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Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Software Entwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen</li> <li>Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen</li> <li>Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d)

Die GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung mbH (gbb-rating.eu) ist eine von der European Securities and Markets Authority (ESMA) Paris, beaufsichtigte europäische Ratingagentur mit dem Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen: Senior Analyst (m/w/d) im Bereich Rating Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) in attraktiver und zentraler Lage von Köln <ul> <li>Analyse und Betreuung von Kreditinstituten sowie Formulierung aussagekräftiger Ratingberichte</li> <li>Vorbereitung und führen von Ratinggesprächen mit unseren Banken Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken</li> <li>Übernahme und Fortentwicklung eines (selbst gewählten, interessanten) Fachthemas</li> <li>Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unserer Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln</li> <li>Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus</li> <li>Zusammen ständig besser werden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein</li> <li>Drei bis vier Jahre Berufserfahrung im in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes</li> <li>Interesse an aufsichtsrechtlichen und aktuellen Themen wie z. B. Nachhaltigkeit (ESG), Crypto Assets</li> <li>Freude an der Unterstützung des Teams GBB, verbunden mit einer gesunden Neugier und keiner Scheu auch einmal unkonventionell zu denken</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber kein Muss</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, meist Tagesreisen innerhalb Deutschlands, u. U. auch innerhalb Europas</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.), flexible Arbeitszeiten, 50 % Home Office</li> <li>Unser gemeinsamer Erfolgt hängt von der Qualität und dem Engagement des Teams GBB ab – auch darum bieten wir eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Teamgeist mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports oder Kieser Training), corporate benefits uvm.</li> </ul>

Senior Analyst (m/w/d) im Bereich Rating

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. That is what we strive for as an employer. For our IT unit - TARGO Technology GmbH - we are looking for people, who enjoy leveraging our customers' needs by developing innovative applications and services. You benefit from flat hierarchies, are welcome to raises your ideas and actively shape the future of our core banking system. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Collaboration with international colleagues on challenging IT projects</li><li>Analyze and expand existing software systems and applications in a heterogeneous, complex IT system environment, based on an IBM mainframe architecture with the systems DB2, IMS / CICS etc </li><li>Software development with COBOL, SQL, JCL for mainframe software </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Completed studies in practical / applied computer science or training as an IT specialist </li><li>Experience in conceptual design of software and tuning options with practice of database modelling</li><li>Experience with complex SQL queries as well as database performance analysis and optimization</li><li>Confident handling of database management systems, preferably DB2 and the associated database languages and tools</li><li>Knowledge of the structures in TWS / OPC for setting up automated batch processes</li><li>Prooved experience in IT project management, i.e. IT process risk analysis, requirements analysis + business client communication</li><li>Analytical and strategic thinking</li><li>Systematic, methodical and solution-oriented approach</li><li>Good English language skills, preferably also some French language skills, good German is an advantage</li></ul> <ul><li>Collaboration with international colleagues on challenging IT projects</li><li>Analyze and expand existing software systems and applications in a heterogeneous, complex IT system environment, based on an IBM mainframe architecture with the systems DB2, IMS / CICS etc </li><li>Software development with COBOL, SQL, JCL for mainframe software </li></ul> <ul><li>Completed studies in practical / applied computer science or training as an IT specialist </li><li>Experience in conceptual design of software and tuning options with practice of database modelling</li><li>Experience with complex SQL queries as well as database performance analysis and optimization</li><li>Confident handling of database management systems, preferably DB2 and the associated database languages and tools</li><li>Knowledge of the structures in TWS / OPC for setting up automated batch processes</li><li>Prooved experience in IT project management, i.e. IT process risk analysis, requirements analysis + business client communication</li><li>Analytical and strategic thinking</li><li>Systematic, methodical and solution-oriented approach</li><li>Good English language skills, preferably also some French language skills, good German is an advantage</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>This is us: International enviroment with team spirit, team work with colleagues from around the globe, individually tailored learning and development opportunities</li><li>This is your flexibility working with us: Flexoffice opportunities, up to 50% remote work</li><li>The unique benefit with us: Company pension, that is fully employer covered</li><li>And some more benefits on top: Banking products on attractive prices, numerous health and sports related services, Bike- and IT leasing and more</li><li>Last but not least: Ideally located near Duisburg central station and close to the city centre</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Software Developer Backend (m/f/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2025

