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Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht.<ul><li>Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich</li><li>Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang</li><li>Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst</li><li>Beratung unserer Kund:innen im Markt&nbsp;</li><li>Bearbeitung von digitalen Anfragen</li><li>Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt</li><li>Teilnahme an regionalen Projektwochen</li></ul><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss - du&nbsp;hast einen guten Hauptschulabschluss,&nbsp;einen Realschulabschluss oder sogar Abitur</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Mindestens 1.120&nbsp;/ 1.230&nbsp;/ 1.370&nbsp;Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus&nbsp;</li><li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich</li><li>Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen</li><li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!&nbsp;

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d)

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<li>Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!</li>
</ul></ul>
 
 

 

 
 
 
 
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Krankenschwester (m/w/d) bundesweit Dienstwagen

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<li>Möglichkeit auf Work &amp; Travel</li>
</ul></ul>
 
 

 

 

 
 <h2>Dein Profil:</h2>
 
 <ul><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann&nbsp;mit Schwerpunkt Pädiatrie und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Neonatologie&nbsp;oder pädiatrischen Intensivpflege&nbsp;(idealerweise mit Fachweiterbildung)</li>
<li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein &amp; starke Nerven</li>
<li>Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!</li>
</ul></ul>
 
 

 

 
 
 
 
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Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit Dienstwagen

Die dirk raguse – training · coaching · beratung – wurde im Jahre 2007 vom Inhaber Dirk Raguse als Trainer, Coach und Persönlichkeitsentwickler mit der Zielsetzung gegründet, Menschen und Organisationen zu entwickeln und wachsen zu lassen. Als bildungsdienstleistendes Unternehmen sucht die dirk raguse – training · coaching · beratung – zum 01. September 2025 einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Konzeption/Administration (Branche: Persönlichkeitsentwicklung/ Weiterbildung) im Umfang von 17,5 Stunden/Monat (Erledigung der Aufgaben überwiegend im Home Office möglich) Mögliche Aufgaben: <ul> <li>Erstellung/ Konzeption/ Überarbeitung von Präsentationsunterlagen und Workbooks zu coaching-/ persönlichkeits-/ (weiter-) bildungsrelevanten Themen</li> <li>Verfassen/Veröffentlichen von coaching-/ persönlichkeits-/ (weiter-) bildungsrelevanten Artikeln/Beiträgen auf dem unternehmenseigenen Blog, INSTAGRAM- bzw. LinkedIn-Account</li> <li>Erstellen/Konzipieren von Marketingmaterialen (z.B.: Flyer etc.)</li> <li>Organisation- und Verwaltungsaufgaben: 1) Seminarmanagement: - Erstellung von Fotoprotokollen im Nachgang von Seminaren/Workshops - Unterstützung bei Online-Seminaren, was das Kollaborationstool „Miro" angeht (Stichwort: Support) 2) Administration/Verwaltung - Pflege und Optimierung der Ordnerstruktur auf unserer Google Drive Cloud - Fortlaufende Aktualisierung und Pflege unserer Umsatzstatistik</li> </ul> Anforderungsprofil/“Gesucht“: <ul> <li>Idealerweise studieren Sie bzw. studierst Du in einen der nachfolgenden Studiengänge: 1) (Berufs-) Pädagogik 2) Erziehungswissenschaften 3) Erwachsenenbildung 4) Kognitionswissenschaften</li> </ul> und sind bzw. bist zusätzlich auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Minijob, der idealerweise auf eine längerfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist und - im positiven Sinne – „fordert und fördert“. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Lernbereitschaft/Lust, sich in Aspekte/Themen des Coachings, der Persönlichkeitsentwicklung bzw. der (Weiter-) Bildung schnellstmöglich fachlich einzuarbeiten und zu vertiefen</li> <li>Interesse und Motivation, eine guten Mix aus gestalterischen/konzeptionellen sowie administrativen/organisatorischen Tätigkeiten zu erledigen (Stichwort: „Allrounder“-Tätigkeit)</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstorganisation und Zeitmanagement</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute bis idealerweise sehr gute Anwendungskenntnisse in den folgenden Microsoft-Office Programmen: 1) Powerpoint 2) Excel 3) Word</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem der beiden nachfolgenden Bildbearbeitungsprogramme wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich 1) Canva 2) Adobe Photoshop</li> <li>Interesse an Neuen Medien/Technologien sowie Social Media Affinität, das heißt Erfahrung/ Vertrautheit im Umgang mit diversen Social-Media Kanälen wie INSTAGRAM, LinkedIn etc.</li> </ul> Arbeitsumfang//-modell: 17,5 Stunden pro Monat// Minijob: die Tätigkeit ist zum größeren Teil im Home-Office möglich) Bewerbungsfrist//Einstiegsdatum: 11. August 2025/01. September 2025 Bewerberkreis (Umkreis): Bewerber/-innen aus dem Ruhrgebiet bzw. aus NRW werden bevorzugt, da die Einarbeitung (1-2 Tage, jeweils mehrere Stunden) und die monatlichen Meetings grundsätzlich in Essen und ab und an auch in Bochum stattfinden werden. Ansonsten ist die Tätigkeit, wie oben beschrieben, zum größeren Teil aus dem Home-Office möglich. Verbleib: Wenn Sie sich bzw. Du Dich im oben angeführten Anforderungs-/Tätigkeitsprofil wiederfinden bzw. wiederfindest, dann senden Sie bitte Ihre bzw. sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:info@dirk-raguse.de" target="_blank">info@dirk-raguse.de</a> - Hybrides Arbeitsmodell (Tätigkeit überwiegend aus dem Home-Office möglich) - Flexible Arbeitszeiten

