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Sport- und Bewegungstherapeut*in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie für den Einsatz in der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Befristung: Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 15.10.2025</li> <li>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li> <li>Referenzcode: 57_25</li> </ul> Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Leitung: Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) umfasst 52 stationäre sowie 28 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affektive Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Eltern-Kind-Station und einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden) sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden). Die Abteilung arbeitet nach einem multimodalen kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzept mit diagnostischen, verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch orientierten und systemisch-familientherapeutischen Angeboten im Einzel-, Familien- und Gruppen-Setting. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner. Die Schwerpunkte liegen u. a. im Bereich psychische Störungen bei Schulvermeidung sowie Transitionspsychiatrie in Kooperation mit der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Sport- bzw. bewegungstherapeutisches Arbeiten im stationären und teilstationären Setting der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Durchführung störungsspezifischer Angebote (Anorexie, Depression / Angststörungen, Bewegungsangebote für Patient*innen im geschützten Bereich)</li> <li>Fachtherapeutische Diagnostik</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden sport- bzw. bewegungstherapeutischen Angebots</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den multiprofessionellen therapeutischen Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport- bzw. Bewegungstherapie</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Möglichst Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden</li> <li>Selbstständigkeit und sicherer Umgang mit bewegungstherapeutischen Behandlungskonzepten</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Nachweis anerkannter Fort- und Weiterbildungen, bzw. Zusatzqualifikationen wie z. B. Tai-Chi, Yoga, KBT</li> <li>Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung im Rahmen der Behandlung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sport- und Bewegungstherapeut*in Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung in Viersen. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. <ul> <li>Personalsachbearbeitung inklusive der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten</li> <li>Personaladministration von Mitarbeitenden, bspw. Einstellung, Umsetzung, Eingruppierung, Austritt, Zeugnisse</li> <li>Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und</li> <li>mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Personal (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)</li> <li>Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weitere Kenntnisse des Tarifrechts sowie des Landespersonalvertretungsgesetzes</li> <li>Kenntnisse mit dem Modul SAP R/3 HR</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in die EG 9c TVöD. Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li> ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen. Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an. <ul> <li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Qualitätsprüfung</li> <li>Buchung von Wareneingängen und Warenausgängen im ERP-System</li> <li>Kommissionierung, Einlagern von Waren und Versandabwicklung</li> <li>Beladen von LKW und Kundenfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Staplerführerschein</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gewissenhafter Arbeitsstil</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro</li> <li>eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

in Köln unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/58 Bewerbungsfrist: 28. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Köln. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Untersuchung von anorganisch-chemischen Erzeugnissen, Metallwaren, Lebensmitteln und Mineralölen mittels chromatographischer, spektroskopischer und sonstiger Analysemethoden,</li> <li>Führen von Regelkarten,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse mittels eines Labor-Informations- und Management-Systems nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements,</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten.</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund),</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Sie möchten ein werteorientiertes Familienunternehmen kennenlernen, bei dem Internationalität und Bodenständigkeit ebenso aufeinandertrifft, wie nachhaltiger Erfolg und ungebrochene Innovationskraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Teil unseres engagierten Teams zu werden und wertvolle Einblicke in unsere spannende Branche zu gewinnen. Werkstudent - Group Health, Safety and Fire Protection (m/w/d) Für unseren Hauptsitz in Arnsberg suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Group Health, Safety and Fire Protection. Als Werkstudent bist Du integraler Teil unseres Teams und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz auf Gruppenebene. Die Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche, der Vertrag ist zunächst auf 1 Jahr befristet – eine Verlängerung ist optional möglich. <ul> <li>Aktualisierung und Nachverfolgung von Dashboards, Aktionsplänen und Zeitplänen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des SharePoint-Auftritts der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen</li> <li>Mitarbeit an abteilungsinternen Verbesserungsprojekten</li> <li>Erstellung von Standards sowie Koordination ihrer unternehmensweiten Einführung</li> <li>Unterstützung von Gruppenfunktionen und zentralen Gremien</li> <li>  Datenanalyse und Berichterstattung</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit SharePoint von Vorteil</li> <li>Interesse an den Themen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> •  Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. •   Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. •   Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus • Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives und faires Gehaltsmodell. •   Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.

Werkstudent - Group Health, Safety and Fire Protection (m/w/d)

Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen bei einem der größten Modehandelsunternehmen Europas in der Praxis anwenden? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Verstärke das C&amp;A Team in unserem Headoffice in Düsseldorf, ab sofort mit bis zu 20 Stunden pro Woche. <ul> <li>Unterstützung unseres Teams tagtäglich im Talent Acquisition</li> <li>Du erhältst Verantwortung und unterstützt uns im täglichen Recruitingprozess unserer Mitarbeiter für die Stores</li> <li>Darunter fallen Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Treffen einer Vorauswahl, Terminkoordination und Durchführung von Gesprächen</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting</li> <li>Ausführung von administrativen Tätigkeiten</li> <li>Dadurch sammelst du nicht nur umfassende Erfahrungen im Personalmanagement, sondern erhältst auch einen weitreichenden Einblick in die Prozesse und Strukturen von C&amp;A.</li> </ul> <ul> <li>Du bist in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Studiengang eingeschrieben</li> <li>Du hast den Wunsch uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel und/oder im Personalmanagement gesammelt</li> <li>Du zeichnest dich durch selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus</li> <li>Du bist motiviert, kommunikativ und hast Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Einblick in die Strukturen und Prozesse von C&amp;A im Talent Acquisition</li> <li>Projektbezogenes, eigenständiges und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li> <li>Eine branchenübliche Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Hitachi Energy ein weltweit führendes Technologie­unternehmen, das eine nach­haltige Energie­zukunft für alle vorantreibt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energie­versorgung, Industrie und Infra­struktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern leisten wir Pionier­arbeit bei der Entwicklung von Techno­logien und ermöglichen den digitalen Wandel, der erforder­lich ist, um die Energie­wende hin zu einer kohlen­stoff­neutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen rund 45.000 Mitarbeiter in 90 Ländern, die jeden Tag zielgerichtet arbeiten und ihre unterschied­lichen Hinter­gründe nutzen, um den Status quo in Frage zu stellen. Wir laden Dich ein, Dich noch heute zu bewerben und Teil eines globalen Teams zu werden, das eine einfache Wahrheit zu schätzen weiß: Vielfalt + Zusammenarbeit = große Innovation <ul> <li>Du montierst im Team verschiedene Komponenten (Wicklungen, Kern, Aktivteil, Schaltschränke, Isolatoren usw.) unserer insgesamt bis zu mehreren hundert Tonnen schweren Transformatoren</li> <li>Du bedienst die dafür erforderlichen Werkzeuge und Maschinen</li> <li>Du transportierst Komponenten, Arbeits­materialien, Isolierteile usw. mittels Kran, Stapler und Luftkissen</li> <li>Du führst kontinuierliche Qualitätskontrollen durch, u. a. anhand von Kontrollkarten</li> <li>Du sorgst stets für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Du klärst offene Fragen und Hindernisse mit den jeweiligen Fachbereichen, z. B. Qualität, Engineering und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Facharbeiterausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeiten mit technischen Zeichnungen</li> <li>Eine Ausbildung zum Bedienen von Kränen, Staplern oder Hubarbeitsbühnen ist von Vorteil</li> <li>Gute Teamfähigkeit, präzises Arbeiten sowie hohes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Ein wachsendes und sicheres Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Vergütung nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland</li> </ul>

Fachkraft in der Produktion (w/m/d)

Willkommen bei der ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss, dem größten und modernsten Aluminiumwalz- und -schmelzwerk der Welt. Wir sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" – das sind über 2.200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen. Wir bieten ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, vielfältige Sozialleistungen und Chancen auf Weiterentwicklung und ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird. Werden Sie Teil der "ALUNORF" und wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Die ALUMINIUM NORF GMBH ist als Joint Venture Teil der Speira GmbH sowie der Novelis Deutschland GmbH. Werden Sie Teil der Alunorf! <ul> <li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li> <li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li> <li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li> <li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik: Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen</li> <li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li> <li>IHK Prüfungsausschuss</li> <li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li> <li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li> <li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li> <li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li> <li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li> <li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li> <li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li> <li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li> <li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li> <li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

Wir sind ein technischer Großhandel mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb, der Prüfung und der Reparatur von Hebezeugen, Hydraulikkomponenten sowie Anschlag- und Lastaufnahmemitteln. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und technischem Know-how daran, unsere Kunden zuverlässig und kompetent zu unterstützen. <ul> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im Einkauf und der Lagerverwaltung</li> <li>Pflege von Stammdaten und Dokumenten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Großhandel oder technischen Umfeld von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Ein freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich)</li> <li>Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiterin (m/w/d) im Großhandel – Vollzeit oder Teilzeit

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst im Kölner Süden Steig ein, werde Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche, unbefristet Beginn: ab sofort oder später! <ul> <li>Als Praxisanleitung planst und strukturierst du die praktische Ausbildung in unserem Ambulanten Dienst im Kölner Süden.</li> <li>Du bist für die Umsetzung und Sicherstellung der Praxisanleitung bei unseren Auszubildenden verantwortlich und vermittelst durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind.</li> <li>Du setzt unser Ausbildungskonzept in enger Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Pflegeschule und der Zentralen Praxisanleitung um und unterstützt die Weiterentwicklung.</li> <li>Du förderst eine ergebnisorientierte und qualitativ hochwertige praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und Pflegefachassistent:innen im Gesundheitswesen.</li> <li>Deine pflegerischen Tätigkeiten hinsichtlich der ärztlich verordneten Behandlungspflege dokumentierst du sprachgesteuert mit "Voize". </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst berufliche Erfahrung im pflegerischen Bereich mit.</li> <li>Du hast eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung. Wenn du noch keine Weiterbildung zur Praxisanleitung hast, dann kannst du die Qualifikation bei uns erwerben. Die Kosten der Weiterbildung werden selbstverständlich von der Diakonie Michaelshoven getragen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Auszubildenden und übernimmst gerne Koordinations- und Planungsaufgaben.</li> <li>Du bringst methodische und didaktische Fähigkeiten bei der Wissensvermittlung und Kompetenzförderung mit. Zudem ist dir ein wertschätzender und fördernder Umgang mit Auszubildenden wichtig.</li> <li>Ein gut strukturiertes, verantwortungsvolles, kreatives und selbstständiges Handeln im Aufgabengebiet runden dein Profil ab. </li> </ul> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zuzüglich einer Zulage für die Tätigkeit als Praxisanleitung.</li> <li>Du bekommst unabhängig von deinem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für dich ist.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter. </li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir dir die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.</li> <li>Hol deine neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalte für deine Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (kostenlose Parkplätze, Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für deine Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, über dein Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche du flexibel entsprechend deiner Wünsche einsetzen kannst. </li> <li>Weitere Vorteile für dich: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Du arbeitest bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Weitere Einblicke finden Sie hier: Wir als Arbeitgeber / Unsere Ambulante Pflege

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