field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet (Minimum 12 Monate) Funktionsbereich: IT / Digital Du begeisterst dich für IT und Operational Technology (OT) und suchst eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Service-Management-Prozessen mitzuwirken? Als Werkstudent im IT/OT-Service-Team arbeitest du eng mit unseren Expertinnen und Experten zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Optimierung unserer neuen OT-ServiceNow-Plattform - einschließlich aller zugrunde liegenden Service-Management-Prozesse. Diese Position bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, deine technischen Fähigkeiten praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln, Einblicke in die Energiebranche zu gewinnen und eine steile Lernkurve zu erleben. Die Rolle 
<ul>
<li> Analyse von OT-Tickets zur Erkennung von Mustern, Trends und Verbesserungspotenzialen </li>
<li> Unterstützung bei der Erstellung von KPIs und Berichten zur fundierten Entscheidungsfindung </li>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung von Knowledge Articles für verschiedene OT-Services zur Verbesserung der Dokumentation und Benutzerführung </li>
<li> Protokollierung von Besprechungen zur Förderung von Transparenz und Nachverfolgung von Aufgaben aus Teamdiskussionen </li>
<li> Zusammenarbeit mit dem Team, um eine reibungslose Implementierung der OT-ServiceNow-Plattform sicherzustellen </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs wie Ingenieurwesen oder Wirtschaft, mit mindestens 12 Monaten Reststudienzeit und großem Interesse an IT/OT-Themen </li>
<li> Ausgeprägte IT-Affinität sowie gute Kenntnisse gängiger IT-Lösungen und -Technologien </li>
<li> Erste Erfahrungen mit ServiceNow und Kenntnisse von ITIL-Prozessen sind von Vorteil </li>
<li> Grundlegendes Verständnis der Energiebranche ist wünschenswert </li>
<li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld </li>
<li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li>
<li> Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90572, Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent IT/OT Service d/m/w

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n    Produktentwickler*in innovative Mobilitätskonzepte – (Wirtschafts-)Ingenieur (Verkehrswesen), Betriebswirt / Fachwirt - Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb (w/m/d)     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Verkehrssystemmanagement, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise zum Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb, Verkehr, BWL, Unternehmensführung, Management, Wirtschaft o. ä.)      Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion      Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen      Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert      Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil      Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen      Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung      Analytisches Denken mit Geschäftssinn      Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude      Kreativität bei der Problemlösung      Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen &amp; externen Projekt- &amp; Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services &amp; Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme      Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z.B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility)      Erstellung &amp; Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse      Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern &amp; Agenturen, Vertragsgestaltung &amp; Abrechnung      Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z.B. MulitMoDUS)      Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen         Das bieten wir Ihnen          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrradleasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Produktentwickler*in innovative Mobilitätskonzepte - (Wirtschafts-)Ingenieur (Verkehrswesen), Betriebswirt / Fachwirt - Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb (w/m/d)

Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung und Grundstückswesen zu besetzen: Projektentwickler (m/w/d) Immobilien Ihre Aufgaben bei uns: Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten Durchführung von Standort- und städtebaulichen Analysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen T +49 201 2207-433 E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Einkauf und Werken, z. B. bei Lieferzeitanfragen und Bestellanforderungen Bedarfsplanung sowie Bestell- und Lagerbestandsüberwachung Anlage der Materialstammdaten Unterstützung des Vertriebsaußendienstes u. a. durch die Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen von Vertriebskennzahlen Erstellung und Prüfung von Berichten zu Stückzahlen, Einkaufs- und Verkaufspreisen sowie Margen Unterstützung bei der Budgetplanung Vorbereitung von und Teilnahme an Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Einkauf oder im Bereich Vertriebsplanung / -analyse Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Planungsplattformen von Vorteil Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d) Datenaustausch und Qualitätssicherung "Sie wollen mehr als nur Mitlaufen? Dann laufen Sie bei uns voran! " Energie ist Ihre Welt – Prozesse, Daten und Qualität Ihre Leidenschaft? Als regionaler Energieversorger in einem starken Unternehmensverbund suchen wir genau Sie – einen Prozessmanager (m/w/d), der mitdenkt, mitgestaltet und mitreißt. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mit, entwickeln Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Daten dort ankommen, wo sie gebraucht werden – in Top-Qualität. Sie sind neugierig, lösungsorientiert, ein echter Teamplayer und finden: Veränderung ist keine Bedrohung, sondern eine Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Energie! Prozessmanager (m/w/d) Datenaustausch und Qualitätssicherung So verstärken Sie unser Team: Überwachung der Marktkommunikationsprozesse gem. GPKE, GeLiGas, WIM, etc. Sicherstellung einer fehlerfreien, abteilungsübergreifenden Prozesskette inkl. dazugehöriger Abstimmungen Prozessabläufe abteilungsübergreifend dokumentieren und aktualisieren Analyse von Prozessfehlern im SAP-System Monitoring und Überwachung der Klärfalllisten Erstellung und Auswertung von Reports zur Datenqualität (z.B. Fehlerquoten und Prozesslaufzeiten) Weiterentwicklung von Systemen und Schnittstellen Mitarbeit in Projekten Was uns überzeugt: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder IT sehr gute Erfahrungen in der Energiewirtschaft sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen Kenntnisse in Bezug auf die Erstellung von SAP-Queries/-QuickViews selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung Identifikation mit „Zuerst kommt immer das Team“ Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Prozessmanager (m/w/d) Datenaustausch und Qualitätssicherung

