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The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all&nbsp; role requirements, and is improving capability and proficiency ▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have put all training into&nbsp; practice and is exposed to “complex” jobs with supervision&nbsp; ▪ Requires further support, development and supervision to meet targets and&nbsp; complete new or unfamiliar tasks ▪ Responds effectively by understanding and listening to customer needs to&nbsp; deliver great service ▪ Finds appropriate opportunities to present and sell Value Added Products and&nbsp; Services (VAPS)&nbsp; ▪ Understands company policies and procedures and complies with them ▪ Understands and works towards branch and personal KPIs ▪ Maintains tools and related kit in good condition

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Bocholt - 248

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cytiva, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The HR Generalist (m/f/d) is responsible for delivering the complete range of operative employee life cycle management from onboarding to offboarding. They will be part of the German HR Team with the focus on supporting the local manufacturing site Dassel with ca. 120 associates and will be integral part of the regional EMEA HR Service Organization. &nbsp;&nbsp;This position reports to the Sr. Director Human Resources Central Europe and is part of the regional HR enabling Team located in Dassel, Lower-Saxony and will be an on-site role.&nbsp;What you will do:<ul><li>You will be first point of contact for our management team, associates and works council on employee relations matters and your assigned projects</li><li>You will process, check and maintain employment contracts, contract amendments and any sorts of employee related documents</li><li>You will support the management team with recruiting activities and identification of the right candidates</li><li>You will provide profound support with questions on labor law, HR processes and Cytiva policies</li><li>You will provide HR relevant statistics and reports on monthly, quarterly and annual basis together with the local HR Specialist. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Who you are:<ul><li>You hold a degree in HR Management or other vocational training as HR professional</li><li>You have several years of experience with 360 Degree employee Life Cycle management and administration, preferably in a manufacturing environment &nbsp;</li><li>You have very good communication skills in German and English language</li><li>You are literate in Microsoft Office applications and you have experience with Time and Attendance tools and employee management systems like Workday &nbsp;</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Knowledge about terms and conditions of tariff agreements would be a plus but no prerequisite</li><li>Experience with working in an internation al matrix organization &nbsp;</li></ul>Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.Bring more to Life.Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu nutzen und einen echten Unterschied im Bereich Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen?Bei Cytiva, einem der <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">&nbsp;15+ operativen Unternehmen von Danaher</a>, trägt unsere Arbeit bei, Leben zu retten – und wir sind alle durch das gemeinsame Engagement verbunden, durch Innovation spürbare Wirkung zu erzielen. &nbsp;&nbsp;Sie können in einem Umfeld der Zugehörigkeit aufblühen, in der Ihre und die Sichtweise der Mitarbeitenden wichtig ist. Unter Anwendung des Danaher Systems der kontinuierlichen Verbesserung helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – Wir nennen das innovating at the speed of life.Bei Cytiva zu arbeiten bedeutet, an vorderster Front bei der Bereitstellung neuer Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit zu stehen. Unsere großartigen Kunden führen lebensrettende Aktivitäten durch, die von grundlegender biologischer Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien reichen.Bei Cytiva können Sie sich und uns kontinuierlich verbessern – indem Sie Herausforderungen angehen, die wirklich wichtig sind, mit Menschen, die sich umeinander, unsere Kunden und ihre Patienten kümmern. Machen Sie Ihren nächsten Schritt in eine völlig lebensverändernde Karriere.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> , das alles möglich macht.Der/die HR Generalist (m/f/d) ist eigenverantwortlich für die Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie werden als Teil des deutschen HR-Teams den lokalen Produktionsstandort Dassel mit ca. 120 Mitarbeitern unterstützen und ein integraler Bestandteil der regionalen EMEA HR Service Organisation sein.&nbsp;&nbsp;Diese Position berichtet an die Senior Direktorin Human Resources Central Europe und ist Teil des lokalen HR- Teams in Dassel, Niedersachsen. &nbsp;Die Position verlangt die Präsenz vor Ort.&nbsp;Was Sie tun werden:<ul><li>Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für unser Managementteam, Mitarbeitende und den Betriebsrat in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen und zu Ihnen zugewiesenen Projekte</li><li>Sie werden Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und alle Arten von mitarbeiterbezogenen Dokumenten bearbeiten, prüfen und pflegen</li><li>Sie unterstützen das Managementteam bei der Rekrutierung und der Identifizierung der richtigen Kandidaten</li><li>Sie bieten umfassende Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsrecht, HR-Prozessen und Cytiva-Richtlinien</li><li>Sie werden HR-relevante Statistiken und Berichte monatlich, vierteljährlich und jährlich gemeinsam mit der örtlichen HR-Spezialistin bereitstellen.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben einen Abschluss in HR- Management oder einer anderen beruflichen Ausbildung als HR-Fachkraft</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im 360-Grad-Management und der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, vorzugsweise in einer Produktionsumgebung&nbsp; </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind in Microsoft-Office-Anwendungen kompetent und haben Erfahrung mit Zeit- und Anwesenheitstools sowie Mitarbeitermanagementsystemen wie Workday&nbsp;</li></ul>Es wäre ein Plus, wenn Sie auch bereits Erfahrung in folgenden Teilen haben:<ul><li>Kenntnisse über die Anwendung von Tarifverträgen wären zwar ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit in einer internationalen Matrix-Organisation&nbsp;</li></ul>Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme an, die unserem Leben einen Mehrwert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt – unsere Programme tragen zum Leben außerhalb des Berufs bei. Schauen Sie sich unsere Vorteile bei <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Infos</a> an.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

