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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH mit ihren zwei Standorten im Herzen des Ruhrgebiets – in Essen und Mülheim an der Ruhr – ist eine moderne, zukunftsorientierte Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Pflegebereich. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stundenplaner (m/w/d) Bildung im Gesundheits- &amp; Pflegewesen <ul> <li>Stundenpläne erstellen – du bist für die Erstellung, Anpassungen und Pflege von Stundenplänen für Unterrichtsblöcke zuständig.</li> <li>Mitgestaltung – du gestaltest einen zukunftsorientierten digitalen Stundenplan, perspektivisch auch mit KI-Unterstützung, mit und setzt die schuleigenen Curricula in Blockpläne um.</li> <li>Unterrichten – bei Bedarf unterstützt du den Unterricht, führst einzelne Lehrveranstaltungen selbst durch und bringst deine pädagogische Erfahrung ein.</li> <li>Planung und Ressourcenmanagement – du berücksichtigst die Fachexpertise und Arbeitszeiten des Lehrpersonals, kümmerst dich um Raum- und Sachressourcen und sorgst für reibungslose Abläufe in parallel laufenden Kursen.</li> <li>Kommunikation – du kommunizierst mit Lehrkräften, Honorardozenten und Verwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> <li>Weiterentwicklung – du nutzt und entwickelst unser Schulprogramm PlanACAD weiter.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit pädagogischem oder organisatorischem Schwerpunkt hast.</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Stundenplanung und mit Blocksystematik im Bildungsbereich mitbringst.</li> <li>Erfahrung in der Lehre oder Unterrichtserfahrung hast und Freude daran, Lehrinhalte selbst zu vermitteln.</li> <li>über technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise verfügst.</li> <li>sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit PlanACAD oder vergleichbaren Programmen, bist.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Eigenständigkeit bei kurzfristigen Herausforderungen, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken mitbringst.</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und digitalen Steuerungskonzepten hast.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad</li> </ul>

Stundenplaner (m/w/d) Bildung im Gesundheits- & Pflegewesen

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. <ul> <li>Management von Gesundheitsdaten</li> <li> Abwicklung von Schriftverkehr inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Dokumenten</li> <li> Kommunikation mit internen und externen Partnern</li> <li> Koordination von Terminen</li> <li> Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li> Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li> Finanz- und Rechnungswesen</li> <li> Allgemeine Verwaltung und Personalwesen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Fachoberschulreife oder höher</li> <li> Kenntnisse in MS Word, MS Excel und MS PowerPoint sind wünschenswert</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li> Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache werden begrüßt</li> <li> Teamgeist, Kreativität und Spaß an bürowirtschaftlicher Arbeit</li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung sowie ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li> <li> Klare Übernahmechancen nach der Ausbildung und Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die verschiedene Bereiche des Unternehmens abdecken und praktische Erfahrungen vermitteln</li> <li> Eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als vollwertiger Teil eines wachsenden Unternehmens</li> <li> Praxisorientierte Ausbildung mit echten Projekten und Einbindung in den Arbeitsalltag</li> <li> Regelmäßiges Feedback und Anerkennung Deiner Leistungen</li> <li> Geregelte Arbeitszeiten</li> <li> Deinen Urlaub kannst Du frühzeitig und verlässlich planen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>eine persönliche Ausbildungsbetreuung sowie zahlreiche Praxisanleiter für Deine professionelle Einarbeitung</li> <li> kollegiales Arbeitsklima in der betrieblichen Ausbildung</li> <li> schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. durch gemeinsame Mittagessen, Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier)</li> <li> ein modern und ergonomisch ausgestattet Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)</li> <li> Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten</li> <li> Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li> Nahverkehr direkt am Standort, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort</li> <li> mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks und Wasser</li> </ul> für uns selbstverständlich.

Auszubildende/-r Kauffrau /- mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden und ca. 30 Auszubildenden aus neun gewerblichen Berufen sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Wir sind neben der kommunalen Grünflächen- und Straßenunterhaltung, dem Bestattungs- und Friedhofswesen sowie den Bauhofleistungen und dem Winterdienst für die Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten sowie der Stadtreinigung verantwortlich. In der Abteilung Operative Leistungen der Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. Gehobener Dienst) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Bereiches Kundenbetreuung und Verwaltung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines KSR-spezifischen Kundenservicecenters sowie eines strukturierten Beschwerdemanagementtools</li> <li>Gewährleistung einer satzungsgemäßen Abfall- und Gewerbeabfallberatung</li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Erlass von Satzungsänderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung schwieriger Rechtsanwendungen wie z.B. Zwangsaufstellungsverfahren, Vollserviceanträge und Anträge auf Volumenänderung</li> <li>Prüfung und fachliche Leitung von schwierigen Vertragsabschlüssen und -verhandlungen im Bereich Vertrieb von Unterflurcontainern</li> <li>Stellungnahmen zu Widersprüchen fertigen</li> <li>Verantwortliche Durchführung von AGH-Maßnahmen des Jobcenters</li> </ul> Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang II). Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Auf das beigefügte Angebotsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten in einem dienstleistungsorientierten Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem spannenden Tätigkeitsumfeld</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte</li> <li>Eine flexible Arbeitszeit mit einer 39- bzw. 41-Stunden-Woche im Beamtenverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden</li> <li>Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine</li> </ul>

