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<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; In nur drei Jahren legst du das Fundament für deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenständig Verantwortung für eine Abteilung und dein eigenes Team zu übernehmen. <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Drei staatlich anerkannte Abschlüsse in 3 Jahren inklusive voller Übernahme aller Weiterbildungsgebühren.</li><li>Maximale Praxisnähe durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store.</li><li>Monatliche Erfolgsprämien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken.</li><li>30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens.</li><li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen „Du“ auf allen Ebenen.</li><li>Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools für eine smarte Kundenberatung.</li><li>Monatliche Vergütung: 1. Jahr: 1.220 € | 2. Jahr: 1.380 € | 3. Jahr: 2.355 € (nach bestandener Prüfung zum Einzelhandelskaufmann/-frau).</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die Warenpräsentation sowie das Sortiment.</li><li>Du behältst die Logistikprozesse im Blick – von der Warenannahme bis zur präzisen Bestandskontrolle.</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukünftigen Führungsaufgaben vor.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell Führungsverantwortung im Handel zu übernehmen.</li><li>Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen täglich mit deiner Leidenschaft.</li><li>Du handelst eigenständig sowie lösungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nötige Flexibilität für unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

Werde Teil des Governancebereichs in der Einheit Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence in Köln und treibe die Erstellung pragmatischer regulatorischer Vorgaben voran. In unserem hoch engagierten und spezialisierten Team behältst Du die regulatorischen Entwicklungen im Blick und überführst diese in praxisnahe Vorgaben. Zudem bildest Du die unmittelbare Schnittstelle zu unseren Kunden und stellst sicher, dass alle Datenschutzrechte bestmöglich berücksichtigt werden. Die Position ist als Einstiegsrolle konzipiert, in der Du Dich fachlich und persönlich entwickeln kannst. Das erwartet dich
<ul>
<li>Ein strukturiertes Onboarding zu allen relevanten Themenfeldern mit Patenprogramm sowie internen und externen Schulungsangeboten</li>
<li>Einblick in spannende Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence Themen mit dem Schwerpunkt auf Governance</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernvorgaben in Form von Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Zu Deinen Aufgabenbereichen gehört u.a. das Richtlinienmanagement, das Berichtswesen, Awareness sowie Rechtsmonitoring im Rahmen der oben genannten Themenbereiche, die Bearbeitung von Betroffenenrechten und Beschwerden sowie die Bearbeitung von Datenschutzverletzungen</li>
<li>Zu Deinem Tätigkeitsbereich zählen zudem Audits und Überwachungsaktivitäten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung; zwei Jahre Berufserfahrung oder Praktika/Stationen in Datenschutz/KI</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutz und in KI sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Große Lernbereitschaft und Enthusiasmus für Datenschutz, Künstliche Intelligenz und digitale Entwicklungen</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; erstes Verhandlungserfahrungen sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Engagement, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sowie eine gewisse Reisebereitschaft zur Durchführung von vor Ort Audits (ca. 1 Mal im Quartal)</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

(Voll-)Jurist Data, Privacy & Artificial Intelligence (m/w/d)

