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Job ID 1761 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Positive Effekte erreichen: Sie erweitern das Transportaufkommen durch Akquisition von Neukunden und die Entwicklung von bestehenden Kunden unter Beachtung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte. </li>
<li>Stellenwert ausrichten: Sie erhöhen den Bekanntheitsgrad DACHSER am Markt und realisieren die Umsatz- und Verkaufsziele in Ihrem Verkaufsgebiet eigenständig und ergebnisverantwortlich. </li>
<li>Verhandlungssicher: Sie kalkulieren und erstellen Offerten und verhandeln Verträge. </li>
<li>Sattelfest: Sie bearbeiten Ausschreibungen, beobachten aktuelle Markttrends und erstellen Marktanalysen. </li>
<li>Organisationstalent: Sie zeigen sich verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsaktionen. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit Berufserfahrung. </li>
<li>Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst für erklärungsbedürftige Dienstleistungen im B2B Markt. </li>
<li>Guter Ausdruck in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch. Wünschenswert ist Französisch. </li>
<li>Mit Freude am Dialog, selbstständig, lösungs- und serviceorientiert. </li>
<li>Teamplayer, gemeinsam mehr erreichen und Ziele verwirklichen. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sales Executive (m/w/d) European Logistics

Job ID 577 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Operative Tätigkeiten innerhalb eines Teams im Umschlaglager mit Schwerpunkt Beladung</li>
<li>Warenbeladetätigkeiten</li>
<li>Umgang mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen</li>
<li>Kontrolle der Warensendungen auf Beschädigungen / Transportverbote / Gefahrgutbezettelung / Abmaße / Verpackung</li>
<li>Umgang mit dem internen MDE, Domino (Lagerbereich)</li>
<li>Ladungsentsicherung / Lastverteilung / produktgerechte Entladung</li>
<li>Gefahrgutbezettelung / Abmaße / Verpackung</li>
<li>Dokumentation der Schnittstellen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d) und fundierte Berufserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d).</li>
<li>Wir setzen Standards: Der Staplerschein ist wünschenswert, alternativ: Machen Sie den Gabelstaplerschein bei DACHSER.</li>
<li>Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift bringen Sie mit.</li>
<li>Digital: Der Umgang mit unserer Speditionssoftware inklusive der Handscannern wartet auf Sie.</li>
<li>Stärken: Sie verfügen über Teamgeist, Flexibilität und Engagement.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Job ID 949 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul> 
<li>Tägliche Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter </li>
<li>Teambesprechungen nach Bedarf</li>
<li>Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Einarbeitung von Mitarbeitenden</li>
<li>Einsatzplanung des Teams</li>
<li>Aufgabenkoordination nach Vorgabe der Führungskraft</li>
<li>Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der definierten Prozesse im Lager</li>
<li>Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit innerhalb eines Lagerbereiches</li>
<li>Erkennen von Optimierungs- und Verbesserungspotentialen und deren Umsetzung</li>
<li>Überwachung des ordnungsgemäßen Umgangs der Mitarbeiter mit den verwendeten technischen Ressourcen (z.B. Stapler, Schnellläufer)</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik</li>
<li>Weiterbildung/Zusatzqualifikation: Staplerschein vorhanden</li>
<li>fachspezifische Erfahrung: fundierte operative Erfahrung im Lager</li>
<li>Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden</li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsstark </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familingeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Teamkoordinator (m/w/d) Lager

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)</li>
<li>Tätigkeiten der Außenpflege (grau) und der Vegetationspflege (grün)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen</li>
<li>Wartungsarbeiten und Instandsetzungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2 Niveau), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67654
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Werden Sie Teil unseres Teams!