HR Generalist (m/f/d

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>StellenbeschreibungAls erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskunden (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.&nbsp;<ul><li>Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden&nbsp;und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs&nbsp;</li><li>Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten &nbsp;</li><li>Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf &nbsp;</li><li>Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date&nbsp;&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs&nbsp;</li><li>Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte &nbsp;</li><li>Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen&nbsp;&nbsp;</li><li>Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg&nbsp;</li><li>In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben&nbsp;</li></ul>Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. <h1>Data &amp; MLOps Architekt (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <ul> <li>Unterstützung und Konzeption bzw. Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten- und Schnittstellen-Architektur (DWH, Data Lake, ETL/ELT)</li> <li>Design und Etablierung von MLOps-Architekturen (Training, Deployment, CI/CD, Monitoring von ML-Modellen)</li> <li>Definition von Architekturstandards, Best Practices und technischen Leitplanken für Data- &amp; ML-Lösungen</li> <li>Integration von Daten- und ML-Lösungen in bestehende BI- und Applikationslandschaften</li> <li>Technische Beratung und Enablement von Data Engineers, BI- und Entwicklungsteams</li> <li>Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei PoCs</li> <li>Steuerung unserer externen Leistungserbringer</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Datenarchitektur, Data Engineering und Analytics-Plattformen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MLOps-Konzepten und dem ML-Lifecycle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Daten Management/Inegrations Tools (z.B. IBM InfoSphere, Informatica, etc.)</li> <li>Erfahrung mit Cloud- und/oder Hybrid-Architekturen, CI/CD und Container-Technologien</li> <li>Verständnis von Governance, Security und Datenschutz im Datenumfeld</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Data & MLOps Architekt (m/w/d)

Als Sales Manager SaaS (m/w/d) treibst Du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den gesamten Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei. Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Sales Manager SaaS (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Wachstum gestalten: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden in Deutschland und darüber hinaus</li> <li>Überzeugen mit Expertise: Führe Produkt-Pitches durch und berate Kunden zu unseren digitalen Sicherheitstrainings</li> <li>Abschlüsse erzielen: Verträge verhandelst Du eigenständig und führst diese erfolgreich zum Abschluss</li> <li>Gemeinsam vorankommen: Arbeite eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Key-Account-Teams zusammen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Vertriebserfahrung mit Ambition: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li> <li>Kommunikationsstärke: Überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Digital affin: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce</li> <li>Flexibel und mobil: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Sales Manager SaaS (m/w/d)

