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Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, R-103388 Standort: Dortmund <ul> <li>Als Netzwerker*in betreust du deutschlandweit Hausverwalter mit Schwerpunkt WEG, besuchst sie „digital“ und gewinnst Neukunden am Telefon.</li> <li>Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit, verstehst die Schmerzpunkte unserer Kunden und hast die Wohnungswirtschaft genau im Blick.</li> <li>Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache am Telefon, nutzt die Techem-Story, um Deine Kunden zu überzeugen, und bist stark in der Einwandbehandlung.</li> <li>Du präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher.</li> <li>Du bereitest alle gewonnenen Daten und Informationen sorgfältig vor und pflegst sie im CRM-System.</li> <li>Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und verstehst die inhaltliche Beratung als festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit für Cross- und Upselling.</li> <li>Du erwirbst kontinuierlich neue Kenntnisse über Hausverwalter mit Schwerpunkt WEG sowie über neue Techem-Services und Dienstleistungen für Deine Kunden.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Ist neu aufgestellt und hat den digitalen Weg in der Kundenkommunikation eingeschlagen.</li> <li>Setzt gemeinsam Ziele um, mit Begeisterung, Energie und Spaß.</li> <li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation geprägt ist.</li> <li>Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig.</li> <li>Ist offen für neue, insbesondere digitale Ideen und bringt diese auch selbst ein.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit oder hast den Willen und Biss, aktiv im Telesales tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen.</li> <li>Du bist ein/e Vertriebler/in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele.</li> <li>Du bist stark in der Telefon- und Videocall-Akquise und verfügst über hervorragende Verhandlungskompetenz am Telefon.</li> <li>Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten am Telefon.</li> <li>Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und dem Energiemarkt sind von Vorteil.</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 80 % und einer Variable von 20 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, Vertriebsqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit

Für unsere offene Position als&nbsp;Junior Sales Manager&nbsp;in der Rhein-Ruhr-Region suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;AUTO1.com&nbsp;ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.Stellenbeschreibung<ul><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst</li><li>Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters</li><li>Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb</li><li>Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken.</li><li>Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats&nbsp;- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch einn&nbsp;Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sich&nbsp;nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!</li><li>du erhältst eine Garantierte Mindestprovision&nbsp;in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li>bis zu 100% remote -&nbsp;deutschlandweit!&nbsp;Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause.</li><li>28 Urlaubstage&nbsp;stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr&nbsp;steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage&nbsp;an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei&nbsp;Autohero&nbsp;- ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul>Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf an .Kontakt Recruiter 
David WestaWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.#LI-A1

Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) im Rhein-Ruhr-Gebiet

Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gladbeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Aktive Neukundenakquise sowie Vertrieb des vordefinierten Produktportfolios inkl. Preisverhandlungen Kontaktaufnahme zu bestehenden, ausgewählten Kunden via Telefon, Video Konferenz oder Online Meeting Angebotsmanagement – Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeit Identifizierung und Erschließung neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und Beratung von Neukunden Aufbau und Entwicklung der Fachhandelskunden Technische Beratung der Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung und After-Sales-Service Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer Service und allen relevanten Abteilungen Pflege und Erweiterung der CRM Datenbank Aktive Teilnahme und Unterstützung bei Vertriebsmessen und Verbundschulungen sowie internen Vertriebsmeetings Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im aktiven Telefonverkauf, idealerweise im technischen Vertrieb Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit selbstsicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS-Office Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0030893 Frau Laura Thiemann <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0030893

Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d)

<ul><li>Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im B2B-Bereich für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Kein Verkauf!</li><li>Du erweckst das Interesse beim Kunden - für die Beratung und den Verkauf ist der Key-Account-Manager zuständig</li><li>Tatkräftige Unterstützung unseres Key-Account-Teams im Tagesgeschäft</li><li>Repräsentation des Unternehmens und unserer Leistungen im telefonischen Kundenkontakt</li><li>Organisation der vereinbarten Termine im Kalender des jeweiligen Außendienstmitarbeiters</li></ul>

4 Telesales Jobs in Bochum, Deutschland