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Permanent in Cologne, Germany Our Global Wordings team has an exciting opportunity for an ambitious and adaptable individual to join them as a Legal Wording Counsel. You will be an integral part of the team and the wider Legal department supporting the underwriting business across all product lines covering a wide variety of complex risks. You will have the opportunity to demonstrate your technical drafting skills and advisory services to the underwriters, their clients and brokers in order to provide a service differentiator for AXA XL. What will your essential responsibilities include? <ul> <li>Analysing – reviewing our existing products, new products and those of our competitors, including analysis and explanation of individual clauses right through to entire product wordings, always with a focus on delivering a timely and commercial solution to any issue raised.</li> <li>Creating &amp; Innovating – preferably, working closely with key stakeholders to build new insurance products from scratch or refine or expand existing products, leading innovation for the AXA XL brand.</li> <li>Teamwork – collaborating with colleagues across the Wordings team, the wider Legal Department and beyond (Claims, Compliance, Conduct Risk) in order to deliver on team goals, service delivery requirements and internal projects.</li> <li>Monitoring legal developments relevant to the risk carriers' insurance contracts (legislation, case law, association information, trade press) and independently deriving necessary wording adjustments and other recommendations for action.</li> <li>Training and Developing – sharing best practice solutions across the wider business and more junior wordings colleagues, delivering presentations to underwriting teams, providing pre-bind and post-bind technical wording advice.</li> <li>Supporting underwriters in achieving underwriting discipline both through coverage analysis and offering robust and clear wording solutions and highlighting potential coverage exposure to emerging risks.</li> <li>Governance and Contracts Certainty - the ability to ensure contract certainty and adhere to governance principles in reviewing, managing, and advising on contractual terms in accordance with underwriting, legal, risk, compliance and regulatory standards and requirements.</li> <li>Collaboration – working closely with key stakeholders to deliver a fast, efficient, and high-quality service to our internal underwriting partners always prioritizing the needs of our internal stakeholders. Keeping clear and regular communication with the underwriting teams, understanding their business, needs and demands is key. </li> <li>Representing the risk carriers in contract negotiations, in particular with brokers, including independent negotiation, in cooperation with the division managers.</li> <li>Representing AXA XL in associations, in particular in wording-related working groups.</li> </ul> You will report to the Wordings Manager. We're looking for someone who has these abilities and skills: Required Skills and Abilities: <ul> <li>Ability to interpret and analyse (re)insurance clause and/or wording requests and to satisfy these by drafting your own (re)insurance clauses and wordings from scratch in a clear and robust manner (in English).</li> <li>Confidence to deliver your own wording solutions to underwriters, brokers and peers both in writing and face to face.</li> <li>A comprehensive understanding of what the business, legal and compliance needs are for individual insurance classes.</li> <li>An ability to plan and self-manage workload and work under pressure whilst adhering to deadlines and competing priorities.</li> <li>An ability to work both as part of a team and independently with little or no supervision and to exercise independent judgement.</li> <li>Demonstrable wordings experience and proven record of working in depth with (re)insurance wordings.</li> <li>Analytical and critical thinking, technical proficiency of the underwriting function and strong interpersonal skills.</li> <li>An ability to interrogate and explore complex and abstract concepts relevant to policy coverage.</li> <li>An understanding of how insurance products are constructed and perform in the real world.</li> </ul> Desired Skills and Abilities: <ul> <li>An in-depth understanding of standard clauses used in the market and class-specific wording structures.</li> <li>Experience in the use of contract analytics technology tools.</li> <li>The position is endowed with power of attorney.</li> <li>The position is suitable for inhouse wordings/contracts specialists/advisors and licensed in-house lawyers as well as those seeking licensure.</li> <li>Qualification for judicial office, training focus in private law desirable, at least a satisfactory examination desirable. Specific additional qualifications welcome.</li> <li>Several years of relevant professional experience (preferably in an operational department, e.g. underwriting or claims, or in a wordings/contracts legal department with a legal focus).</li> <li>Business fluent in English, including technical English, German, other foreign languages desirable.</li> <li>Ability to work independently, prioritize and find pragmatic, practice-oriented solutions.</li> </ul> We're offering: <ul> <li>An attractive working environment, with attractive compensation with a secure, socially committed and fair employer</li> <li>The compatibility of family and career is important to us - that's why we offer 30 days of vacation + vacation on your birthday, a flexible working time model with working hours between 6:00 a.m. and 9:00 p.m. and the option to work from home 3 days a week</li> <li>An attractive company pension plan and the option to purchase company shares at preferential conditions</li> <li>Appealing gastronomy with varied and healthy dining options in modern office buildings</li> <li>Diverse opportunities for personal and professional development</li> <li>Special offers for employees, such as Digital4U - gross leasing for private IT devices (tablets, laptops, smartphones and much more)</li> </ul> Inclusion AXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. That's why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential. It's about helping one another — and our business — to move forward and succeed. <ul> <li>Five Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.</li> <li>Robust support for Flexible Working Arrangements</li> <li>Enhanced family-friendly leave benefits</li> <li>Named to the Diversity Best Practices Index</li> <li>Signatory to the UK Women in Finance Charter</li> </ul> Learn more at axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL is an Equal Opportunity Employer. Total Rewards AXA XL's Reward program is designed to take care of what matters most to you, covering the full picture of your health, wellbeing, lifestyle and financial security. It provides competitive compensation and personalized, inclusive benefits that evolve as you do. We're committed to rewarding your contribution for the long term, so you can be your best self today and look forward to the future with confidence. Sustainability At AXA XL, Sustainability is integral to our business strategy. In an ever-changing world, AXA XL protects what matters most for our clients and communities. We know that sustainability is at the root of a more resilient future. Our 2023-26 Sustainability strategy, called “Roots of resilience”, focuses on protecting natural ecosystems, addressing climate change, and embedding sustainable practices across our operations. For more information, please see axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, the P&amp;C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don't just provide re/insurance, we reinvent it. How? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty. With an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward. Learn more at axaxl.com