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent - Solution Management (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Ziel der Rolle
Die wirtschaftlich und technisch nachhaltige Konzeptionierung von dekarbonisierten Wärme- und Kälte versorgungsanlagen ist unsere große Aufgabe. Teilweise werden hier zusätzlich geeignete Stromversorgungsanlagen einbezogen. Als Werkstudent (w/m/d) der Lösungsentwicklung wirst du uns dabei unterstützen, diese Aufgabe mit kreativen und marktgerechten Ideen zu füllen.
Deine Aufgaben
In Anbetracht der dynamischen Marktbedingungen, werden sich die Haupt-Arbeitsinhalte der Stelle im Laufe der Zeit ebenfalls variieren. Folgende Aspekte sollten dir Spaß machen:
<ul>
<li>Du arbeitest im Fördermittelmanagement mit, pflegst die Übersichtstabelle in MS-Dynamics, suchst nach Förderprogrammen, unterstützt bei der Trafoplan-Automatisierung und kümmerst dich um die Shared Mailbox</li>
<li>Du erstellst Energiepreisvorlagen für Fernwärme, standardisierst Prozesse unter Berücksichtigung sich wandelnder Marktbedingungen und aktualisierst relevante Preisindizes</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungskonzepte und beziehst dabei Fördermöglichkeiten und Energiepreisentwicklungen mit ein</li>
<li>Du bewertest regulatorische Änderungen und wirkst am Aufbau der relevanten Rahmenbedingungen für unsere Kerngeschäfte mit</li>
<li>Du erstellst Präsentationen und grundlegende Vorlagen, die als Basis für Entscheidungen dienen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Idealerweise erste Fachkenntnisse zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Neues</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 239189). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Ingenieurwesen; Erneuerbare Energien; Forschung &amp; Entwicklung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Solution Management (w/m/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Systems &amp; Operations Engineer Automation (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist Befristet bis zum 31.12.2027.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Betriebssicherheit: Du stellst als Teil unseres Teams den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer Intelligent Automation-Plattformen sicher – von Blue Prism über die Microsoft Power Platform bis hin zu künftigen KI-gestützten Services – und leistest damit einen direkten Beitrag zur Energiewende.</li>
<li>Systemadministration: Du administrierst und überwachst die dafür notwendige Systemlandschaft, optimierst diese kontinuierlich und analysierst sowie behebst auftretende Fehler.</li>
<li>Release-Management: Du führst Upgrades, Patches, Releases und Konfigurationsänderungen in enger Abstimmung mit Entwicklern und Fachbereichen durch.</li>
<li>Technologieintegration: Du begleitest die Integration neuer Technologien wie KI-Services oder Cloud-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft.</li>
<li>Standardsicherung: Du entwickelst Monitoring-, Security- und Compliance-Standards und setzt diese für einen reibungslosen Betrieb um.</li>
<li>Wissensweitergabe: Du dokumentierst Betriebsprozesse sorgfältig und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Automatisierungsplattformen mit, idealerweise mit Fokus auf Blue Prism und/oder Microsoft Power Platform.</li>
<li>Technologieaffinität: Du zeigst ein hohes Interesse und Lernbereitschaft, dich in neue Technologien wie KI-Services, Process Mining und Cloud-Umgebungen einzuarbeiten.</li>
<li>Fachkenntnisse: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Monitoring-Tools, Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python), Power Fx und IT-Security.</li>
<li>Arbeitsweise: Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne mit Entwicklern und Fachbereichen zusammen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln.</li>
<li>Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
​
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger (<a href="mailto:tobias.spaltenberger@eon.com" target="_blank">tobias.spaltenberger@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Systems &amp; Operations Engineer Automation (m/w/d) (ID - 238734 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Regensburg, Hamburg Abteilung: PG-T Vergütung: G Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure &amp; Services; IT Strategy &amp; Architecture Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Systems & Operations Engineer Automation (m/w/d) 
    

