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<h3> KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE dich UNS AN!</h3><p> Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.</p><h1> Personalreferentin Personalentwicklung (w/m/d)</h1><h2> in Aachen, Siegburg oder Gütersloh</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung. </li> <li>  Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Trainings- und Entwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. </li> <li>  Du implementierst innovative Lernformate und führst internen Workshops, Trainings und Schulungen unter Berücksichtigung aktueller Methoden der Erwachsenenbildung durch. </li> <li>  Du förderst die Ausgestaltung und Weiterentwickelung von Laufbahnmodellen für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Du führst regelmäßige interne Bedarfs- und Zielgruppenanalysen durch und berätst zu individuellen Lernangeboten. </li> <li>  Du übernimmst die Auswahl, Kontrolle und Steuerung von externen Dienstleistern. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein Studium der Psychologie / Pädagogik / BWL, über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalentwicklung im Dienstleitungsumfeld gesammelt. </li> <li>  Du hast einen systemischen Ausbildungshintergrund oder idealerweise bereits eine Trainer- oder Coachausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und zählst Organisationstalent sowie hohe Umsetzungsbereitschaft zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du verfügst über eine ausgeprägte Netzwerk- und Teamfähigkeit und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexibilität – Plane Deine Arbeitszeit nach Deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. </li> <li>  Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig. </li> <li>  Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. </li> <li>  Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Dich bei uns fit. </li> <li>  Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! </li> <li>  Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. </li></ul><h3> Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?</h3><p> Dann bewirb Dich bei uns über das folgende Bewerbungsformular.</p><p> Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel ist gerne für dich da: <a href="mailto:anna.kuehnel@regioit.de" target="_blank">anna.kuehnel@regioit.de</a>, Tel. 0241 41359-0.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH <br> Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de</p>

Personalreferentin Personalentwicklung (w/m/d)

