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<h3>Lust auf ein Speeddating?</h3> <ul> <li> Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen: </li> </ul> <h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Erlebnis für unsere Kundschaft zu schaffen. Werde Teil dieses starken Teams! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich telefonisch um unser Forderungsmanagement</li><li>Gemeinsam mit den Kund*innen analysierst du deren finanzielle Situation </li><li>Du erarbeitest im Gespräch mit unserer Kundschaft oder deren Vertreter*innen Lösungen für deren rückständige Konten </li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Du hast eine sympathische Ausdrucksweise </li><li>Du hast Freude am telefonischen Kund*innenkontakt </li><li>Du verfügst über eine Ausbildung -idealerweise im kaufmännischen Bereich oder bei einer Anwaltskanzlei</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team, bist eigenständig und triffst gerne Entscheidungen</li><li>Du hast Spaß daran, dein bestehendes Wissen zu erweitern</li></ul> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich telefonisch um unser Forderungsmanagement</li><li>Gemeinsam mit den Kund*innen analysierst du deren finanzielle Situation </li><li>Du erarbeitest im Gespräch mit unserer Kundschaft oder deren Vertreter*innen Lösungen für deren rückständige Konten </li></ul> <ul><li>Du hast eine sympathische Ausdrucksweise </li><li>Du hast Freude am telefonischen Kund*innenkontakt </li><li>Du verfügst über eine Ausbildung -idealerweise im kaufmännischen Bereich oder bei einer Anwaltskanzlei</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team, bist eigenständig und triffst gerne Entscheidungen</li><li>Du hast Spaß daran, dein bestehendes Wissen zu erweitern</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Auf vielen Positionen kannst du bei uns auch anteilig im Homeoffice arbeiten </li><li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen </li><li>Wir bieten unseren Beschäftigten ein wettbewerbsfähiges Gehalt (ein Einstiegsgehalt von 2.739€ brutto in Vollzeit / 40 Stunden) </li><li>Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 16 Stunden wöchentlich möglich) </li><li>Du hast bei uns ausgezeichnete Chancen, Deine persönlichen Stärken weiter zu entwickeln </li><li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Du findest Raum für eigene Ideen </li><li>Du bekommst eine qualifizierte Einarbeitung </li><li>Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof </li><li>Du bekommst eine betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen </li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Sachbearbeiter am Telefon im Forderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachkraft als Helfer/in Krankenpflege / Altenpflege (w/m/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.Wir suchen ab sofort eine Fachkraft Container-Umschlag (m/w/d) bei der DCH Düsseldorfer Container-Hafen GmbH in Düsseldorf.<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Umschlag von Containern per LKW, Binnenschiff und Zug</li><li>Be- und Entladung mit dem Reachstacker (Container-Schwerlaststapler)</li><li>Kontrolle an den Schnittstellen bei Ein- und Ausgang der Container</li><li>Transport der Container mit dem Terminal-Truck ins nahegelegene Logistikzentrum unserer Kunden </li><li>Verwaltung der Containerbestände und Erfassung im internen IT-System</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B </li><li> Sie verfügen über praktische Erfahrung oder haben eine hohe Lernbereitschaft zum Führen von Großgeräten </li><li> Zudem haben Sie ein technisches Grundverständnis und bringen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li><li> Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li> Darüber hinaus sind Sie eine belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung </li></ul>

Fachkraft Container-Umschlag / Logistik (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte</li> <li>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li> Wochenendaushilfe in Teilzeit oder im Minijob </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, als auch feste Arbeitszeiten in Absprache</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Bis zu 23,- € Stundenlohn</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegekraft für Wochenenddienst (Minijob / Teilzeit) (w/m/d))

The Finance Strategy &amp; Transformation Team ensures, that the Finance Organization will drive sustainable value even better. The changes in the energy market, with E.ON as a playmaker, require the finance function to be a true business partner that can keep pace and innovate itself in order to actively contribute to value creation and corporate strategy. We are responsible for developing a structured transformation approach for the global finance organization. 
