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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Spezialist (w/m/d) globaler Vertriebsinnendienst   Unternehmen: B. Braun Avitum AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Sales   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 9124   Innerhalb der B. Braun Avitum AG am Standort Melsungen suchen wir im Bereich Export Drittkundengeschäft für die Betreuung der Region Middle East &amp; Africa zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (w/m/d) für den globalen Vertriebsinnendienst.   Das Team „Export Third Party“ betreut Distributoren, die sich auf den Vertrieb von Medizinprodukten der Sparte Avitum spezialisiert haben. Als Spezialist (w/m/d) globaler Vertriebsinnendienst nehmen Sie diese Aufgabe gemeinsam und in enger Abstimmung mit den Area Sales Managern wahr. Um den kontinuierlichen Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Distributoren zu gewährleisten, nehmen Sie im internationalen Vertriebsinnendienst notwendige Abklärungen mit Schnittstellen wie Supply Chain, Regulatory Affairs, Quality Management, Marketing, Finanzen, Rechtsabteilung etc. vor.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie übernehmen die Planung, Koordination und Umsetzung aller Vertriebsaufgaben für die Region Middle East &amp; Africa in enger Abstimmung mit dem Area Sales Manager      Sie unterstützen bei der Steuerung der Vertriebsaktivitäten und sind zentrale Ansprechperson für den Vertriebsinnendienst in Ihrer Region      Sie erstellen Angebote, Kalkulationen und Forecasts und pflegen Preise sowie Konditionen für die Märkte im Middle East &amp; Africa      Sie klären Bestell- und Lieferprozesse in Zusammenarbeit mit Distributoren und der Supply Chain und stellen die Einhaltung regionaler Anforderungen sicher      Sie wirken aktiv bei Produktregistrierungen, Ausschreibungen und der Erstellung von Geschäftsplänen für die Region mit      Sie erstellen und verwalten Vertriebsverträge im CLM und pflegen relevante Datenbanken für Ihre Märkte      Sie organisieren Besuche und Besprechungen, betreuen Kunden in der Region und übernehmen die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse wünschenswert      Sehr guter Umgang mit MS Office und SAP     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise      Sie treten repräsentativ und sicher auf, sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen      Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Avitum AG | Tobias Franke | +495661715253

Spezialist (w/m/d) globaler Vertriebsinnendienst

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Zahnärztliche Radiologie   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 11547   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir Patient*innen mit Zahn- und Kieferproblemen, Zahn- und Kieferfehlstellungen sowie Erkrankungen im Mund-, Kiefer-, Gesichtsbereich eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Zahnärztliche und kieferchirurgische Röntgendiagnostik mit intraoralen Aufnahmen, Panoramaschicht- und Fernröntgenaufnahmen einschließlich aller Spezialeinstellungen für alle Kliniken und Polikliniken des Zentrums für Zahn-, Mund-, und Kieferheilkunde      EDV-gestützte Dokumentation und Datenerfassung (u. a. HighDent), einschließlich digitaler Röntgenbildweitergabe und Erfassung von Fremdaufnahmen in PACS über digitale Erfassungs- und Bearbeitungsstation      Betreuung und Unterstützung der dezentralen Röntgenbereiche innerhalb der ZMK      Durchführung der Qualitätssicherung nach StrlSchV an allen dentalen und allgemeinradiologischen Röntgenstrahlern     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (gn*)      Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der zahnärztlichen Röntgendiagnostik      Freude an zukunftsorientierter innovativer Tätigkeit im Team      Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten      Freude daran, Kenntnisse an Studierende und Auszubildende weiterzugeben     WIR BIETEN:      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Sabine Blume, T 0251 83-41357   Jetzt bis zum 09.02.2026. Weitere Informationen zum Zentrum und zum Bewerbungsprozess.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Fort- und Weiterbildung   Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums   Weitere Vorteile      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Fort- und Weiterbildung      Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums      Weitere Vorteile ...     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Zahnärztliche Radiologie