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM Erlebniswelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zoologie, die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für ein Jahr, für einen in Elternzeit befindlichen Mitarbeiter, zu besetzen: <ul> <li> Führungsverantwortung für die zugeordneten Reviere (u. a. Menschenaffen) </li> <li>Management eines gesunden und vielfältigen Tierbestandes</li> <li>Koordination von nationalen und internationalen Zuchtprogrammen der EAZA</li> <li>Verantwortlich für die Konzeptionierung der Haltungsbedingungen der Tiere, die Einrichtung der Tieranlagen sowie die Beschäftigung und das Training der Tiere in den zugeordneten Bereichen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Organisation und Koordination von Tiertransporten</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (z. B. mit Behörden und anderen Schnittstellen)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/-in in einer zoologischen Einrichtung idealerweise mit Personalverantwortung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Bundesnaturschutzgesetzes, Artenschutzrecht, Tierschutzgesetzes und Transportverordnung</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit ZIMS und MS-Office</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und Bereitschaft zu intensiven Besucher- und Medienkontakten</li> <li>Offenheit für die Weiterentwicklung der ZOOM Erlebniswelt </li> </ul> <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Kurator/-in (w/m/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Referent RD&amp;I (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online. Starting from specific business needs, we develop technical solutions and processes enabling our Energy Networks business to meet sustainability, growth and digitalization goals. Do you want to be part of this journey? <ul><li>Future-oriented Grid Solutions: As part of a diverse, multinational team, you drive RD&amp;I activities within E.ON's distribution grids to advance new solutions for the success of the energy transition.</li><li>Impact Assessment &amp; Strategy: You assess the technical impact of current developments (e.g. technological advances, changes in legislation) on E.ON's grids and derive strategic needs for action in close alignment with relevant internal stakeholders.</li><li>Strategic Representation: You coordinate positions you have developed within E.ON and represent them at board and management level.</li><li>Project Portfolio Management: You coordinate and guide the RD&amp;I activities in Energy Networks in close cooperation with representatives from the business units as part of the wider E.ON Energy Networks community.</li><li>Business-Driven Approach: In your day-to-day work, you always start from a business need perspective and align with respective business counterparts on possible solutions and actions</li><li>Stakeholder Relationship Management: A key part of your role is to build and maintain strong working relationships with stakeholders across E.ON, up to senior management level, by leveraging your high visibility and central position in the group </li></ul> You approach complex tasks with enthusiasm and find solutions that drive the success of the team.You also recognize yourself in the following points:<ul><li>Professional qualifications: Master's degree in electrical engineering, industrial engineering, or a comparable technical field of study</li><li>Professional experience: Extensive technical understanding of power distribution grids as well as in-depth knowledge of energy systems, energy markets, and system interaction within the energy sector</li><li>Ability to convince people: Proven capability to drive change, influence stakeholders, explain challenging decisions and new opportunities in order to support strategic decision-making</li><li>Strong communicator: Ability to break down highly complex technical subjects into target-group-oriented visual and textual communication</li><li>What sets you apart: Open mindset, excellent interpersonal skills, strong analytical skills</li><li>Working method: Strategic, structured and solution-oriented; thriving in dynamic and fast-paced environments; acting as a collaborative team player</li><li>Language skills: Fluent in German and English</li></ul> <ul><li>Flexible working: Organize your working hours flexibly </li><li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li><li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li><li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li><li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li><li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li><li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li><li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li><li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li><li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li></ul>

Referent RD&I (f/m/d)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> Dein individuelles Traineeprogramm besteht aus einer theoretischen Ausbildung (Themen-, Projektmanagement- und überfachliche Schulungen) und einem praxisnahen Training-on-the-Job durch die aktive Mitarbeit in innovativen Kundenprojekten – sowohl in der technischen Umsetzung als auch in der Beratung. <ul><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Realisierung von innovativen Projekten. </li><li>Dich erwartet ein richtig starkes Team und ein Mentoring mit regelmäßigen Feedbackgesprächen durch unsere erfahrenen ISR-Berater:innen. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin - der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste relevante Praxiserfahrung außerhalb der Uni gesammelt. </li><li>Idealerweise konntest du schon erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence, Data Warehouse und Data Lake sammeln und hast bereits gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Node.js oder Java. </li><li>Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics-Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

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