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Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere neu entstehende Großtagespflege in Heinsberg-Karken suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit ab Herbst 2026 Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt. Was bieten wir Dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sabrina Heppner. Kontakt Sabrina Heppner <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Einsatzort Heinsberg-Karken sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstraße 27 80337 München <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

Sachbearbeiter Schwerpunkt Pfändungsbearbeitung (m/w/d)   Dortmund, Pirna, Schleswig   Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ihre Aufgaben bei uns      Erfassung von standardisierten Pfändungsvorgängen      Bearbeitung standardisierter Aufträge inkl. Fristenkontrolle      Datenkorrektur und Pflege von Vorgängen in bankinternen Systemen      Ermittlung von Kundenverbindungen und Sperrung der Konten      Prüfung eingehender Dokumente     Was Sie mitbringen sollten      Abgeschlossene kaufmännische oder rechtsfachliche Ausbildung      Berufserfahrung in der Sachbearbeitung      Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise     Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.   Was wir Ihnen bieten      Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe      Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)      Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)      Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern      Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)      Bike-Leasing (JobRad)      Moderner Dresscode     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.   Für Fragen steht Ihnen Frau Stockklausner (+49 221 9900 2929) gerne zur Verfügung.   Kontakt   Jenny Burghardt   0221 9900-3350   E-Mail-Kontakt

Sachbearbeiter Schwerpunkt Pfändungsbearbeitung (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Sozialarbeiter:in im integrierten Maßregelvollzug   Abteilung Allgemeine Psychiatrie II   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die Abteilung Allgemeine Psychiatrie II hat am Standort Dortmund ihren Schwerpunkt in der Behandlung psychotischer Erkrankungen. Darüber hinaus gehört der integrierte Maßregelvollzug zur Abteilung.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sozialarbeiterische Betreuung stationärer Patienten incl. der Entlassvorbereitung      ggf. aufsuchende Betreuung von Patienten im ambulanten Setting während der Langzeitbeurlaubung      Koordination der an der Betreuung der Patienten beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)      Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte      Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Versorgungsgebiet     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)      Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen      gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit      Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      externe Supervision      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32,00 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Chefarzt der Abteilung AP II   Herr Dr. Neumann   0231 / 4503-2690 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in im integrierten Maßregelvollzug

Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Für unseren Standort in Köln-Vogelsang suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftskraft/?Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Hauswirtschaftskraft/?Reinigungskraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Reinigung der Wohnbereiche, Büroräume, der sanitären Anlagen und Gemeinschafsflächen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie Wäschepflege, etc. Übernahme von Ordnungsaufgaben Vor- und Zubereitung von ausgewogenen Mahlzeiten Unterstützung bei der Speiseplanung Sie bringen mit: Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsumfeld Betriebsfeste, Betriebsausflüge Mitarbeitervertretung (MAV) JobRad, u. a. Wir bieten: Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsumfeld Betriebsfeste, Betriebsausflüge Mitarbeitervertretung (MAV) JobRad, u. a. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen. Sie haben Interesse an der Übernahme einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Kontakt <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Standort Köln Evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung Köln e.V. Bachstelzenweg 53 50829 Köln <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und in Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Für unseren Standort in Köln-Vogelsang suchen wir ab sofort ein:e Hausmeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche). Hausmeister:in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Kleine Reparaturen und Instandhaltungsaufgaben von Haus und Räumen Pflege der Außenanlagen Pflege des Fuhrparks Einkäufe von Materialien für Reparaturen Botengänge Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich gutes, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsumfeld Betriebsfeste, Betriebsausflüge Mitarbeitervertretung (MAV) JobRad, u. a. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Sie haben Interesse an der Übernahme einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Kontakt <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Standort Köln Evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung Köln e.V. Bachstelzenweg 53 50829 Köln <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Hausmeister:in (m/w/d) Teilzeit

Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte). Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,2 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.400 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen Ingenieur (m/w/d) Energie- und Verfahrenstechnik – als Master of Engineering (M. Eng.) <ul> <li>Sicherstellung der Sicherheitsstandards und Qualität im laufenden Betrieb</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Fertigungsabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz</li> <li>Einführung neuer Produkte und Integration neuester Fertigungstechnologien </li> <li>Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in der Fachrichtung Energie- und/oder Verfahrenstechnik</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Wärmeübertragung und Strömungsmechanik</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in moderner Messtechnik</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Souveränität und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Mitarbeiterrabattportal</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.