Du suchst Herausforderungen in einem spannenden, crossfunktionalen Umfeld? Du begeisterst dich für Kapitalanlagen und möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Und du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen im Kapitalanlageumfeld und hast Lust, dir weiteres Know-how anzueignen? Dann bist du hier genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Zielorientiert und marktnah steuerst und optimierst du die Kapitalanlagen der deutschen AXA-Portfolien im Rahmen diverser Vorgaben wie z.B. Solvency II, Accounting &amp; Nachhaltigkeit.</li>
<li>Schwerpunkt deiner Tätigkeit bilden Core Assets (i.W. Fixed Income und Derivate) oder Investmentlösungen für die fondsgebundene Lebensversicherung. </li>
<li>Du arbeitest international zusammen mit Kollegen der weltweit agierenden AXA-Gruppe an der Konzeption, Analyse &amp; Implementierung von Investmentstrategien im Bereich Core Assets oder trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Investmentlösungen für die fondsgebundene Lebensversicherung bei. Dabei stehst du im engen Kontakt mit Asset Managern sowie internen Stakeholdern.</li>
<li>Eigenverantwortlich erstellst du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zur Vorstellung in Gremien wie z.B. Investment Committee oder Asset Liability Management Committee.</li>
<li>Du bist AnsprechpartnerIn für Rückfragen zur Kapitalanlagestrategie und der Bereitstellung von Kapitalmarkt-Know-How für verschiedene Fachabteilungen im AXA Konzern sowie deren Planung im Rahmen von Forecast- und Investmentplan-Prozessen.</li>
<li>Wir fördern dich. Jährliche Kontingente für Weiterbildung (Fach- und Sozialkompetenz) sind für uns selbstverständlich. (Beispielhafte Ausbildung: CFA, CAIA, FRM). Darüber hinaus besteht die Möglichkeit von Hospitationen in relevanten Nachbarabteilungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Finance / Economics / Financial Mathematics, dabei ist eine Zusatzausbildung wie z.B. CFA von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Affinität zu Kapitalmarktthemen sowie fundierten Kenntnisse zu Kapitalmarktinstrumenten über alle Assetklassen (insb. Fixed Income, Aktien, Derivate) aus.</li>
<li>Dabei bringst du erste praktische Erfahrung in der Steuerung von Kapitalanlagen sowie der Analyse von Investmentstrategien bei einem institutionellen Investor oder einem Asset Manager mit.</li>
<li>Als Investment Manager (m/w/d) bist du ein Kommunikationstalent mit hervorragender analytischer Arbeitsweise, um ökonomische Sachverhalte verständlich visualisieren, bewerten sowie Handlungsempfehlungen ableiten zu können.</li>
<li>Teamgeist, Hands-On-Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Ziel-/ Outputorientierung gehören zu deinem Profil.</li>
<li>Mit einem souveränen Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie dem Bestreben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen überzeugst du.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie die Bereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten.</li>
<li>Praxiserprobte sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JM1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Investment Manager (m/w/d) – Allocation & Strategy

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes</li>
<li>Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU)</li>
<li>Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen</li>
<li>Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich</li>
<li>Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Rolf Ellegast | <a href="tel:030130013000" target="_blank">030 13001-3000</a> Gerd Schneider | <a href="tel:030130013100" target="_blank">030 13001-3100</a> Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-26-02 Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 19.02.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung der Stabsstelle  "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

Job ID: 5278 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Steu­er­ung der ad­mi­nis­tra­ti­ven Warehouseprozesse un­ter Kos­ten-, Qua­li­täts- und Ser­vice­gesichts­punk­ten</li>
<li>Kenn­zah­len­er­stel­lung und Ab­rech­nung der Warehouseprozesse</li>
<li>Über­wach­ung der ord­nungs­ge­mä­ßen Durchführung von Bu­chun­gen</li>
<li>Ab­stim­mung der ad­mi­nis­tra­ti­ven Pro­zes­se mit den Kon­trakt­lo­gis­tik­kun­den</li>
<li>Ein­satz­pla­nung der Mit­ar­bei­tende</li>
<li>Er­mitt­lung des mit­tel­fris­ti­gen Per­so­nal­be­darfs an­hand von Plan­zah­len</li>
<li>Teil­nah­me an täg­li­chen Ein­satz­be­spre­chun­gen von Schicht­lei­tern und Team­spre­chern</li>
<li>Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von In­ven­tu­ren</li>
<li>All­ge­mei­ne Bü­ro­tä­tig­kei­ten</li>
<li>Assistenz für den Betriebsleiter Warehouse</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich Ihre speditionelle Ausbildung abgeschlossen. </li>
<li>Sie haben im Optimalfall bereits fundierte kaufmännische Erfahrungen im Bereich eines Warehouse gesammelt. </li>
<li>Sie sind mit dem Einsatz von Standardsoftware wie MS-Office und MS-Excel vertraut. </li>
<li>Sie sind kommunikativ, belastbar, haben Einsatzwillen und Durchsetzungsvermögen. </li>
<li>Sie verfügen über anwendungssichere Englischkenntnisse. </li>
<li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem Team.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Der Einsatz ist am neuen Standort in Köln-Porz vorgesehen - einem hochmodernen Logistikzentrum mit 23.000 m² Fläche und 50.000 Palettenstellplätzen. Die Inbetriebnahme ist für das 3. Quartal 2026 geplant. Sollte Ihr Start zunächst in D-53332 Bornheim erfolgen, ist dies nur vorübergehend. Langfristig werden Sie Teil des Teams in Köln-Porz sein. Dort erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen, innovativer Technik und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Oliver Ahlers HR Manager Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Mitarbeiter (m/w/d) Administration Warehouse

