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<h2>Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive </h2>ID:302842Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert?&nbsp;Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch! &nbsp;Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region [Ort] und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.<h2>Dein Profil – das bringst du mit: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein von Vorteil – aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li><li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)</li><li>Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen</li><li>Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Akutkrankenhäuser</li><li>Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen</li><li>Betreutes Wohnen</li><li>Medizinische Versorgungszentren (MVZ)</li><li>Mobiler Pflegedienst</li></ul><h2>Warum avanti GmbH:</h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Steinfurt 2026

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.Tätigkeitsbeschreibung:Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Wichtig: Für den Job brauchst du gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, z. B. für Sicherheitsschulungen (die für die Tätigkeit im Sicherheitsbereich erforderlich sind) und die Kommunikation im Lager.Deine Vorteile<ul><li>Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,50 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,37 Euro für Zeiten der Nachtarbeit</li><li>Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start</li><li>Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – bereits ab dem ersten Jahr</li><li>Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Bezahlte Mehrarbeit</li><li>Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen</li><li>Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops</li><li>Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt</li><li>Onboarding Prämie 500 Euro, nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW - Containern</li><li>Sortieren und Scannen von Paketen</li><li>Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards</li><li>Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 23:00 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag</li></ul>Deine Fähigkeiten<ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen</li><li>Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich</li></ul>Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?Dann komm gern vorbei zum Bewerbungsgespräch von Mo - Fr. 09:00 - 16:00Genkerstr. 1453842 TroisdorfKeine Zeit, uns unter der Woche zu besuchen? Kein Problem!Dann komm einfach zu einem unserer Recruiting-Events an folgenden Sonntagen – jeweils von&nbsp;10:00 bis 16:00 Uhr in der Genkerstr.14, 53842 Troisdorf: 27. Juli 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 24. August 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 21. September 2025 19. Oktober 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 09. November 2025Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: &nbsp;Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Lagerarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) Nachtsortierung in Teilzeit

Wir sind ein mittelständisches, international tätiges Metallbauunternehmen mit Sitz in Münster. Unser Schwerpunkt liegt auf der Fertigung und Montage von hochwertigen Sicherheitsfassaden und Türen für Juweliere sowie exklusive Einzelhandelsgeschäfte. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir ab sofort eine/n Metallbauer – Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) <ul> <li> Fertigung von Metallbaukonstruktionen aus Stahl und Aluminium nach Zeichnung (Schüco und Jansen) </li> <li> Bearbeitung von Profilen, Blechen und Glaselementen mit modernen Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Schweißen, Bohren, Sägen und Fräsen von Bauteilen </li> <li> Qualitätskontrolle und eigenverantwortliches Arbeiten nach technischen Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Projektleitung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik, Schlosser o. ä.) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Metallbau erforderlich </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im schönen Münster</li> <li>Verantwortungsvolles Betätigungsfeld</li> <li>Eine faire, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jobbike </li> </ul>

Metallbauer/in Konstruktionstechnik (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Rheine 2026

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Elektroniker sind in verschiedenen Bereichen wie in der Industrie oder im Handwerk tätig. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem das Konzipieren, Installieren, Warten und Reparieren von elektronischen Geräten und Anlagen aller Art. Zudem wirst Du in Deiner Ausbildung Fertigkeiten wie Montagearbeiten an Leitungen, Kabeln und Installationssystemen erlernen. In diesem Ausbildungsberuf werden Dir folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt: <ul> <li>Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen</li> <li>Bauen, Verdrahten, Montieren und Installieren von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Teilen</li> <li>Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen</li> <li>Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen und Baugruppen </li> <li>Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen </li> <li>Montagearbeiten an Leitungen, Kabeln und Installationssystemen</li> <li>Messen nicht elektrischer Größen und Funktionsprüfungen speicherprogrammierbarer Steuergeräte </li> <li>Arbeitssicherheit, Umweltschutz</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung im Team</li> <li>Kreatives und innovatives Problemlösungsbewusstsein</li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ausbildungszentrum RheinEnergie AG, Köln</li> <li>Berufsschulunterricht Werner-von-Siemens-Schule, Köln-Deutz</li> </ul> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Gutes Verständnis in Mathematik und Physik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hochwertige Schutzausrüstung</li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Elektroniker (m|w|d) 2026

