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Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Finance in Ratingen sucht – zunächst für zwei Jahre befristet – in Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche oder in Vollzeit einen   Kaufmännischen Mitarbeiter Kreditmanagement – Stammdatenpflege (m/w/d)   Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service.   Ihre Aufgaben:      Prüfung, Anlage und Aktualisierung von Kundenstammdaten, wie z. B. die handelsrechtliche Firmierung, mithilfe öffentlicher Register      Überwachung der Altersstruktur und Forderungseinzüge sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Kunden      Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung sowie Kreditversicherern und Wirtschaftsauskunfteien      Einholung, Auswertung und Festlegung von Bonitätsinformationen, wie Drittauskünfte und Bilanzen      Festlegung, Sicherung und Überwachung von Lieferantenkrediten      Minimierung des Ausfallrisikos und Cash-Flow-Optimierung     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit      Anwendungserfahrung mit SAP, idealerweise mit S/4HANA      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein höfliches und verbindliches Auftreten      Grundkenntnisse in Excel und Word      Englischkenntnisse zur schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit internen und externen Kunden von Vorteil     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Lisa Weinert   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 2102 486 9869   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditmanagement - Stammdatenpflege (m/w/d)

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std)   Die Clemens-August-Klinik als Einrichtung der Clemens-August-Stiftung ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 132 stationären und 16 teilstationären Behandlungsplätzen sowie einer angeschlossenen Institutsambulanz. Die Indikationsschwerpunkte liegen in den Bereichen Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, dissoziative Störungen, somatoforme Störungen, Essstörungen und Persönlichkeitsstörungen. Neben Einzel- und Gruppenpsychotherapien werden vielfältige Behandlungsmethoden angeboten wie Kunst-, Tanz-, Körper-, Musik-, Entspannungs-, Physio- und Ergotherapie.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als   Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std)   Aufgaben      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien      Durchführung testdiagnostischer Untersuchungen unter Einschluss neuropsychologischer Testdiagnostik      Selbstständige Dokumentation der Fälle      Erstellung von Aufnahme-, Verlängerungs- und Abschlussberichten      Teilnahme an Stationsrunden und Visiten sowie an Teamsupervision      Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team     Profil      Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Engagement und Teamfähigkeit     Benefits      Ein Setting mit tiefenpsychologischen, verhaltenstherapeutischen und systemischen Elementen in Einzel- und Gruppentherapie      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung      Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung      Einbindung in ein Stationsteam      Engmaschige Intervision sowie interne und externe Supervision mit gleicher Verfahrensausrichtung      Zusätzliche Fortbildungstage      Fort- und Weiterbildungen      Firmenfitness mit Hansefit      Dienstradleasing      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß AVR-C      Vermögenswirksame Leistungen      30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + ein weiterer freier Tag     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Clemens-August-Stiftung   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden | Deutschland

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std)

Das St. Franziskus-Stift als Einrichtung der Clemens-August-Stiftung ist ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim. In den insgesamt sechs Wohnbereichen finden 120 psychisch kranke und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause sowie ein umfangreiches Therapieangebot.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als   Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std)   Ihre Aufgaben      Durchführung der Grund- und Behandlungspflege      Begleitung unserer Bewohner im Alltag      Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität      Beratung unserer Bewohner und deren Angehörigen      Dokumentation der Pflegemaßnahmen      Anleitung von Pflegehilfskräften und Schülern     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)      Erste Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert      Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen      Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit     Unser Angebot      Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und sorgfältige Einarbeitung      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Firmenfitness      Dienstradleasing      Vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge      30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + Zusatzurlaub für Schicht-, Wechselschicht und Nachtarbeit     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Clemens-August-Stift   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice   Befristet auf ein Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Patientenservice | Kennziffer 11450   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Patientenservice – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Patienten- und Dienstleistungsorientierung      Kundenorientiertes Auftreten      Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich      Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung      Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr)     ANFORDERUNGEN:      Patienten- und Dienstleistungsorientierung      Kundenorientiertes Auftreten      Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich      Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung      Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr)     WIR BIETEN:      Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit      Motiviertes Team      30 Urlaubstage plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Betriebliche Altersvorsorge (VBL)      Viele weitere Benefits: Familienservicebüro, Kantine, Jobticket, Benefits.me, usw.     Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Sicherheit   Familienfreundlich   Moderne Ausstattung   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Vieles mehr ...      Sicherheit      Familienfreundlich      Moderne Ausstattung      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice

Deutsche Rentenversicherung Rheinland   Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d) im Fachbereich Kliniksteuerung   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Beschäftigung und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Der Fachbereich Kliniksteuerung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV als   Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d)   im Fachbereich Kliniksteuerung   Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, vor größeren Gruppen zu sprechen und Menschen zu begeistern?   Sie haben Lust darauf, die Organisation und Steuerung im Fachbereich Kliniksteuerung zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass die Planung und Erstellung des Budgets im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland funktioniert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Hier benötigen wir Ihre Unterstützung:   Das Sachgebiet Budget/Controlling und Statistik hat die zentrale Aufgabe in der Erarbeitung von Grundlagen zur übergreifenden Steuerung der Kliniken (Analyse von Monats-, Jahresabschlüssen und der Kostenrechnung der Kliniken, Entwicklung von Kennziffern für Klinikvergleiche innerhalb des Klinikverbunds und im Bereich der Rentenversicherung insgesamt, Erstellung von Quartals- und Jahresberichten für die Selbstverwaltungsorgane).   Die fünf eigenen Kliniken sind Eigenbetriebe der Deutschen Rentenversicherung Rheinland und werden jeweils von einer kaufmännischen und ärztlichen Leitung gleichberechtigt geführt. Die Standorte der Klinken sind: Bad Ems, Engelskirchen, Leichlingen, Manderscheid und Bad Neuenahr. Sie werden von dem für den Klinikverbund verantwortlichen Fachbereich Kliniksteuerung in Ihrer Tätigkeit betreut und begleitet.      Fragen der Organisation und Steuerung im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland      Mitwirkung bei Klinikoptimierungen      Mitwirkung von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsuntersuchungen und der daraus resultierenden Restrukturierungsprozesse      Beurteilung von Konzepten zur Klinikorganisation      Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen für die Eigenbetriebe      Planung und Erstellung des Budgets der Kliniken (Investitionshaushalt und Wirtschaftspläne) sowie Budgetüberwachung     Vorausgesetzt wird:      abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen entspricht      Sie haben mindestens 2 Jahre Sachbearbeitungstätigkeiten im Bereich Controlling ausgeübt.     Idealerweise bringen Sie mit:      rechtliche Grundlagenkenntnisse und die Bereitschaft zusätzlicher Kenntnisse z.B. im Vergabe- und Haushaltsrecht, Kassen- und Rechnungswesen u.a. zu erwerben      Umfangreiche Kenntnisse in SAP (CO, BI und FI) sind vorteilhaft      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit      Vergaberecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut      eine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen die Aufgaben selbständig und zuverlässig zu bewältigen      unternehmerisches Denken und Handeln      hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit      hohes Maß an Dienstleitungsorientierung, strategischem Geschick, Gestaltungswillen und Sozialkompetenz      analytisches und konzeptionelles Denkvermögen      Ziel- und Lösungsorientiertheit      Belastbarkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Individuelle Weiterentwicklung      Abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch Dienstreisen      Ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht      30 Tage Urlaub      Mobiles Arbeiten      Flexible Arbeitszeiten      Vergütung EG 11 TV-TgDRV, inklusive der Jahressonderzahlung      Bezuschussung des Deutschlandtickets      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vermögenswirksame Leistungen     Die Bereitschaft sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, sowie selbständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen wird vorausgesetzt.   Kontakt:   Bewerbungsschluss:19.12.2025unter diesem Link:Bewerbung   Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt   Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sie haben noch Fragen?   Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Rolf Niemann unter der Rufnummer 0211 937 2785 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:Rolf.Niemann@drv-rheinland.de" target="_blank">Rolf.Niemann@drv-rheinland.de</a>.   Referenznummer:

Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d) im Fachbereich Kliniksteuerung