<h3> Willkommen bei Schüttflix</h3><p> Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe und intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team, das von dir betreut und entwickelt wird. So trägst du mit deinem Wirken am Standort Gütersloh maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.</p><h1> HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Bereich: People, Culture &amp; Organisation | Anstellung: Festanstellung, Vollzeit | <br> Ort: Gütersloh</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Business Partner: Du bist für allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erste/r Ansprechpartner/in für unsere Belegschaft und Führungskräfte - auch für unsere Standorte in Warschau, Prag und Wien. Dabei sind sowohl deine fachlichen als auch deine zwischenmenschlichen Kompetenzen gefragt. </li> <li>  Personalentwicklung: Du kümmerst dich um die Evolution von Weiterbildungsangeboten und anderen Entwicklungsmaßnahmen für unsere Belegschaft. </li> <li>  HR-Projekte und -Prozesse: Du initiierst, begleitest oder unterstützt Projekte mit HR-Impact und optimierst unsere operativen HR-Prozesse. </li> <li>  Arbeitsrechtliches: Du hast ein Faible für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und bist entsprechend sensibilisiert für rechtliche Risiken. Du sorgst dafür, dass neue gesetzliche Regelungen im betrieblichen Ablauf angewendet werden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus (z. B. BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) gesammelt und dir dabei ein solides arbeitsrechtliches Know-how angelacht. </li> <li>  Arbeitsweise: Du verstehst dich als interner Dienstleister mit einer hohen Kundenorientierung und Eigeninitiative. Du gehst die Dinge mit Ausdauer, Empathie und Teamspirit an und hast Spaß daran, etwas zu bewegen. In stressigen Situationen verlierst du zudem weder Kopf noch Humor. </li> <li>  Kommunikation: Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bewahrst jederzeit Vertrauenswürdigkeit. Dazu verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>  Sonstiges: Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen und dem Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Vor allem eine Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgst. Aber wir haben noch mehr für dich:</p><ul> <li>  Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen. </li> <li>  Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket... such dir was aus oder schnapp dir alles. </li> <li>  Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket. </li> <li>  Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an. </li> <li>  Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache. </li></ul><h3> Also: Hast du Lust, eine ganze Branche in die Zukunft zu führen?</h3><p> Dann schütt uns einfach deine Bewerbung ins Postfach.</p><p> Ist noch etwas unklar? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:jobs@schuettflix.de" target="_blank">jobs@schuettflix.de</a></p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<br><h1> HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Zur Verstärkung des Personalbereichs für den Standort Werther suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr einen HR-Manager in Teilzeit mit 20 bis max. 30 Stunden in der Woche. Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> IHRE Aufgaben</p><p> Als HR-Manager arbeiten Sie im Jobsharing mit Ihrer Kollegin und sind dabei gemeinsam verantwortlich für das Personalmanagement der Standorte Halle (Westf.) und Werther, wobei Ihr Schwerpunkt der Standort Werther sein wird. Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Umsetzung der Personalpolitik für die zwei Produktionsstandorte. Dabei sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und das Managementteam. <br></p><p> Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitarbeit und Sicherstellung aller Alleima HR-Prozesse (Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Umfragen) </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses </li> <li>  Personalplanung und -recruiting in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft </li> <li>  Im Rahmen der Personalentwicklung verantwortlich für die Identifikation von Talenten, individuelle Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften nach Bedarf </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Zuständig für Personalcontrolling zu KPIs wie Headcount, FTE, Krankenquote, Teilnahme an Onlineschulungen, etc. </li> <li>  Enge Abstimmung mit den operativ zuständigen Kollegen und dem externen Dienstleister hinsichtlich Prozesse und Abläufe zur Sicherstellung einer korrekten Abwicklung der Payroll </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration, wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Umsetzung von HR-Projekten nach Bedarf </li> <li>  Fachlich und disziplinarisch verantwortlich für eine HR-Generalistin sowie organisatorisch verantwortlich für die Auszubildenden am Standort Werther </li></ul><p> Über Sie</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources als Generalist oder HR-Business Partner </li> <li>  Breites Wissen über alle Facetten des Human Resources </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und stark ausgeprägte Empathie sowie Erfahrung im Management von Konfliktsituationen </li> <li>  Eigenmotivation, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, bestenfalls in der Metallindustrie </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat </li> <li>  Sicherer Umgang in allen MS-Office-Anwendungen und einem HRI-System </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung </li></ul> <p>  Was wir Ihnen bieten: </p> <p>  Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen:  <br> </p> <ul>  <li>   Bezahlung nach IG-Metall Tarif  </li>  <li>   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Tarifliche Zusatzzahlungen  </li>  <li>   Mittelständische Strukturen am Standort und gleichzeitig die Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Möglichkeit bei Bedarf aus dem Home-Office zu arbeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Befristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit im HR-Team  </li>  <li>   Schnelle Verantwortungsübernahme nach Einarbeitung  </li>  <li>   Digitale Alleima Learning Plattform zur Weiterbildung  </li>  <li>   Ergonomischer Arbeitsplatz dank u.a. höhenverstellbarem Schreibtisch  </li>  <li>   Kostenloses Wasser, Heißgetränke und frisches Obst  </li> </ul> <p>  SIND SIE BEREIT, DIESE HERAUSFORDERUNG GEMEINSAM MIT UNS ANZUNEHMEN? </p> <p>  Begleiten Sie uns auf unserer Reise! </p> <p>  <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a> </p> <br> Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns: <br> <br> Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) <br> Telefon: +49 160 97083377 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com" target="_blank">karriere_owl@alleima.com</a> <br> <p>  Bei der Alleima GmbH in Werther arbeiten etwa 150 Mitarbeitende. Hier stellen wir mittels Umformtechniken nahtlose, kaltgefertigte Edelstahlrohre für Kunden u.a. aus den Branchen Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und erneuerbare Energien her. </p> <p>  Die Alleima Engineering GmbH in Halle (Westf.) gehört mit etwa 70 Mitarbeitenden seit 2022 zum internationalen Konzern Alleima. Die Alleima Engineering GmbH arbeitet eng zusammen mit der Alleima GmbH in Werther. Gegenstand ist die Herstellung von Sondermaschinen und die Metallverarbeitung jeglicher Art. </p> <p>  Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. </p> <p>  Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. </p> <br><p> Follow Us</p>

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