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RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Für unser Kraftwerk in Hamm suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mehr möchte als eine klassische Assistenzrolle. In dieser zentralen Position sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss im Team, koordinierst Termine und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpersonen - darunter auch öffentliche Stellen. Was diese Stelle besonders macht? Neben organisatorischen Aufgaben übernimmst du auch verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten: Du koordinierst Fremdpersonal, prüfst technische und genehmigungsrelevante Unterlagen und wirkst aktiv an unseren Standortprozessen mit. Die Rolle 
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Organisieren und selbstständiges Erledigen aller anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben für das Standortteam.</li>
<li>Koordinieren aller Anfragen von internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Organisieren von Besprechungen, internen und externen Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereiten der Termine sowie Zusammenstellen von Unterlagen, Präsentationen, Dienstreiseorganisation, Seminarbuchungen und Abrechnung.</li>
<li>Beauftragen und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen (z. B. Material, Fremdpersonal) mittels moderner IT-Anwendungen sowie eigenständige Rechnungsprüfung.</li>
<li>Leistungserfassung der erbrachten Fremdleistungen von Partnerfirmen im SAP.</li>
<li>Prüfung und Ablage technischer und organisatorischer Dokumentationen.</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Anmeldung von Eigen- bzw. Fremdfirmenpersonal in Zusammenarbeit mit der Pforte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen als Assistenz oder Team-Assistenz.</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.</li>
<li>Eigeninitiative sowie die Bereitschaft auch inhaltlich neue Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie mit unseren Systemen und Prozessen.</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmethoden (Teams, Web- und Telefonkonferenzen, etc.).</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89829, Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Teamassistenz Kraftwerk d/w/m

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Alters­versorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.
Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.
Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als
Account &amp; Channel Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV&nbsp;</li>
<li>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Interesse?
Bewerben Sie sich gleich <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PU0FK026203F3VBQB79V7LOEK-362661&amp;langCode=de_DE" target="_blank">online</a>
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Hepe 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Manager
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114771539" target="_blank">0211 477-1539</a> 
	<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Account & Channel Manager (m/w/d)

