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<h2>Consileon Business Consultancy GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Consultant (w/m/d) / Senior Consultant (w/m/d)               Consileon Business Consultancy, deutschlandweit                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Projekterfahrung Strategieberatung Consultant  Wir gestalten die digitale Zukunft. Gestalte mit und starte jetzt Deine Karriere! Consileon ist ständig auf der Suche nach  Young Professionals  und  berufserfahrenen Berater:innen . Du bist  IT-affin, hoch-motiviert  und möchtest Dein Können in einem wachstumsstarken, mittelständischen Management- und IT-Beratungshaus unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Starte Deine Karriere mit uns.  Consileon betreut  mittelständische bis hin zu DAX-Unternehmen  auf dem Weg zur digitalen Transformation und vielen weiteren Themen. Auf Dich warten tolle Kolleg:innen, spannende, herausfordernde Projekte an denen Du fachlich und methodisch wachsen kannst und ein großartiger Karrierepfad innerhalb der Consileon. Unsere Mitarbeitenden sind nicht anonym sondern wirken aktiv an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung mit.  Wir verbinden Unternehmensberatung und Unternehmertum.  Wir suchen:         Consultant (w/m/d) / Senior Consultant (w/m/d)              Festanstellung, Vollzeit, deutschlandweit              Wir bieten       Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik humane Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fach- oder Führungslaufbahn überdurchschnittliche Vergütung         Ihre Aufgaben       Wissenstransfer im Projektteam Strategieberatung beim Umbau betrieblicher Strukturen und Prozesse Mitwirkung an der Entwicklung und am Rollout innovativer IT-Lösungen Projekt- und Programmsteuerung Projektbetreuung vom Konzept bis zum Rollout Changemanagement, agile Organisationsentwicklung         Ihr Profil       mindestens drei Jahre Berufspraxis in einer der folgenden Branchen: Banken, Versicherungen, Automobil, Handel, IT, Consulting Methodenkenntnis und Projekterfahrung in der Einführung oder Modernisierung von IT-Systemen analysestarker, kreativer, pragmatischer Dienstleister Pluspunkt: Zertifizierung in mindestens einer klassischen oder agilen Projektmethode verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Reisebereitschaft  Wir freuen uns auf Dich !         Ansprechpartner       Simone Hoffmann, Recruiting karriere(at)consileon.de +49 721 619016-70 Consileon Business Consultancy GmbH Maximilianstraße 5, 76133 Karlsruhe  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Consultant / Senior Consultant (w/m/d)

<h2>Consileon Business Consultancy GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Consultant Business Consultant (w/m/d)               Consileon Business Consultancy GmbH, deutschlandweit                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Projektmanagement Projektakquise Transformationsprogramme Beratung Strategie         Über uns:       Gestalte mit und starte jetzt Deine Karriere! Consileon ist ständig auf der Suche nach  Young Professionals  und  berufserfahrenen Berater:innen . Du bist  IT-affin, hoch-motiviert  und möchtest Dein Können in einem wachstumsstarken, mittelständischen Management- und IT-Beratungshaus unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Starte Deine Karriere mit uns.  Consileon betreut  mittelständische bis hin zu DAX-Unternehmen  auf dem Weg zur digitalen Transformation und vielen weiteren Themen. Auf Dich warten tolle Kolleg:innen, spannende, herausfordernde Projekte an denen Du fachlich und methodisch wachsen kannst und ein großartiger Karrierepfad innerhalb der Consileon. Unsere Mitarbeitenden sind nicht anonym sondern wirken aktiv an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung mit.  Wir verbinden Unternehmensberatung und Unternehmertum.  Wir suchen:         Consultant (w/m/d) Business Consultant              Festanstellung, Vollzeit, deutschlandweit              Wir bieten       Arbeit je nach Anforderung beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausgewogene Arbeitszeiten Fach- oder Führungslaufbahn Attraktive Vergütung ( hohe Variable ) 30 Tage Urlaub Übernahme aller Reisekosten modernste technische Top-Ausstattung (Smartphone &amp; Laptop)         Deine Aufgaben       Arbeit im Projektteam bei Klienten in ganz Deutschland ganzheitliche Beratung von der Strategie bis zur betrieblichen und technischen Umsetzung Mitwirkung an der Steuerung der Transformationsprogramme unserer Klienten Mitentwicklung von Geschäftsmodellen Hilfe beim Erschließen neuer Ertragsquellen Mitarbeit an Angeboten, Projektakquise- und Ergebnisvorträgen         Dein Profil       Hochschulabschluss mit Topnoten in BWL, VWL oder einem MINT-Fach Neugier auf betriebswirtschaftliche, digitale und gesetzliche Neuerungen Analysestärke, Kreativität, Pragmatismus Kommunikationsgeschick, Teamgeist, Reisebereitschaft verhandlungssicheres Deutsch und Englisch  Wir freuen uns auf Dich!         Ansprechpartner       Simone Hoffmann, Recruiting karriere(at)consileon.de +49 721 619016-70 Consileon Business Consultancy GmbH Maximilianstraße 5, 76133 Karlsruhe  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Consultant Business Consultant (w/m/d)

