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temmingmedia ist das führende Medienunternehmen in der Region und liefert mit dem Bocholter Borkener Volksblatt umfassend und aktuell lokale Nachrichten auf diversen Kanälen. Gleichzeitig ist temmingmedia der reichweitenstärkste Werbepartner im Verbreitungsgebiet.Ihr Job bei uns&nbsp;<ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Isselburg Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 60 Minuten und 3 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können &nbsp;</li></ul>Ihr Profil auf einen Blick&nbsp;<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt &nbsp;</li><li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad&nbsp;</li><li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li><li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li><li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li><li>Sie arbeiten für das BBV: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li><li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!&nbsp;Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch unter 0231 5655 9911 an uns wenden.

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Isselburg auf Mini- oder Midijob-Basis

EINSTEIGEN. MITMACHEN. DURCHSTARTEN. WEITERKOMMEN. MÖGLICHMACHEN. GEMEINSAME ZIELE ERREICHEN. AUFGEPASST!
In einem innovativen und internationalen Umfeld bietet Dir die Hochschule Rhein-Waal die besten Möglichkeiten, Deine Berufsausbildung zu absolvieren. Du wirst in Deiner Ausbildung verschiedene Bereiche kennenlernen und Wissen aus erster Hand erhalten. Zusammen werden wir den Grundstein Deiner beruflichen Zukunft legen.
Das Dezernat Personal am Campus Kleve vergibt zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als
 Auszubildende*r zur*zum Verwaltungsfachangestellten / Kauffrau*mann für Büromanagement
Kennziffer 07A/D2/25
 Aufgaben 
<ul>
<li>eine dreijährige duale Berufsausbildung in allen für Dich relevanten Bereichen</li>
<li>ein hervorragendes Lernumfeld mit professioneller Begleitung</li>
<li>eine ausgezeichnete (auch internationale) berufliche Perspektive</li>
<li>unsere Hochschulbibliothek zur kostenlosen Nutzung</li>
<li>eine kostenfreie Teilnahme an unseren Sprachkursen</li>
<li>eine zukunftsorientierte und vielfältige Ausbildung</li>
</ul>
 DU PASST ZU UNS, WENN DU
<ul>
<li>über die Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss verfügst</li>
<li>über gute Deutsch-, Mathe- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst</li>
<li>Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen hast</li>
<li>schon Erfahrungen mit Microsoft-Office-Produkten gesammelt hast</li>
<li>neugierig, engagiert und wissbegierig bist</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeigst und ein sicheres Auftreten hast</li>
<li>die Bereitschaft mitbringst, Gender- und Diversity-Kompetenzen zu erlangen</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Profil 
<ul>
<li>das Kennenlernen von Verwaltung, Recht und Finanzwirtschaft</li>
<li>Einblicke in die Bereiche Studierenden­angelegenheiten, Personalwirtschaft und Organisation sowie Marketing</li>
<li>die Anwendung moderner Bürokommunikation und -wirtschaft</li>
</ul>
 DEINE VORTEILE SIND
<ul>
<li>eine anspruchsvolle Ausbildung im internationalen Umfeld</li>
<li>eine Vergütung gemäß TVA-L BBiG</li>
<li>ein tolles Team, das Dich jederzeit gerne unterstützt</li>
<li>viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten ideal zu fördern</li>
<li>wöchentliche Gelegenheiten, Dich auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilnahme am „Erasmus“ Austauschprogramm</li>
<li>Freizeitaktivitäten im Rahmen des Hochschulsports</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Diversität</li>
<li>Internationalität</li>
<li>Zertifiziert als familien­gerechte Hochschule</li>
<li>Mobiles Arbeiten sowie Home-Office</li>
<li>Hochschulsport</li>
<li>Kollegiale, offene Arbeits­atmosphäre</li>
<li>Spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li>
<li>Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum</li>
<li>Entwicklungs­möglichkeiten</li>
</ul>
 Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Auszubildende*r zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n / Kauffrau*mann für Büromanagement

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Master­studiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partner­hochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperations­stärke der Hochschule Rhein‑Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.
