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Akafö – wir sind die Services für Studierende. Als Studierendenwerk für die Bochumer Hochschulen und die Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen, Recklinghausen und Bocholt gestalten wir die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen für das Leben von rund 60.000 Studierenden. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir Serviceleistungen wie Gastronomie, Wohnen, Finanzieren, Kultur, Inklusion, Kinderbetreuung und Integration. Zahlen sind deine Welt und du bist bestens vertraut mit sämtlichen Bereichen in der Buchhaltung? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzbuchhalter (w/m/d) <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der laufenden Buchhaltung</li> <li>Übernahme notwendiger Kontenabstimmung und Bearbeitung von Bilanzierungsfragen</li> <li>Übernahme Intercompany Abstimmung</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahressabschlüssen nach HGB, auch für die Tochtergesellschaften</li> <li>Vorbereitung der EÜR für stpfl. BGA</li> <li>Erstellung der konsolidierten Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Vorbereitung der Umsatzsteuerjahreserklärung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung</li> <li>Ansprechpartner (w/m/d) für Prüfer, Berater, Behörden und interne Schnittstellen</li> <li>Koordination und Optimierung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li> <li>mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht</li> <li>sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise Diamant IV) und MS-Office sowie Erfahrung mit einem DMS-System</li> <li>genaue, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz auf dem Campus einer der größten (und natürlich schönsten) Universitäten Deutschlands, mittendrin im studentischen Leben und im Herzen des Ruhrgebiets</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer Anstalt des öffentlichen Rechts</li> <li>ein angemessenes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) mit tariflichen Sonderleistungen</li> <li>die Möglichkeit eines JobRad Fahrradleasings</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche)</li> <li>abwechslungsreiches, gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>die Möglichkeit der Betreuung deiner Kinder in unseren Tagesstätten direkt am Campus</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Das Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein (VANR) ist eine Versorgungseinrichtung für den Berufsstand der Apothekerinnen und Apotheker mit Sitz in Düsseldorf. Es sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für alle selbstständigen und angestellten Apothekerinnen und Apotheker. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung ein engagiertes Teammitglied im Mitglieder- und Rentenservice (m/w/d). <ul> <li>Für unsere Mitglieder mitdenken, die Versicherten persönlich und telefonisch beraten und begleiten, absehbare Versorgungsengpässe aktiv ansprechen und dafür Lösungen finden</li> <li>Mitarbeit in Projekten des Mitglieder- und Rentenservices</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Mitgliederbetreuung u.a. die Mitarbeit an der effizienteren Gestaltung der internen Arbeitsabläufe und die Verwaltung der Beitrags- und Rentenkonten u.a. mithilfe eines modernen EDV- gestützt en Dokumenten Management Systems (DMS) </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Sozialversicherung (Verwaltungswirt(in) oder Sozialversicherungsfach- angestellte(r)), als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheits-wesen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich darzustellen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Team zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Entwicklungspotenzial</li> <li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros mit einer Top-Arbeitsauss tattung </li> </ul>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Teammitglied im Mitglieder- und Rentenservice (m/w/d)

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. <ul> <li> Unterstützung bei der Baukalkulation, Abrechnung und im Einkauf </li> <li> Mitwirkung bei Kostenanalysen, Nachträgen und Angebotserstellungen </li> <li> Auswertung von Projektkennzahlen (Controlling) </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse (z. B. Einkauf, Lieferantenmanagement, Digitalisierung) </li> </ul> <ul> <li> Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbar </li> <li> Interesse am Bauwesen, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bauprojekten oder technischer Projektarbeit </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel (Kenntnisse in iTWO von Vorteil, aber kein Muss) </li> </ul> - Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen im Bereich Brückenbau - Ein motiviertes Team, in dem Sie viel lernen und Verantwortung übernehmen können - Attraktive Vergütung - Einblicke in große Bauprojekte und die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden - Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums weiter im Unternehmen tätig zu werden - Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung (inkl. Kalkulation &amp; Einkauf) - Flexible Arbeitszeiten (vereinbar mit deinem Studium) - Langfristige Entwicklungsperspektive (z. B. Übernahme als Projektkaufmann oder Controller)

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Unternehmenssteuerung & Bauwirtschaft

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten</li> <li>Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7</li> <li>Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen</li> <li>Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Protokollierung), zur Aufklärung von techn. Sachverhalten/Anforderungen</li> <li>Schaffung und Gewährleistung eines techn. Planungsstandards nach den a.a.R.d.T.</li> <li>Analyse von techn. Zusammenhängen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Eigenständige Projektreflexion (Checklisten) sowie Mitgestaltung eines planungsbezogenen QMs</li> <li>Zusammenarbeit sowie Führung von techn. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung</li> <li>Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten</li> <li>Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau</li> <li>Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. Dimensionierung von Wärmeerzeugungsanlagen, Rohrnetzberechnungen, Auslegung hydr. Komponenten)</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (u.a. Bestands- und Anlagenbegehungen) </li> <li>Weitreichende Kenntnisse der Anlagentechnik zur Ermittlung der Bestandsintegration und für Abstimmungsbedarfe mit ausführenden Organen</li> <li>Gute Ermittlungskenntnisse von energetischen Sanierungszuständen im Bestandsbau sowie Grundrissen (bspw. Fassadendämmungen, Fensterwertigkeiten usw. und Vermessung notw. Räume)</li> <li>Umfassendes Gesetzes-, Norm- und Richtlinienwissen (bspw. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.)</li> <li>Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik)</li> <li>Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Eigenes Firmenfahrzeug</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket on top</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li>Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</li> </ul>