IT-Kundenbetreuer (w/m/d)   Weitere Einblicke findest Du hier: Arbeitgeberprofil   IT-Kundenbetreuer (w/m/d) unbefristet   Wir freuen uns über Unterstützung in unserem Systemhaus für die Betreuung und Beratung unserer Kunden in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).   Unser Vertriebsteam arbeitet eng mit den Kollegen aus dem Bereich IT-Lösungen (Cloud-Center, Data-Center und IT-Security) zusammen.   Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit:      Aktiver Verkauf von IT-Produkten und -Lösungen      Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden in allen vertrieblichen Fragen      Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern und internen Kollegen      Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unserem technischen Team      Angebotserstellung und Abwicklung der Kundenbestellung sowie Vorbereitung des Wareneinkaufs      Produktmanagement      Teilnahme an Herstellertrainings, Events und Messen     Diese Qualifikationen sind uns wichtig:      Lust auf den Verkauf von IT-Lösungen      Technisches Verständnis und Kenntnisse im IT-Bereich      Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten      Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Vertrieb von IT-Produkten und -Dienstleistungen      Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen     Unsere Benefits:      Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sportkurse, Urban Sports Club, JobRad, Massage)      Corporate Benefits      Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Allgemeine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel      Betriebliche Altersvorsorge     Wir freuen uns über Bewerbungen mit Lebenslauf, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in deutscher Sprache über unsere Webseite <a href="http://www.insigma/karriere" target="_blank">www.insigma/karriere</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@insigma.de" target="_blank">bewerbung@insigma.de</a>. Wir melden uns schon bald zurück!   Kontakt   INSIGMA IT Engineering GmbH   Europaallee 31   50226 Frechen   Einsatzort   Frechen   INSIGMA IT Engineering GmbH   Europaallee 31   50226 Frechen   <a href="https://www.insigma.de/" target="_blank">https://www.insigma.de/</a>

IT-Kundenbetreuer (w/m/d)

zum Inhalt springen        Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Konkret suchen wir für die Produktsparte der gewerblichen Aktivprodukte Verstärkung in unserem Team.      Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden. Innerhalb des Teams werden Produktthemen für Aktivprodukte im Firmen- und Privatkundenvertrieb, Firmengirokonten und Payment FK verantwortet.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die gewerblichen Aktivprodukte im Firmenkundenvertrieb und unserer Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen (agile Projekte) ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.         Als Bindeglied zwischen dem Firmenkundenvertrieb und den internen Abteilungen bist du Experte/Expertin für gewerbliche Aktivprodukte, wie z.B. den Investitionskredit.         In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein.         Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.         Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in.         Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden.         Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen.         Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.         Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Hahnenstraße 57            50667 Köln

Produktmanager/-in Aktivgeschäft & Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als   Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen      Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten      Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten      Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperation und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität            Stabilität und Belastbarkeit            INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung      mit Angabe des gewünschten Dienstortes     über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)   Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau.   Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen.   Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Patientenannahme      Terminplanung und Koordination der Sprechstunde      Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc.      Laborarbeiten      Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten      Beteiligung an der Pflegeheimversorgung     Ihr Profil:      Sie haben Freude an Ihrem Beruf      Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen      Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus      Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben     Was wir bieten:      Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat      Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten      Eine übertarifliche Vergütung      Gute Verkehrsanbindung      Regelmäßige interne Fortbildungen      Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten      Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc.      Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung      Jobticket     Ist das was für Sie?   Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a>   Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln.   Kontakt   Tel.: 0228-9669630   Tel.: 0170-8098598   Standort   Alfter   Hausärztliches PraxisZentrum Alfter   Am Rathaus, Chateauneufstr. 7   53347 Alfter-Oedekoven   <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor   Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor in Teilzeit oder Vollzeit   Wer wir sind:   Wir sind eine große, moderne nephrologische Gemeinschaftspraxis mit angeschlossenen Dialyseabteilungen. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Jetzt suchen wir eine/n motivierte/n MFA (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Praxis- und Laborbereich um unser Labor langfristig zu verstärken!   Was wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld      Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer etablierten Praxis mit Schwerpunkt Innere Medizin und Nephrologie/Dialyse      Ein freundliches, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt      Nach einer gründlichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Laborleitung zu übernehmen      Jobticket      Fahrradleasing     Ihre Aufgaben:      Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach aktuellen medizinischen Standards      Durchführung von Blut- und Urinuntersuchungen (z.B. Blutbild, BGA, U-Status, Sediment, Micraltest, Urinkultur) für unsere Ambulanz und Dialyseabteilungen      Planung und Vorbereitung von Proben für den Versand an externe Labore      Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Testergebnisse      Wartung und Pflege der Laborgeräte im Team     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)      Erfahrung im Laborbereich ist von Vorteil aber keinesfalls Voraussetzung      Freude am Umgang mit technischen Geräten und Praxis-/Laborprogrammen      Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese an die unten angegebene e-Mail-Adresse.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Praxis aktiv mit!   Kontakt   Tel. 0228-93553-29   Email: <a href="mailto:praxis@nierenzentrum-bonn.de" target="_blank">praxis@nierenzentrum-bonn.de</a>   Einsatzort   Bonn   Nierenzentrum Bonn   Praxis für Nieren- und Hochdruckkrankheiten   Godesberger Allee 26   53175 Bonn   nierenzentrum-bonn.de