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Finance Strategy &amp; Transformation department is supporting the global Finance organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes based on a clear Target Picture and Roadmap. As VP Finance Strategy, you will play a key role in the development and strategic direction of our global finance organization. You will lead the Finance Strategy team and be responsible for the development, communication, and steering of the respective implementation.
To strengthen our team, we are looking for you as a Vice President Finance Strategy (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online. 
A job that inspires you
<ul>
<li>Development of an ambitious target picture and strategy for the global finance organization shaping the role of finance: business focused, performance oriented, digital, efficient.</li>
<li>Translation of strategy into actionable projects and management of the transformation roadmap in close collaboration with the Finance Transformation Project Team as well as the central finance functions or local teams.</li>
<li>Responsibility for the conceptual design and management of the finance transformation program, including program management.</li>
<li>Establishment of KPIs and reporting mechanisms to measure progress and manage the transformation groupwide.</li>
<li>Identification of best practices, benchmarks, and innovative technologies for the continuous development of the finance function.</li>
<li>Effective communication about the Finance Strategy and its progress to all stakeholders to ensure alignment and transparency throughout the transformation process.</li>
<li>Close collaboration with CFOs, global finance leads, and other key departments to ensure successful finance transformation.</li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>University degree in Finance, Business Administration Strategic Management or a related field</li>
<li>At least 7 years of experience in global finance organizations or project management environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial</li>
<li>Experience in leading successful transitions within international organizations with a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure</li>
<li>In-depth knowledge of finance processes and their digitalization and automation</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills to engage with senior management as well as operational teams to drive change; proven skills for stakeholder alignment and problem solving</li>
<li>Characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills</li>
<li>Proven leadership experience is a prerequisite, especially in building high-performing teams and developing their employees.</li>
<li>Fluent in English and German</li>
<li>Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts </li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Responsible, diverse and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A motivated, warm and open team with a great sense of humor and regular team events</li>
<li>Excellent work-life balance through flexible working time models and the option to work from home</li>
<li>30 days of annual leave, additional days off on Carnival Monday, Christmas Eve and New Year’s Eve</li>
<li>Company pension scheme with top interest rates</li>
<li>Training opportunities for both professional and personal development</li>
<li>Employee discounts and access to tax-advantaged car and bike leasing programs</li>
<li>Support in all life situations through external partners – for example, in the areas of career &amp; children or career &amp; caregiving</li>
<li>Free beverages and a variety of health and wellness offers as part of our “Work &amp; Vitality” program</li>
<li>With Workation @ E.ON, up to 20 working days per year can be spent working from other European countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Vice President Finance Strategy (f/m/d) (ID 238056).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Agile working/transformation; Controlling; Finance/Accounting/Tax Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Finance Strategy (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Tech Consultant - IT Relocation &amp; Site IT (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
​Unser Corporate Service Management Team, bestehend aus knapp 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Hannover, verantwortet vielfältige Themen im Bereich IT Service Management, darunter bspw. Site IT Management, Relocation sowie IT Facility Management. Du wirst dich in deiner Rolle vorwiegend mit Themen rund um Relocation und Site IT beschäftigen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Planung und Durchführung standortbezogener IT-Projekte wie Relocations, Rollouts, Moves und Enablings, inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung</li>
<li>Technische Aufnahme und Qualitätssicherung vor Ort, z. B. Site Surveys, Bewertung technischer Anforderungen sowie Sicherstellung der reibungslosen Übergabe an den Betrieb</li>
<li>Steuerung und Koordination von Dienstleistern sowie internen Einheiten wie Facilities IT und Corporate Real Estate Management</li>
<li>Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur, etwa WAN/LAN/WiFi, Medientechnik, Zutritts-/Zeiterfassung und Drucklösungen</li>
<li>Technische Beratung und Unterstützung bei standortspezifischen Anforderungen, zentrale Ansprechperson für Infrastrukturfragen am Standort</li>
