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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Im Bereich Customer Enablement Training befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. Dabei greifen wir auf die Kompetenzen und Fähigkeiten des Systemhauses BWI zurück. So bieten wir eine ganzheitliche Beratung, bei der wir vertrauensvoll, transparent und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Verstärke unseren Bereich und begleite Beratungsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung mit dem Ziel, die Ausbildungslandschaft der Bundeswehr durch Digitalisierung zu unterstützen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Lehrgangsverwaltung in verschiedenen Ausbildungsmanagementsystemen der Bundeswehr, wie z.B. SAP oder Moodle</li> <li>Koordination der externen und internen Trainingsmaßnahmen im Kontext Trainingsmanagement</li> <li>Einrichten von Schulungsumgebungen zur Ausbildungsdurchführung sowie entsprechende Folgeschritte in diversen Softwaretools der BWI und der Bundeswehr</li> <li>Durchführung der Qualitätssicherung von Schulungsleistungen durch Erhebung und Auswertung von Teilnehmerfeedback</li> <li>Datenerfassung und –verarbeitung im Rahmen der Kennzahlenanalyse der Ausbildungszahlen</li> <li>Mitarbeit in neuen Ausbildungsprojekten bei der Optimierung bestehender Trainingsmanagementmaßnahmen in Abstimmung mit anderen internen Abteilungen und dem Kunden</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Learning/Trainingsadministration/ IT mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der operativen und administrativen Durchführung, Beratung, Analyse und Konzeption von Trainingsmanagementleistungen in komplexen Ausbildungsprojekten </li> <li> Erfahrung mit Ausbildungsmanagementsystemen (SAP-basiert, Moodle-basiert oder ähnliches) zur Lehrgangsverwaltung und Durchführung von weiteren administrativen Tätigkeiten im System </li> <li> Genauigkeit, Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit großen Datenmengen (20.000 Auszubildende) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherheit und Kenntnisse in der Nutzung von Ms Office Tools, insbesondere Excel, Word und Outlook sowie proprietäre Video-Konferenz-Tools </li> <li> Vernetztes Denken (über Aufgaben- und Teilprojektgebiete hinaus) </li> <li> Erfahrungen im agilen Projektmanagement sowie mit dem Kunden Bundeswehr / der BWI wünschenswert </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> </ul>

Trainingsmanager - Schulung & Ausbildung (m/w/d)

<p>At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.</p> <p>We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.</p><br> <p>As a direct report of the CECO, the Ethics &amp; Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.</p> <p><strong>Here, you will make an impact by:</strong></p> <ul>  <li><em>You will be a global leader for E&amp;C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally.</em></li>  <li><em>You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement.</em></li>  <li><em>You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics &amp; Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&amp;C functional teams such as training &amp; communications, third party risk management, and the audit &amp; monitoring teams.</em></li>  <li><em>Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes.</em></li>  <li><em>Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions.</em></li>  <li><em>Serve as E&amp;C point of contact for engagement with local leadership and employee groups. </em></li>  <li><em>Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive.</em></li>  <li><em>Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams.</em></li>  <li><em>Serving as a member of discipline calibration committees.</em></li> </ul><br> <p>To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:</p> <ul>  <li><em>Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate </em></li>  <li><em>Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry</em></li>  <li><em>Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry</em></li>  <li><em>Fluency in verbal and written English &amp; German</em></li> </ul> <p>Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:</p> <ul>  <li><em>Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent</em></li>  <li><em>Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting</em></li>  <li><em>Communication and influence management skills in a matrixed organization</em></li>  <li><em>Team management and project management skills</em></li>  <li><em>Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills</em></li>  <li><em>Experience in working closely with senior leaders</em></li> </ul> <p><strong>Travel:</strong></p> <ul>  <li>May include up to 15 % domestic and/or international</li> </ul> <p><strong>Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.</strong></p><br> <p>Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.</p><br>

Compliance Director (m/f/x)* EMEA

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Fachliche Beratung und Abstimmung mit den beteiligten Projektbereichen der Bundeswehr, den Projekten der BWI und dem Auftraggeber der Bundeswehr</li> <li>Planung und Begleitung von IT-Unterstützung für die Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Anleitung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr im Rahmen der Einsatzvorbereitung im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte in der Weiterentwicklung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Funkplanung und Messtechnik einschließlich verschlüsselter Funktechnologie</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen</li> <li>Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Verständnis und Begeisterung für Funk- und Fernmeldetechnik, Kenntnisse im Bereich militärischer Nachrichtentechnik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen und Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT Expert Military IT - einsatznahe IT (m/w/d)

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li><strong>Position Summary: </strong></li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the <strong>office in Darmstadt</strong> for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist <strong>primarily of Germany and adjoining European countries</strong> but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li><strong>Responsibilities:</strong></li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li><strong>Knowledge, Skills, and Abilities:</strong></li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li><strong>Fundamental competencies </strong>form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3><strong>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran</strong> TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

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