Bereichsleitung Kundenbetreuung und Verwaltung (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Dortmund // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156303</li> </ul> <ul> <li>In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder </li> <li>Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte</li> <li>Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab </li> <li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Installateur-/ Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bereich <ul><li>Bereich Technischer, Wirtschafts- und Versorgungsdienst </li><li>Einstiegsart Festanstellung </li><li>Umfang Vollzeit </li><li>Einrichtung Essen-Rüttenscheid</li></ul>Mit 850 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden an zwei Häusern in Essen, einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und verfügt über 15 medizinische Kliniken sowie über 20 Zentren.Höchste Ansprüche an Qualität, Hygiene und High-Tech Medizin machen das Alfried Krupp Krankenhaus, das als Stiftungskrankenhaus der Tradition der Familie Krupp verpflichtet ist, zu einem Ort, der durch Innovation und gelebtem Fortschritt mehr ist als nur ein Arbeitsplatz – und das seit 1870. <ul> <li>Begleitung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an unseren heizungs-, klima-, lüftungs- und sanitärtechnischen Versorgungeinrichtungen</li> <li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei kleineren Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Fehler- und Störungsanalyse an den versorgungstechnischen Anlagen sowie deren Behebung</li> <li>Koordination von Fremdfirmen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Gas- und Wasserinstallateur, Sanitärinstallateur oder Anlagenmechaniker im Bereich der Versorgungstechnik (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Vergütung und Zusatzleistungen Neben einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Essen-Rüttenscheid und Essen-Steele, mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing und vieles mehr.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bereits seit dem 19. Jahrhundert dürfen sich die „Kruppianer“ auf umfangreiche Unterstützung verlassen. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir für Sie und Ihre alltäglichen Herausforderungen da sind.Gesundheit und Fitness Wir wissen genau, wie wichtig körperliche und geistige Fitness ist. Damit Sie sich fit halten können haben wir die passenden Angebote für Sie.Persönliche Entwicklung Wir möchten Sie auf Ihrem Karriereweg bestmöglich begleiten und Sie bei Ihrer beruflichen und fachlichen Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot unterstützen.

Installateur-/ Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h3>Willkommen bei Saint-Gobain</h3>"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome <ul><li>Kommissionierung, Verpackung von Rigips Produkten und Handelswaren</li><li>Erstellung von kundenspezifischen Sonderverpackungen</li><li>Be- und Entladen der LKW´s mit Hilfe von Flurförderzeugen unter Beachtung der Anforderungen hinsichtlich Ladungssicherung und Lastverteilung</li><li>Bedienung, Reinigung und Wartung der Flurförderzeuge</li><li>Sortierung von Rigips-Platten im B-Lager</li><li>Durchführung der Wareneingangs- und Ausgangskontrollen</li><li>Bearbeitung der Verladedokumente</li><li>Durchführung von SMAT und EMAT</li><li>Einhaltung der gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Vorschriften</li><li>Mitarbeit bei Inventuren und Zwischenzählungen</li><li>Wahrung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lager</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Schulungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li>Besitz des Flurförderscheines und des PKW-Führerscheins</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit</li></ul> <ul><li>Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li>Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy </li><li>Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.</li><li>Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen</li><li>Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"</li></ul>Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position &amp; Standort variieren

Mitarbeiter Verladung (m/w/d) in Gelsenkirchen-Scholven

<h1> STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams. </h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li> Service und Wartung von Gasversorgungsnetzen und der dazugehörigen Anlagen </li> <li> Inspektionen, Gasspüren, Messung des Kathodenschutzes, Austausch von Zählern und Regelventilen </li> <li> Abdeckung unserer 24-stündigen Rufbereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Schlosser (m/w/d) </li> <li> Praktischer Erfahrung </li> <li> Verfügen über die gültigen Qualifikationsnachweise (wie z.B. DVGW- und/oder VDI-Bescheinigungen) </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Ausführen aller Arbeiten </li> </ul> Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten </li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln </li> </ul>

Servicetechniker Mechanik (m/w/d)

<h1> STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams. </h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <ul> Fachgerechte Ausführung aller Tief- und Rohrbauarbeiten sowie die Baustellenlogistik </ul> <ul> <li> Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li> Du verfügst möglichst über eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team </li> <li> Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag </li> <li> Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert </li> <li> Du bist ausgebildeter PE-Schweißer (m/w/d) und/oder Stahlschweißer (m/w/d) und/oder bringst Kenntnisse in der Bedienung eines Minibaggers mit? Umso besser! </li> </ul> Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten </li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln </li> </ul>

Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<h1> STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams. </h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li> Termin- und Normgerechte Montage, Installation und Verkabelung von industriellen elektrischen Anlagen </li> <li> Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen vor Ort </li> <li> Ausführung der Arbeiten nach Vorgabe, Planunterlagen sowie Bau- und IBN-Leitung </li> <li> Durchführung von Qualitätsprüfungen und -messungen, inklusive der Protokollierung und Dokumentation </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis, hohe Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten </li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln </li> </ul>

Elektriker (m/w/d)

Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unseren sieben Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Essen und Bochum als Erzieher / Kindheitspädagoge in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit einer Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wo schlägt Ihr Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wollten Sie schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Ihnen und lassen Ihr Herz noch höher schlagen! Hier suchen wir derzeit aktiv Verstärkung für unsere Teams: <ul> <li>Kindergarten Rüsingstraße (Bochum - Bochum Ost)</li> <li>Kindergarten Zollvereinstraße (Essen - Katernberg)</li> </ul> Weitere Fröbel-Einrichtungen in der Region, die ebenfalls interessant sein könnten: <ul> <li>Kindergarten Weltentdecker (Essen - Dellwig)</li> <li>Kindergarten am Alfried Krupp Krankenhaus (Essen - Rüttenscheid)</li> <li>Kindergarten Marktstraße (Essen - Borbeck-Mitte)</li> <li>Kindergarten Ruhrknirpse (Essen - Kupferdreh)</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a> . <ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennen zu lernen

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