem und im Rechnungswesen      Verwaltung des Bargeldbestands und Buchung der Kassen des Standortes Bielefeld      Durchführung von Sonderzahlungen und Überweisungen     Wir erwarten:      Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch als Steuerfachangestellter (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Buchhaltung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen      Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV - Modul Buchhaltung      Teamfähigkeit, gute Eigenorganisation und Auffassungsgabe, Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs     Wir bieten:      Attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten      Dynamisches Familienunternehmen mit ausgezeichneten Zukunftschancen      Gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und Förderung      Leistungsgerechte Bezahlung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung      Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag      Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit      Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander am Standort der Unternehmenszentrale     Kontakt:   Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Leitner gerne unter (05 21) 20 77-121.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Das Team Security trägt Verantwortung. Wir kümmern uns um die Sicherheit am Standort Gütersloh und schützen den Betrieb und unsere Mitarbeitenden vor Gefahren und Schäden. Auf regelmäßigen Kontrollgängen wird die Funktionstüchtigkeit von Geräten und Schutzmaßnahmen sichergestellt. Loyalität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail sind hierbei besonders von Bedeutung. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Du erfasst den Ist-Zustand, ermittelst den Schutzbedarf und entwickelst durchdachte Sicherheitskonzepte</li> <li>Außerdem stellst du Anforderungen an Projekte, beschaffst Komponenten und Dienstleister und sorgst dafür, dass Baufreiheit und Zugangsmöglichkeiten gewährleistet sind</li> <li>Du installierst Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungstechnik und Zutrittskontrollsysteme, nimmst sie in Betrieb, integrierst sie in bestehende Systeme und übernimmst die Instandhaltung</li> <li>Darüber hinaus pflegst du Daten in der Leitstellensoftware und planst sowie realisierst die Anbindung an Fremdsysteme</li> <li>Du unterstützt die Entwicklung technischer Lösungen und Schnittstellen und bringst dabei aktiv deine Ideen ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Elektroberuf</li> <li>Eine Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker sowie Kenntnisse branchenspezifischer Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Außerdem bringst du Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Sicherheitstechnik sowie gute Kenntnisse im Betrieb von Netzwerken mit</li> <li>Des Weiteren verfügst du über fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul>

Systemtechniker (m/w/d) für Sicherheit & Gebäudeautomation

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg oder Köln. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Analyse von Trends im Kontext Logistik 4.0, Plattformökonomie, Digitalisierung, Generative AI und Künstliche Intelligence</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Aufbau neuer Geschäftsmodelle im Bereich Digital Supply Chain und konzipierst u.a. neue Features für unsere Cloud-Logistiksoftware platbricks, wie z. B. Warehouse Robotics</li>
<li>Du wirkst an der Gestaltung von Business Plänen sowie Erstellung von Potenzialanalysen und Präsentationsunterlagen mit</li>
<li>Du identifizierst Usecases und erstellst Userstories für den Einsatz von Generativer KI im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Du optimierst unser innovatives Business Analytics "Chat with your Data" und "Plan with your Data"</li>
<li>Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Studien und Begleitung von Pilotprojekten und führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durch</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du bist mitten in deinem Studium der Logistik, Supply Chain Management, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM), Digital Management, Innovationsmanagement o. ä. Studiengänge</li>
<li>Du besitzt sehr gute theoretische Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und digitale Technologien</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets (Powerpoint, Visio, Word etc.)</li>
<li>Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit aus</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Praktikant Digital Supply Chain Management (m/w/d)

Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann verstärke unser Team&nbsp;an unserem Standort in Gütersloh als Sachbearbeiter Verlagsbetreuung (m/w/x). Du stehst&nbsp;im direkten Kontakt mit unseren Kunden aus der Verlags- und Buchhandelsbranche.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Bearbeitung sämtlicher im Rahmen des Tagesgeschäfts der Verlage anfallenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Dabei&nbsp;koordinierst du die&nbsp;Prozesse zwischen den Verlagen und unseren internen Abteilungen</li>
<li>Du erstellst Konzepte und Kalkulationen inkl. der dazugehörigen Angebote und setzt diese mit unseren Verlagskunden eigenverantwortlich um</li>
<li>Du begleitest die Integration neuer Geschäftspartner und kümmerst dich um einen reibungslosen Start der partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp;Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung oder alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und bringst idealerweise schon erste Erfahrungen in der Verlagsbetreuung mit</li>
<li>Deine präzise Analysefähigkeit und deine Hands-On Mentalität führen dich zu effektiven Lösungen</li>
<li>Du verfügst über das Gespür, dich auf die verschiedenen Kunden (m/w/x) einzustellen</li>
<li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit allen Beteiligten</li>
<li>Du schätzt die Zusammenarbeit in (fachübergreifenden) Teams</li>
</ul>
&nbsp;Das bieten wir 
<ul type="disc">
<li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark.&nbsp;</li>
<li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li>
<li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen&nbsp;</li>
<li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li>
<li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen.</li>
<li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li>
<li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten&nbsp;</li>
<li>Bei uns kannst Du ganz entspannt parken – wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Verlagsbetreuung (m/w/x)

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Recruiter (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
 
 
 <h1>Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)</h1>
 für ein Verkaufsteam in der Region Paderborn, Meppen und Münster 
 
 
 
 
<h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.</h3>
<ul><li>Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.</li></ul>


<h3>Ihre Verantwortungsbereiche:</h3>
<ul>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit bis zu 12 Mitarbeitern</li>
<li>Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung</li>
<li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
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<li>Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung</li>
<li>Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien</li>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister</li>
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