Projektleiter:in Planungsmanagement Modernisierung HLS - Bochum

<h3>Unsere Kernkompetenz</h3>Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Tagdienst des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3.<h3>Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Medizinisch-technische Radiologieassistentin</h3><ul> <li>Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax) </li> <li>Dokumentation und Raumorganisation </li> <li>Terminplanung </li> <li>Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien</li> </ul><h3>Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technische Radiologieassistentin</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten </li> <li>Strahlenschutzkurs </li> <li>Röntgenschein </li> <li>Gute PC-Kenntnisse </li> <li>Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul><h3>Attraktiv und sicher – Unser Angebot</h3><ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten </li> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif </li> <li>eine sichere Klinik-Rente </li> <li>geregelte Arbeitszeiten </li> <li>eine gezielte Einarbeitung </li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur </li> <li>KEIN Schichtdienst </li> <li>KEINE Nachtschicht</li> </ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Jörn Ostermeier Stv. Pflegedirektor Telefonische Rückfragen an 0212/636082 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a> für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/247428381" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a> <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/stellenangebote/247428381/bewerbung" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Medizinisch-technische Radiologieassistentin  (m/w/d)

Hilfshandwerker*in (m/w/d) STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Hilfshandwerker*innen im Hausdienst Wuppertal-West Arbeitszeit 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 4 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 09.07.2025 - 08.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Handwerkliches Geschick Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen der Verwaltungshäuser und Kindertagesstätten umzugehen Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Sie betreuen vorrangig Kindertagesstätten in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten im Hausdienst Wuppertal-West und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an: Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen Durchführung von Umzügen und Transporten Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter) Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) Was bieten wir Ihnen? Die Stellen sind nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt a, Nummer 16 bewertet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die nicht teilbar sind. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstellen ist nur mit Vollzeitkräften möglich. Die Einarbeitung – auch in technische Anlagen – erfolgt durch vorhandene, erfahrene Mitarbeiter*innen nach einem strukturierten Einarbeitungsprogramm. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025. Frau Sadiye Mesci Leiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 6555 Ort <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hilfshandwerker*in (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services, Steuerungsunterstützung eine Sachbearbeitung (w, m, d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabsstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem insgesamt siebenköpfigen Team suchen wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die wichtige Aufgaben des Haushaltswesens wahrnimmt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Bewirtschaftung des konsumtiven und investiven Haushaltes des Amtes für Innovation und Zentrale Services Bearbeitung von Erträgen, d. h. Rechnungsstellungen für das Post-, Druck-, Data- und Scancenter des Amtes sowie die verwaltungsinterne Verrechnung durchführen Unterstützung des Haushalts- und Finanzcontrollings und dieses im Team weiterentwickeln Vorbereitung der quartalsbezogenen Sachstandsberichte für verwaltungsinterne und politische Gremien Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten des Amtes in Haushaltsfragen Schnittstelle zu den amtsinternen Organisationseinheiten und zum Amt für Rechnungswesen und Steuern herstellen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder in einem anderen, dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen (z.B. GemHVO NRW, KomHVO NRW, GO NRW) sicherer Umgang mit MS Office Produkten, idealerweise SAP NKF-Kenntnisse Fähigkeit, sich in Wort und Schrift sicher, schnell und präzise auszudrücken Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, selbständig Lösungen zu erarbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise Offenheit gegenüber neuen Formen der Zusammenarbeit und dem damit einhergehenden Kulturwandel Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 10-01/4655 (233) bis zum 03.08.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Thorsten Hasche, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94905.

Sachbearbeitung (w/m/d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. CNC-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808350 gerne zur Verfügung. P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Salesforce-Koordinator (m/w/d) RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5246 Was wir zusammen vorhaben Sie sind kompetente/r und erste/r Ansprechpartner:in zum Thema Salesforce Die Organisation und Durchführung von Feedbackrunden für die Key-User liegt in Ihren Händen Sie unterstützen die Verkaufsteams aktiv bei der Gestaltung der Prozesse Sie übernehmen das On-Boarding der Key-User Sie testen neue Features und erstellen Schulungsunterlagen Sie begleiten Projekte bis hin zu deren Koordination Was uns überzeugt Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen gerne erste Erfahrungen im Marktumfeld mit Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, analytische Zusammenhänge zu vereinfachen und verständlich zu präsentieren, machen Sie für Ihre Kolleg:innen zu einer/m wichtigen Ansprechpartner:in Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP-IS/MAM) und arbeiten gerne mit Prozessen und in Projekten Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Nutzung von Jira/Confluence und Salesforce Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um Schlussfolgerungen und nächste Schritte abzuleiten, technische Systeme schrecken Sie nicht ab Der Teamgedanke ist Ihnen wichtig – uns auch! Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Salesforce-Koordinator (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Schichtleiter (m/w/d) Extrusion Ihre Aufgaben Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen Einhaltung der Produktionsvorgaben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Teilnahme an Betriebsevents gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits bAV/ VWL Jobrad Ihr Arbeitsort 40589 Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> APT Advanced Polymer Tubing GmbH Segro-Park Düsseldorf-Süd Bonner Str. 203, Section 203 G 40589 Düsseldorf-Benrath

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