field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück! Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren. Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden. Ihre Kernaufgaben Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.01.2026 unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Support the introduction of a data-driven maintenance approach for RWE's Offshore wind turbine fleet by assisting with data consolidation, analysis, and the optimisation of master data and maintenance processes. About the role 
<ul>
<li>Analyse Functional Location structures and support the development of standards to improve asset hierarchy and data quality</li>
<li>Consolidate, verify, and analyse component data to support serialisation projects and the transition towards data-driven maintenance</li>
<li>Prepare equipment-related data and documentation to enrich technical object records in SAP-PM</li>
<li>Organise and create master data to enable the capture and effective utilisation of measuring data for wind turbine monitoring and maintenance</li>
<li>Support projects focused on optimising wind turbine maintenance processes by leveraging data-driven insights</li>
<li>Contribute to initiatives aimed at cleaning up and optimising material master data for wind turbine components to facilitate efficient maintenance planning</li>
<li>Participate in team meetings and other activities supporting continuous improvement</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled as a student at an University on an engineering/analytical field of study (e.g. engineering, IT, mathematics, science, economics, etc.)</li>
<li>Ability to manage and organise data and meticulous attention to detail</li>
<li>Proficient in MS applications, especially Excel, including task automatisation. Insights in SAP-PM, SAP-MM, Airtable, Tableau, PowerBi and SQL would be advantageous</li>
<li>Very good written and oral communication skills in English. Other European languages would be an advantage</li>
<li>Interest in Offshore Wind Technology</li>
<li>Self-motivated, accurate and reliable with the ability to work effectively in a multicultural environment</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile working options and attractive office equipment (including a height-adjustable desk and two monitors as standard)</li>
<li>Our new RWE Campus also offers you other advantages such as canteens and coffee lounges for your physical well-being</li>
<li>You can expect close, trusting collaboration in a highly motivated and diverse team with flat hierarchies</li>
<li>You will benefit from a steep learning curve in a collaborative environment with a big emphasis on team spirit and personal development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 91292 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Contact Business: Stefan Heindl. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student O&M Optimisation Offshore d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Betriebstechnik / Instandhaltung Werde Teil des Teams, das die Einführung eines flottenweiten, datenbasierten Instandhaltungsansatzes für RWE's Offshore-Windturbinen gestaltet - unterstütze uns bei der Konsolidierung und Analyse von Daten sowie der Optimierung von Stammdaten und Instandhaltungsprozessen. Die Rolle 
<ul>
<li>Analysieren von technischen Platz-Strukturen und Unterstützung bei der Entwicklung von Standards zur Verbesserung der Anlagendatenstruktur und Datenqualität</li>
<li>Konsolidieren, Überprüfen und Analysieren von Komponentendaten im Rahmen des Serialisierungsprojektes als Grundlage der Implementierung einer datengetrieben Instandhaltung</li>
<li>Aufbereiten von anlagenbezogenen Daten und Dokumenten zur Ergänzung technischer Objektstammdaten in SAP-PM</li>
<li>Organisieren und Anlegen von Stammdaten, zur Erfassung und effektiven Nutzung von Messdaten für die Überwachung und Instandhaltung von Windturbinen</li>
<li>Unterstützung von Projekten zur Optimierung von Wartungsprozessen unter Nutzung datenbasierter Erkenntnisse</li>
<li>Mitwirken bei Initiativen zur Bereinigung und Optimierung der Materialstammdaten von Windturbinen-Komponenten, um eine effiziente Instandhaltungsplanung zu ermöglichen</li>
<li>Teilnahme an Teammeetings und weiteren Initiativen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studierender an einer Universität in einer mathematisch/analytischen Fachrichtung (z.B. Ingenieurswissenschaften, IT, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, etc.)</li>
<li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Daten sowie Sorgfalt im Detail</li>
<li>Versierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen insbesondere Excel einschließlich Kenntnissen zu Aufgabenautomatisierung</li>
<li>Kenntnisse zu SAP-PM, SAP-MM, Airtable, Tableau, PowerBi und SQL sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation zusammen mit dem Anspruch Themen genau, ausdauernd und effizient in einem multikulturellen Umfeld zu bearbeiten.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du wirst Teil einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie ansprechender Büroausstattung (darunter standardmäßig ein höhenverstellbarer Tisch sowie zwei Monitore)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir zudem weitere Vorteile wie Kantinen oder Coffee-Lounges für das leibliche Wohl</li>
<li>Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und diversen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung groß geschrieben werden</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91292 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Stefan Heindl. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent O&M Optimisation Offshore d/w/m

