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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Für unser Kraftwerk in Hamm suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mehr möchte als eine klassische Assistenzrolle. In dieser zentralen Position sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss im Team, koordinierst Termine und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpersonen - darunter auch öffentliche Stellen. Was diese Stelle besonders macht? Neben organisatorischen Aufgaben übernimmst du auch verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten: Du koordinierst Fremdpersonal, prüfst technische und genehmigungsrelevante Unterlagen und wirkst aktiv an unseren Standortprozessen mit. Die Rolle 
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Organisieren und selbstständiges Erledigen aller anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben für das Standortteam.</li>
<li>Koordinieren aller Anfragen von internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Organisieren von Besprechungen, internen und externen Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereiten der Termine sowie Zusammenstellen von Unterlagen, Präsentationen, Dienstreiseorganisation, Seminarbuchungen und Abrechnung.</li>
<li>Beauftragen und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen (z. B. Material, Fremdpersonal) mittels moderner IT-Anwendungen sowie eigenständige Rechnungsprüfung.</li>
<li>Leistungserfassung der erbrachten Fremdleistungen von Partnerfirmen im SAP.</li>
<li>Prüfung und Ablage technischer und organisatorischer Dokumentationen.</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Anmeldung von Eigen- bzw. Fremdfirmenpersonal in Zusammenarbeit mit der Pforte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen als Assistenz oder Team-Assistenz.</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.</li>
<li>Eigeninitiative sowie die Bereitschaft auch inhaltlich neue Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie mit unseren Systemen und Prozessen.</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmethoden (Teams, Web- und Telefonkonferenzen, etc.).</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89829, Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Teamassistenz Kraftwerk d/w/m

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Eine saubere Startbahn – dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team Du bist flexibel und belastbar Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme Individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH &amp; Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung

Die Stelle Im Bereich Device Technology am Standort Dortmund wird in der Gruppe "Product Technology" die Stelle des "Scientific Expert (Professional) / Produktingenieur als Produktverantwortlicher für Injektionssysteme im LifeCycle (m/w/d)" befristet auf 2 Jahre besetzt. In dieser Rolle sind Sie für alle Life Cycle Management Aktivitäten des Medizinprodukteanteils (Glasspritzen, Autoinjektoren und Pens) von Kombinationsprodukten verantwortlich. Mit Ihrer Expertise betreuen Sie technologisch die Injektionssysteme (Spritze, Autoinjektor, Pen) nach Transfer aus der Entwicklung unter Aufrechterhaltung der Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die fachlich-technologische Betreuung des Device-Anteils (Spritzen, Autoinjektoren und Pens) von Combination Products nach Transfer aus der Entwicklung. </li>
<li>Fachlich beurteilen Sie Spezifikationen und Zeichnungen hinsichtlich ihrer Eignung und Serientauglichkeit und sind als SME für Design Engineering, Device Design, gem. ISO 13485, CFR 820 verantwortlich.</li>
<li>Dank Ihrer Expertise repräsentieren Sie Device-Operations in den standortübergreifenden Device-Subteams und etablieren sowie optimieren physikalisch-technische Analysen und Methoden für den Device-Anteil. </li>
<li>Außerdem leisten Sie technologische Unterstützung der Herstell-Sites im globalen Pharmanetzwerk (extern &amp; intern) im Lifecycle bei z. B der Bewertung von Changes, Abweichungen und anderen technologischen Fragestellungen.</li>
<li>Zuletzt stellen Sie ein konsistentes Herstell- und Prüfkonzepts für den Device-Anteil von Kombinationsprodukten sicher.</li>
</ul>
Zusätzliche Aufgaben für die Rolle als Professional Scientific Expert/Produktingenieur (m/w/d) 
<ul>
<li>Sie verantworten den Inhalt und die Freigabe von Spezifikationen, Zeichnungen, CAD-Modellen hinsichtlich ihrer Eignung, Compliance und Serientauglichkeit. </li>
<li>Sie übernehmen die technologische Betreuung der Schnittstelle zum Device-Lieferanten sowie die Erstellung und Pflege von Rationalen, SJDs und begleitender Dokumentation. </li>
<li>Die Planung, Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation von Experimenten und Problemen (DoEs, Design Verifizierung, Transport-Studien), z. B. im Rahmen von Design Changes mit Einfluss auf Design Verifizierung und Validierungsdokumente, liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Weiterhin repräsentieren und verantworten Sie die entsprechenden Dokumente, Rationalen, Spezifikationen gegenüber externen Partnern (Lieferanten) und Behörden (TÜV, FDA) z.B. im Audit-Fall.</li>
<li>Inhaltlich arbeiten Sie bei der Erstellung der zugehörigen Zulassungsdokumentation mit und bereiten Make-or-Buy-Entscheidungen von Devices unter besonderer Berücksichtigung der Serientauglichkeit vor.</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Master in Engineering, Maschinenbau oder Pharmatechnik Studium oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Medizinprodukte und Kombinationsprodukte</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung sowie Herstellung von Injektionssystemen </li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen und externen Partnern sowie sicheres Auftreten im multikulturellen Umfeld </li>
<li>Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeit und Resilienz beim Auftreten gegenüber Lieferanten, externen Partnern und Behördenvertretern</li>
<li>Hohes Maß an konzeptioneller Denkweise, Zielorientierung und Flexibilität, verbunden mit der Fähigkeit zur präzisen Formulierung in Wort und Schrift</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Zusätzliche Anforderungen für die Rolle als Professional Scientific Expert/Produktingenieur (m/w/d) 
<ul>
<li>Mehrjährige, Hands-on Erfahrung in der Entwicklungslenkung und Launch von Kombinationsprodukten vorzugsweise im Bereich der Injektabilia</li>
<li>Verständnis der Regularien und Guidelines für Medizinprodukte, Kombinationsprodukte und Drug-Device Combinations sowie begleitender internationaler Standards (ISO 13485, CFR820, Design Control, ISO 14971, MDR)</li>
<li>Erfahrung im Bereich der entsprechenden Prüfverfahren (physikalisch technische, metrische Prüfungen) sowie Kenntnisse der relevanter Fertigungsverfahren (Spritzguss, Montage, Kameratechnologie, Metallverarbeitung)</li>
</ul>
Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: <a href="mailto:hr.de@boehringer-ingelheim.com" target="_blank">hr.de@boehringer-ingelheim.com</a> Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 20.05.2025 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Anfang Mai 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte/Ende Mai Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

(Professional) Produktingenieur als Produktverantwortlicher Injektionssysteme im LifeCycle (m/w/d)

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d) Referenznummer: 1018/323/00 Vermessen. Abstecken. Analysieren. Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfassung und Analyse geografischer Daten, die für die Planung, Gestaltung und Bauausführung im Bereich Oberleitung und Gründung essenziell sind. Durch enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung gewährleisten Sie eine präzise und effiziente Bauausführung. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den bundesweiten Einsatz bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Technik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK) Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bauausführung Innovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und Prozessoptimierung Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inkl. privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Vermessungstechnik Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Einsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit Projektbeteiligten Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (für Ihren Dienstwagen inkl. privater Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d

<ul><li>Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick – dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder</li><li>Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig</li><li>Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt</li><li>Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent.</li><li>Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung</li></ul>

Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst mit den Schwerpunkten Automotive, Hotellerie und Retail

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Dich begeistert Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz

Produktionsleiter (m/w/d)      Knauf Performance Materials GmbH      Produktion &amp; Technik      Dortmund      Hybrid     Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.   Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.   Knauf Performance Materials GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.   Erkennen Sie sich wieder?      Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?      Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?      Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?      Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?     Das erwartet Sie      In der Rolle der Produktionsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Aufbereitung und Veredelung unserer hochwertigen Rohstoffe      Arbeitsabläufe koordinieren und Fertigungsprozesse an unseren Brechern und Sieben optimieren gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich      Mit einer modernen und authentischen Führungskultur entwickeln Sie Ihr Team weiter, packen bei Bedarf selbst mit an und gestalten so aktiv die Zukunft unseres Standorts      Neben der Produktion verantworten Sie die Bereiche Arbeitssicherheit, Logistik und Instandhaltung am Standort      Durch die Einhaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen stellen Sie reibungslose Abläufe, höchste Produktqualität und die Zufriedenheit unserer Kunden sicher     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)      Ihre erste Führungserfahrung sowie Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Produktion zeichnen Sie besonders aus      Der sichere Umgang mit betrieblicher EDV-Software sowie den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich      Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie durch Ihre Teamfähigkeit      Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab     Darum lohnt es sich   Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:      Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen      Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für Freischichten      Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents      Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen      Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf      Fahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit     Knauf als Arbeitgeber   Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Knauf Performance Materials ist bekannt für eine schier grenzenlose Anwendungsvielfalt und für modernste Produkttechnologie, intelligente Systeme sowie serviceorientiertes Denken und Handeln.   Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.   Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!       Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.   Über Knauf Deutschland   Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.   Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.   Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.      Gegründet 1932      |      Mitarbeiter 41.500      |      Umsatz € 15,4 Mrd.

Produktionsleiter (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Westfalen, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und Dich mit Deinen Ideen und Kompetenzen aktiv einbringen? Dann bist Du bei uns im Team Operatives Personalmanagement Westfalen genau richtig. Unterstütze uns im Tagesgeschäft und in spannenden HR-Projekten – gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Dafür stehst Du auf
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<li>Mit großer Sorgfalt erstellst du Vertragsdokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen.</li>
<li>Du unterstützt bei Einstellungsprozessen – von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Kolleg*innen.</li>
<li>Im Rahmen des Bewerbermanagements übernimmst du die wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbenden. Dabei arbeitest du mit unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors und pflegst relevante Daten.</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg*innen und gestaltest interne Veranstaltungen (z. B. Informationswoche in HR).</li>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und bringst dich engagiert in die Gestaltung von Präsentationen ein.</li>
<li>Mit eigenen Ideen bereicherst du das Team und gestaltest die Umsetzung mit Begeisterung.</li>
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Das bringst Du mit
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<li>Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten – ob bei Projekten oder im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzen.</li>
<li>Du packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative Aufgaben.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeiten.</li>
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Das bieten wir Dir
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<li>Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabenfeld.</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.</li>
<li>Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.</li>
<li>Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen.</li>
<li>Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg </li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236466).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent*in im Operativen Personalmanagement 
    

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Technischer Vertragsmanager (m/w/d)   Unterstützen Sie unsere technischen Fachbereiche bei der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen für den sicheren Netzbetrieb, um so zur Versorgungssicherheit beizutragen. Gestalten Sie dazu aktiv die Einführung von künstlicher Intelligenz im Vertragsmanagement. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Unterstützung der technischen Fachbereiche im Vertragsmanagement, insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung      Proaktive Weiterentwicklung von technischen Dienstleistungen, v.a. für unsere Netzpartner sowie Einführung von Standards zur Qualitätssicherung von Dienstleistungsverträgen      Einführung und Weiterentwicklung von künstlicher Intelligenz im Vertragsmanagement und der Dokumentenablage aus Anwendersicht      Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung des Wasserstoffkernnetzes     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften      Großes Interesse an technischen und kommerziellen Zusammenhängen      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit Ihrer Überzeugungskraft      Wissbegierde und die Überzeugung, künstliche Intelligenz als große Chance für das Vertragsmanagement zu sehen sowie die Einführung aktiv gestalten zu wollen      Zielstrebiger, selbständiger Arbeitsstil mit dem Wunsch als Gestalter zu agieren     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Sinnhaft &amp; perspektivenreich     Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Sinnhaft &amp; perspektivenreich   Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

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