<li>Nutzung von ServiceNow zur Statusverfolgung, Steuerung und Dokumentation aller Maßnahmen</li>
<li>Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien, idealerweise mit Konzern-Erfahrung</li>
<li>Erfahrung im Umfeld von Corporate Real Estate oder Facility Management sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling</li>
<li>Hands-on-Mentalität mit einer hohen Lösungsorientierung, auch in komplexen Situationen</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen</li>
<li>Hohe Empathie und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237318 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Head of Architecture &amp; Governance - Executive Level D (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities:
<ul>
<li>Capturing strategic demand, planning application &amp; technology landscape, managing the architecture roadmap for Energy Markets function</li>
<li>Facilitating EM Change Governance (e.g., Lead Architects Group, EM Portfolio Increment process)</li>
<li>Owning Energy Markets Digital Technology strategy and roadmap aligned to Energy Markets business strategy as well as the central DT strategy</li>
<li>Controlling EM Digital Technology spending, acting as the interface to the EM business and E.ON Digital Technology controlling functions, and supporting the MTP process of the Energy Markets (Digital Technology) function</li>
<li>Acting as single point of contact for group wide architecture, information security and technology initiatives (e.g. CERT, EAM)</li>
<li>Enabling the information security and data protection processes in E.ON Energy Markets</li>
</ul>
Profile:
<ul>
<li>Academic degree in Information Technology, Business Administration or equivalent</li>
<li>At least 8+ years of professional IT/Digital or Business experience at least 3+ of those including management/leadership</li>
<li>Excellent knowledge and experience in enterprise and solution architecture design and project delivery</li>
<li>Comprehensive experience in financial and project controlling, developing strategies, plans, and creating change programs</li>
<li>Knowledge in EAM, Agile project delivery, Energy Trading business and IT landscape</li>
<li>Profound experience in developing and managing the IT architecture and its roadmap across different locations</li>
<li>Professional experience working in international and complex environments</li>
<li>Track record of managing change situations with all technical, commercial, contractual and organizational implications</li>
<li>Profound knowledge and experience in intercultural communication and international management</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 238002). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Architecture & Governance - Executive Level D  (f/m/d) 
    

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. That is what we strive for as an employer. For our IT unit - TARGO Technology GmbH - we are looking for people, who enjoy leveraging our customers' needs by developing innovative applications and services. You benefit from flat hierarchies, are welcome to raises your ideas and actively shape the future of our core banking system. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>You will work on challenging projects in an international environment, enjoying team work with colleagues and other software engineers who are dedicated to development as you are</li><li>Your tasks vary from developing and designing new, innovative software solutions within a Microsoft enviroment, to Front End applications in C# or online applications as well as Apps in C# and JSON</li><li>Analyzing and upgrading existing sofware systems, based on an IBM Mainframe architecture with systems like IMS / CICS, Cobol, DB2, TSO or in MS Windows, UNIX / LINUX, will as well be part of the tasks awaiting you</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>You have successfully completed your Bachelor or Master in Computer Science or equivalent</li><li>You are well experienced in various process models as well as the programming language C#</li><li>You look at data with an analytic and strategic pair of eyes, and work towards solutions pragmatically and systematically</li><li>You have a can do attitude, and look at issues in a solution oriented way</li></ul> <ul><li>You will work on challenging projects in an international environment, enjoying team work with colleagues and other software engineers who are dedicated to development as you are</li><li>Your tasks vary from developing and designing new, innovative software solutions within a Microsoft enviroment, to Front End applications in C# or online applications as well as Apps in C# and JSON</li><li>Analyzing and upgrading existing sofware systems, based on an IBM Mainframe architecture with systems like IMS / CICS, Cobol, DB2, TSO or in MS Windows, UNIX / LINUX, will as well be part of the tasks awaiting you</li></ul> <ul><li>You have successfully completed your Bachelor or Master in Computer Science or equivalent</li><li>You are well experienced in various process models as well as the programming language C#</li><li>You look at data with an analytic and strategic pair of eyes, and work towards solutions pragmatically and systematically</li><li>You have a can do attitude, and look at issues in a solution oriented