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Umreifungsanlagen / Umreifungsaggregaten / Robotik verantwortlich      Sie führen Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an o. g. Anlagen / Aggregaten / Robotik durch      Sie sind für die technische Beratung unserer Kunden sowie die technische Einweisung der Anlagenbediener und Durchführung von Schulungen verantwortlich      Sie tätigen interne und externe Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Umreifungsanlagen      Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der Außenmontage im In- und Ausland      Sie nehmen in regelmäßigen Abständen an Rufbereitschaften teil     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar      Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Praxiskenntnisse in der Handhabung mit Pneumatik / Hydraulik verfügen      Eine hohe Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kunden im In- und Ausland ist für Sie kein Problem      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (III)      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Str. 51–55   58332 Schwelm   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Wir suchen Dich ab sofort als Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation unbefristet in Vollzeit DRK-Bildungszentrum • Düsseldorf Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du … engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege. Das Bildungszentrum arbeitet mit digitalen Lernformen. entwickelst unsere zentrale Trainingseinrichtung (SkillsLab) und das Thema der Pflegesimulation weiter. zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz zu Deinen Aufgaben. wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung im Bereich der Pflegeausbildung mit. gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration. Du bist genau unser Mensch, weil Du … eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst. mindestens ein pflegepädagogisches oder pflegewissenschaftliches Masterstudium begonnen hast. über Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung verfügst. die gleiche Begeisterung für die Bildung und die Pflege mitbringst wie wir. Der Einsatz lohnt sich Eingruppierung nach TVöD VKA Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente persönliches Notebook und iPad eigene digitale Lernplattformen und Kommunikationstools großer pflegerischer Simulationsbereich und SkillsLab anteilige Freistellung zur Weiterentwicklung der Pflegesimulation Möglichkeit zur Mitwirkung in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten und zur Unterrichtstätigkeit auch in unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld und eine individuelle Fort- und Weiterbildung Dabei sein Werde jetzt Teil der DRK-Familie! Du stehst in Kontakt mit der Zukunft, denn Du unterrichtest?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr dazu: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation

Chefreporter (m/w/d) Chefreporter (m/w/d) Fortuna Düsseldorf im Sport RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5268 Was wir zusammen vorhaben Als Chefreporter:in Fortuna Düsseldorf steuerst und erarbeitest du im dreiköpfigen Reporterteam die Berichterstattung über den Fußball-Zweitligisten – mit starker und konsequenter digitaler Ausrichtung. Du entwickelst konzeptionell und im Austausch mit der Sportleitung und anderen Reporter-Units Inhalte, Formate und Strategien weiter. Was uns überzeugt Du kannst gut schreiben, auch unter Zeitdruck. Du recherchierst sorgfältig und hast ein Gespür für Themen und deren redaktionelle Umsetzung im Onlinejournalismus. Du bist kreativ, denkst und planst konsequent digital, und weißt, wie ein Team Sportberichterstattung gestalten muss, damit sie relevant und digital erfolgreich ist und bleibt. Conversions sind für dich keine Schuhmarke und Teaser keine Elektroschocker. Tiefgreifende Kenntnisse über den Profifußball werden vorausgesetzt. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Befristete Festanstellung (2 Jahre) Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

2.289 Jobs in Velbert, Deutschland