Das Innovations­bündnis INGRAIN befasst sich mit der Etablierung einer „Circular Economy“ zwischen den Branchen Agrar – Textil – Lebensmittel als Grundlage für einen innovations­basierten und profilbildenden Struktur­wandel in der Region Heinsberg und am Niederrhein. INGRAIN bildet den Kern eines starken regionalen Netzwerks aus Wissenschaft und Wirtschaft mit dem Ziel, natürliche Ressourcen nachhaltig zu nutzen, die Ergebnisse direkt in die Praxis zu transferieren und Fachkräfte für die Zukunft zu generieren (nähere Informationen zum Innovations­bündnis INGRAIN: <a href="https://ingrain.nrw" target="_blank">https://ingrain.nrw</a>). Als Bündnispartner*in beschäftigt sich die Hochschule Rhein‑Waal mit der Nutzung von Rest- und Neben­strömen der regionalen Land- und Lebensmittel­wirtschaft als Ressource für neue Wertstoffe, Futter- und Lebens­mittel. Sie verantwortet in diesem Rahmen aktuell 3 INGRAIN-Teilprojekte und ist an mehreren weiteren Teilprojekten beteiligt. Das Projekt „INGRAIN-Strategie­entwicklung“ ist zentral für die Koordinierung und strategische Ausrichtung des Innovations­bündnisses gemeinsam mit den Partner*innen und koordiniert die inhaltlichen Teilprojekte an der HSRW. Das Projekt ist an der Fakultät Life Sciences und dem Forschungs­schwerpunkt Nachhaltige Ernährungs­systeme der Hochschule Rhein‑Waal angesiedelt als ein Teil der interdisziplinären Forschungs­projekte.
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als
 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerk­ausbau im Projekt INGRAIN biobasierte Circular Economy
Kennziffer 09/F2/25 | EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projekt­befristung bis zum 31.12.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Möglichkeit zur Stunden­erhöhung gegeben)
 Aufgaben 
<ul>
<li>zentrale Koordinierungsstelle für alle Belange des INGRAIN-Innovations­bündnisses an der HSRW</li>
<li>Koordinierung und strategische Ausrichtung der Teilprojekte der HSRW innerhalb der Arbeitsgruppe in direkter Abstimmung mit der Projekt­leitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den weiteren Projektpartnern im INGRAIN-Bündnis für die langfristige Etablierung der Circular Economy aus Agrar – Textil – Lebensmittel</li>
<li>Förderung der Sichtbarkeit der Projekt­ergebnisse und Unterstützung beim Ergebnis­transfer u. a. durch wissenschaftliche und Fachvorträge sowie Veröffentlichungen</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Bündnis-Events und beim Auf- und Ausbau des INGRAIN-Netzwerks, Vertretung der HSRW bei Netzwerk­treffen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der Projekte, Verwaltung der Projekt­mittel und der Betreuung von Abschluss­arbeiten</li>
<li>Sie berichten der Projekt­leitung und arbeiten eng mit kooperierenden Wissenschaftler*innen sowie weiteren internen und externen Akteur*innen zusammen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Studien­abschluss) in Biological Resources, Agrarwissenschaften, Biologie, Ingenieurwesen im Lebensmittel-, Umwelt- oder Agrarbereich oder Wirtschafts­ingenieurwesen</li>
<li>Erfahrung in der Koordination von Projekten/​​Netzwerken/​​größeren Vorhaben und/oder als Teamleitung</li>
<li>Erfahrung in der Nachhaltigkeit, Kreislauf­wirtschaft und/oder biologischen Stoffströmen, Ressourcen­nutzung</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft</li>
<li>Affinität zur Region Niederrhein</li>
<li>Interesse an der Koordination von Forschungs­projekten und Innovationen</li>
<li>sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>strategisches und kreatives Denken und eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für wissenschaftliche Forschungs­arbeiten in Naturwissenschaften</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Networking-Kompetenz</li>
<li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software</li>
<li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: C2/​Englisch: B2‑Niveau gem. GER)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Diversität</li>
<li>Internationalität</li>
<li>Zertifiziert als familien­gerechte Hochschule</li>
<li>Mobiles Arbeiten sowie Home-Office</li>
<li>Hochschulsport</li>
<li>Kollegiale, offene Arbeits­atmosphäre</li>
<li>Spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li>
<li>Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum</li>
<li>Entwicklungs­möglichkeiten</li>
</ul>
 Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerkausbau im Projekt INGRAIN biobasierte Circular Economy