Zum Hauptinhalt springen Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d) Köln Vollzeit, Teilzeit unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d). Aufgabenbereiche Aufgaben Der Ausbau des Erzeugungsportfolios der RheinEnergie im Bereich Erneuerbare Energien, einschließlich Großbatteriespeicher, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Zu Deinen Tätigkeiten zählt die Identifizierung, Akquirierung, Planung und Entwicklung von Großbatteriespeichern – sowohl als eigenständige Lösung als auch in Kombination mit Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekten, von der grünen Wiese bis zur Baureife in Deutschland Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beurteilung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer Eignung für Batteriespeicherprojekte, gegebenenfalls in Verbindung mit PV- oder Windprojekten. Dazu gehören Potenzialanalysen, Micrositing, Netzanschlussprüfungen sowie die Berücksichtigung raumordnerischer und bauleitplanerischer Aspekte Die Schaffung der Voraussetzungen für Bau- bzw. BImSchG-Genehmigungen und die Realisierung von Batteriespeicherprojekten erfolgt in enger Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Projektbeteiligten vor Ort Auch die Teilnahme an politischen und gesellschaftlichen Veranstaltungen, in der Raumplanung und Verbandsarbeit sowie bei Bürgerveranstaltungen ist Teil Deiner Aufgaben – bei Bedarf übernimmst Du dort eine aktive Rolle Die Realisierung von Großbatteriespeicherprojekten umfasst die Vorbereitung und Unterstützung der Vergabe an Baufirmen sowie die Steuerung der Umsetzung, einschließlich europaweiter Ausschreibungen Darüber hinaus beinhaltet Deine Tätigkeit die Umsetzung der Anlagen, die Verhandlung der erforderlichen Verträge sowie das Projektmanagement zur Sicherstellung von Kosten-,Budget-, Termin- und Vertragszielen Die Einbindung, Koordination und Steuerung der beteiligten internen Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit Der Aufbau, die Pflege und die Erweiterung von Kontakten und Netzwerken sowie die Repräsentation des Unternehmens nach außen runden Dein Aufgabenprofil ab Im Rahmen von Projektakquise und M&amp;A-Transaktionen prüfst Du Großbatteriespeicherprojekte Schließlich übernimmst Du die leitende Verhandlungsführung bei M&amp;A-Transaktionen im Co-Lead mit dem Beteiligungsmanagement der RheinEnergie und stimmst Dich mit den entsprechenden Gremien ab Anforderungsprofil Profil Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem ingenieur-, betriebswirtschaftlichen, agrarwissenschaftlichen, volkswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, geografischen, landschaftsplanerischen, umweltwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage Deiner Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise BESS, ansonsten PV und/oder Wind Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung sowie in der Verantwortung für Genehmigungsverfahren im Bereich Batteriespeichersysteme zeichnet Deinen beruflichen Werdegang aus Zu Deinem Wissen gehören fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sowie im BauGB, BImSchG und den UVP-Gesetzen. Auch die aktuellen politischen Rahmenbedingungen und die Strukturen der Behörden sind Dir bestens vertraut Vertiefte Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeit von Projekten aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere im Umgang mit dem DCF-Verfahren, gehören zu Deinen Stärken Eine ausgeprägte analytische Kompetenz prägt Deinen Arbeitsstil Zusätzlich bringst Du eine hohe Vertriebsaffinität mit Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket runden Dein Profil ab Wir wünschen uns, dass Du über ein starkes Interesse und umfassende Kenntnisse in elektrotechnischen Themen, insbesondere Netzsystemtechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik, verfügst Wenn Du Dich mühelos in neue Sachverhalte einarbeitest und eigenständig, schnell und verantwortungsbewusst arbeitest, passt das gut Schön wäre, wenn Du mit einem sicheren Auftreten, strukturiertem Vorgehen, hoher Sorgfalt und Kommunikationsstärke überzeugst Wenn Reisen innerhalb Deutschlands kein Hindernis für Dich darstellen, ist dies zu Deinem Vorteil Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded Systems im Bereich Digitaler Schliesssysteme / Access Control Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded Hard- &amp; Firmware-Systemen Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung von Embedded Lösungen Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded Systemen Mehrjährige Erfahrung mit Embedded Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontrollersystemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) Connectivity von Smart Embedded Systems basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket Systemen Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie Python starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d)