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller beschäftigt das Unternehmen weltweit 2.800 Mitarbeitende, die tagtäglich entscheidend zu unserem Erfolg beitragen. Als Technischer Mitarbeiter Störungsbehebung Logistik (m/w/d) Mitarbeiter Anlagenbetreuung sorgen Sie dafür, dass die Anlagen, die Regalbediengeräte und die Fördertechnik reibungslos funktionieren. Dabei gehören Sie zu einem motivierten Team, in dem jeder mit anpackt und zusammenhält. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner bei allen Störungen unserer Paletten- und Behälteranlage in der Logistik</li> <li>Wenn nötig klettern Sie bis auf 30 Meter Höhe und beheben das Pr oblem genau da, wo es entstanden ist</li> <li>Bei Störungen unserer Hardwaregeräte (z.B. Drucker, Scanner) sorgen Sie für einen zeitnahen Austausch der Geräte</li> <li>Sie leiten betreuungsintensive Problemstellungen an den 2nd Level Support weiter</li> <li>Sie reinigen und pflegen die Förderanlage sowie die Fahrzeuge und Gassen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine technische oder handwerkliche Berufsausbildun g, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) durchlaufen und idealerweise abgeschlossen</li> <li>Alternativ bringen Sie Berufserfahrung aus dem genannten Bereich mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind 100% schwindelfrei und können in Höhen von bis zu 30 Metern arbeiten</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit im 3-Schicht-System sowie am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, damit Sie das Team bestmöglich unterstützen</li> <li>Eine faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 30 Tagen Urlaub</li> <li>Schichtzulagen sowie eine Leistungsprämie</li> <li>Ob mit den ÖPNV oder mit dem PKW - wir sind gut zu erreichen und bieten ausreichend Parkmöglichkeiten an</li> <li>Ihr Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhalten Sie Rabatte auf das gesamte Produktsortiment</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Technischer Mitarbeiter Störungsbehebung Logistik (m/w/d) Mitarbeitender Anlagenbetreuung

Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Krefeld - 203Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.&nbsp;</li></ul><ul><li>Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.&nbsp;</li></ul>Das beschreibt dich:&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!&nbsp;</li></ul><ul><li>Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).&nbsp;</li></ul><ul><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.&nbsp;</li></ul><ul><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.&nbsp;</li></ul><ul><li>Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.&nbsp;</li></ul>Deine Benefits:&nbsp;<ul><li>Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;</li></ul><ul><li>Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.&nbsp;</li></ul><ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.&nbsp;</li></ul><ul><li>Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.&nbsp;</li></ul>… und viele weitere Benefits!&nbsp;Bewirb dich jetzt: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">www.carglass.de/bewerbung</a>&nbsp;Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>&nbsp;

KFZ-Meister (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der erwachsenenpsychiatrische Bereich der LVR-Klinik Viersen gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ sowie Teile der Weiterbildung "Fachpsycholog*in für Rechtspsychologie" DGPs/BDP dar. Die Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut*in werden unterstützt. Unsere Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Kodierfachkraft (m/w/d) für das Team des Medizincontrollings der LVR-Klinik Viersen. Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: E8 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 10.09.2025 <ul> <li>Überprüfung der Diagnosen- und OPS-Kodierung in Bezug auf die ärztliche, pflegerische und therapeutische Dokumentation</li> <li>Unterstützung des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentation und Kodierung</li> <li>Mitwirkung bei Anfragen des medizinischen Dienstes</li> <li>Unterstützung bei der fallbegleitenden Dokumentation incl. Diagnose- und Prozedurenkodierung</li> <li>Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Übergaben auf Station</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>vorzugsweise eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in; alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Klinische Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie</li> <li>Ausbildung zur klinischen Kodierfachkraft (PEPP)</li> <li>Kenntnisse im Bereich KIS (Krankenhausinformationssystem), idealerweise Nexus</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Standard-Software</li> <li>Zuverlässigkeit und Gründlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Kodierfachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation, jedoch nicht notwendig! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Motivation und Empathie: Kommunikative und aktivierende Persönlichkeit, um eine gute Betreuung der Bewohner:innen sicherzustellen</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li> <li>Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrungen in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie (ist jedoch kein Muss, lernst du durch uns!)</li> <li>Dokumentationskenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der Pflegedokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team und stellst dich neuen Herausforderungen mit Gelassenheit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung </li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste etc.</li> </ul>

10.186 Teilzeit Jobs