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Konzeption/Administration

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Koordination und Dokumentation: Sie verfolgen Instandsetzungsmaßnahmen, pflegen technische Stammdaten und verwalten Wartungs- sowie Prüfprotokolle</li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere regionalen Einheiten, den technischen Service sowie externe Dienstleister</li> <li>Auftrags- und Rechnungsmanagement: Sie legen Kleinaufträge an, verfolgen deren Umsetzung und übernehmen die Rechnungsprüfung und Freigabe</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben: Sie bereiten Projektdateien auf, bearbeiten Tickets und koordinieren den Posteingang</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position aus der Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften zur Wartung und Prüfung von technischen Anlagen oder sind bereit, sich dahingehend einzuarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen im Team durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie ggfs. SAP rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für Betreiberpflichten – Zentrale Technik

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w)

Unser wachsendes Handelsunternehmen im Bereich Druckgusstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems auf Basis von IATF 16949</li> <li>Reklamationsbearbeitung, inklusive 8D-Reports, Ursachenanalysen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von System-, Prozess- und internen Audits</li> <li>Durchführung und Moderation von FMEA-Analysen (Design &amp; Prozess)</li> <li>Begleitung und Bewertung von Potenzialanalysen bei potenziellen Neukunden</li> <li>DFM-Analysen (Design for Manufacturing) und Abstimmungen mit internen sowie externen Schnittstellen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Pflege von qualitätsrelevanten Dokumenten wie Prüfplänen, Control Plans, PPAP, etc.</li> <li>Vorbereitung auf externe Kunden- und Zertifizierungsaudits</li> </ul> Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Maschinenbau, Produktion oder Qualität <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in IATF 16949, VDA 6.3, FMEA-Methodik und gängigen Qualitätstools</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise im Automotive- oder Druckgussbereich</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sehr hohe Qualität der Arbeitsräumlichkeiten</li> <li>Ein junges, engagiertes Team</li> <li>Diverse Benefits (z. B. moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten) </li> </ul>

Qualitätsmanager (m/w/d) – Druckgusstechnik & IATF 16949

Das Evangelische Klinikum Gelsenkirchen führt als Einrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid jährlich ca. 18.000 stationäre und 60.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch. Entsprechend unserem Leitbild behandeln, pflegen und betreuen wir die Patientinnen und Patienten auf der Grundlage des christlichen Verständnisses mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Für das gesamte Behandlungsspektrum stehen insgesamt 445 Betten zur Verfügung, die sich auf 20 Stationen und 16 Kliniken verteilen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher eine Assistenz des Klinikmanagers (m/w/d)! <ul> <li>Unterstützung des Klinikmanagers im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li> <li>Koordination von Terminen, Korrespondenz und Ablage</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, medizinischem Personal und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und eigenständige Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen</li> <li>Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit Krankenhaussoftware</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten elektronischen Arbeitszeiterfassung.</li> <li>Verantwortung: Freu dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Nutze unsere Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Perspektiven: Attraktive Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Zusatzvorteile: Genieße die Angebote unserer zahlreichen Kooperationspartner und nutzte beispielsweise unser Angebot eines Bike-Leasings oder eines bezuschussten Nahverkehrs-Tickets.</li> </ul>

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