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Diese Stelle in unserem Haus Burgweg in&nbsp;Burbach wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,20 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Einsatzplanung: Freue Dich auf eine verlässliche Planung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten von bis zu 31,20 Stunden pro Woche. Wir berücksichtigen Deine persönlichen Termine, wo immer es geht in einem Rahmendienstplan</li><li>Kollegiales Umfeld: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und über die verschiedenen Hilfefelder hinaus vernetzt ist</li><li>Persönliche Entwicklung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entfaltung</li><li>Gesundheitsförderung: Profitiere von vielfältigen Angeboten wie Betriebssportgruppen, Online-Kursen, individueller Beratung und Zuschüssen für Zahnersatz</li><li>Familienfreundliche Leistungen: Wir bieten unter anderem Geburtsbeihilfen und einen Kinderzuschlag, um deine Familie zu unterstützen</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a></li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Sensible Unterstützung: Sei eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kinder und Jugendlichen und erfülle ihre individuellen Bedürfnisse einfühlsam</li><li>Vielseitige Alltagsbegleitung: Unterstütze im Alltag und übernimm praktische Aufgaben in der Hauswirtschaft sowie die Dokumentation</li><li>Motivation und Anleitung: Hilf bei alltäglichen Routinen und motiviere die Kinder und Jugendlichen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen</li><li>Förderung und Planung: Arbeite an individuellen Hilfeplanungen und gestalte kreative Freizeitaktivitäten nach der Schule und am Wochenende</li><li>Teamarbeit: Koordiniere eng mit Kollegen und Fachdiensten, um optimale Unterstützung zu bieten</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Du bringst eine Qualifikation Heilerziehungspfleger, Erzieher, Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein Studium der sozialen Arbeit oder Sozial- und Kindheitspädagogen mit, idealerweise mit Interesse an der Sozialpsychiatrie oder Suchthilfe</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - der Rahmendienstplan gibt Dir bei deinen Diensten Planungssicherheit für Deine privaten Termine</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Simone Hercher (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02736 2990 25.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32390 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Burgweg | Burbach

Diese Stelle in unserem Haus Olper Straße in&nbsp;Freudenberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;35 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung:&nbsp;Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist</li><li>Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li><li>Bezugsperson:&nbsp;Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag</li><li>Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung:&nbsp;Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nina Kleine (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 7767985.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32797 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Olper Straße | Freudenberg

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine&nbsp;3-jährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze in Siegen-Wittgenstein – wir bieten Dir eine Auswahl an Einrichtungen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen</li><li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509&nbsp;€ im zweiten und 1617&nbsp;€ im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator*innen&nbsp;und Praxisanleiter*innen&nbsp;unterstützen Dich von der Bewerbung bis zum Einstieg als Fachkraft</li><li>Zukunftsorientiert: Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Chance auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, etwa in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa</li></ul>Deine Ausbildung:<ul><li>Vielseitige Ausbildung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Mittelpunkt. Möchtest Du einen Schwerpunkt setzen, zum Beispiel auf Epilepsie oder komplexe Behinderungen? Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst</li><li>Theorie und Praxis: In der Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit stärkst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Du kannst Deine Ausbildung in besonderen Wohnformen absolvieren</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche bist Du in der Berufsschule, an den anderen drei Tagen sammelst Du Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe. Gleichzeitig erhältst Du eine attraktive Vergütung</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li><li>Arbeitszeiten: Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</li><li>Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</li><li>Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich</li></ul>Alternative Wege: Fehlen Dir die Voraussetzungen? Vielleicht ist die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich. Sprich uns gerne an.Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Bei einem Berufskolleg Deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Gerne beraten wir Dich bei diesem ProzessLass uns wissen, welche Einrichtungen in Siegen-Wittgenstein für Dich interessant sind – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Anne Schuler (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;T 0151 29906884.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31344 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Siegen-Wittgenstein

Auf der Grundlage der Erkenntnisse von Dermatologie und Allergologie entwickeln und produzieren die Wissenschaftler der SkinIdent AG seit über 35 Jahren konsequent Produkte, die die bestmögliche langfristige Verträglichkeit und positive Wirkung an der Haut erzielen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem erfolgreichen, dynamischen deutsch-schweizer Kosmetikunternehmen mit Zukunft. <ul> <li> Telefonische Beratung unserer Kunden (kein Verkauf, keine Akquise) </li> <li> Allgemeine Büroarbeiten </li> <li> Vorbereitung von Weiterbildungsseminaren </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit kaufmännischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, sind wichtiger als Diplome</li> <li>Freude an gesunder Hautpflege</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Erfahrung in SAP ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung</li> <li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und führen Ihre Aufgaben mit höchster Sorgfalt, Konsequenz und Verantwortungsbewusstsein aus</li> </ul> <ul> <li>​​Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul>

Mitarbeiterin für die telefonische Kundenbetreuung (w/m/d)

Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren. Zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wenden-Hünsborn als Werkstoffprüfer / Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) für dichte geformte feuerfeste Erzeugnisse. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für eine zuverlässige Qualitätssicherung. Dabei begleiten Sie die produktionstypischen Prozesse wie z. B. Formgebung und Entladung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Behebung qualitätsrelevanter Produktionsprobleme</li> <li>Durchführung von physikalischen Prüfungen – z. B. Druckfestigkeits-, Volumen-, Porositäts- und Dichtemessungen an Rohstoffen, Mischgut sowie Halb- und Fertigwaren</li> <li>Herstellung (z. B. sägen, schleifen) der für die Prüfung benötigten Probekörper</li> <li>Weiterführende keramische Untersuchungen am Fertigprodukt</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekeramiker, Stoffprüfer, Baustoffprüfer, Prüftechnologe oder Physiklaborant (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Laborbereich wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Nach Möglichkeit Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen</li> <li>Gelebte Wertschätzung und Chancengleichheit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zahlung einer Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents</li> </ul>

Werkstoffprüfer / Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) für dichte geformte feuerfeste Erzeugnisse

Sozialpädagoge (m/w/d)   Hagen, Hamm, Iserlohn, Lüdenscheid, Lünen, Siegen, Unna   Vollzeit (Teilzeit möglich)   inab   275-2525-3350   Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte in NRW (Hagen, Hamm, Iserlohn, Lüdenscheid, Lünen, Siegen, Unna)!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.      In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.      Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.      Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.      Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.      Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.      Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.     Ihr Qualifikationsprofil      Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss      Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen      Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe      Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren      Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien      Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.      Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)      Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 275-2525-3350.   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein      Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten      Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching      Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2>ID:293184Einsatzort:SiegenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Köln und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li><li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul><h2>Warum Avanti GmbH</h2>Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.&nbsp;Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.&nbsp; Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!&nbsp;avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Du. Mit uns? Für unser Team Planen/Bau, Standort Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Zuständigkeitsbereich des Teams Planen/Bau am Standort Siegen mit 15 Mitarbeitenden umfasst aktuell 85 Umspannwerke der Spannungsebenen Hochspannung (110 kV) und Mittelspannung (30 kV) in den Regionen Siegen, Olpe, Altenkirchen und Oberberg. Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekte werden in interdisziplinären Teams aus Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik nach Projektmanagement-Methodik geplant und abgewickelt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du leitest interdisziplinäre Projektteams zum Neu- und Umbau von Umspannwerken von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme</li>
<li>Du planst, vergleichst und bewertest Neubau- und Sanierungskonzepte mit Schwerpunkt Primärtechnik Hochspannung in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li>
<li>Du verantwortest den Projekterfolg im Hinblick auf Leistungen, Kosten, Termine, Qualität und Motivation des Projektteams</li>
<li>Du entwickelst und optimierst die betriebswirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte mittels unseres ERP-Systems weiter</li>
<li>Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft die Anforderungen verschiedener interner Stakeholder </li>
<li>Du stellst die Einhaltung von HSE gemäß der gesetzlichen Auflagen, sowie der internen Sicherheitskultur, auf deinen Baustellen sicher</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Elektrische Energietechnik oder vergleichbar technisch geprägt</li>
<li>Du verbindest technische Erfahrung im Bereich der Energiebranche mit Freude am betriebswirtschaftlichen Denken</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen, Microsoft Office und Projektmanagement-Software</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li>
<li>Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 86 T€ nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungsplan</li>
<li>Ein starker und kollegialer Zusammenhalt unterstützt dich auch in schwierigen Phasen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238027).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Wirtschaftsingenieur/Projektleiter (m/w/d) Stationsbau Energieversorgung Hochspannung 
    

Die DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH ist eine Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. In der kinder- und familienfreundlichen Atmosphäre versorgen wir jährlich rund 6.600 Patienten stationär und über 72.500 Patienten ambulant. Jährlich werden etwa 2.500 OPs und 700 ambulante Eingriffe durchgeführt. Seit über 100 Jahren sind wir 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr für unser besonders wertvolles Klientel da - Kinder und Jugendliche. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen mit Perinatalzentrum Level 1 gesucht <ul> <li>In unserer Abteilung Pädiatrische Intensivmedizin mit Neonatologie und dem Perinatalzentrum Level 1 bei der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Patienten/innen der Altersgruppen 0-18 Jahre, die der Intensivpflege bedürfen.</li> <li>Unsere Behandlungsteams kümmern sich das ganze Jahr über auf 2 Intensivstationen und einer Station für Früh- und Neugeborene um jährlich ca. 750 schwer kranke Kinder und ihre Familien.</li> <li>Als Level-1-Perinatalzentrum behandeln wir Frühgeborene ab der 23. Schwangerschaftswoche.</li> <li>Außerdem betreuen wir alle Neugeborene, Kinder und Jugendliche, deren Gesundheitszustand lebensgefährlich bedroht ist.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit der Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Wünschenswert wäre die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Engagement, Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Freistellung zur Teilnahme an umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Weiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiv/Anästhesie</li> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport sowie vielfältige Mitarbeitervorteile eines Unternehmens im DRK</li> </ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen

57223 Kreuztal | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di+Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 57223 Kreuztal      Arbeitstage: Di+Fr      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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