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah   Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding   am Standort Frechen | in Teilzeit / vollzeitnah   Du übernimmst eine operative und gestaltende Rolle in der Personalentwicklung mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Einführung unseres Lernmanagementsystems. Dazu kommen Talentpool-Aufbau, Schulungsanalyse, Prozess- und Projektarbeit sowie unterstützende Employer-Branding-Aufgaben. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Lernpartnern zusammen und sorgst dafür, dass Lernangebote praxisnah, nutzerfreundlich und wirksam werden.   Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt operativ im Projekt- und Prozessmanagement. Zusätzlich unterstützt Du das Recruiting im Tagesgeschäft und pflegst unseren Social-Media-Auftritt als Arbeitgebermarke.   Deine Aufgaben      Personalentwicklung &amp; Talentmanagement     Talentpool-Management, Förderung von Nachwuchskräften, Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsplänen, Erarbeitung von Lernprozessen, Kompetenzmatrizen und strukturierten Entwicklungsgesprächen      Lern- &amp; Schulungsmanagement     Analyse und Koordination von Schulungsbedarfen, Aufbau und Pflege unseres Lernmanagementsystems, Zusammenarbeit mit externen Lernanbietern, Unterstützung interner Schulungen sowie Koordination gesetzlicher Pflichtschulungen      Employer Branding &amp; Personalmarketing     Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Pflege der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu      Gesundheits- &amp; Eingliederungsmanagement     Organisation, Dokumentation und Verwahrung von BEM-Gesprächen sowie Planung und Begleitung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements/-förderung (BGM/BGF)      Prozess- &amp; Projektunterstützung     Prozessmanagement, Mitarbeit in PE- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachverfolgung administrativer Aufgaben      Kommunikation &amp; Informationsmanagement     Redaktionelle Betreuung des Intranets sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung     Das bringst Du mit      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration.      Du kennst Lernmanagementsysteme oder bist technikaffin und kannst digitale Lerninhalte organisieren und pflegen. Du hast idealerweise bereits ein LMS mitentwickelt oder in die Einführung begleitet.      Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und behältst mehrere Projekte parallel im Blick.      Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften zusammenarbeiten.      Du hast Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen sowie im Umgang mit externen Trainingsanbietern.      Du bringst gutes Textverständnis mit und bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu sind von Vorteil.      Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und hast Freude daran, Entwicklungsprozesse und HR-Projekte mitzugestalten.     Das erwartet Dich      Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team      Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste      Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr      Work-Life-Balance: Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Dein Weg zu uns   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.   Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen   im Sozialamt (Teilzeit 50%)   KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND   Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.   Mitgestalten.   Ihre Aufgaben bei uns:      Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen für Menschen ohne Krankenversicherung, Wohnungsnotfallhilfen, Bestattungskosten, sonstige Lebenslagen      Beratung von Hilfesuchenden, Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen      Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern der Wohlfahrtspflege und anderen Akteuren     Profil.   Das bringen Sie mit:   Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder   Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder   Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Bachelor / FH)   Gute Gründe.   Darum wir:      Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben      Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten      Möglichkeit von Homeoffice      Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten      kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude      Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot      Fahrradleasing      Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot     Gemeinsam stark.   Das ist uns wichtig:   Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.   Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.   Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.   Kontakt   Yvonne Wirtz   +49 571 807-21260   Corbinia Urbanek   +49 571 807-22830   Standort   Portastraße 13, 32423 Minden   Kreis Minden-Lübbecke   Portastr. 13   32423 Minden   <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

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