<h2>Consileon Business Consultancy GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Consultant (w/m/d) - Business Consultant Automotive               Consileon Business Consultancy GmbH, deutschlandweit                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Automobilbranche Beratung Consulting         Wir gestalten die digitale Zukunft.       Gestalte mit und starte jetzt Deine Karriere! Consileon ist ständig auf der Suche nach  Young Professionals  und  berufserfahrenen Berater:innen . Du bist  IT-affin, hoch-motiviert  und möchtest Dein Können in einem wachstumsstarken, mittelständischen Management- und IT-Beratungshaus unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Starte Deine Karriere mit uns.  Consileon betreut  mittelständische bis hin zu DAX-Unternehmen  auf dem Weg zur digitalen Transformation und vielen weiteren Themen. Auf Dich warten tolle Kolleg:innen, spannende, herausfordernde Projekte an denen Du fachlich und methodisch wachsen kannst und ein großartiger Karrierepfad innerhalb der Consileon. Unsere Mitarbeitenden sind nicht anonym sondern wirken aktiv an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung mit.  Wir verbinden Unternehmensberatung und Unternehmertum.  Wir suchen:         Consultant (w/m/d) - Business Consultant Automotive              Festanstellung, Vollzeit, deutschlandweit              Wir bieten Dir       Arbeit je nach Anforderung beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausgewogene Arbeitszeiten Fach- oder Führungslaufbahn Attraktive Vergütung ( hohe Variable ) 30 Tage Urlaub Übernahme aller Reisekosten modernste technische Top-Ausstattung (Smartphone &amp; Laptop)         Deine Aufgaben       Du berätst unsere Kunden aus der Automobilbranche zu Geschäftsprozessen und digitalen Produkten Du gibst Branchenwissen an Kunden und Kollegen weiter Du analysierst Trendthemen und den Wandel des Mobilitätsbedarfs Du gestaltest innovative Lösungen zu aktuellen Anforderungen der Branche Du unterstützt den Rollout digitaler Produkte Du arbeitest agil nach Scrum, SAFe oder OKRs         Dein Profil       Hochschulabschluss breit gefächertes Interesse an Mobilitätslösungen von morgen Praktika oder erste Jobs in der Automobilbranche Analysestärke, Kreativität, Pragmatismus verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Reisebereitschaft  Wir freuen uns auf Dich !         Ansprechpartner       Christina Klingenmayer karriere(at)consileon.de +49 721 619016-70 Consileon Business Consultancy GmbH Maximilianstraße 5, 76133 Karlsruhe  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Consultant (w/m/d) - Business Consultant Automotive

<h2>Consileon Business Consultancy GmbH, deutschlandweit</h2>   <p>   Trainer / Scrum Master (m/w/d)               Consileon Business Consultancy GmbH, throughout Germany                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Workshops IT-Affinität Scrum Trainer  We shape the digital future. Get involved and start your career now! Consileon is constantly looking for  young professionals  and  experienced consultants  . Are you  IT-savvy, highly motivated  and would you like to prove your skills in a fast-growing, medium-sized management and IT consulting company? Then we look forward to receiving your application. Start your career with us.  Consileon supports  medium-sized to DAX companies  on the way to digital transformation and many other topics. Great colleagues, exciting, challenging projects in which you can grow professionally and methodically and a great career path within Consileon await you. Our employees are not anonymous but play an active role in shaping and developing the company.  We combine management consulting and entrepreneurship.  We are looking for:         Trainer / Scrum Master ( m/ w /d )              Senior Agil Coach und Facilitator (w/m/d)              Permanent position, full-time, throughout Germany              We offer       Depending on the requirements, work at the customer or in the home office Relocation to company location not required Balanced working hours Specialist or managerial career Attractive remuneration ( high variable ) 30 days holiday Coverage of all travel expenses state-of-the-art technical equipment (smartphone &amp; laptop)         Your tasks       With your analytical skills, creativity and empathy, you inspire customers and enable teams to achieve top performance. As part of a team, you will accompany the introduction of SAFe, OKR or Scrum. They design training courses and workshops for our customers that are tailored to their specific