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Im Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz der Stadt Löhne ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzten: 
Stadtplaner (m/w/d) / Raumplaner (m/w/d) / Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung 
 Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. 
 Im Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz setzt sich ein vielfältiges Team mit aktuellen Frage- und Aufgabenstellungen aus den Bereichen städtebauliche Planung und Entwicklung, Mobilität, Umwelt-, Naturschutz und Gewässerpflege sowie Klimaschutz und -anpassung auseinander. Aufgrund der thematischen Breite des Amtes erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, welcher dazu einlädt sich selbst einzubringen und fortlaufend mit Kolleg*innen zu lernen. 
 Ihre Aufgabenbereiche: 
Erarbeitung und fachliche Begleitung von Bauleitplänen und städtebaulichen Planungen sowie Satzungen 
Projektbegleitung von Planungen Dritter (Vorhaben- und Erschließungspläne) einschließlich der Steuerung der Verfahrensdurchführung 
Steuerung von städtebaulich bedeutsamen Prozessen und Projekten 
Mitarbeit an Projekten der Stadterneuerung und Durchführung von Maßnahmen der Städtebauförderung 
Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien 
Beratung von Bauwilligen, Architekturbüros und Vorhabenträger*innen bei Planungs- und Bauvorhaben 
 Persönliche Voraussetzungen: 
abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dip.-Ing. / B.Sc.) der Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder vergleichbaren Qualifikationen 
fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sind von Vorteil 
mehrjährige Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung ist von Vorteil 
eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und sicheres Auftreten in Wort und Schrift 
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Präsentationstechniken 
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten 
Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern 
 Wir bieten Ihnen: 
ein zunächst für 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt 
eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
die Vergütung ist abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung, sie kann bis Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgen 
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten) 
Betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten) 
30 Tage Urlaub 
die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten 
fachspezifische Aus- und Fortbildung 
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten 
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich sehr gerne über das Karriereportal der Stadt Löhne. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz Frau Nattkemper (Tel. 05732- 100 378), sowie im Personalbereich Frau Riedel (Tel: 05732- 100 259) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Stadtplaner (m/w/d) / Raumplaner (m/w/d) / Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«) 
Großraum Aachen
Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische - und ehrgeizigen Wachstumsplänen. 
Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als 
Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«)
Ihre Mission 
Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau - fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team
Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter 
Sie kalkulieren, klären, verhandeln - und bringen Projekte sauber ins Ziel 
Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen 
Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus
Ihr Profil 
Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau 
Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A
Keine Theoretiker-Mentalität, sondern »Hands-on«-Techniker mit Führungskraft 
Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert
Unser Angebot 
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum 
Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung 
Standort im Großraum Aachen - schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf 
Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung
Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf - bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780.
Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)
Über die P.V. Gruppe 
Als moderne, leistungsfähige sowie wachsende mittelständische Unternehmensgruppe hat sich die P.V. Gruppe auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert. Nicht zuletzt zeichnen langjährige Erfahrungen, ein hervorragender Ruf in der Branche sowie Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards unsere Unternehmensgruppe als anerkannten Partner der Bauindustrie aus. 
Wir bieten Ihnen einen Job in Ihrer Region mit Perspektive! 
Am Standort Sankt Augustin möchten wir Sie in unser Team holen. 
Unser Angebot: 
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung 
Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist 
Umfangreiche Einarbeitung
Ihre Verantwortung: 
Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen 
Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung 
Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung 
Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil 
Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil 
Gutes technisches Verständnis 
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? 
Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den » Jetzt bewerben « Button.
Wir freuen uns auf Sie! 
Anil Rencber 
Werkleiter

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Assistant Controlling (m/w/d)
(PA-Nr.: 49/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie jährlichen Budgets und Forecasts 
Überwachung und Analyse betrieblicher Abläufe und Workflows 
Kontrolle von Ist-Kosten und Plankosten zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung 
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen auf Basis von SAP R/3 
Controlling der Einkaufsabwicklung, inkl. Prüfung und Optimierung von Prozessen und Kosten 
Analyse und Bewertung geplanter Investitionen im Hinblick auf Kosten, Erlöse, Risiken und Chancen 
Unterstützung bei der jährlichen Inventur 
Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im SAP-System
WAS SIE MITBRINGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
Erste Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP Kenntnisse 
Termingetreue, proaktive sowie strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
WAS WIR BIETEN
Kantine 
Betriebsarzt 
Mitarbeiterevents 
Flexible Arbeitszeiten 
Gesundheitsmaßnahmen 
Hunde geduldet 
Kostenlose Getränke 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Mobile Arbeit 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte 
Fort- und Weiterbildung 
Parkplatz 
Barrierefreiheit 
Brückentagsregelung 
Weihnachtsgeld 
Firmenlaptop 
Gute Verkehrsanbindung 
Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Assistant Controlling (m/w/d)

Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)
Stellen-ID: 5662 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
Kompetente Ansprechperson für den Produktionsleiter und für alle Schnittstellen 
Anleitung, Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen von Shopfloor Management 
Erstellung der Personaleinsatzplanung 
Kennzahlenverantwortung im Rahmen der Strategieableitung wie z. B. im Hinblick auf Qualität, Termine, Kosten etc. 
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien 
Durchführung und Gewährleistung von Audits 
Weiterentwicklung der Fertigungsstrukturen und -prozesse 
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen 
Bedienung von SPC-Prüfplätzen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Techniker- oder Meister-Qualifikation von Vorteil 
Mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Schichtleiter (m/w/d) innerhalb der industriellen Produktion 
Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden 
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit strukturierter Denk- und Arbeitsweise 
Hohes Qualitätsbewusstsein 
Grundkenntnisse der Automotive Core Tools sowie zu den Normen 9001, IATF 16949 und VDA 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Schichtbereitschaft
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und Jobrad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. 
 Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Mirjam Fuhrmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter +49 172 4054-212.
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
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Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes Team am Standort in Haiger und unterstützen Sie den Bereich Human Resources in nationalen und internationalen Themen. 
Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)
Aufgaben
Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft 
Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen 
Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team 
Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen 
Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche 
Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management 
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen 
Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen 
Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache 
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
Jetzt bewerben!
Loh Services GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_googl…</a>
2025-10-10T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-09-10 
Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 1
50.74648920000001 8.2045026

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes Team HR Administration am Standort Haiger. 
Specialist (m/w/d) Organizational Support &amp; HR Services
Aufgaben
Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe 
Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext 
Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services 
Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse 
Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld 
Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen 
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
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Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 1
50.74648920000001 8.2045026

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Marl (Kreis Recklinghausen)
 Wir sind seit über 20 Jahren Spezialist für den Bau moderner Nahwärmenetze. Ob aus Kraft-Wärme-Kopplung, Geothermie oder Biomasse - wir sorgen dafür, dass Wärme zuverlässig ankommt: von der Arealversorgung bis zum Großprojekt mit mehreren hundert Hausanschlüssen. Unsere Arbeit ist ein wichtiger Teil der Wärmewende und unser Team der Schlüssel zum Erfolg. Mehr über uns erfährst Du auf unser Homepage <a href="http://www.rwt-jagdt.de">www.rwt-jagdt.de</a>
Installateure, Handwerker, Tiefbau-Facharbeiter, Garten- und Landschaftsbauer, SHK-Installateure, Rohrleitungsbauer - aufgepasst !
 Wir suchen 
Nahwärme-Monteure / 
 Wärmenetz-Installateure (m/w/d)
Quereinsteiger sind willkommen 
Jetzt bewerben
Dein Job: 
Verlegung &amp; Montage von Nahwärmeleitungen 
 Maschineneinsatz (Teleskoplader, Motorseilwinde, Abrollvorrichtung) 
 Rohrverbindungen &amp; Nachisolierung 
 Hausanschlüsse herstellen 
Das bringst du mit: 
Ausbildung oder Berufserfahrung im Handwerk/ Baugewerbe (Quereinsteiger) 
 Führerschein Klasse B 
 Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit 
Wir bieten dir: 
Sehr gutes Betriebsklima und Wertschätzung deiner Arbeit 
 Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie 
 steuerfreie Bezüge und betriebliche Altersversorgung 
 Jährliche Lohnsteigerungen 
 Überdurchschnittliche Montagezulagen 
 Hochwertige Arbeitskleidung &amp; Top Werkzeuge/ Maschinen 
Interessiert? 
 So einfach bewirbst du dich: 
<a href="mailto:jobs@rwt-jagdt.de">jobs@rwt-jagdt.de</a> 02365 / 974550 WhatsApp: 0175 539 70 43 
Jetzt bewerben
RWT Jagdt GmbH &amp; Co. KG 
 Rohr- und Wärmetechnik 
 Sickingmühlerstr. 122 
 45772 Marl 
<a href="http://www.rwt-jagdt.de">www.rwt-jagdt.de</a>

Nahwärme-Monteure / Wärmenetz-Installateure (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort. 
Für die eigenen und die gemieteten Immobilien für unsere Standorte im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung. 
Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)​
Tätigkeitsbereich
Verwaltung (kaufmännisch und technisch) unserer eigenen und angemieteten Immobilien 
Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und Controlling 
Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträge 
Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen 
Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht 
Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung 
Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil 
Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich »out of the box« Denkvermögen zur Lösungsfindung 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift 
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 80000.0
2025-09-10 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)

Vollzeit 
 Region Ruhrgebiet (Dortmund / Essen) 
Bewerben
 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft 
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien 
Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf 
Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge 
Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt 
Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses unsere neuen Filialen in Dortmund und Essen zu etablieren
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft 
Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft 
Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte 
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
O ffen 
für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
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Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
 Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? 
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 Kontakt und weitere Informationen: 
 Ansprechpartner: Mag. Michael Gerner 
Telefon: null 
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