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Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 34128 Kassel Feste Anstellung Teilzeit Suche Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Erfahrung im Steuerbüro. Ihre Aufgaben: Sekretariat mit MS-Office und DMS Telefondienst Kundenempfang Postbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d) Gute Kenntnisse und Erfahrung mit dem Betriebsablauf in einem Steuerbüro und den Anwendungen von MS-Office und DMS Eine mandantenorientierte, selbstständige Arbeitsweise Das Angebot: Unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Stunden/Woche Leistungsgerechte Vergütung mit Fortbildungsmöglichkeiten Eine freundliche teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem netten hilfsbereiten Team und abwechslungsreiche Mandate Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an: <a href="mailto:info@monika-zeuch.de" target="_blank">info@monika-zeuch.de</a> Monika Zeuch – Steuerberaterin – Wolfhager Straße 390A · 34134 Kassel-Harleshausen 0561 507680

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege mit Struktur und Freiraum Als ambulanter Pflegedienst in Baunatal begleiten wir Menschen in ihrem Alltag, fördern Selbstständigkeit und sorgen für Sicherheit in der gewohnten Umgebung. Bei uns erwartet dich kein "Schema F", sondern eine Mischung aus fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Deine Aufgabe - Professionell und nah am Menschen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit an Team- und Fallbesprechungen, Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel Dein Profil - Fachlich stark, menschlich klar Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Offenheit für die Besonderheiten der ambulanten Pflege Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zum Einsatz im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) Führerschein Klasse B Freude an Teamarbeit, Humor und ein respektvoller Umgang Unser Angebot - Mehr als nur ein Job Stellenvolumen flexibel wählbar - von Teilzeit bis Vollzeit 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit klar geregeltem Dienstplan 35 Urlaubstage jährlich Planbare Wochenend- und Feiertagsdienste 13. Monatsgehalt sowie VWL &amp; betriebliche Altersvorsorge Pflegezulagen &amp; Flexibilitätszuschläge Einarbeitung mit Zeit, Wertschätzung und klaren Ansprechpartner:innen Teamkultur, die Offenheit und Humor lebt Keine Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub Lust auf einen Wechsel? Dann schick uns deinen Lebenslauf mit deinem gewünschten Eintrittstermin und dem gewünschten Stellenvolumen (Teilzeit/Vollzeit) - oder melde dich telefonisch. Alles Weitere klären wir unkompliziert im Gespräch. Wer vorab einen Einblick in unseren Arbeitsalltag sucht, findet uns auch auf Instagram: @pflegedienst_domus_baunatal. ?? 0561?220735-10 ?? <a href="mailto:bewerbung@domus-baunatal.de" target="_blank">bewerbung@domus-baunatal.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

DMS-Supporterin / DMS-Supporter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Qualitätssicherung und Enterprise-Content-Management des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DMS-SUPPORTERIN/DMS-SUPPORTER (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die Betreuung von Standard– sowie selbst entwickelter Software zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Beratung, Betreuung und Schulung der Anwendenden des bei uns eingesetzten Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Firma d.velop AG Problem– und Fehlerbearbeitung: Sie bearbeiten gemeldete Probleme und Fehler eigenständig und verantwortungsvoll Präsentationen und Schulungsveranstaltungen: Sie planen und führen Schulungsveranstaltungen sowie Präsentationen durch DMS-Konzeption &amp; Optimierung: Sie wirken bei der konzeptionellen Entwicklung und Optimierung des DMS mit Ablaufkoordination: Sie koordinieren und betreuen fachliche Abläufe Prozesssteuerung im DMS-Umfeld: Sie steuern organisatorische Prozesse im DMS-Umfeld Begleitung der Ausschreibungs– und Beschaffungsprozesse: Sie wirken bei der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen mit Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Fach-/?Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengänge mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit mehrjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Umfassende Erfahrung in der Planung und Durchführung adressatenorientierter Schulungen Erfahrung in der Anwenderbetreuung Umfassende Erfahrung in der Einführung und Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems idealerweise von d.velop documents Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Kenntnisse in Microsoft Windowsserver-Umgebungen (u. a. Active Directory, MSSQLServer) Erfahrung in der Anbindung/Integration von DMS-Produkten an Fachverfahren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Lernfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 1024 bis zum 21. November 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 03. November 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Langer, Telefon 0561 1004 - 2943 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DMS-Supporterin / DMS-Supporter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a> Online-Bewerbung