challenges and carry them out on site or remotely. You discuss the goals of the organization, observe how agile working is currently working for your customers and derive topics that can be improved. You accompany and coach individual Scrum teams and their stakeholders in learning their roles and the application of agile methods. They resolve disruptive factors of agile transformation at organizational level and thus ensure smooth processes. You accompany complex product and organizational environments and their teams in the scaled-agile tension between business and IT. They set impulses and thus further develop the agile maturity level. Internally you will contribute to the Consileon Agile Community, train new colleagues and be part of the agile product development team.         Your profile       Safe handling of common agile methods from design sprints to SAFe Above-average university degree or comparable qualification Structured way of working, ability to moderate, creativity, analytical-conceptual thinking skills and high quality standards Ideally several years of experience as a trainer with large and small groups Certification of and experience with Scrum Mastery of digital communication and learning tools Experience in systemic coaching and organizational development is a plus Confident and well-groomed appearance, excellent communication skills and the ability to recognize the needs of people and organizations Experience and qualifications in classic process models or environments are also desirable, as is an affinity for IT Enjoyment of change and a high willingness to learn complete your profile         We look forward to you!       Contact person  :  Simone Hoffmann Recruiting karriere(at)consileon.de +49 721 619016-70 Consileon Business Consultancy GmbH Maximilianstrasse 5, 76133 Karlsruhe  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Trainer / Scrum Master (m/w/d)

<h2>Sana Suisse Med AG, verschiedene Standorte</h2>   <p>   Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.   (Junior) Consultant Healthcare (m/w/d)  Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Leipzig, Dresden, Düsseldorf, Karlsruhe / Mobiles Arbeiten  Die  Sana Suisse Med AG  ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der  Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH  mit Sitz in Ismaning bei München. Als zuverlässiger Partner des medizinischen Einkaufs erreicht die Einkaufskooperation in der DACH-Region ein Umsatzvolumen von jährlich 3,3 Mrd. CHF. Als eine der grossen Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patient:innen nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeiter:innen in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns.  Wir sind ein unabhängiger Kooperationspartner für den strategischen Spitaleinkauf im Schweizer Gesundheitswesen. Mit unserer Einkaufsgemeinschaft fördern wir die Wertschöpfung in den einheimischen Spitälern. Unser grosses Netzwerk leistet einen erheblichen Beitrag zur Kosteneffizienz im Gesundheitswesen. Aktuell zählen 23 Schweizer Spitäler zu unseren Kooperationspartnern. Unser Fokus ist auf den strategischen Einkauf von medizinischen Geräten und Verbrauchsmaterial gerichtet. Als international erfahrener Partner unterstützen wir mit unserer Einkaufsgemeinschaft die Versorgungssicherheit der Schweizer Spitäler.  Interessiert an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?  Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören  Als (Junior) Consultant Healthcare übernimmst du die operative und strategische Betreuung unserer Kooperationsspitäler im Schweizer Spitalmarkt und entwickelst diese wertschöpfend weiter Du gestaltest und entwickelst die Zusammenarbeit zwischen einzelnen Spitälern und der Sana Suisse Med AG Du unterstützt die Kooperationsspitäler bei der Implementierung neuer Portfolioangebote und erhöhst damit die Qualität und Wirtschaftlichkeit In deiner beratenden Tätigkeit identifizierst du Qualitätsprojekte und Einsparpotenziale für die Spitäler und hilfst bei der Umsetzung Du unterstützt die Leitung Key-Account-Management International im Rahmen von Akquiseprozessen und bei der Weiterentwicklung der Schweizer Einkaufsgemeinschaft   Das sind Deine Stärken  Du kannst ein abgeschlossenes Studium,  z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie / Gesundheitsmanagement vorweisen. Erste Erfahrung im Gesundheitswesen / Spitalmarkt sind wünschenswert  Du bist ein charismatischer und kommunikationsstarker Netzwerker, der seine Kunden begeistert und motiviert Du verfügst über ein zuverlässiges Urteilsvermögen, strategisches Denken und gute analytische Fähigkeiten Du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team und in einem modernen Unternehmen. Reisetätigkeit innerhalb Europas mit dem Schwerpunkt auf Deutschland und Schweiz machen dir nichts aus    Das bieten wir Dir  30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Individuelle Einarbeitung Corporate Benefits Mobiles Arbeiten / Technische Ausstattung im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge    Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden?   