Ingenieur (m/w/d) Energie- und Verfahrenstechnik – als Master of Engineering (M. Eng.)

Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitenden und 20 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt. <ul><li>Reparatur von unseren Produkten in Wuppertal (Inhouse)</li><li>Instandsetzung und Wartung von Becker-Geräten und Fremdfabrikaten</li><li>Durchführung von Service-Einsätzen im Haus und bei Kunden vor Ort (Deutschlandweit)</li><li>Elektrotechnische Arbeiten wie Parametrierung, Auslesen und Prüfen von Fehlerspeichern</li><li>Inbetriebnahme und Aufstellung von Neu- und Leihgeräten</li><li>Fehleranalyse und Schadensdiagnose an Pumpen, Gebläsen und Steuerungssystemen</li><li>Dokumentation der Serviceeinsätze inkl. Ersatzteile, Arbeitszeit und Tätigkeitsberichte</li><li>Bestellung und Rückmeldung von Ersatzteilen sowie Wareneingangskontrolle</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden bei Serviceeinsätzen und Reklamationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebselektriker, IHK-EFFT) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Service wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B (bis 3,5 t) erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in MS Office, SAP und gängiger Service-Software</li><li>Technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie physikalische Zusammenhänge</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit hoher Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Veranstaltungen wie z.B. Teamevents und After Work Party</li></ul>

Servicetechniker Inhouse Service (m/w/d)

Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Duisburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d, - 20h bis 30 h/Woche). <ul><li>Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich.</li><li>Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Innendienst wahr.</li><li>Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM.</li><li>Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort.</li><li>Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort.</li><li>Sie erledigen klassische Büroaufgaben.</li></ul> <ul><li>Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche.</li><li>Sie haben Interesse an einer Vertriebstätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.</li></ul> <ul> <li>Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams.</li><li>Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau.</li><li>Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li></ul>

Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d, - 20h bis 30h/Woche) für den Innendienst

Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unser Credit Management und arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie in Projekten mit. Flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche und die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team begleiten dich während der auf 24 Monate angelegten Werkstudententätigkeit.Die CURRENTA Gruppe sucht dich für die Group Function Treasury &amp; Insurance.Als Werkstudent*in übernimmst du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben wie:<ul><li>Unterstützung im operativen Credit Management, insbesondere bei der Aktualisierung und Pflege von Daten zur Entscheidungsfindung (z. B. Kreditratings, Kreditlimits, Zahlungsbedingungen).</li><li>Einbindung von Kreditauskünften sowie Mitarbeit bei der Berechnung und Aktualisierung ungesicherter Kreditobligos, inklusive Klassifizierung und Obligo-Analysen globaler Kunden.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Dokumentation von Abläufen sowie Unterstützung bei der Überarbeitung von Organisationsrichtlinien (z. B. Credit Policy).</li><li>Erstellung kleinerer Reports, Auswertungen und Datenvalidierungen.</li><li>Unterstützung bei Unterweisungen in der Zentrale sowie in den Märkten (je nach Bedarf).</li></ul> <ul><li>Eingeschriebener Vollzeitstudent*in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Finanzbezug (Universität oder Fachhochschule).</li><li>Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP </li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytisch-konzeptionellem Denkvermögen.</li><li>Sichere Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).</li></ul>Hinweis: Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.​ Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:<ul><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebsrestaurants</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul>

Werkstudent Credit Management (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei ANSON'S, einem etablierten Spezialisten für Herrenbekleidung mit über 20 Stores bundesweit. Die Verkaufsstandorte von ANSON'S findest Du hier: ansons.de/de/stores. Creating Memories: Bei ANSON‘S verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Allround-Talent: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Einkauf – von der persönlichen Beratung über die Kundenkartenvermittlung bis hin zum reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Wähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – stimme mit uns Deine Vertragsstunden ganz flexibel ab. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

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