Hausmeister:in (m/w/d) ab sofort

RWE Power AG Standort: Eschweiler , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufskolleg Jülich, Jülich, Teilzeitunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Service- und Reparaturarbeiten an Traktoren, Baggern, Tiefladern, Raupen, Kränen und vielen weiteren Hilfsgeräten </li>
<li> Prüfen und Messen von hydraulischen, mechanischen und elektronischen Systemen </li>
<li> Beheben von Störungen und Verschleißerscheinungen an Fahrzeugen </li>
<li> Montieren und Demontieren von Ersatzteilen </li>
<li> Testen von Maschinen und Fahrzeugen auf Betriebsbereitschaft und -sicherheit </li>
<li> Durchführen von Abgasuntersuchungen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Land- und Baumaschinen </li>
<li> Interesse an Mechanik und Elektronik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare,Erste-Hilfe-Kurse </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87361 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker 2025 d/w/m

RWE Power AG Standort: Eschweiler , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufskolleg Eschweiler, Eschweiler, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Produktionsanlagen </li>
<li> Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben </li>
<li> Prüfen und Beheben von Störungen </li>
<li> Selbstständiges Zeichnen von Plänen und Herstellung von benötigten Ersatzteilen </li>
<li> Bauen, Montieren, Bohren und Kleben von Ersatzteilen </li>
<li> Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> technisch-physikalisches Interesse </li>
<li> räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87354 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 d/w/m

RWE Power AG Standort: Eschweiler , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufskolleg Alsdorf, Alsdorf, Teilzeitunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Fertigen und Reparieren von Stahlbauteilen </li>
<li> Verarbeiten von Metallen (z.B. Aluminium, Edelstahl und Kupfer) </li>
<li> Erstellen und Lesen von technischen Zeichnungen </li>
<li> Ausführen von Montagearbeiten und Instandsetzungen </li>
<li> Durchführen von Schweißarbeiten in höchster Qualität </li>
<li> Anfertigen von Stahlkonstruktionen durch Biegen, Schneiden, Bohren und Schweißen </li>
<li> Schmieden von Profilen und Blechen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an technisch-physikalischen Zusammenhängen </li>
<li> Spaß am Schweißen und Konstruieren </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Spaß an der Arbeit mit Metallen </li>
<li> Freude an Präzisionsarbeiten </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87359 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker 2025 d/w/m

Innolite GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von ultrapräzisen optischen Komponenten und Systemen. Unser Standort in Aachen bietet modernste Technik und ein innovatives Umfeld. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten, die eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei Innolite fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir streben danach, die Grenzen der Technologie zu erweitern und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die den Ansprüchen der Zukunft gerecht werden. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Optikindustrie. <ul>
<li>Warenannahme und Kontrolle von Artikeln</li>
<li>Gesonderte Qualitätskontrolle bestimmter Artikel</li>
<li>Etikettieren von Artikeln</li>
<li>Einbuchungen im ERP-System</li>
<li>Einsortieren von Waren im Lager</li>
<li>Optimierung der Einlagerungs- und Auslagerungsstrategie</li>
<li>Kommissionieren von Produktionsaufträgen&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Logistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Lagerwesen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System</li>
<li>Staplerschein / Kranschein</li>
<li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Aachen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/ 
	-Administrator (m/w/d) unterstützen Sie mit einer sicheren Netzwerkinfrastruktur die Beschäftigten unserer Kundinnen und Kunden dabei, ihre Aufträge als Immobilienprofi des Landes NRW umsetzen zu können. Durch deren Ausstattung mit moderner Informationstechnologie helfen Sie, die klimaneutrale Landesverwaltung nach vorne zu bringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Workplace Management
Wir betreiben für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW das Endgerätemanagement und die Infrastruktur für die Endgeräte. Dazu zählen auch die Bereitstellung der IT-Technik sowie der Support für den Bau- und Liegenschaftsbetrieb (BLB) NRW und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion (OFD-Bau) NRW. Wir unterstützen beide bei der Bereitstellung der Netzinfrastruktur. Dabei kümmern wir uns zum Beispiel auch um die Sicherheit beim Anschluss verschiedener Endgeräte an das Netzwerk. Als Teams aus insgesamt 40 Personen betreuen wir dabei ca. 3500 Beschäftigte.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie konzeptionieren, konfigurieren und betreiben Netzwerkkomponenten für unsere beiden Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie haben Verantwortung für die Sicherheit der angeschlossenen Geräte. Damit tragen Sie dazu bei, die Landesverwaltung vor Angriffen zu schützen.</li>
<li>Sie schützen die Netze der Kundinnen und Kunden durch Firewalltechnik.&nbsp;</li>
<li>Sie überwachen die vereinbarten Service Level Agreements und optimieren die bereitgestellte Infrastruktur.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie unterstützen Ihr Team bei weiteren Aufgaben wie bei der Bereitstellung von Speicher- und Datensicherungs-Systemen sowie beim Fileservice.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Umfassendes Know-how im Umgang mit HPE Netzwerkkomponenten/Comware</li>
<li>Erfahrung mit Cisco/IOS und Backup sowie Restore-Themen</li>
<li>Erfahrung mit Windows, vor allem in den Bereichen AD, DFS, NTFS und Rechte</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in Linux Command Line Interface</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:&nbsp;</li>
<li>Was ist Ihnen an der persönlichen Zusammenarbeiten in Projekten wichtig?</li>
<li>Welche Erfahrungen konnten Sie in der Vergangenheit im Bereich Networking sammeln (Switching, Routing etc.)?</li>
<li>Welche Themen können Sie bei einem Aufgabenbereich mit einem breiten Spektrum gewinnbringend vorantreiben?</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="thomas.hermens@it.nrw.de">Thomas Hermens</a>, Tel. 0211/9449-5939
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6693