Dann nutze die Chance und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal!  Jetzt bewerben Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter  <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>  Du hast Fragen zu dieser Stelle oder benötigst weitere Infos?  Gerne, wir sind für dich da! Kontakt Schweiz: Christoph Thurmaier: +41 41 244 00 02  Kontakt Deutschland: Christian Engel: +49 15 119 545 07 35   Sana Suisse Med AG Schutzengelstrasse 57 6340 Baar (CH) <a href="http://www.sana-suisse-med.ch" target="_blank">www.sana-suisse-med.ch</a>    Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH Oskar-Messter-Straße 24  85737 Ismaning    MEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB   </p>

(Junior) Consultant Healthcare (m/w/d)

<h2>Willis Towers Watson GmbH, Köln</h2>   <p>   Senior Consultant Life/Health (m/w/d)               Willis Towers Watson GmbH, Köln                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Risikomanagement Financial Modelling Automatisierung Aktuar DAV  Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Bereich  Insurance Consulting &amp; Technology (IC&amp;T)  beraten wir Unternehmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche beim Financial Reporting, Risikomanagement und in Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategien. Weitere Eckpfeiler unseres Angebots sind unsere marktführenden Software-Lösungen für Financial Modelling, Pricing und Reserving sowie die Unterstützung bei M&amp;As und Restrukturierungen.  Für diesen Bereich suchen wir am Standort in  Köln  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n          Senior Consultant Life/Health (m/w/d)              Was erwartet Sie?       Bringen Sie Ihre Expertise aus dem Aktuariat oder dem Risikomanagement in spannende Projekte mit unseren Kunden in Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland ein, z.B. bei der Implementierung von stochastischen Projektionsmodellen, z.B. in unseren unternehmenseigenen Financial Modelling Software-Produkten Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung von IFRS17, unter anderem beim Aufsetzen von Berechnungen und der Analyse von Ergebnissen End-to-End Automatisierung von Reportingprozessen im Aktuariat und Risikomanagement Unterstützung von M&amp;A-Transaktionen und Beantwortung von strategischen Fragestellungen (Weiter-) Entwicklung von internen Modellen nach Solvency II Kalibrierung und Analyse von Advanced Analytics Modellen (z.B. Machine Learning, Artificial Intelligence) Validierung von Technical Provisions und SCR gemäß Solvency II         Was bringen Sie mit?       Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik, Physik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung, beispielsweise in einem Beratungsunternehmen, dem Aktuariat oder Risikomanagement eines Versicherungsunternehmens Expertise in mindestens einem der vorgenannten Themenbereiche Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mathematische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deutschland und dem europäischen Ausland         Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:       Kundenkontakt  â schnell Verantwortung übernehmen  Zusammenarbeit  â kollegial, wertschätzend und dynamisch  Entwicklungsmöglichkeiten  â geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen  Inclusion &amp; Diversity  â in unseren Ansichten und Herangehensweisen  Work-Life-Balance  â z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität  â Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen  Weitere Vorteile  â z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich          Interessiert?       Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger(at)willistowerswatson.com. Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.wtwco.com/de-de" target="_blank">www.wtwco.com/de-de</a>.  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Senior Consultant Life/Health (m/w/d)

<h2>Willis Towers Watson GmbH, Köln</h2>   <p>   Director (m/w/d) Personal Lines Underwriting               Willis Towers Watson GmbH, Köln                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Portfolio-Management Produktdesign Versicherungstechnik Führungserfahrung Beratung  Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im  Bereich Insurance Consulting &amp; Technology (IC&amp;T)  beraten wir Unternehmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche beim Financial Reporting, Risikomanagement und in Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategien. Weitere Eckpfeiler unseres Angebots sind unsere marktführenden Software-Lösungen für Financial Modelling, Pricing und Reserving sowie die Unterstützung bei M&amp;As und Restrukturierungen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort  Köln  ab sofort eine/n          Director (m/w/d) Personal Lines Underwriting              Bereit, die Versicherung zu verändern?       