Die PLANER Systemtechnik GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern mit Sitz in Troisdorf. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Fertigung von Schaltanlagen und Steuerungen für den Maschinenbau, mittels eigener Konstruktion entwickeln wir ebenfalls kundenspezifische Lösungen. Werde Mitglied in unserem Team, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden und bewirb dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Bestückung von Schaltschränken, Klemmkisten oder Montagetafeln gemäß Schalt- und</li> <li>Stromlaufplänen</li> <li>Verdrahtung von Komponenten nach Schaltplan</li> <li>Einbau von elektronischen Bauteilen und Kupferelementen</li> <li>Eventuelle gelegentliche Elektromontagen bei unseren Kunden</li> <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Systematische Einarbeitung in deine neue Aufgabe durch gezieltes Training on the job</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich oder einen vergleichbaren</li> <li>Abschluss vorweisen kannst</li> <li>Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schaltplan besitzt</li> <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung der</li> <li>Produktionsprozesse aufweist</li> <li>Kenntnisse der UL-Vorschriften und Erfahrung im Schaltanlagenbau nach UL vorweisen könntest (nicht zwingend notwendig)</li> </ul> <ul> <li>die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad Leasing möglich</li> <li>Werkbank mit eigenem Werkzeug sowie Arbeitskleidung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/44 Bewerbungsfrist: 18. Juli 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) suchen wir zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unterkunfts- und Verpflegungsbetrieb am Dienstort Münster (Gescherweg 100, 48161 Münster und Mecklenbecker Str. 235, 48163 Münster) eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) für die Mitarbeit im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Fitness- und Sportraumwart. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Im Bereich Haus- und Servicedienste: <ul> <li>Boten- und Transportdienste (Post- und Materialfahrten mit dem Dienst-Kfz zwischen den beiden BWZ-Standorten)</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle von Teeküchen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, Büros sowie anderer Räumlichkeiten auf der Liegenschaft</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Liegenschaft sowie beim Betrieb der Wäschekammer</li> <li>Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial, Auffüllen von Desinfektionsspendern)</li> <li>Annahme von Lieferungen, Lagerverwaltung</li> <li>Erledigung sonstiger, auch handwerklicher Hilfsdienste nach Einzelauftrag</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Aus- und Fortbildungsteilnehmenden</li> </ul> Im Bereich der Fitnessräume (jeweils ein Fitnessraum am Standort Gescherweg und am Standort Mecklenbecker Straße): <ul> <li>Verwaltung und Bestandsführung über die Sportgeräte</li> <li>Pflege und sachgerechte Lagerung der Sportgeräte</li> <li>Überwachung der einschlägigen für die Sportgeräte gültigen Sicherheitsvorschriften, Veranlassung von Prüfungen, Veranlassung von Wartungen und Instandhaltungen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften für die Sportgeräte sowie Überprüfung der Hygiene Fitness- sowie in den Sanitär- und Umkleidebereichen</li> </ul> Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten aus dem Bereich Haus- und Servicedienste, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Führerschein der Klasse B)</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung, wie Tischler/in, Maler/in o.ä.</li> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenende im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: ​​​​​​​ <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Haus- und Servicedienst mit dem Schwerpunkt Wartung des Fitness- und Sportraumes