IT-Netzwerk-Administratorinnen/IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Wenn es Zeit für etwas Neues wird
Perspektivwechsel sind unser Tagesgeschäft – um aus einer Traditionsbank ein digitales Technologieunternehmen zu machen. Als neues Teammitglied stehst du uns mit Expertenwissen zur Seite und gestaltest mit eigenen Visionen deinen Job selbst. Interesse?
Herausforderungen haben wir genug. Gehe sie gemeinsam mit uns, in einem unserer Unternehmensbereiche, an:
Segment Privat- und Unternehmerkunden
Im Segment Privat- und Unternehmerkunden betreuen wir mehr als 11 Millionen Privat- und Unternehmerkunden. Wir sind in rund 800 Filialen am Markt präsent. Eigene Standorte für die Betreuung von Unternehmerkunden und für vermögende Kund:innen im Wealth Management vervollständigen das Beratungsangebot.
Segment Firmenkunden
Auf dem internationalen Finanzparkett erfolgreich und professionell zu agieren ist eine anspruchsvolle Aufgabe – genauso wie die Betreuung von weltweit über 70.000 Firmenkunden. Als Marktführer im deutschen Firmenkundengeschäft wickelt die Bank zurzeit mehr als 30% des deutschen Außenhandels ab. In Deutschland besitzt die Commerzbank mit 100 Firmenkunden-Standorten das dichteste Netz an Firmenkunden-Filialen aller privaten Banken. Weltweit ist sie in knapp 50 Ländern vor Ort.
Group Services
Group Services schafft die infrastrukturelle und organisatorische Basis für die Commerzbank. Es sind unsere Organisations-, Sicherheits- und Transaktionsdienstleistungen, die das Herzstück der Bank bilden und für ordentlich Puls sorgen.
Group Management
Unsere zentralen Steuerungseinheiten unterstützen und lenken weltweit das Bankgeschehen – wie zum Beispiel die Konzernkommunikation, Rechtsabteilung, Compliance &amp; Sicherheit und Konzernrevision. Zudem ist die Bank vielen Risiken ausgesetzt. Das Kapital der Commerzbank zu schützen und den Shareholder Value zu steigern ist eine bedeutende Aufgabe des Group Risk Managments.
Worauf wartest du noch?
Von Auszubildenden, über Trainees bis hin zu Professionals brauchen wir Talente mit Idealismus, die uns mit ihrem Expertenwissen und Gestaltungswillen in Zeiten der Digitalisierung und des dauerhaften Wandels unterstützen.
Unsere Gegenleistung: ausreichend Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Work-Life-Balance durch innovative Arbeitszeitmodelle und eine ausgeprägte Team-Kultur.
Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Denn wir haben ein Ziel: Wir wollen unseren Kunden das Leben leichter machen – persönlich und digital!&nbsp;Bist du dabei?
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