Du möchtest endlich all deine Ideen zur Verbesserung von Produkten, Prozessen und Portfolio-Management umsetzen? Du suchst dafür ein dynamischeres, agileres und digitaleres Umfeld? Das sind wir! Wir suchen für unser Team eine:n neue Kolleg:in mit Erfahrung beim Versicherer oder in der Beratung, um unsere Lösungen in der Versicherungstechnik noch besser in unsere Kunden-Unternehmen einzubetten.        Das erwartet dich:       Wir bieten ein globales, motiviertes und agiles Team und einen direkten Pfad von der Idee zum Erfolg. Wir sind außerdem Marktführer im Pricing von Versicherungen, wo unserer Radar Lösungen eine Vielzahl der führenden Unternehmen antreibt. Als Director Personal Lines Underwriting übernimmst du Verantwortung für: Erweiterung unseres Beratungs-Angebots Wir möchten unseren Kunden helfen, mit unserer analytischen Expertise und unserer Technologie noch mehr Business Impact zu erzielen. Das kann der Bereich des Portfolio- und Erneuerungs-Management sein, die Vertriebs- und Rabattsteuerung oder die Produktdifferenzierung. Mit deiner Erfahrung definieren wir neue und überzeugende Angebote, die für unsere Kunden echte Wettbewerbsvorteile bringt. Als Team-Player unterstützt du uns, innovative und global erfolgreiche Ansätze auch in Nord- und Zentraleuropa auszurollen.  Aufbau eines marktführenden Teams Du stellst gemeinsam mit uns ein schlagkräftiges und talentiertes Team zusammen, das dir hilft, unsere Tools und Dienstleistungen noch stärker zu verankern. Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Teams in Nord- und Zentraleuropa und koordinierst das mit unseren Kollegen in ganz Europa. Beratungs-Engagements Du führst und begleitest Transformations-Programme mit Fokus auf Versicherungstechnik und Analytics für Privatkundengeschäft. Du hilfst unseren Kunden, ihr Pricing, Underwriting und Portfolio-Management entscheidend zu verbessern.          Was bringst Du mit?       Langjährige Erfahrung im Bereich Underwriting, Portfolio-Management oder Produktdesign. Du hast eng und erfolgreich mit Koleg:innen aus der Versicherungstechnik zusammen gearbeitet. Du hast Führungserfahrung und die Ambition, ein neues, cross-funktionales Team aufzubauen. Du bist begeistert von dem Gedanken, in einem Beratungsunternehmen Ideen zu entwickeln, marktreif zu machen und Kunden davon zu überzeugen.         Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:       Work-Life-Balance  â Mobiles Arbeiten? Flexible Arbeitszeiten? Mobiles Equipment? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsamen Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word  Monetäre Leistung  â Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage  Internationalität  â Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden â vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler  Entwicklungsmöglichkeiten  â Eine steile Lernkurve und Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings  Zusammenarbeit  â Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch  Firmenevents  â Von gemeinschaftlichen Sportevents bis hin zu idyllischen Sommerfesten, wir feiern Erfolge und Gemeinschaft          Interessiert?       Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger(at)willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Tamara Dietz, Tel.: 069-1505 5198. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf <a href="http://www.wtwco.de" target="_blank">www.wtwco.de</a>.  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Director (m/w/d) Personal Lines Underwriting

<h2>Willis Towers Watson GmbH, Köln, Frankfurt am Main, München</h2>   <p>   Senior Consultant Rewards (m/w/d) â Vergütungsmanagement Work, Rewards &amp; Careers               Willis Towers Watson GmbH, Frankfurt am Main / Köln / München                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Rewards-Consulting Comp&amp;Ben Beratung Neukundenakquise Benchmarkanalysen Incentives  Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.  Im  Geschäftsbereich Work &amp; Rewards  berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.  Unsere Beratungsleistung rund um das Thema  Rewards and Careers  unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) im Bereich Vergütungsmanagement. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden bei allen Vergütungs-, und Karriere relevanten HR-Prozessen, wie beispielsweise Kompetenz-, Skill Management und Performance Management. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antworten auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.  Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte  Frankfurt am Main / Köln / München  eine/n          Senior Consultant Rewards (m/w/d) â Vergütungsmanagement Work, Rewards &amp; Careers              Was erwartet Sie?       