The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Professional and Business Services (PBS). This is a new role that will lead the development and delivery of PBS for DBT in Germany and will predominantly focus on supporting commercial export opportunities from the UK, requiring significant links into PBS markets/ buyers in Germany. The role will also have responsibility for managing the established International Markets team (based in Düsseldorf and Munich), which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK across all sectors, the teams also work closely with colleagues in our International Markets Trade Hub based in Prague. Role Overview: The Head of Professional and Business Services leads the UK Government's efforts to significantly enhance the export of professional and business services from the UK to Germany. The PBS sector includes legal services, accountancy, consultancy, marketing, architecture, engineering, and related sectors. Recognised as one of the high-growth sectors in the UK Government's strategic trade priorities, PBS plays a central role in driving innovation, high-skilled employment, and economic resilience. DBT has committed to deepening international demand for these services and levelling up regional participation in PBS trade. This strategically important senior role will drive commercially-focused initiatives, leveraging deep networks and industry-specific expertise to proactively identify, develop, and maximize commercial opportunities within the German market. The role is critical to advancing the UK's strategic economic and trade objectives in Germany, requiring an individual who is commercially astute, strategically proactive, and adept at navigating complex international environments. In addition to export promotion activities, the role includes leading a small team dedicated to supporting UK SMEs in exporting their services successfully. This team act as the key point of contact for the Head of Trade at the Embassy supporting the DBT trade team on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They also provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany , helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service To deliver on these goals, your key responsibilities Commercial Leadership and Export Promotion (70%) <ul> <li>Develop and implement targeted, strategic plans to increase UK professional and business services exports to Germany.</li> <li>Conduct detailed market analysis to identify growth sectors, emerging market trends, and competitor positioning.</li> <li>Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.</li> <li>Design best practice approaches to services tenders or common market access issues that occur across services in different sectors</li> <li>Support other sector teams to identify higher value services market access barriers and higher value services opportunities</li> <li>Foster and maintain robust industry networks across Germany and the EU, securing partnerships and strategic alliances to boost trade.</li> <li>Act as the primary representative of DBT and the UK Government at high-profile industry events, sector-specific conferences, and official bilateral engagements.</li> <li>Provide expert strategic advice to UK businesses, guiding and facilitating their entry and sustainable expansion within the German market.</li> </ul> SME Export Team Leadership (30%) <ul> <li>Lead, motivate, and manage a specialist team dedicated to delivering tailored export support to UK SMEs.</li> <li>Oversee the development and execution of innovative export programs, training initiatives, and advisory services designed specifically for SMEs.</li> <li>Establish clear and measurable performance objectives for the SME support team, monitoring outcomes and continuously driving improvements in service delivery and export results.</li> <li>Ensure seamless collaboration with wider DBT teams, other UK government departments, and local German stakeholders to leverage collective resources and maximize effectiveness.</li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Extensive senior-level commercial experience in or with professional and business services, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.</li> <li>Well-established network of influential industry contacts within Germany's professional and business services market.</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral and EU trade environment.</li> <li>Proven leadership capabilities, with substantial experience managing, developing, and mentoring high-performing teams.</li> <li>Exceptional interpersonal skills, with strong capabilities in communication, relationship-building, and strategic influence.</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations. </li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> T his is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