<h1>Produktionsleiter Bäckerei (m/w/d) </h1>Im Auftrag unseres Kunden, einer traditionsreichen und gleichzeitig modernen Handwerksbäckerei in Münster mit über siebzigjähriger Erfahrung, suchen wir einen verantwortungsstarken Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die das Bäckerhandwerk von Grund auf beherrscht, Produktionsprozesse strukturiert steuert und höchste Qualitätsansprüche in der Backstube sicherstellt. Im Mittelpunkt dieser Position stehen die fachliche Leitung der Produktion, die Organisation des Teams sowie die Weiterentwicklung des Sortiments.<h3>Ihre Vorteile als Produktionsleiter (m/w/d):</h3><ul><li>Vergütung: übertarifliche Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge (u. a. 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag)</li><li>Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment und zusätzliche Benefits</li><li>Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Marktführer in Münster</li><li>Einarbeitung: strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Arbeitsumfeld: wertschätzendes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Einfluss auf Produkte, Qualität und Prozesse</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktion und Sicherstellung handwerklicher Qualitätsstandards</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe (Teigführung, Backzeiten, Kapazitäten, Mengenplanung)</li><li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Backstuben-Teams</li><li>Einhaltung und Dokumentation aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben (HACCP)</li><li>Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Rezepturen</li><li>Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Verkauf, Einkauf und Lager</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) mit Meistertitel</li><li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren und Feingebäcke, idealerweise mit Verantwortlichkeit in der Produktion</li><li>Fachkenntnisse: ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Herstellungsprozesse, Teigführung und Qualitätsstandards</li><li>Führungskompetenz: nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, organisationsstark, durchsetzungsfähig und belastbar – insbesondere in Stoßzeiten</li><li>Region: idealerweise wohnhaft im Großraum Münster oder bereit, in diese Region zu pendeln bzw. umzuziehen</li></ul><h3>Ihr nächster Karriereschritt:</h3>Nutzen Sie diese Chance, eine zentrale Schlüsselposition in einer etablierten Handwerksbäckerei zu übernehmen und Ihre Expertise im Produktionsbereich voll einzubringen. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Handwerk und langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.<h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für den Mittelstand Kontakt: Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417 #102348223 #104561246<ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) mit Meistertitel</li><li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren und Feingebäcke, idealerweise mit Verantwortlichkeit in der Produktion</li></ul>

Produktionsleiter Bäckerei (m/w/d)