In unserem Work &amp; Rewards Team erleben Sie als HR BeraterIn ein internationales, anspruchsvolles und energiegeladenes Umfeld. Sie können an mehreren Projekten mit nationalen und internationalen Kunden arbeiten. In erster Linie sind Sie für die Bearbeitung / Leitung von Projekten in Ihrem Fachbereich verantwortlich sowie für die aktive Kundenpflege und Erweiterung der Kundenbeziehung. Außerdem tragen Sie mit Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios in Deutschland und Europa bei.  Einige Beispiele für die grundlegenden Aufgaben der Rolle als VergütungsberaterIn sind:    Durchführen vergütungsbezogener Benchmarkanalysen / Best Practices für alle Mitarbeitenden-Ebenen Entwickeln / Design von Stellenarchitekturen / -beschreibungen für alle Mitarbeitenden-Ebenen Mitwirken bei der Analyse und der Konzeption von Fair Pay- / Equal Pay-Analysen und Beratung Design und Redesign von Vergütungssystemen u.a. mit den Elementen Grundvergütung, Short- und Long Term Incentives und weiteren Benefits Entwickeln und Implementieren von mitarbeitergruppenspezifischen Vergütungskonzepten wie z.B. Sales Incentives Vertriebsverantwortung in Deutschland für Neukunden und Bestandskundenentwicklung über das gesamte Work &amp; Rewards-Portfolio unseres Kundenportfolios (DAX, MDAX, große Mittelständler) Bewerten, anpassen oder harmonisieren der bestehenden Vergütungssystemen im Rahmen von Transaktionen (u.a. M&amp;A Due Diligence oder Post Merger Integration) Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Rewards-Daten Team, dem Executive Compensation Team und dem Team des Bereiches Talent Management Fachliche Anleitung und Übernahme von Mentoringaufgaben weniger erfahrener KollegInnen          Was bringen Sie mit?       Akademische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Rewards-Consulting und/oder im Inhouse Comp&amp;Ben Beratung in Unternehmen Zusatzqualifikationen in rewardsbezogenen und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Entwickelte Expertise in Benchmarkinganalysen, Stellenarchitekturen und Vergütungssystemen Consultingexpertise ist nachzuweisen, verbunden mit Erfahrungen in der Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung / Erfahrungen in talentbezogenen Themenfeldern willkommen Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse         Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:       Work-Life-Balance  â Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word  Monetäre Leistung  â Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage  Internationalität  â Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden â vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler  Kundenkontakt  â schnell Verantwortung übernehmen  Entwicklungsmöglichkeiten  â Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings  Zusammenarbeit  â Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch  Firmenevents  â zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft          Interessiert?       Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger(at)willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Tamara Dietz, Tel.: 069â1505 5198. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf <a href="http://www.wtwco.de" target="_blank">www.wtwco.de</a>.  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Senior Consultant Rewards (m/w/d) - Vergütungsmanagement Work, Rewards & Careers

<h2>Willis Towers Watson GmbH, Köln, Frankfurt am Main, München</h2>   <p>   Consultant (m/w/d) â Work, Rewards and Careers               Willis Towers Watson GmbH, Frankfurt am Main / Köln / München                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Talentmanagement Projekterfahrung Kommunikationsfähigkeiten  Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv Im Geschäftsbereich Work &amp; Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Ein Fokus der Vergütungsberatung liegt im Beratungsfeld Work, Rewards and Careers Die Arbeit â wie sie erledigt wird, wo sie erledigt wird und wie sie entlohnt wird â steht für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Praxis bringt Talente mit komplementären Fähigkeiten zusammen, um umfassende und neu entstehende Gespräche und Lösungsansätze für unsere Kunden zu ermöglichen. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill-Management, Performance Management etc.. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standort e Frankfurt am Main / Köln / München  eine(n)          Consultant / HR Berater (m/w/d) â Work, Rewards and Careers              Was erwartet Sie?       