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Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in&nbsp;Direkteinstellung&nbsp;den neuen Job als&nbsp;Projektleiter Softwareentwicklung, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen im&nbsp;IT-Sektor&nbsp;in&nbsp;Köln. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.<ul>
	<li>Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten, von der Planung über die Durchführung bis hin zur Auslieferung der fertigen Lösung</li>
	<li>Unternehmensberatung&nbsp;in Fragen der Softwarearchitektur, Wahl passender Technologien und Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, dem Product Management und externen Partnern zur Sicherstellung der effizienten Umsetzung der&nbsp;Softwarelösungen</li>
	<li>Führung des Teams unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und Sicherstellung des termingerechten und im Budgetrahmen liegenden Abschlusses der&nbsp;Projekte</li>
	<li>Planung und Überwachung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen sowie Verantwortung für die&nbsp;Einhaltung der Projektvorgaben</li>
	<li>Frühzeitige Identifikation von&nbsp;Risiken, Entwicklung von Lösungen und Sicherstellung der Gewährleistung der&nbsp;Qualität der Softwareprodukte durch geeignete Maßnahmen wie Code-Reviews und Testing</li>
	<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Entwicklerteams und Verantwortung für eine produktive und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Weiterführende Zertifizierungen und Weiterbildungen im Projektmanagement, z.B. PMP, Scrum Master oder Agile Coach,&nbsp;von Vorteil</li>
	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und tiefgehendes Verständnis agiler Entwicklungsmethoden, z.B. Scrum oder&nbsp;Kanban</li>
	<li>Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen, z.B. Java, C#, Python oder JavaScript,&nbsp;sowie modernen Softwarearchitekturen und Frameworks</li>
	<li>Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams</li>
	<li>Deutsche Sprachkenntnisse</li>
	<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><ul>
	<li>Unbefristete Festanstellung in einem kreativen und technologieorientierten Unternehmen</li>
	<li>Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Designs in innovative Web- und Mobile-Lösungen zu integrieren</li>
	<li>Modernes Arbeitsumfeld, geprägt von einer kreativen und kollaborativen Arbeitsweise</li>
	<li>Motiviertes Team mit Fokus auf&nbsp;kontinuierlichen Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung</li>
	<li>Attraktive Vergütung und Benefits sowie ein ausgezeichnetes Work-Life-Balance-Angebot</li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory mit Schwerpunkt Versicherungen/Versorgungseinrichtungen //Düsseldorf <ul> <li>Verstärkung unserer erfahrenen Teams in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung</li> <li>Mitarbeit in der Jahresabschlussprüfung und Beratung von Versorgungswerken sowie Krankenkassen und zusätzlich in allen sonstigen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise der Jahres- und/oder Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS</li> <li>Mitwirkung bei Sonderprüfungen (z. B. Due-Diligence-Prüfungen)</li> <li>Unterstützung bei Transaktionen und Unternehmensbewertungen im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/ Rechnungswesen) abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung mit</li> <li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus und bringen gute analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Flexibilität, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Consultant (m/w/d) Audit & Advisory mit Schwerpunkt Versicherungen/Versorgungseinrichtungen

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als&nbsp;Projektleiter Infrastruktur? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten&nbsp;Personalvermittlung&nbsp;finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem&nbsp;IT-Sektor&nbsp;in&nbsp;Köln. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.<ul>
	<li>Verantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte,&nbsp;von Netzwerkinfrastrukturen über Rechenzentren bis hin zu Cloud-Lösungen und IT-Systemintegration</li>
	<li>Unternehmensberatung&nbsp;in technischen Fragestellungen, Koordination der Umsetzung und Sicherstellung des effizienten und termingerechten Abschlusses von Projekten</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachabteilungen und externen Partnern, um die Projektziele zu erreichen</li>
	<li>Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der&nbsp;Projekte im Rahmen der vorgegebenen Parameter&nbsp;</li>
	<li>Identifikation möglicher Risiken und Ergreifung proaktiver Maßnahmen zur Risikominderung und Qualitätssicherung</li>
	<li>Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur, z.B. Cloud, Virtualisierung, SD-WAN, sowie Integration dieser in bestehende IT-Architekturen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. Zertifikate (PMP, ITIL, Cisco, Microsoft) oder spezifische Weiterbildungen&nbsp;von Vorteil</li>
	<li>Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Netzwerkmanagement, Cloud-Infrastrukturen, Server- und Storage-Technologien</li>
	<li>Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Rechenzentren, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Cloud-Services (AWS, Azure) und IT-Security</li>
	<li>Erfahrung im Projektmanagement&nbsp;unter Verwendung agiler oder klassischer Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2), inkl. entsprechender Zertifikate oder umfangreicher Praxiserfahrung</li>
	<li>Deutsche Sprachkenntnisse</li>
	<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
	<li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li>
	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><ul>
	<li>Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li>
	<li>Verantwortung für spannende IT-Infrastrukturprojekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld</li>
	<li>Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien und Raum für fachliche Weiterentwicklung</li>
	<li>Kollegiales Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch</li>
	<li>Attraktive Vergütung und Benefits sowie ein hervorragendes Work-Life-Balance-Angebot</li>
</ul>

Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können. Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy &amp; Analytics - in Vollzeit- *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du bist dafür verantwortlich Datenerhebungs- und Auswertungsstrukturen zu entwickeln und im Team zu etablieren, damit die Erfolge unseres Teams messbar werden</li> <li>Du analysierst, interpretierst und reportest Marketingkennzahlen (KPIs) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du entwickelst und optimierst die Projektsteuerungsprozesse für unsere Marketingstrategien und -kampagnen im Unternehmensbereich Marketing</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst souverän mit allen relevanten Stakeholdern – abteilungs- und unternehmensübergreifend</li> <li>Du stellst sicher, dass Budgets und Zeitpläne eingehalten werden und hast dabei alle Ressourcen im Blick</li> <li>Du erstellst Briefings und stellst interdisziplinäre Projektteams zielgerichtet zusammen</li> <li>Mit Hilfe von Projektplänen und Aufgabenlisten behältst du stets den Überblick und informierst dein Team proaktiv über Fortschritte</li> <li>Die Ressourcenplanung und deren Einhaltung liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Redaktions-Manager zusammen und stimmst die Jahresplanung ab</li> <li>Die kontinuierliche Überwachung und Bewertung unserer Kampagnen-Performance gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- und Analytics-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung</li> <li>fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall)</li> <li>Erfahrung mit Salesforce, Marketing Cloud, Meta Business Manager und Google Ads sind unbedingt erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Customer Journeys und Zielgruppenanalysen</li> <li>idealerweise Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI</li> <li>Grundkenntnisse in Statistik und Datenanalyse sind von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Jira und MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten – du findest für komplexe Sachverhalte klare Lösungen und begeisterst dein Team</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy & Analytics

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen 
Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten 
Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch 
Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern 
Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung 
Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen 
Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK 
Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung 
Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung 
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten 
Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise 
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks 
Freuen Sie sich auf
Flexibilität 
 Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten 
 und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. 
Familienfreundlichkeit 
 Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir 
 insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit 
 von Familie und Beruf.
Sicherheit 
 Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich- 
 rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete 
 Festanstellung.
Weiterbildung &amp; Entwicklung 
 Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. 
 Davon profitieren auch Sie!
Spannung und Abwechslung 
 Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
 Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. 
Standort 
 Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber. 
Attraktive Vergütung 
 Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. 
Ihr Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
Jetzt online bewerben 
Impressum

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Manager (m/w/d) Audit &amp; Advisory // Düsseldorf <ul> <li>Projektleitung und Projektdurchführung der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Interdisziplinäre Mandatsarbeit, z. B. im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen, der Transaktionsberatung und Unternehmensbewertungen</li> <li>Beratung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragen, Analyse von Geschäftsmodellen und –prozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Hochschulabschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen</li> <li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Manager (m/w/d) Audit & Advisory

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory / Wirtschaftsprüfung // Düsseldorf <ul> <li>Sie verstärken unser erfahrenes Team in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung und erhalten Einblick in alle Bereiche, insbesondere Jahresabschlüsse und Lageberichte</li> <li>Im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit bei Unternehmensbewertungen, Innenrevisionen oder Transaktionen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit fachlich einschlägigen Studienschwerpunkten (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern)</li> <li>Erste Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Absolvierung eines Berufsexamens wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen und an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind West im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft/Bauen/Energie/Arbeitnehmerberatung in Kleve baldmöglichst eine/n 
Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung
Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung 
Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche 
Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz 
Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse 
Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit 
Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus 
Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung 
Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten 
Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert 
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung 
PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kantine
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Kleve
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Herrn Rainer Wagner, Telefon: 02162 3706-22, E-Mail: <a href="mailto:rainer.wagner@lwk.nrw.de">rainer.wagner@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 22.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3094) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3094&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3094&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

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