Legal Wording Counsel (m/f/d)

<h3>Challenges that will make you grow</h3> <ul> <li>Support plants for technical improvements and developments, particularly on upstream processing (melting, scrap management, casting) and to optimize the casting process and related operations from molten metal to final cast product of Aluminium wrought alloys</li> <li>Focus is on maintaining the quality while increasing the recycling content</li> <li>Coordinate and align with different production facilities, gather and share best practices</li> <li>Cast house data analysis, interpretation of the results and proposals of improved production schedules and practices</li> <li>Support integration of scrap into our processes by optimizing the scrap performance, adapting loading practices, furnace setting, metal cleanliness, scrap blending into furnaces, optimize production cycles and melt quality</li> <li>Defining and conducting pilot and industrial scale trials and implementation of improvement, and process optimization projects</li> <li>Support recycling friendly alloy development initiatives</li> <li>Working in interdisciplinary teams inside Speira as well as in the international scientific community</li> </ul> <h3>Qualifications that will get you ahead </h3> <ul> <li>Bachelor in Material Science or Metallurgy</li> <li>At least 5 years of relevant experiences in the industrial environment in the Aluminium sector as well as in melting and casting processes</li> <li>Very good knowledge of liquid Aluminium processing, including scrap management, melting, alloying, casting, metal cleanliness and metal quality</li> <li>Understanding cast houses processes (scrap blending, melting, casting, melt cleaning, melt treatments) and knowledge on how to optimize them</li> <li>Knowledge of DC casting, rolling process or rolled Aluminium products as well as understanding scrap sorting and pretreatments would be advantageous</li> <li>Strong coordination skills and proactivity working method</li> <li>High motivation to work in interdisciplinary teams</li> <li>Willingness for a certain amount of business travel</li> <li>Skills in project management</li> <li>Fluent in German and good level in English</li> </ul> <h3>Our Benefits</h3> <ul> <li>Attractive compensation package</li> <li>Excellent further training opportunities</li> <li>Respectful and collegial corporate culture</li> <li>Sports &amp; and health promotion (e.g. Urban Sports)</li> <li>Work-life balance</li> <li>Canteen</li> <li>Company pension plan and pension plan according to collective agreement</li> <li>Corporate Benefits portal with many discounts </li> <li>Subsidized Jobticket </li> <li>Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg</li> <li>Job Bike</li> </ul> We expressly emphasize that all people - regardless of gender/gender identity, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability or equality, age, and sexual orientation - are equally welcome at our company.Applications from severely disabled persons and persons with equal disabilities will be considered if they are equally qualified.