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle ein Vorstandsmitglied (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. / 5 Tage-Woche Als eines von 3 Vorstandsmitgliedern erwarten Sie folgende Aufgaben: Mitgliederwesen und Wohnungsvergabe Instandhaltungs- und Investitionsplanung Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern Finanz- und Wirtschaftsplanung Berichterstattung an die Gremien und Organe der Genossenschaft Sicherstellung einer erfolgreichen Zukunft, sichern der Wirtschaftslage Gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern vertreten Sie die Genossenschaft Unser Angebot: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Bestellung als Vorstandsmitglied auf 5 Jahre mit Verlängerungsoption Leistungsgerechte Bezahlung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und VWL-Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder technischer Ausrichtung mit Bezug zur Wohnungswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Miet- und Genossenschaftsrecht der Wohnungswirtschaft Ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise Identifizierung mit dem Genossenschaftsgedanken Führungskompetenz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils Sicherer Umgang mit MS-Office Software Kommunikationsfähigkeit Offenheit für digitale Transformation und technischen Fortschritt Ihre Bewerbungsunterlagen: Senden Sie diese bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und eventuell Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise in digitaler Form (PDF) an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbungen@belvedere-kassel.de" target="_blank">bewerbungen@belvedere-kassel.de</a> Für weitere Informationen steht Ihnen der Vorsitzende des Aufsichtsrats Herr Hose unter der Rufnummer 0176 259 752 95 zur Verfügung.

Vorstandsmitglied (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. Ihre Vorteile bei uns Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. Ihr Profil für uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an Frau Tanja Stuhl unter der Telefonnummer 0561/5077-456. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste – eine Ärztin / einen Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d) Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel und der Region täglich einsetzen. Die Abteilung der Hygienischen Dienste umfasst vier Sachgebiete mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten, in denen interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Sie arbeiten schwerpunktmäßig im Infektionsschutz und übergreifend an vielfältigen weiteren hygienischen und infektiologischen Themen unserer Abteilung mit. Im Bereich des Infektionsschutzes ermitteln wir meldepflichtige Infektionserkrankungen, beraten Betroffene und ergreifen erforderliche Maßnahmen zur Eindämmung von Infektionsgeschehen, hierzu gehört auch eine Beratungsstelle für Tuberkuloseerkrankte und deren Kontaktpersonen. Im Rahmen der Krankenhaus- und Einrichtungshygiene beraten und überwachen wir medizinische und pflegerische Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen. Darüber hinaus sind wir Koordinierungsstelle für das multiresistente Erreger-Netzwerk (MRE-Netzwerk) unserer Region. Auf dem Gebiet der präventiven Infektiologie bieten wir Sprechstunden für sexuelle Gesundheit sowie Impfsprechstunden einschließlich reisemedizinischer Beratungen an. Im Bereich der Trinkwasser- und Umwelthygiene sind die Überwachung des Trink- und Badewassers sowie die immer wichtiger werdenden umweltmedizinischen und -hygienischen Fragestellungen verankert. Viele weitere Themen vervollständigen unser Aufgabenspektrum. Ihre Aufgaben Überwachen und Eindämmen von Infektionskrankheiten inklusive der Tuberkulosefürsorge sowie Beraten von Betroffenen und gegebenenfalls Durchführen von Umgebungsuntersuchungen Tätigkeiten im Rahmen unserer Beratungsstelle für sexuelle Gesundheit und unserer Impfsprechstunde Bearbeiten umweltmedizinischer Fragestellungen infektionshygienisches Überwachen von medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen sowie Beraten von Institutionen zu hygienischen Fragestellungen Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kliniken, Institutionen und komplementären Einrichtungen Einbringen fachlicher Expertise in internen und externen Arbeitsgruppen Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit Teilnahme am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages-Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) Teilnahme am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes Region Kassel auch außerhalb der regulären Tages-Dienstzeiten Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Britta Röper, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1900. Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt fachärztliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist wünschenswert Interesse für infektiologische und hygienische Fragestellungen leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team Eigenverantwortung sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den vorhandenen eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - eine tarifliche und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Es kann sich perspektivisch die Option der Übernahme eines Sachgebietes innerhalb der Abteilung Hygienische Dienste des Gesundheitsamtes Region Kassel ergeben. Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 16. November 2025

Ärztin / Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Scherfede

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Warburg

Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau- / Industrieprojekten Teilzeit / Vollzeit Frankfurt am Main, Kassel Job ID AFO2501 Ihre Aufgaben Mitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z. B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder Produktionsgebäude Unterstützung der Projektleiter*innen bei ihren täglichen Aufgaben, u. a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und Reporting Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z. B. als Bauingenieur*in, Architekt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle Primavera Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID AFO2501 über folgenden Link: Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Datenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. thost.de

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