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Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Im Dezernat „IT-Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 (Referenznummer: 26-01) in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungsaufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundeskartellamt. Hierbei u. a. Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundeskartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen Durchführung von Projekten im Bereich IT-Verfahren inkl. Projektmanagement und Budgetplanungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheitskonzepten Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten IT-seitige Vertretung des Bundeskartellamts bei Workshops mit Externen (Behördenvertreter und Dienstleister) Das müssen Sie mitbringen: Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT-Projektmanagementmethoden (z. B. agile Methoden) Gute IT-Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Softwarearchitekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache Analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient zu vermitteln Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräftezulage gewährt werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 13h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich. Außerdem bieten wir Ihnen Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 13. Februar 2026. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:<a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4 B (Tel. 0228 9499-2329), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>. 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der&nbsp;chemischen Industrie&nbsp;sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten CTA. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Köln. Bewerben Sie sich jetzt direkt online als Labormitarbeiter – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.<ul>
	<li>Durchführung von präparativen Trennungen mittels HPLC und HPLC-MS von Naturstoffen und Pflanzenschutzmittelwirkstoffen</li>
	<li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung analytischer Methoden</li>
	<li>Funktionsprüfungen, Akzeptanztests und Validierung von Analysemethoden</li>
	<li>Dokumentation und Reporting der Ergebnisse</li>
	<li>Betreuung und Wartung von präparativen HPLC-(MS-)Systemen</li>
	<li>Organisation von Arbeitsabläufen, inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten (Entsorgung, Labororganisation etc.)</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder Chemikant</li>
	<li>Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Vorteil</li>
	<li>Kenntnisse in HPLC/HPLC-MS</li>
	<li>Kenntnisse in der organischen Chemie wünschenswert</li>
	<li>Kenntnisse der MS-Office-Programme</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Bereitschaft zu Teamarbeit und selbstständiger Arbeitsweise</li>
	<li>Allgemeine Aufgeschlossenheit</li>
</ul><ul>
	<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
	<li>Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li>
	<li>Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen</li>
</ul>

Chemielaborant (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt. Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Gestaltung von Gesprächs - Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen. Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 05112025-LÜ Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartnerin: Anne Lück Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Anne Lück <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d)

zum Inhalt springen Firmenkundenberater/-in Corporate Finance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Firmenkundenberater/-in Corporate Finance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Die Abteilung Corporate Finance ist zuständig für die Akquisition, Strukturierung und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen (Konsortial-, Akquisitions-, Nachfolge- und Mezzanine-Finanzierungen), die im Rahmen unseres Fachberatungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit den Hauptbetreuenden der Firmenkundenberatung und der Marktfolge entwickelt werden. Ein wesentlicher Teil der Projekte soll dabei das Segment der Immobilienkunden umfassen. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du erarbeitest eigenständig individuelle Finanzierungskonzepte, entwickelst dabei weitere Vertriebsansätze – auch unter Einbindung potenzieller Konsorten und öffentlicher Förderinstitute – und baust gezielt die Netzwerke der Sparkasse KölnBonn aus. Du verantwortest alle Aktivitäten im Konsortialgeschäft, führst Konsortien als Konsortialführer und vertrittst die Sparkasse KölnBonn im Außenverhältnis gegenüber Kunden und Konsortialpartnern. Die umfassende Analyse von Finanzierungskonzepten, wirtschaftlichen Unterlagen, die Auswertung und Modellierung von Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du bist verantwortlich für die Steuerung der Schnittstellen zwischen den Beratenden, der Marktfolge und der Sachbearbeitung und übernimmst die Verantwortung für die Syndizierungsprozesse. Darüber hinaus erstellst und verhandelst du Term-Sheets sowie Kredit- und Konsortialverträge in Abstimmung mit Kunden, Finanzierungspartnern und Juristen. Du identifizierst Potenzialkunden, akquirierst neue Kunden, pflegst und baust aktiv bestehende Netzwerke aus und trägst damit gemeinsam mit uns zum weiteren Ausbau des strategischen Geschäftsfeldes bei. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du bist Sparkassenbetriebswirt/in, hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Firmenkundenberatung, insbesondere ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Konsortialfinanzierungen. Du besitzt fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und insbesondere Erfahrung in der Assetklasse Immobilien. Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsmodellen, komplexen Finanzierungskonzepten, betriebswirtschaftlichen Unterlagen und der Entwicklung von Finanzierungsstrukturen. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Firmenkundenberater/-in Corporate Finance bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Hüseyin Fidan, 0221-226 52766, <a href="mailto:hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de</a>. Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Firmenkundenberater/-in Corporate Finance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung! Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren. Die nachfolgend beschriebene Position ist in einem spezialisierten Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zu besetzen, das technische Dienstleistungen und Engineering – insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik anbietet. Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung, einschließlich Wartung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Großraum Aachen und ist auch aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Attraktives Gehalt plus betriebliche Altersversorgung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente Hervorragendes Betriebsklima Ein sehr gutes Parkplatzangebot Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu Niederspannungs-Energieverteilungen nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von Niederspannungs-Stromverteilungssystemen (NSHV und UV) mit – idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Idealerweise (keine Bedingung) bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit in Bezug auf die Planung und den Bau von Schaltschränken) Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