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Wir, die Witzenmann Rhein – Ruhr GmbH (Xanten), sind eine Tochtergesellschaft der Witzenmann GmbH in Pforzheim. Unsere Kunden sind zum großen Teil in NRW ansässig, aber auch darüber hinaus. In unserer Region gibt es ein erhebliches Potential an unterschiedlichen Industriekunden, die unsere Produkte benötigen, wie zum Beispiel in der Chemie, dem Maschinenbau, dem Kraftwerksbau sowie im Rohrleitungs- und Anlagenbau, in der Stahlindustrie, in der Pharmaindustrie und vieles mehr. Zur Verstärkung unseres Teams in Xanten, suchen wir zum nächstmöglichen Beginn, einen Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst. Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Ausbau eines vorhandenen Kundenstamms mit Industriekunden in NRW Analyse der Problemstellungen unserer Kunden, Entwicklung der entsprechenden technischen Lösung sowie vertriebliche- und technische Unterstützung vor Ort Selbstständige Akquise von Neukunden/-projekten und systematische Bearbeitung von definierten Geschäftsfeldern Projektarbeit und Projektbegleitung in enger Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden im Werk Xanten und denen im Stammhaus in Pforzheim Kundenanfrage, Kalkulation, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung, Auftragsverhandlung, Lieferterminabsprachen Aufspüren und Definition von Marktpotenzialen und Markttrends Das bringen SIe idealerweise mit: Abgeschlossenes fünfjähriges Universitätsstudium, vorzugsweise mit Promotion im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Vorentwicklung oder Produktentwicklung Fundierte Kenntnisse in Konstruktion sowie Analytik und Numerik für Struktur und Fluidmechanik sowie solide Grundlagen im Bereich der Wärmeübertragung und Thermodynamik Hohe technische Neugier und intrinsische Motivation, um komplexe Zusammenhänge zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude bei der autodidaktischen Aneignung von Wissen Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten zur gemeinsamen Erreichung anspruchsvoller Ziele Begeisterung für den Austausch von Fachwissen und Förderung des Verständnisses technischer Inhalte bei Kolleginnen und Kollegen durch anschauliche und praxisnahe Vermittlung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben mit unterschiedlichsten vertrieblichen und technischen Herausforderungen Eine leistungsorientierte Vergütung mit der Option einer Erfolgsbeteiligung sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Schulungen für Außendienstvertriebsarbeit bei unserer Handelsvertretung, Fa. Werner Wehde, in Düsseldorf, im Stammwerk in Pforzheim und in dem zukünftigen Vertriebsstützpunk im Werk Xanten Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme zur Erreichung der vereinbarten Ziele Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Christof Schneiderat Tel.: +49 2801 / 77338-21 E-Mail: <a href="mailto:c.schneiderat@witzenmann-xanten.de" target="_blank">c.schneiderat@witzenmann-xanten.de</a>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst

Hepco Slide System Limited wurde 1969 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Innovatoren und Herstellern im Bereich der Lineartechnik. Mittlerweile unter dem Handelsnamen HepcoMotion® agierend, bietet unser Unternehmen ein breit gefächertes Produktspektrum, das entsprechend den Markterfordernissen fortwährend aktualisiert und verbessert wird. Unser Ziel besteht darin, Lösungen anzubieten, die fast alle Anforderungen im Bereich der Lineartechnik erfüllen. Forschung und Entwicklung sind für Hepco von großer Bedeutung: Wir haben uns auf lange Sicht dazu verpflichtet, einen nicht unerheblichen Prozentsatz unseres Umsatzes in die Entwicklung neuer Produkte und Produktverbesserungen zu reinvestieren. Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Außendienst suchen wir schnellstmöglich: Hepco Slide System Limited wurde 1969 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Innovatoren und Herstellern im Bereich der Lineartechnik. Mittlerweile unter dem Handelsnamen HepcoMotion® agierend, bietet unser Unternehmen ein breit gefächertes Produktspektrum, das entsprechend den Markterfordernissen fortwährend aktualisiert und verbessert wird. Unser Ziel besteht darin, Lösungen anzubieten, die fast alle Anforderungen im Bereich der Lineartechnik erfüllen. Forschung und Entwicklung sind für Hepco von großer Bedeutung: Wir haben uns auf lange Sicht dazu verpflichtet, einen nicht unerheblichen Prozentsatz unseres Umsatzes in die Entwicklung neuer Produkte und Produktverbesserungen zu reinvestieren. Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Außendienst suchen wir schnellstmöglich: Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Lineartechnik – Außendienst Region Niederlande, Limburg, Nordbrabant, Gelderland Uns sind Vertriebsprofis mit Erfahrung wie auch Vertriebseinsteiger (m/w/d) mit Potential willkommen. Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Lineartechnik – Außendienst Region Niederlande, Limburg, Nordbrabant, Gelderland Uns sind Vertriebsprofis mit Erfahrung wie auch Vertriebseinsteiger (m/w/d) mit Potential willkommen. Ihr Aufgabenbereich: Proaktive Akquirierung von Neukunden im zugeteilten Verkaufsgebiet Eigenständige Betreuung und Entwicklung unserer Bestands- und Neukunden durch aktive Kundenkommunikation Präsentation des umfangreichen Produktportfolios vor Ort beim Kunden und auch in Online-Schulungen sowie Veranschaulichung der technischen Spezifikationen Eigenständige Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen mit Hilfe des Produktportfolios Klärung und Aufbereitung von technischen Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Bearbeitung von Projekten, Ausarbeitung von Angeboten und deren Nachverfolgung per Telefon, e-mail oder Online-Meeting bis zum Abschluss Regelmäßige Kundenbesuche im Außendienst Teilnahme an nationalen Messen Ihr Profil: Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis Idealerweise verfügen Sie bereits über Vertriebserfahrungen Gute Englisch- und Niederländisch Kenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft mit Hohes Maß an Eigenmotivation, zielorientierte Arbeitsweise, Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie verstehen es Kunden zu begeistern und zu überzeugen Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung sowie einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise Führerscheinklasse B zwingend erforderlich Unser Angebot: Festanstellung in Vollzeit, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen Innendienst im Home-Office Übernahme von Verantwortung Hohes Maß an Selbständigkeit Neutraler Firmenwagen Fixgehalt plus Leistungsprovision 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team, überzeugen mit Freundlichkeit und Kompetenz, sind zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und überzeugen uns davon, dass Sie genau die richtige Person für diese Position sind. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail oder über unser Bewerberformular. HepcoMotion Deutschland Schwarzenbrucker Straße 1 90537 Feucht Tel.: 09128 / 9271-0 Fax: 09128 / 9271-50 E-Mail: <a href="mailto:alexander.mend@hepcomotion.com" target="_blank">alexander.mend@hepcomotion.com</a> <a href="http://www.hepcomotion.com" target="_blank">www.hepcomotion.com</a> HepcoMotion Deutschland Schwarzenbrucker Straße 1 90537 Feucht Tel.: 09128 / 9271-0 Fax: 09128 / 9271-50 E-Mail: <a href="mailto:alexander.mend@hepcomotion.com" target="_blank">alexander.mend@hepcomotion.com</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Lineartechnik - Außendienst Region Niederlande, Limburg, Nordbrabant, Gelderland

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Insurance Manager (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Rolle bilden Sie die Schnittstelle zwischen der ALTANA Gruppe und den externen Versicherungsgesellschaften (SVV) und sind Hauptansprechperson für alle versicherungsbezogenen Themen. Als Sparringspartner / Sparringspartnerin für die lokalen ALTANA Gesellschaften sind Sie aktiv in der Unterstützung und Koordination bei der Abwicklung von Versicherungsfällen. Im Detail: Analyse von Schadens- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management und den Vorstand Abstimmung der Versicherungsstrategie mit Geschäftsführung und Vorstand inklusive Sicherstellung der Versicherungsabdeckung und aktives Risikomanagement Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung versicherungsbezogener Prozesse Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zu Versicherungsfragen für Mitarbeitende der ALTANA Gruppe Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Reports, Forecasts und Planungen Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsmanagement, idealerweise eines internationalen Industrie- oder Chemieunternehmens, oder in der Industrieversicherung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Chemie- / Ingenieurwesen ist ein Plus. Wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Vorstand, CFOs, operative Einheiten, SVV, Gutachter) Ergebnisorientierung, analytisches Denkvermögen und Affinität zu Reporting und Zahlen Sicherheit in der Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für das Management Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1419 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein

Insurance Manager (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO Standort: Wesel am Niederrhein Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. Außerdem gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Wirkungskreis: Koordination, Planung und Begleitung von Besprechungen und Veranstaltungen Verwaltung von Nachrichten und dem Kalender der CHRO, um Prioritäten optimal zu steuern Planung und Verwaltung von Geschäftsreisen einschließlich der Organisation entsprechender VISA etc. Erstellung von Berichten und Präsentationen für Meetings, um die Entscheidungsfindung effizient zu unterstützen Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern Eigenständige Leitung einzelner Projekte bei Bedarf Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich Vertretung der Assistenz der Unternehmensleitung Corporate Development / M&amp;A Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, berufliche Erfahrung als Assistenz einer Leitungsfunktion im Konzernumfeld, gehen versiert mit MS Office um und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch? Perfekt so weit! Falls Sie auch über die folgenden Qualifikationen verfügen, laden wir Sie sehr herzlich zur Bewerbung ein: Analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke Eine selbstständige, systematische, vorausschauende und koordinierende Arbeitsweise Flexibilität und ein positiver, zuversichtlicher Umgang mit Veränderungen Sicheres und freundliches Auftreten Loyalität und Verschwiegenheit Anwenderwissen in SAP SuccessFactors wünschenswert Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Tools zur Erfüllung übertragener Aufgaben von Vorteil Idealerweise internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte bzw. interkulturelle Kompetenz Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Fahrrad-Leasing moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA AG | Nicola Krohn | HR | Tel. +49 281 670-26039 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1342 Gesellschaft: ALTANA AG Standort: Wesel bei Düsseldorf

Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO

Projektmanager Kundenprojekte (m/w/d) Kleve   PROWERB ist ein wachsendes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in der Marketing-Logistik mit Hauptsitz in Kleve. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten verbinden seit über 45 Jahren Tradition mit Innovation.   Wir decken das gesamte Spektrum an Marketinganforderungen ab - von Werbemittel-Logistik, Beschaffung und Werbetechnik bis hin zu Softwareentwicklung, Online-Marketing und Digital Business. Bei uns erwarten Dich internationale Markenprojekte, ein starkes Team und die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Projektmanager (m/w/d)   Schwerpunkt: Kundenprojekte   Vollzeit | Festanstellung | Kleve   In Zusammenarbeit mit Deinen Teamkollegen erhältst Du bei uns die Chance, Dein Talent als Projektmanager in der Planung und Durchführung von Sales-Aktivitäten für unsere Schlüsselkunden einzusetzen.   Deine Aufgaben:      Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Projekt- und T-Minus-Plänen in Abstimmung mit dem Kunden.      Die Steuerung, Koordination und Umsetzung der abgestimmten Projekte stellen keine Herausforderung für Dich dar.      Du kümmerst Dich um die interne und externe Prozess-Steuerung inklusive Reportswesen.      Die proaktive Kommunikation mit dem Kunden, um dessen Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, bereitet Dir Freude.      Du managst Ressourcen durch effektive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.      Du analysierst kritische Prozesse und leitest notwendige Optimierungen in die Wege.     Dein Profil:   Als ideale Ergänzung zu Deinem strukturierten, kommunikativen und lösungsorientierten Arbeitsstil wünschen wir uns      ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/Betriebswirt oder ähnliche Qualifikationen, wünschenswert mit Berufserfahrung im Projektmanagement.      Sicherheit im Umgang mit MS Office.      Erfahrung im B2B-Umfeld.     Das erwartet Dich bei PROWERB:      Moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen und jungen Team.      Wir berücksichtigen deine Fort- und Weiterbildungswünsche.      Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit.      Betriebsveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) und Mitarbeiterevents (Dartturnier, Barbecue, Fußball gucken).      Personalrabatte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke.     Finde Deinen Platz in unserem Team! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Sollten noch Fragen offen sein, hilft Dir Naima Grötker aus unserem Personalteam unter +49 2821 7218-34 gerne weiter.   Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Projektmanager Kundenprojekte (m/w/d) Kleve

Sie fragen sich, was sich hinter Beckman Coulter Diagnostics verbirgt?&nbsp;&nbsp;Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie gehört werden, unterstützt werden und immer Sie selbst sein können. Wir streben eine Kultur an, welche den Werdegang, die Erfahrung und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.&nbsp;Beckman Coulter Diagnostics ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs anderen Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen.&nbsp;Als Backoffice Specialist: Vertrags- und Bestellmanagement (w/m/d)&nbsp;sind Sie verantwortlich für die&nbsp; Verwaltung von Vertriebsverträgen von der Erstellung bis zur Wartung, Erneuerung und Beendigung, Abwicklung von Hardwarebestellungen vom Bestellvorgang bis zum Versand an den Kunden, Abrechnungsabwicklung von der Rechnung bis zur Streitbeilegung. Diese Position ist Teil des Customer Support &amp; Administration Teams und Sie berichten an das Customer Support Contracts Management.