Vorwerk sucht Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in:   Korbach, Fulda, Aschaffenburg, Würzburg   Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co. KG   Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) ab sofort Fachkraft Teilzeit Vollzeit   Beschreibung   Als international agierendes Direktvertriebsunternehmen arbeitet Vorwerk täglich daran, das Leben der Menschen überall dort zu verbessern, wo sie sich zuhause fühlen. Seit mehr als 140 Jahren gelingt uns dies mit hochwertigen Haushaltsgeräten und Services, die aus dem direkten Kontakt mit den Menschen entstehen, die sie nutzen.   Wir suchen einen Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.   Wir bieten Dir:      Premium Produkte      Ein bewährtes Geschäftsmodel mit festem Kundenstamm      Flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich      Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung      Praxisbezogene Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsseminare      Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten     Das bringst Du mit:      Deine Leidenschaft ist der Verkauf      Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst diese begeistern      Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zielorientiert      Du treibst Projekte voran und setzt diese um      Du bist als Quereinsteiger genauso willkommen wie als Vertriebsprofi      Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Artan Mani   Bezirksmanager Korbach   Phone +49 2964 9697466   Mobile +49 151 11240415   <a href="mailto:artan.mani@vorwerk.de" target="_blank">artan.mani@vorwerk.de</a>   Sören Zuber   Bezirksmanager Fulda   Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co. KG   Mobil +49 173 - 2617112   <a href="mailto:soeren.zuber@vorwerk.de" target="_blank">soeren.zuber@vorwerk.de</a>   Alexander Willburger   Bezirksmanager Aschaffenburg   Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co.KG   Geschäftsbereich Kobold   Telefon: 0 60 26 – 99 95 45   Mobil: 01 71 – 99 91 988   E-Mail: <a href="mailto:alexander.willburger@vorwerk.de" target="_blank">alexander.willburger@vorwerk.de</a>   Ferah Kreutner   Bezirksmanagerin Würzburg   Vorwerk Deutschland Stiftung &amp; Co. KG   Mobil: 01 51 / 46 25 91 14   Tel.: 0 93 91 / 91 96 21   <a href="mailto:ferah.kreutner@vorwerk.de" target="_blank">ferah.kreutner@vorwerk.de</a>

Kundenberater / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I   Station J3   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sozialarbeiterische Unterstützung stationärer Patienten      Hilfe und Organisation bei der Entlassvorbereitung      Koordination der an der beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)      Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte      Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes      Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen      Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)      gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen      Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen      gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit      Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztl. Direktor und   Chefarzt der Abteilung AP 1   Herr Prof. Dr. Assion   0231 / 4503-3738 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches seit über 55 Jahren, deutschland- und weltweit, als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile Management agiert – in Vollzeit (ggf. Teilzeit, mind. 30 Std./Woche) einen Mitarbeiter für den Technischen Support im Bereich Verbindungselemente. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Interessenten, welche Spaß an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit als technischer Ansprechpartner für interne wie externe Stellen haben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung und technischen Klärung und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.   Technischer Support - Verbindungselemente (g*)   Ihre Aufgaben:      Technische Beratung zu anspruchsvollen Produkten/Projekten (intern/extern)      Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen      Prüfung technischer Zeichnungen sowie Anpassungen in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten      Beratung zu technischen Anforderungen und verantwortliche Durchführung von Erstbemusterungen gemäß VDA-Richtlinien      Erstellung technischer Maß- und Datenblätter für aktuelle und zukünftige Produkte      Fachliche Prüfung von Artikelbezeichnungen und Produktmerkmalen im Sortiment      Pflege und Verwaltung des Normverzeichnisses inkl. Bewertung und Kommunikation relevanter Normänderungen     Ihr Profil:      Technische Qualifikation (Ausbildung oder Techniker) bzw. Studium z.B. Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Kompetenz/Erfahrung, ideal im Stahl- bzw. Metallumfeld      Sicherer Umgang mit Normen (z.B. DIN, ISO usw. – von Vorteil im Bereich Verbindungs-elemente) und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement      Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit MS Office      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität     Geboten werden:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit      Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Mobile-Office      Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung      Ein attraktives Vergütungspaket      Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Interessante Benefits wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit, Betriebliche Krankenzusatzversicherung), Kaffee-/Tee- und Mineralwasserflat, Mitarbeiter-App     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a> Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a> ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.nevensuboticstiftung.de" target="_blank">www.nevensuboticstiftung.de</a> sowie PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Technischer Support - Verbindungselemente (g*) Vollzeit/Teilzeit

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse   Willkommen in unserem Dialyse-Team!Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!   Warum bist du für uns wichtig?      Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest      Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.      Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert     Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse?Wir führen dich gerne in die Welt der Dialyse ein!    Warum zu uns?          Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen!         Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!         Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet         Wer bist du?          Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt         Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen         Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen         Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen         Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!         Wer sind wir?      Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.        Mehr Informationen zu unserem Standort:Nephrocare Oberhausen GmbH | Medizinisches Versorgungszentrum         Arbeitsort:Nephrocare Oberhausen GmbH, Blumenthalstraße 53-55, 46045 Oberhausen         Starttermin: ab sofort          Bei Fragen kontiere uns gerne : Dijana Kirchoff, 0208 3771282           Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden), unbefristet            Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.              Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen müssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.                              Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH   61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0      <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>   ·

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