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Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter      Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss      Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen      Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine      Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister      Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation      Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt      Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke      Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Parkplatz   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe     Industriestr. 73   50389 Wesseling

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman! Montageleiter (m/w/d) Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Montageleiter (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Anleitung und fachliche Begleitung von Montagetätigkeiten in kleinen und mittleren Projekten bei nationalen Kunden Koordination externer Montagefirmen sowie kundenseitig gestellter Hilfskräfte Zentrale Ansprechperson für Kunden, Fremdgewerke und interne Kolleg:innen während der Montagephase Sicherstellung der Montage- und Qualitätsstandards der eingesetzten Komponenten mit Blick auf die Gesamtanlage Übergabe der erstellten Anlage an den Kunden sowie Unterstützung im nachgelagerten Kundenservice Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Erfahrung in der Montage technischer Anlagen (idealerweise Stalleinrichtungen) Erfahrung in Anleitung, Koordination und Überwachung von Montageteams und externen Dienstleistern Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Vorgehen Hohe bundesweite Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

Montageleiter (m/w/d)

Mehrere   Systemadministratorinnen/   Systemadministratoren   (m/w/d)   für EDR und SIEM   in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.     Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 5 Jahre.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)     kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich -   bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12.     Der Job   Sie werden als Systemadministrator/in (m/w/d) im Bereich der technischen IT-Sicherheit des KRZN, speziell für   Endpoint Detection and Response (EDR) und   das Security Information and Event Management (SIEM) ,   an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.     Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb der zentralen EDR- und SIEM-Infrastruktur, inklusive der Integration von Log-Quellen, des Aufbaus von Use Cases für Security-Monitoring, der Alarmierung sowie der Unterstützung im Incident-Response-Prozess.     Darüber hinaus haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:        Verantwortung für den Betrieb, die Skalierung und die Optimierung der EDR- und SIEM-Infrastruktur und deren Datenpipelines         Sicherstellung der korrekten und vollständigen Erfassung, Korrelation und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignisdaten         Enge Zusammenarbeit mit dem Firewalling, der Netzwerktechnik und dem Bereich Informationssicherheit bei der Entwicklung von Erkennungs- und Reaktionsmechanismen auf Sicherheitsvorfälle         Abstimmung und Koordination mit System-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zur Integration neuer Datenquellen in die EDR- und SIEM-Infrastruktur         Weiterentwicklung der Automatisierung von Analyse- und Reporting-Prozessen im SIEM-Umfeld         Durchführung von Gesprächen mit Anwendern sowie Kundinnen und Kunden und Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Vertragsmanagement, interne Abstimmung und Etablierung von Kommunikations- und Eskalationsprozessen sowie mit den Anwendern und Kundinnen und Kunden         Planung und Koordination notwendiger Hard- und Softwarebeschaffungen im Bereich EDR/SIEM sowie Budgetplanung und Mitwirkung bei der jährlichen Mittelanforderung         Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheits- und Betriebskonzepten sowie Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)         Spezielle Aufgabenzuordnungen erfolgen in Absprache mit der Produktbereichsleitung         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen      Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Betreuung und Administration von IT-Systemen, insbesondere im Hinblick auf Client-/Server-Architekturen, Netzwerktechnologien sowie Serverbetriebssystemen         Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in der Administration von IT-Sicherheitseinrichtungen (z.B. Firewalls, EDR- oder SIEM-Systeme)         Idealerweise verfügen Sie zudem über praktische Kenntnisse aus dem Netzwerkbereich (LAN/WAN)         Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) für den EDR und SIEM

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht für die 1:1 Intensivpflege in Vollzeit/Teilzeit und als Aushilfe für den Standort Simmerath &amp; Kreis Euskirchen Über uns - Pflegedienst Curanus Der Pflegedienst Curanus mit Sitz in 53925 Kall ist spezialisiert auf die außerklinische 1:1-Intensivpflege und Heimbeatmung. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause zu leben, und Angehörige durch fachliche Pflege und Beratung zu entlasten. Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Deine Aufgaben Professionelle Pflege &amp; Betreuung: Du übernimmst die fachgerechte Durchführung der Pflege bei intensivpflegebedürftigen Menschen, inklusive außerklinischer Heimbeatmung und 1:1-Versorgung. Alltagsunterstützung: Du begleitest Patient:innen im Alltag und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung im häuslichen Umfeld. Pflegeplanung &amp; Dokumentation: Sorgfältige Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu deinem Arbeitsalltag. Beratung &amp; Zusammenarbeit: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Therapeut:innen, Ärzten und weiteren professionellen Partnern. Qualitätsorientiertes Arbeiten: Du trägst aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität bei. Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachmann/-frau). Erfahrung: idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege / außerklinischen Beatmung, nicht zwingend erforderlich. Kompetenz: Fachlich sichere und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit. Empathie: Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Angehörigen. Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Entwicklung: Flexibilität und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir bieten – deine Vorteile Als Arbeitgeber zeichnet sich Curanus durch ein wertschätzendes Klima, attraktive Benefits und echte Entwicklungschancen aus: Überdurchschnittliche Vergütung &amp; Zulagen bis zu 40 Tage Urlaub/Jahr Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Mitbestimmung bei der Dienstplanung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen im Unternehmen Ein starkes Team, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Pflegedienst Curanus GmbH Hüttenstraße 7 in 53925 Kall 02441 / 7 78 85 00 <a href="mailto:info@curanus-gmbh-ambulante-pflege.de" target="_blank">info@curanus-gmbh-ambulante-pflege.de</a> <a href="http://www.pflegedienst-curanus.de" target="_blank">www.pflegedienst-curanus.de</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Minijob: Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Transport von Stückgut mit LKW bzw.Transporter      Termingerechte und ordnungsgemäße Entladung bei Kund*innen      Pflege und Kontrolle des Fahrzeuges      Überprüfen und Sicherstellen der Ladungssicherheit       Das bringen Sie mit      Führerschein Klasse C, idealerweise CE      Erfahrung im Führen von LKW von 18 bis 40 t      Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht-, Empfangspapieren      Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise       Darauf können Sie sich freuen      Sammeln wertvoller Praxiserfahrung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Philipp von Dalwig   Regionalleiter Agrar Nordhessen    05622 9939-12