in Teilzeit mit 18,5 Wochenarbeitsstunden&nbsp; 
Sie bringen Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit und Sie achten stets auf eine konsistente Datenbasis? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Analyst für Einkaufs-Reporting mit dem Fokus auf das Thema Fremdpersonal
<ul>
<li>Proaktive Entwicklung, Durchführung von Analysen / Auswertungen inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Bereich Procurement</li>
<li>Aufbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems und Dashboard Regel-Reportings unter Nutzung verfügbarer Tools (ServiceNow, SAS, Celonis) inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Transparenz</li>
<li>Aufbau und Monitoring der internen Kosten des Fremdpersonal-Management</li>
<li>Entwicklung und Erstellung automatisierter Fremdpersonal-Reports für Key User, das Management und die Führungsebene</li>
<li>Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekt-Themen zum End-to-End Prozess Management</li>
</ul>
Ihr Profil:
Experte für Controlling und Datenanalyse
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften / -informatik, Ingenieurswissenschaften oder Mathematik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder als Business Analyst in der Unternehmensberatung</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, sowie unterstützenden Analyse-Tools (zum Beispiel Power BI, SAS) und Kenntnissen in ServiceNow, Coupa und/oder Celonis</li>
<li>Hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalytik und analytischen Aufgaben</li>
<li>Strukturierte, proaktive und präzise Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01432
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantine</li>
<li>Heißgetränke und Wasser kostenlos</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zentrale Büros</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Beruf und Familie</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" target="_blank">Erfahren Sie hier</a>, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="https://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: 
Jutta Knobloch 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Managerin
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114774471" target="_blank">0211 477 4471</a> 
	<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Data Analyst for External Staff (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen mit Zahlen, Modellen und Methoden eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Experte für die Bilanzierung und Rechnungslegung
<ul>
<li>Erfassung und Bewertung aktiver sowie passiver Vertragsrückversicherungen, inklusive Kommunikation mit internen und externen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen zur Gewährleistung einer transparenten Finanzberichterstattung</li>
<li>Durchführung von Rückversicherungsreportings und -controllings zur Unterstützung der Unternehmensziele</li>
<li>Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li>
<li>Sicherstellung unternehmensübergreifender Prozessabläufe in einem wertschätzenden und kooperativen Umfeld</li>
</ul>
Ihr Profil:
Motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Zahlen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Versicherungswesen oder (Wirtschafts-)Mathematik</li>
<li>Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen sowie Methoden und Instrumente der Buchhaltung und Bilanzierung nach nationalen und internationalen Standards; wünschenswert sind Kenntnisse im Rückversicherungs- oder Versicherungsaccounting</li>
<li>IT-Kenntnisse in Systemen (z.B. SAP, FS-RI, SV, SAS, SAVIR) sowie VBA-Programmierfähigkeiten in MS-Excel, MS-Access und; praktische Erfahrung in der IT-Lösungsentwicklung und im Projektmanagement</li>
<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit strukturierter Herangehensweise; Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie hohe IT-Affinität und Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen</li>
<li>Teamfähigkeit und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit zur Konfliktlösung und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen unternehmerischen Handeln sowie der Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungskonzepte ("out of the box") in die Perspektive des Geschäftspartners zu wechseln</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse mindestens B2&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01700
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantine</li>
<li>Heißgetränke und Wasser kostenlos</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zentrale Büros</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Beruf und Familie</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" target="_blank">Erfahren Sie hier</a>, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="https://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: 
Ali Sultani 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Manager
Tel <a href="tel:+492114773899" target="_blank">0211 477-3899</a> 
	<a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Expert Reinsurance Accounting (m/w/d)

Job ID 3665 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Zollabwicklung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Import- und Exportvorgängen und erstellen alle erforderlichen Zolldokumente.</li>
<li>Ausfuhrbegleitdokumente und weitere Außenhandelsunterlagen erstellen Sie unter Einhaltung der zollrechtlichen Vorgaben.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Kunden, Importeuren, Exporteuren und Zollbehörden.</li>
<li>Durch engen Austausch mit der Rechnungsabteilung sichern Sie die korrekte Abrechnung von Steuern und Zöllen.</li>
<li>Interne Abrechnungsunterlagen bereiten Sie sorgfältig auf und dokumentieren alle Vorgänge.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Zoll sowie Import- und Exportvorgängen ist zwingend erforderlich.</li>
<li>Den sicheren Umgang mit MS Office und Atlas setzen wir voraus.</li>
<li>Sie können sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit aus.</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit und Gründlichkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.</li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket.</li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li>
<li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Unna,Logistikzentrum Dortmund,DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll Import Export

<ul><li>Als Kreditorenbuchhalter sind Sie für die Prüfung von Eingangs­rechnungen auf formelle sowie sach­liche Richtig­keit verant­wortlich</li><li>Bei Rechnungsfehlern in Form von Mengen-/Preisdifferenzen gehen Sie in Klärung mit den Verant­wortlichen</li><li>Sie übernehmen die Kontierung und Buchung der Rechnung, die Konten­pflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erfassen und veran­lassen den Ausgang von Zahlungen</li><li>Sie wirken bei Monats- und Jahres­abschluss aktiv mit und stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher</li><li>Sie ermitteln Abgrenzungs­buchungen, bereiten Dauer­buchungen vor und führen diese entsprechend durch</li></ul>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<ul>
<li>Einen leistungsgerechten Lohn</li>
<li>Eine Festanstellung</li>
<li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Die Gestellung von Arbeitskleidung</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlage</li>
<li>Sie lokalisieren und beheben technische Störungen</li>
<li>Instandsetzung der Anlage nach Störungen</li>
<li>Mitwirken bei vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben</li>
<li>Sie arbeiten bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen mit</li>
<li>Bedienung von Gabelstapler und Radlader</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Schweißen</li>
<li>Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil</li>
<li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion und im Team</li>
</ul>

Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft und machst aus Besucher*innen Kund*innen, indem du dich täglich und mit hohem Engagement mit ihren Bedürfnissen auseinandersetzt. • Du bringst Führungs- und Managementqualitäten mit sowie eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du bist offen für Neuerungen und kannst Veränderungen auch im Team umsetzen. • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf, vielleicht sogar im Möbeleinzelhandel, und du verfügst über umfassendes Wissen von Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast gute analytische Fähigkeiten, kannst sowohl strategisch als auch operativ arbeiten und bist mit Budgetplanung vertraut. • Du bist ein Kommunikationsprofi, hältst den Informationsfluss immer aufrecht und arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen und Kolleg*innen aus dem gesamten Einrichtungshaus zusammen. • Du bist aufmerksame*r Beobachter*in der aktuellen Marktsituation und interessierst dich genauso für Wohntrends wie für die Aktivitäten unserer Wettbewerber. • Du hast gute Englischkenntnisse und bist mobil. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du steuerst in deinem Einrichtungshaus gemeinsam mit dem Store Sales Manager oder der Store Sales Managerin die Abteilung Verkauf mit einem großen Team von Teamleiter*innen der einzelnen Verkaufsbereiche. • Du vertrittst den Store Sales Manager oder die Store Sales Managerin während seiner oder ihrer Abwesenheit. Dein persönliches Ziel ist, selbst Store Sales Manager oder Managerin zu werden. • Gemeinsam mit dem Verkaufsteam sorgst du für den kommerziellen Erfolg deines Einrichtungshauses, der sich an steigenden Verkaufszahlen, begeisterten Mitarbeiter*innen und zufriedenen Kund*innen messen lässt. • Aus dem Geschäftsplan für IKEA Deutschland leitest du lokale Ziele und Maßnahmen für den Verkaufsbereich ab und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Anhand von Follow-ups und Analysen deiner KPIs behältst du stets den Überblick. • Du führst mit Unterstützung deines Store Sales Managers oder deiner Store Sales Managerin die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in deinem Bereich. Du planst den bedarfsgerechten Personaleinsatz in deiner Abteilung und begleitest die Weiterbildung. • Du kennst die Potenziale deines lokalen Marktes und entwickelst gemeinsam mit deinen Schnittstellen Maßnahmen, damit dein Einrichtungshaus im Markt auf allen Verkaufskanälen erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Sales Manager Deputy (w/m/d) - Vollzeit

Job ID 2823 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die termingerechte Fahrzeugbeladung mithilfe von Flurfördergeräten unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung sowie Beachtung verschiedenster Aspekte der Ladungssicherung.</li>
<li>Sie halten unsere Qualitätsvorgaben und die gesetzlichen Vorschriften ein. </li>
<li>Sie bedienen Handscanner zur Erfassung der Schnittstellen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Entladung der Fahrzeuge und beim innerbetrieblichen Warentransport.</li>
<li>Sie erhalten eine Einarbeitung an unserem Standort in Dortmund und werden mit Inbetriebnahme der Betriebsstätte Unna in Unna tätig.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im Lager und haben Erfahrung in der Verladung von Stückgut.</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Gefahrgutvorschriften.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein erforderlich).</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist durch Leistungsbereitschaft und Flexibilität geprägt.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li>
<li>Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket. </li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy. </li>
<li>Profitieren SIe von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Unna,Logistikzentrum Dortmund,DACHSER SE, Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Verlader (m/w/d) Umschlaglager Wechselschicht

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</li>
<li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</li>
<li>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li>
<li>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</li>
<li>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik </li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
<li>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</li>
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Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235110).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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