&nbsp; Die Stelle ist am Standort in Krefeld angesiedelt.&nbsp;Zu den wesentlichen Verantwortlichkeiten der Stelle gehören:&nbsp;<ul><li>Pflege von Verkaufsverträgen, Durchführung von Vertragsverlängerungen und Umsetzung von Preiserhöhungen im Warenwirtschaftssystem (Oracle)&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenrechnungen und -abrechnungen, Untersuchung und Klärung gemeldeter strittiger Rechnungen&nbsp;</li><li>Verwalten von Hardware-Bestellungen von der Auftragserteilung bis zum Versand an den Kunden&nbsp;</li><li>Tägliche Nachverfolgung von Gerätebestellungen, Übernahme der Verantwortung für die erforderlichen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung einer angemessenen Kommunikation zwischen den Kunden und dem Außendienst&nbsp;</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlosse Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Anwenderkentnisse des MS-Office-Pakets</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem wie Oracle, SAP o.ä.</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über folgende Kompetenzen verfügen:&nbsp;<ul><li>Erfahrungen mit Rechnungsstellung sowie Versand von Produkten</li></ul>Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie auch Teil der globalen Danaher-Organisation, in der über 60.000 Mitarbeiter jeden Tag mit dem Ziel aufwachen, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Als Mitarbeiter werden Sie neue Dinge ausprobieren, intensiv arbeiten und Ihre Fähigkeiten unter der Anleitung engagierter Führungskräfte, weiterentwickeln - und das alles mit der Unterstützung des Danaher Business System und der Stabilität einer bewährten Organisation.&nbsp;#LI-EW2 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Backoffice Specialist: Vertrags- und Bestellmanagement (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Mittelspannung, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Innerhalb der Primärtechnik (Spezialtechnik) verantwortet unser Team an Standorten in Dortmund und Wesel alle technologischen Themen rund um den Produktlebenszyklus von primärtechnischen MS-Schaltanlagen, MS-Schaltgeräten, MS-Wandlern und Messgeräten sowie den Betrieb des Schulungszentrums der Primärtechnik. Wir unterstützen durch unsere Expertise den Betrieb und weitere Fachbereiche der Westnetz und führen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aus Anwendersicht auch zusammen mit den Herstellern durch.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du führst eigenständig Zustandsbewertungen durch und arbeitest an Störungsaufklärungen unter Einsatz spezifischer Messtechnik an MS-Schaltanlagen der Westnetz und weiteren Netzbetreibern mit</li>
<li>Du planst und koordinierst Instandhaltungsprojekte und Sondermaßnahmen (wie z. B. Produktrückruf)</li>
<li>Du führst neue innovative Messtechnik und Diagnoseverfahren bei Westnetz ein und unterstützt deren passgenaue Anwendung</li>
<li>Du unterstützt unseren Netzbetrieb rund um das Thema Mittelspannungsschaltgeräte und -anlagen in unserem Schulungszentrum sowie den Umspannanlagen und schulst operative Mitarbeitende</li>
<li>Du betreibst einen interaktiven Fachaustausch mit Herstellern, dem Netzbetrieb sowie mit weiteren Fachabteilungen der Westnetz</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
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<li>Du hast eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in einer Fachrichtung der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisüber den Betrieb und die Instandhaltung von MS-Schaltgeräten in Umspannanlagen (12 kV bis 36 kV) und kennst Dich vorzugsweise auch mit typgeprüften luft- und gasisolierten MS-Schaltanlagen in Umspannanlagen aus</li>
<li>Du zeigst Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, insbesondere im Netzgebiet der Westnetz, und hast Freude, Dein Wissen weiterzugeben - vorzugsweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Schulungen</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente </li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf Muttersprachniveau)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren (m/w/d) sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li>
<li>Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und hast Zeit, Dich in alle Themen einzuarbeiten</li>
<li>Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
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Einen ersten Einblick bekommst Du hier: <a href="https://youtu.be/m-_cROaBdCk?si=3A1KgTN4OwM4XsZH" target="_blank">https://youtu.be/m-_cROaBdCk?si=3A1KgTN4OwM4XsZH</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241370).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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