Minijob: Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für unser Sachgebiet Personalverwaltung im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 83.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: die laufende Personalsachbearbeitung verschiedener Rechtsträger die Zahlbarmachung und Überprüfung der Entgelte die Abrechnung/Refinanzierung von Gestellungsverträgen und Kooperationen die Bearbeitung von Dienstwohnungsangelegenheiten die Erstellung von Beschlussvorlagen Ihr Profil: Sie haben mindestens die erste kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung vorzuweisen, sowie Fach- und Praxiswissen im Bereich der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sie arbeiten selbständig und strukturiert Sie verfügen schriftlich und mündlich über ein gutes Ausdrucksvermögen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, interessanten Aufgabenbereich und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung Die Stelle ist mit EG 10 (BAT-KF) / A 10 (BesG) bewertet. Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Ein flexibles Gleitzeitmodell in Teilzeit bei einer Arbeitszeit von mindestens 19,5 Stunden pro Woche Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Deutschlandticket und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 27.02.2026 als PDF-Datei per E-Mail an den stellvertretenden Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Herrn Benedikt Conrads: <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benedikt Conrads unter Telefon 0211 / 9 57 57-146 oder per E-Mail <a href="mailto:benedikt.conrads@ekir.de" target="_blank">benedikt.conrads@ekir.de</a> gerne zur Verfügung. Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Verwaltung Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Operationstechnischer Assistent / OTA / Fachgesundheits- und Krankenpfleger Zentral-OP (m/w/d) Velbert Berufseinsteigende, Berufserfahrene Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Kennziffer: 0177_000006 Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten und liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal. Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Dein Know-how. Packen wir es an! Werde jetzt Teil einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung, in der Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann komm zu uns ins Team Niederberg als Operationstechnischer Assistent / OTA oder (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger für OP-Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Dich Einsatz in einem komplett neuen Zentral-OP mit 8 OP-Sälen im derzeit modernsten Krankenhaus in NRW Modernste Medizin, u.a. roboterassistierte Chirurgie mit dem Da Vinci® Ein großartiges Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wie z.B. Praxisanleiter:in. Natürlich zahlen wir! Notfallmedizin auf höchstem Niveau. Als Schwerpunktversorger und regionales Traumazentrum (zertifiziert durch die DGU) behandeln wir auch schwerverletzte Patient:innen Mitwirkung an der Ausbildung unserer OTA-Schüler:innen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im OP-Bereich und Kenntnisse in verschiedenen chirurgischen Fachgebieten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (ausschließlich in Anwesenheit, keine Rufdienste) Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freu Dich auf Eine attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Ansprechpartner:in Bei Fragen wende Dich gerne an den Pflegedirektor Herr Jens Banasiak, Telefon: +49 2051 9822900 oder per E-Mail: jens.banasiak[at]helios-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Helios Klinikum Niederberg GmbH Robert-Koch-Straße 2 | 42459 Velbert | Deutschland <a href="https://www.helios-gesundheit.de" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de</a>

Operationstechnischer Assistent / OTA / Fachgesundheits- und Krankenpfleger Zentral-OP (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und rechtlichen Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistent/-in Leistungsgewährung im Jobcenter.
 Fachassistent/-in (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter Bochum (Arbeitsort Bochum)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Leistungsgewährung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden auf Bürgergeld, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Auch die fortlaufende Fallbearbeitung einschließlich der Einpflegung von Änderungen und der Erteilung entsprechender Bescheide gehört zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie das Jobcenter / die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
</ul>
<ul>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an einer Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Die Bereitschaft zur Tätigkeit an allen Standorten des Jobcenters Bochum wird vorausgesetzt.
Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 9 und KW 10 geplant.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118901/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Hotline 0911 177 7035 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118901" target="_blank"> 
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 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Sina Hesse E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118901/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent/-in (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter Bochum (Arbeitsort Bochum)

Aufgaben 
<ul>
<li>Bearbeitung von Standard Cases inkl. Statusmonitoring im Ticketsystem, internen Folgesystemen und Kundensystemen vollumfänglich durchführen</li>
<li>Disposition und Steuerung der Serviceleistungen für Standard Cases</li>
<li>Durchführung von Abstimmungen mit Kunden und Leistungsausführenden</li>
<li>Koordination mehrerer zusammenhängender Cases, Bündelung von Cases und/oder Ressourcen</li>
<li>Leistungsstörungen und -änderungen koordinieren (z.B. Terminverschiebungen, Zutrittsprobleme, Folgetickets)</li>
<li>Durchführung einer vollständigen Dokumentation in internen Systemen</li>
<li>Unterstützung der Leistungserbringung in Ausnahmefällen</li>
<li>Störungsmanagement im 24x7 Schichtbetrieb</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung - idealerweise technisch mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare berufliche Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Gute bis sehr gute Erfahrungen im MS Office Paket</li>
<li>Erfahrung mit MS Dynamics wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb erforderlich</li>
</ul>

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