Head of Professional Business Services

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Methodology &amp; Network Development Manager (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. Business trips are required (approx. twice a month). <ul> <li>Ensure external acceptance of our LCA (Life Cycle Assessment) method, including reviewing current methodologies and analyzing existing LCAs</li> <li>Explore new methodological possibilities to advance evaluation and assessment methods. Incorporate the social dimension of sustainability into assessment methodologies</li> <li>Integrate hygiene-related considerations into sustainability methodologies, focusing on the environmental and social impact of hygiene products and practices to ensure comprehensive coverage in assessments</li> <li>Actively support the development and adjustment of sustainability strategies, including CSRD input at WEPA and associated goals, based on new methods</li> <li>Engage strategically with key stakeholders such as NGOs and scientific institutes to foster sustainability assessments</li> <li>Represent WEPA's interests in networks and different platforms</li> <li>Contribute to publications and the development of standards that hold strategic relevance </li> </ul> <ul> <li> Personality: Strong teamplayer, analytical mindset to drive decisions and sustainability strategies, self-motivated, proactive and able to represent and advocate for sustainability goals with external parties</li> <li>Working: Experienced in working in a multi-disciplinary and international environment, proficient in initiating and maintaining strong, impactful relationships with key stakeholders</li> <li>Experience and Know-how: </li> <li>Proven experience in Life Cycle Assessment (LCA) and sustainability assessments. In-depth knowledge of hygiene practices and a comprehensive understanding of the social impacts of sustainable strategies</li> <li>Familiarity with regulatory frameworks and certifications related to hygiene and environmental sustainability is advantageous</li> <li>Qualification: Academic background in Environmental Science, Sustainability or a related field, ideally complemented by expertise in hygiene standards and industry-specific practices</li> <li>Languages: Fluency in English is essential, German is a plus </li> </ul> <ul> <li> Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Methodology & Network Development Manager (m/f/d)

Die Pipe Protection SH GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im öffentlichen Abwasserbereich. Für unsere Einsätze im Bereich der Kanalinspektion und Schachtinspektion nutzen wir die Anlagen von IBAK und für die Kanalreinigung kommen Wasserrückgewinner zum Einsatz. Der Bereich der Dichtheitsprüfung wird ebenso mit neuster Technik von uns abgedeckt. <ul> <li>Unterstützung in verschiedenen Bereichen: Sie tragen aktiv zur reibungslosen Durchführung unserer Projekte bei und unterstützen das Team in unterschiedlichen Aufgabenfeldern.</li> <li>Projektvorbereitung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Vorbereitung unserer Projekte, um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>Projektbezogene Abarbeitung: Sie führen kanalinspektive und kanalreinigende Maßnahmen im Straßenbereich durch und sorgen dafür, dass alle Arbeiten termingerecht und nach höchsten Standards erledigt werden.</li> <li>Koordinierung der Einsätze: Sie übernehmen die Koordination der Kanalinspektionen und Kanalreinigungen, um einen optimalen Einsatz unserer Ressourcen sicherzustellen.</li> <li>Abstimmung mit Auftraggebern: Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Auftraggebern, um Anforderungen und Fortschritte abzustimmen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick oder technische Ausbildung (Quereinstieg ist willkommen)</li> <li>Interesse an der Abwassertechnik und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>PC Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Führerschein C1/C1E (alte Klasse 3) oder C/CE (keine Module/keine 95 notwendig) </li> <li>Bereitschaft zur auswärtigen Übernachtung</li> </ul> <ul> <li>kollegiales Team </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>flache Hierachien </li> <li>hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>Weiterbildung- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Training on the Job </li> <li>Job Rad </li> <li>sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Obstkorb, Kaffee, Wasser stehen zur freien Verfügung </li> <li>lohnsteuerfreie Zusatzzahlungen</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem Unternehmen gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich im Abwasserbereich weiterzuentwickeln und zu positionieren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern.

Handwerker/Techniker/Dichtheitsprüfer/Kanalinspekteur (Quereinstieg möglich)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Teamleiter Anlagenbau (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Steuerung und Leitung von Projekten im petrochemischen Anlagenbau auf Basis von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten</li> <li>Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern</li> <li>Disziplinarische Führung, Entwicklung und Qualifikation der zugeordneten Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Mitwirkung bei strategischen Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Standortes</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten u. a. durch das Training &amp; Mentoring Center</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss sowie zahlreiche weitere Benefits wie Einkaufsvergünstigungen</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du mehrjährige Berufserfahrung im petrochemischen Anlagenbau sammeln konntest</li> <li>du ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-Technik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>du über erste Führungserfahrung und eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise verfügst</li> <li>du Freude am Kundenkontakt hast und es dir leicht fällt, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen</li> <li>du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt</li> </ul>

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