Werkstudent im Abrechnungsteam (all genders) CLAAS Financial Services bei BNP Paribas Leasing Solutions In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, befristet als Werkstudent im Abrechnungsteam (all genders) CLAAS Financial Services bei BNP Paribas Leasing Solutions. Leasing Solutions - Wer wir sind: BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 40 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Prüfung und Nachbearbeitung von Finanzierungsunterlagen (Post/Email prüfen und vertragsbezogen zuordnen) sowie die Pflege und regelmäßige Bearbeitung der Wiedervorlagen.</li>
<li>Einholung der zur Abrechnung benötigten Finanzierungsgunterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li>
<li>Pflege der Vertrags-/Partnerakte in unserem CRM-System</li>
<li>Elektronische Archivierung aller erforderlichen und abzulegenden Dokumente und Unterlagen</li>
<li>Einhaltung und Kontrolle aller durch Geldwäsche- und Datenschutzgesetz erforderlichen Maßnahmen</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Vertriebs- bzw. Kundenerfahrung, vorzugsweise im Bereich der Investitionsgüterfinanzierung</li>
<li>Freundliches und professionelles Verhalten am Telefon sowie Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Leasing- und/oder Kreditgeschäft im Bereich der Investitionsgüterfinanzierung</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten </li>
<li>Gute Auffassungsgabe hinsichtlich EDV-Anwendungen</li>
<li>Kollegiales und respektvolles Arbeiten im Team</li>
<li>Gelassenes und übersichtliches Handeln auch in schwierigen Situationen</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten - Übernahme von Verantwortung im eigenen Handlungsspielraum</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die Du in Absprache mit deinem Vorgesetzten an deine Vorlesungen anpassen kannst. In der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch auch Arbeiten in Vollzeit möglich </li>
<li>15 Euro Stundenlohn</li>
<li>Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken </li>
<li>Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt</li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a>

Werkstudent im Abrechnungsteam (all genders) CLAAS Financial Services bei BNP Paribas Leasing Solutions

Ihre Aufgabe:
In Bezug auf den Bereich der Forschungskultur:
<ul>
<li>
juristische Aufarbeitung und Analyse wissenschaftlicher Literatur mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;
</li>
<li>
Zusammenstellung und Auswertung relevanter juristischer Publikationen,&nbsp;
Urteile und Stellungnahmen&nbsp;
</li>
<li>
Beobachtung neuer juristischer Entwicklungen, unter anderem im Zusammenhang mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;
</li>
<li>
Erstellung von Exzerpten, Kurzdarstellungen und Entwürfen für redaktionelle Beiträge im DFG-Portal „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;
</li>
<li>
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Themenfeldes innerhalb der DFG
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Rechtswissenschaften
</li>
<li>
Interesse an Fragen der Forschungskultur, wissenschaftlichen Integrität, Forschungsorganisation, und Wissenschaftsethik
</li>
<li>
Freude an der wissenschaftlichen Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte&nbsp;
</li>
<li>
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;
</li>
<li>
sicherer schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist in Teilzeit (50%) befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.
</li>
<li>
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ sind Themenfelder gebündelt, die sich mit den Rahmenbedingungen für Forschung von höchster Qualität beschäftigen. Ein Schwerpunkt ist der Komplex „Wissenschaftliche Integrität“, der eines der großen und gewichtigen von der DFG für die Wissenschaft in Deutschland maßgeblich verantworteten Querschnittsthemen ausmacht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung von Gleichstellung und Diversität in der Wissenschaft.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 mit Angabe der Kennziffer 2/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Birger Abromeit (Recruiter) 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>
Martin Steinberger (Fachbereich) 
	0228 885-3204 
	<a href="mailto:Martin.Steinberger@dfg.de" target="_blank">Martin.Steinberger@dfg.de</a>&nbsp;

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Teilzeit 50 %)

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet für 12 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung der Casting-Redaktion im gesamten Casting-Prozess</li>
<li>Recherche und Erstansprache potenzieller Kandidat:innen</li>
<li>Organisation und Koordination von Castingterminen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Castingunterlagen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Castinglisten, Datenbanken und Dokumenten</li>
<li>Mithelfende Unterstützung bei Casting-Drehs</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Redaktionsalltag</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Gutes Gespür für Menschen und kommunikative Stärke</li>
<li>Sehr gute Recherchefähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Videoschnittprogrammen von Vorteil</li>
<li>Grundlegende technische Affinität und Interesse an Kamera- und Drehabläufen</li>
<li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.d</a>e

Redaktionsassistent:in Casting (all genders) / Köln

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet für 12 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Recherche, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen</li>
<li>Führen von Casting-Interviews (telefonisch, digital und ggf. vor Ort)</li>
<li>Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen</li>
<li>Eigenständiges Drehen von Castings</li>
<li>Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos</li>
<li>Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material</li>
<li>Datenpflege und Dokumentation in internen Datenbanken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Casting- oder Redaktionsbereich, idealerweise im Bereich Show, Factual oder Reality</li>
<li>Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content</li>
<li>Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere)</li>
<li>Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
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Castingredakteur:in (all genders) / Köln

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten.</li><li>Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch.</li><li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis.</li><li>Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team.</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert.</li><li>Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil.</li><li>Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Führerschein Klasse B bzw. III.</li></ul>Möchten Sie Bedarfsanalysen, Verkaufsverhandlungen und Auslieferungen aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/direkteinsteiger.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>&nbsp;Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung späterArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.&nbsp;Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/chancengleichheit.html" target="_blank">hier</a>.

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