In unserem Work &amp; Rewards Team erleben Sie ein internationales, anspruchsvolles und energiegeladenes Umfeld. Sie können an mehreren Projekten mit nationalen und internationalen Kunden arbeiten. In erster Linie sind Sie für die Bearbeitung / Leitung von Projekten in Ihrem Fachbereich verantwortlich sowie für die aktive Kundenpflege und Erweiterung der Kundenbeziehung. Außerdem tragen Sie mit Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios in Deutschland und Westeuropa bei. Einige Beispiele für die grundlegenden Aufgaben dieser Rolle:    Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen auf Basis fundierter Analysen Gestaltung und Begleitung von Workshops Fachliche Anleitung weniger erfahrener Kollegen Identifizierung von Cross-Selling-Chancen für neue Produkte und Dienstleistungen und Abstimmung mit bestehenden Vertriebs- und Client Relationship Management-Teams, um strategische Verkaufschancen zu finden, zu entwickeln und zu realisieren Aufbau und Pflege eines in- und externen Netzwerks, um mithilfe dessen unsere Kundenbeziehungen zu optimieren Zugang zu einem hoch qualifizierten Kollegenkreis und effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams          Was bringen Sie mit?       Akademische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in Talentmanagement-Themen (branchenübergreifend) Praktische Projekterfahrung in der Konzeption und Einführung neuer Programme und Systeme Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft und Bereitschaft, auf allen Ebenen eines Unternehmens zu arbeiten Kollaborativer Arbeitsstil Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Personalfragen in großen globalen Organisationen und im unternehmerischen Umfeld Idealerweise Erfahrung im Bereich Mentoring und im Kompetenzaufbau junger Mitarbeiter         Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:       Work-Life-Balance  â Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word  Monetäre Leistung  â Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage  Internationalität  â Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden â vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler  Kundenkontakt  â schnell Verantwortung übernehmen  Entwicklungsmöglichkeiten  â Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings  Zusammenarbeit  â Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch  Firmenevents  â zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft          Interessiert?       Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger(at)willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Tamara Dietz, Tel.: 069â1505 5198. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf <a href="http://www.wtwco.de" target="_blank">www.wtwco.de</a>.  Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Consultant (m/w/d) - Work, Rewards and Careers

<h2>Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH, Bönen</h2>   <p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen                      Wirtschaftsförderer für die Gemeinde Bönen (w/m/d) in Teilzeit  Diese Aufgaben erwarten Sie: Betreuung, Förderung, Unterstützung und Entwicklung des kleineren  und mittleren Gewerbe- und Handwerksbetriebsbestandes   Citymanagement für die Fußgängerzone und die östliche  Bahnhofstraße - Schwerpunkt: Beseitigung und Prävention  gewerblicher Leerstände   Schnittstellenfunktion für die Zusammenarbeit zwischen der  Gemeinde Bönen und der WFG Kreis Unna   Netzwerkbildung und -pflege zwischen Verwaltung,  Wirtschaftsförderung, Gewerbe- und Handwerksbetrieben   Weiterführung und Aktualisierung des Gewerbeimmobilienpools   Ansiedlung neuer kleinerer und mittlerer Gewerbe- und  Handwerksbetriebe im Ortskern und den Ortsteilen           Idealerweise bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsgeographie,  Betriebswirtschaftslehre oder Raumplanung oder eine vergleichbare  Qualifikation   Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, im Immobilien- und  Grundstückswesen   ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, Behörden und  Politik   EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und CRM      Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer  hochspannenden Region   Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und auf Teilzeit (bis zu 30  Stunden/Woche) ausgerichtet   Direkte Mitarbeit in der Gemeinde Bönen vor Ort sowie einen direkten  und regelmäßigen Austausch mit der WFG Kreis Unna   Leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen,  angelehnt an den TVöD                   Weitere Informationen                   Der regelmäßige Dienstort ist die Gemeinde Bönen.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung  mit dem  Stichwort »Wirtschaftsförderer Bönen«  bis zum 21.04.2023  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen   ausschließlich per E-Mail  an:                 (ein PDF-Dokument, max. 5 MB)    Ihre Ansprechpartnerin bei der WFG  - Anika Wetzlar | E-Mail:  <a href="mailto:a.wetzlar@wfg-kreis-unna.de" target="_blank">a.wetzlar@wfg-kreis-unna.de</a>  | Tel. 02303 27-1190    Kernthemen der Stelle         Betreuung, Förderung,  Unterstützung und  Entwicklung       Citymanagement          Schnittstellenfunktion       Netzwerkbildung         Ansiedlung   </p>

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