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Unsere Schadenabteilung in Köln sucht neue IT-Affine-Kollegen (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung Ihr Aufgabengebiet: Als Teammitglied der Schadenabteilung begleiten Sie die Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten. Sie übernehmen Verantwortung und sehen unmittelbar, was Ihre Arbeit bewirkt. Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum! Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen und Anforderungen zu Systemen und Prozessen innerhalb der Schadenabteilung (unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben) Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die operative Schadensachbearbeitung, um den engen Bezug zu unseren Prozessen sicherzustellen Weiterhin sind Sie die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung, dem Team, der IT und anderen Fachbereichen und übernehmen Projekte zur Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung Sie wirken an Tests und Release-Upgrades mit und bewerten die Testergebnisse Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) Außerdem führen Sie Schulungen für die Mitarbeitenden des Teams durch Ihr Profil: Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Versicherung sowie ein gutes Verständnis für die Digitalisierung und Optimierung von Versicherungsprozessen Sie bringen idealerweise ein Verständnis für juristische Fragestellungen mit Dabei helfen Ihnen Ihre Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise als Key User (m/w/d) oder im Rahmen von Implementierungsprojekten Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge Sie überzeugen durch eine hohe analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (auf Deutsch in Wort und Schrift) und Freude an der Arbeit mit Menschen Für diese Aufgaben dürfen Innovationsfreude und Offenheit für Neues nicht fehlen Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Klinikmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgabe Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung Personalführung eines interdisziplinären Teams Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten &amp; PR Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern Förderung von Trainees Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Erste Erfahrungen in der Personalführung Erfahrung im Projektmanagement Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an: Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn AugenklinikE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Im Dezernat „IT-Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 (Referenznummer: 26-01) in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungsaufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundeskartellamt. Hierbei u. a. Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundeskartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen Durchführung von Projekten im Bereich IT-Verfahren inkl. Projektmanagement und Budgetplanungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheitskonzepten Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten IT-seitige Vertretung des Bundeskartellamts bei Workshops mit Externen (Behördenvertreter und Dienstleister) Das müssen Sie mitbringen: Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT-Projektmanagementmethoden (z. B. agile Methoden) Gute IT-Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Softwarearchitekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache Analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient zu vermitteln Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräftezulage gewährt werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 13h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich. Außerdem bieten wir Ihnen Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 13. Februar 2026. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:<a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4 B (Tel. 0228 9499-2329), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>. 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

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