way</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>This is us: International enviroment with team spirit, team work with colleagues from around the globe, individually tailored learning and development opportunities</li><li>This is your flexibility working with us: Flexoffice opportunities, up to 50% remote work</li><li>The unique benefit with us: Company pension, that is fully employer covered</li><li>And some more benefits on top: Banking products on attractive prices, numerous health and sports related services, Bike- and IT leasing and more</li><li>Last but not least: Ideally located near Duisburg central station and close to the city centre</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Software Developer C# (f/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen im Filialvertrieb der Bank vor Ort und remote</li><li>Prüfung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit zentraler Geschäftsprozesse und Bewertung interner Kontrollsysteme im Team und als Prüfungsleitung</li><li>Mitwirkung bei Sonderprüfungen aufgrund doloser Handlungen</li><li>Verantwortung für die risikoorientierte Prüfungsplanung, Koordination der Prüfung und Ergebnisbesprechung mit den Vertriebsverantwortlichen, den Fachbereichen und dem Management</li><li>Weiterentwicklung effizienter Prüfungsansätze und Risikomanagementsysteme für eine zeitgemäße und risikoorientierte Revision</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich aller Fragen zu internen und externen Anforderungen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Einschlägige Kenntnisse von Prozessabläufen im Vertrieb von Bank- und Versicherungsprodukten innerhalb einer Filialorganisation bzw. anderer Kanäle (mobiler Außendienst, Kundenkontaktcentern)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsorganisation eines Finanzdienstleisters oder, idealerweise, als Prüfer oder Prüfungsleiter im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Prozesse und IT-Systeme im Vertrieb</li><li>Offenheit für eine Agile Arbeitswelt gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie begrenzte Reisebereitschaft</li><li>Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen im Filialvertrieb der Bank vor Ort und remote</li><li>Prüfung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit zentraler Geschäftsprozesse und Bewertung interner Kontrollsysteme im Team und als Prüfungsleitung</li><li>Mitwirkung bei Sonderprüfungen aufgrund doloser Handlungen</li><li>Verantwortung für die risikoorientierte Prüfungsplanung, Koordination der Prüfung und Ergebnisbesprechung mit den Vertriebsverantwortlichen, den Fachbereichen und dem Management</li><li>Weiterentwicklung effizienter Prüfungsansätze und Risikomanagementsysteme für eine zeitgemäße und risikoorientierte Revision</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich aller Fragen zu internen und externen Anforderungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Einschlägige Kenntnisse von Prozessabläufen im Vertrieb von Bank- und Versicherungsprodukten innerhalb einer Filialorganisation bzw. anderer Kanäle (mobiler Außendienst, Kundenkontaktcentern)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsorganisation eines Finanzdienstleisters oder, idealerweise, als Prüfer oder Prüfungsleiter im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Prozesse und IT-Systeme im Vertrieb</li><li>Offenheit für eine Agile Arbeitswelt gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie begrenzte Reisebereitschaft</li><li>Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Revisor Filialen / Vertrieb (w/m/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Reward Manager (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Team "Rewards &amp; Mobility, Executive Matters" ist Teil unserer HR-Organisation und verantwortet zentrale Themen rund um Vergütung und internationale Mobilität für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir entwickeln und steuern strategische und operative Programme und Prozesse in den Bereichen Compensation, Benefits und International Mobility. Werde Teil eines Teams, das mit Fachwissen und Weitblick echten Mehrwert schafft.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von umfassenden Vergütungs- und Mobilitätsstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen</li>
<li>Gestaltung und Betreuung von Vergütungs- und Anreizprogrammen, einschließlich Gehaltsstrukturen, Bonusplänen und langfristigen Anreizsystemen</li>
<li>Durchführung von Stellenbewertungen und Marktanalysen zur Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungsstruktur</li>
<li>Entwicklung und ständiger Ansprechpartner (w/m/d) für das Angebot zur International Mobility sowohl auf individueller als auch auf Programmebene</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich Vergütung und Mobility</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und HR-Business Partnern in allen Fragen der Vergütung und Mobilität</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Vergütungsmanagement sowie idealerweise auch im Bereich International Mobility</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -programmen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenanalyse-Tools</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Aufgaben effizient zu managen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236749 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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