<h1>Teigmacher (m/w/d) </h1>Im Auftrag unseres Kunden, einer traditionellen Handwerksbäckerei und -konditorei mit über siebzigjähriger Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Backwaren, Torten und Feingebäcke, suchen wir einen Teigmacher (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Münster. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die das Bäckerhandwerk beherrscht, präzise arbeitet und mit Liebe zum Detail zur hohen Qualität der Produkte beiträgt.<h3>Ihre Vorteile als Teigmacher (m/w/d):</h3><ul><li>Vergütung: übertarifliche Leistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschläge: steuerfreie 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>Einkauf: attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment</li><li>Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz bei einem marktführenden Betrieb in Münster</li><li>Einarbeitung: strukturierte und intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen</li><li>Arbeitsklima: familiäres, teamorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Teigherstellung: Herstellung verschiedener Teige (Weizen-, Misch-, Roggen-, Hefeteige usw.) nach Rezepturen und Vorgaben</li><li>Vorbereitung: Abwiegen und Vorbereiten der Zutaten für den Produktionsablauf</li><li>Anlagenbedienung: Bedienen und Überwachen der Knet- und Mischanlagen</li><li>Qualitätskontrolle: Kontrolle von Teigtemperaturen, Konsistenz und Gärzeiten</li><li>Hygiene: Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP) und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Weiterverarbeitung: Vorbereitung der Teige für die weitere Bearbeitung (Portionieren, Aufarbeiten, Bereitstellen für das Ofenpersonal)</li><li>Dokumentation: Dokumentation von Produktionsabläufen und Qualitätskontrollen</li><li>Unterstützung: Mithilfe bei allgemeinen Arbeiten in der Backstube</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d)</li><li>Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bäckerhandwerk, idealerweise in einem handwerklich arbeitenden Betrieb</li><li>Qualitätsbewusstsein: hohe Ansprüche an Produktqualität und Sorgfalt in der Ausführung</li><li>Arbeitsweise: teamorientiert, strukturiert und zuverlässig</li><li>Bereitschaft: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit</li></ul><h3>Ihr nächster Karriereschritt:</h3>Nutzen Sie diese Möglichkeit, Ihre Erfahrung im Bäckerhandwerk in einem traditionellen, zugleich zukunftssicheren Umfeld einzubringen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem Betrieb, der Qualität, Handwerk und Verlässlichkeit lebt.KontaktBei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Aramaz Digital GmbH, Matthias Janko, +49 521 999 897 417 #102348223 #104561246

Teigmacher (m/w/d)

<h1>Bäcker (m/w/d)</h1>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Bäcker (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Münster. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit, die das traditionelle Bäckerhandwerk beherrscht, mit Sorgfalt arbeitet und Freude daran hat, hochwertige Backwaren in gleichbleibend hoher Qualität herzustellen. Die Position richtet sich an verantwortungsbewusste Bäckerinnen und Bäcker, die ihre Leidenschaft für gutes Handwerk in einem stabilen und familiären Umfeld einbringen möchten.<h3>Ihre Vorteile als Bäcker (m/w/d):</h3><ul><li>Vergütung: übertarifliche Leistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><ul><li>Zuschläge: steuerfreie Zuschläge von 50 % an Sonn- und Feiertagen</li><li>Rabatte: attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment</li><li>Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Marktführer in Münster</li><li>Einarbeitung: strukturierte und intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen</li><li>Arbeitsumfeld: familiäres, teamorientiertes Miteinander mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Herstellung: eigenständige Produktion von Brot, Brötchen, Feingebäck und weiteren Backwaren nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Teigführung: Vorbereitung, Führung und Verarbeitung von Teigen einschließlich Backprozessen</li><li>Qualität: rezepttreue Umsetzung der Backwaren unter Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen</li><li>Kreativität: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, kreativer Backideen</li><li>Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit dem Backstuben-, Konditoren- und ggf. Küchenteam für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li>Hygiene: konsequente Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder Bäckermeister (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Praxiserfahrung in der Herstellung von hochwertigen Backwaren und Feingebäcken</li><li>Arbeitsweise: sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit: ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit: zuverlässiger Einsatz auch in Stoßzeiten sowie Bereitschaft zu frühmorgendlichen Arbeitszeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein: hohes Hygienebewusstsein und sicherer Umgang mit Lebensmitteln</li></ul><h3>Ihr nächster Karriereschritt:</h3>Nutzen Sie diese Chance, Ihre handwerkliche Expertise in einer traditionellen Handwerksbäckerei mit langfristiger Perspektive einzubringen. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Qualität und zum Erfolg des Unternehmens bei und arbeiten in einem Umfeld, in dem echte Handwerkskunst geschätzt wird.<h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für Industrie &amp; Technik Kontakt: Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417 #102348223 #104561246

Bäcker (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn von 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Bad Oeynhausen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn von 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

6.952 Nebenjob Minijob Jobs