Metallurgist as Expert Cast House Metal / Aluminum (m/f/d)

Material Scientist as Expert Cast House Metal (m/f/d)

Expert Casthouse for Technical Improvements / Aluminium Recycling (m/f/d)

Expert Casthouse (m/f/d)

Material Scientist for Scrap Blending / Metal Quality (m/f/d)

Casthouse Expert for Scrap Management Aluminium (m/f/d)

in Voll- oder Teilzeit Vergütung: A9g/A11 BBesO bzw. E 11 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/30 Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit rund 1.200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Der Arbeitsbereich B.12 ist zuständig für die fachliche IT-Strategie und Koordinierung des Zollfahndungsdienstes. Hier laufen die Anforderungen der Fahndungsämter und der Zentralstelle zusammen. Vor allem auch mit Blick die Kooperation mit den übrigen Polizeibehörden in Deutschland und auf die internationale Zusammenarbeit arbeitet der Arbeitsbereich fortlaufend an der Weiterentwicklung, Modernisierung und stetigen Verbesserung der IT-Landschaft des Zollfahndungsdienstes. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Planung, Einführung und Pflege von komplexen Softwaresystemen der Informationstechnik (Anwendungsprogramme, Datenbanken, Dienste) für den ZFD</li> <li>Identifizieren und Erheben der IT-fachlichen Vorgaben aus dem Zollfahndungsdienst</li> <li>Koordinierung und Steuerung der verschiedenen IT-fachlichen Vorgaben</li> <li>Unterstützen und Koordinieren bei der Überprüfung der entwickelten oder zur Verfügung gestellten Software auf fachliche Richtigkeit und Benutzerakzeptanz</li> <li>Konzeptionierung und Erstellung von Begleitdokumenten im Zusammenhang mit der Anwendungsentwicklung bzw. der Einführung von Produkten des Programms Polizei 2020 und weiteren IT-Produkten mit Polizeibezug in der Zollverwaltung</li> <li>Weitere im Arbeitsbereich anfallende allgemeine Tätigkeiten auf Zuschreibung; z.B. Unterstützung der fachlichen Programmleitung P20 bei der Vorbereitung von Gremienterminen; Beantwortung kleiner Anfragen, Information der Leitungsebene</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. IT-Management oder vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug (Diplom/Bachelor)</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild)</li> <li>als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der A9g/A11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären. </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft regelmäßig und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) im Eingangsamt A9g</li> </ul>

Koordinator/in (w/m/d) für die fachliche IT-Strategie in Köln

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre IMC- und Telemetriestation in Voll- oder Teilzeit Lerne uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme</li> <li>Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie</li> <li>Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen</li> <li>Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO</li> <li>Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie</li> <li>OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.</li> <li>Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege</li> <li>Freigestellte Praxisanleitungen</li> <li>Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich</li> <li>Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab </li> </ul> Du bist eine engagierte Pflegekraft und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres netten Teams der IMC- und Telemetriestation motivierte Teamplayer, die mit Leidenschaft und Empathie die Versorgung unserer Patienten sicherstellen. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Patientenorientierte ganzheitliche Pflege</li> <li>Monitoring und Überwachung der Patienten</li> <li>Assistenz bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul> Du hast folgendes Profil: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger</li> <li>Weiterbildung für IMC oder Anästhesie und Intensivpflege wünschenswert</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln</li> <li>soziale und fachliche Kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>ein aufgeschlossenes, humorvolles Team</li> <li>Transparenz und offene Kommunikation zwischen allen Berufsgruppen und Vorgesetzten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung über 1 bis 2 Monate </li> <li>Möglichkeit der Weiterbildung zum Pflegeexperten Intermediate Care</li> <li>Vielfältiges Angebot für Fortbildung, zum Beispiel Megacode-Training oder Praxisanleitung</li> <li>Förderung von Studienvorhaben im Pflegebereich</li> <li>eine attraktive tarifliche Vergütung (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Zusatzverdienstmöglichkeiten</li> <li>neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill)</li> <li>attraktive Rabatte und Vergünstigungen (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre IMC- und Telemetriestation

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen und Netzwerkkomponenten nach Vorgabe</li> <li>Anleitung und Trainingsdurchführung für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide sowie vor Ort bei der Bundeswehr</li> <li>Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich taktischer ​Führungsinformationssysteme sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Trainingsunterlagen</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise samt Zertifizierung in den Bereichen Server und/oder Netzwerk </li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen sowie fundierte Kennnisse in den Bereichen Server und Netzwerk </li> <li>Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine konfliktfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

14 Training Jobs in Troisdorf, Deutschland