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<h3>Über uns</h3><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p><strong>ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren.</strong> Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.</p><p>Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.</p><p>Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.</p><p>Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher <strong>deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement</li><li>Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li><li> Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li><li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li><li> Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li><li> Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li><li> Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li><li> Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li><li> Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li><li> Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li><li> Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li><li> Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li><li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li><li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li><li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li><li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li><li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p><strong>Referenznummer: R0031207</strong></p><b>Frau Nadine Alt<br></b><a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a><br><b>DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG</b>Rockwool Str. 37-4145966 Gladbeck<br>

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung,&nbsp;Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

Du möchtest deine Zukunft gestalten? Starte dein duales Bachelorstudium bei ALDI SÜD und bereite dich auf eine Managementkarriere bei uns im Verkauf vor. Du studierst sechs Semester International Business an unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim. Gemeinsam bringen wir dich weiter – in Theorie und Praxis.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Studium im Blockmodell: Abwechselnd drei Monate Studierendenleben auf dem Campus unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim und drei Monate intensive Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen</li><li>Laptop und Smartphone</li><li>Wohnkostenzuschuss in den Theoriephasen in Höhe von 400 Euro pro Monat</li><li>Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Theoriesemesters möglich (Erstattung von Hin- und Rückflug durch ALDI SÜD)</li><li>Freistellung für deine Bachelorarbeit</li><li>Übernahme als Regionalverkaufsleitung oder anschließendes Masterstudium in Aussicht</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du lernst das Filialgeschäft kennen und übernimmst erste Führungsaufgaben</li><li>Du vertrittst die Filialführung unterschiedlicher Filialen im Gesellschaftsgebiet, um später die Herausforderungen der eigenen Mitarbeiter:innen besser einschätzen zu können</li><li>Du begleitest erfahrene Regionalverkaufsleitungen im gesamten Gesellschaftsgebiet bei ihren Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Spaß daran, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Begeisterung für ein zu 50% englischsprachiges Studium mit hoher Internationalität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Duales Bachelorstudium BWL - International Business 2026

<h2>Wir suchen ab sofort einen Mechaniker (m/w/d)</h2>in Vollzeit und im 3-Schichtsystem. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Hersteller von Agrarmaschinen mit Sitz in Alpen. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein.<br><br>Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben als Mechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Du montierst die Module an den Maschinen</li><li> Arbeiten nach Zeichnungen, Fertigungsaufträgen und Stücklisten</li><li> Metallbearbeitung in der Fertigung und Endmontage</li><li> Abschlusskontrollen der montierten Teile</li></ul><h2>Deine Benefits als Mechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Stetig steigende Löhne, angefangen mit 20,46 EUR/h mit folgenden Steigerungen:</li><li> nach 3 Monaten: 21,32 EUR/h</li><li> nach 5 Monaten: 23,03 EUR/h</li><li> nach 7 Monaten: 25,60 EUR/h</li><li> nach 9 Monaten: 26,46 EUR/h</li><li> nach 15 Monaten: 29,03 EUR/h</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem IGZ/GVP Tarifvertrag</li><li> Einen Urlaubsanspruch in Höhe von 25 Tagen, welcher mit zunehmender Beschäftigungsdauer auf 30 Tage steigt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wird vorausgesetzt</li><li> Bestenfalls verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, ansonsten sind Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick auch sehr willkommen</li><li> Schichtbereitschaft ist vorhanden</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Nutze die Chance, als Mechaniker (m/w/d) in Alpen deine Karriere voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Mechaniker (m/w/d) bis 29,03 EUR/h

Team-Assistenz (m/w/d) – Projekt- &amp; Kaufmännischer Bereich   Standort: Dinslaken   Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich   Start: Ab sofort oder nach Absprache   Organisation ist dein zweiter Vorname?   Du liebst es, wenn im Hintergrund alles reibungslos läuft und dein Team sich auf dich verlassen kann? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Glasfaserprojekte effizient und erfolgreich umzusetzen!   Wer wir sind   Die DTEC Netplan GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Realisierung und Umsetzung von Telekommunikationsprojekten. Unser aktueller Fokus liegt auf FTTH-Projekten in NRW – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken Team im Rücken.   Dein Aufgabenbereich      Backoffice-Unterstützung für unsere vielschichtigen Projekte      Zuarbeit für Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Projektorganisation      Koordination von Terminen, Meetings und Abläufen im Büroalltag      Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen und Dokumenten      Verantwortung für das Bestellwesen – von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung über die Kommunikation mit Lieferanten      Einfache Rechnungserstellung und Kontrolle (z. B. in Vertretung oder nach Vorlage)      Allgemeine kaufmännische Aufgaben und organisatorische Zuarbeit für das gesamte Team     Was du mitbringst      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.)      Berufserfahrung im Projektumfeld oder im Assistenzbereich von Vorteil      Organisationstalent mit einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise auch mit DATEV      Teamfähigkeit, Flexibilität und ein offenes Wesen      Zuverlässigkeit &amp; Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein     Was wir dir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem strukturierten Arbeitsumfeld      Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen      Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ohne große Hierarchien      Vorgesetzte die auf deine persönliche Entwicklung achten      Ein Rundumsorglospaket inkl. jederzeit offene Türen     Jetzt bewerben!   Du hast Lust, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen und die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann sende deine Bewerbung an:      <a href="mailto:karriere@dtec-netplan.com" target="_blank">karriere@dtec-netplan.com</a>     DTEC Netplan GmbH, Liebigstr. 15 in 46535 Dinslaken   Im Vorfeld gibt es noch offene Fragen, kein Problem. Melde dich jederzeit telefonisch. 0152 06405853   WIR FREUEN UNS AUF DICH!   Technik mit Verstand. Projekte mit Herz.

Team-Assistenz (m/w/d) - Projekt- & Kaufmännischer Bereich

<p>Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.</p> <p>Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.</p> <p><strong>Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d)</strong></p> <p>In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention/Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände „Leistungen und Beziehungsrecht“ sowie „Beiträge, Meldungen und Versicherung“ verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich.</p><h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul> <li>Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden</li> <li>Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention/Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen</li> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen/-verbänden und landesweiten Institutionen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention/Gesundheitsförderung</li> <li>Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen/ fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten</li> <li>Empathisches, sicheres und zugleich kunden-</li> <li>/partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3><p>Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits:<br><br><strong>Arbeitsumfeld: </strong>Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</p> <p><strong>New Work: </strong>Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</p> <p><strong>Weiterbildung: </strong>Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</p> <p><strong>Gehalt: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</p> <p><strong>Altersvorsorge: </strong>Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</p> <p><strong>Zusatzleistungen: </strong>Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</p> <p><strong>Kultur: </strong>Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</p><h3>Wir leben Vielfalt</h3><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong> <br>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.07.2025 </strong>in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de</a>.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten:</strong><br>Domenika Ahrens (Personal) (Tel: 0201-179-1515), Thomas Wagemann (Fachbereich) (Tel: 0201-179-1608)<br><br><a href="http://www.bkk-nordwest.de/" target="_blank"><strong>www.bkk-nordwest.de</strong></a></p>

Koordinator:in Systemische Gesundheitsprojekte (m/w/d)

Leitung Systemischer Fachbereich (m/w/d)

Strategische Leitung Gesundheitsinitiative und Prävention (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3><p><strong>Wer wir sind</strong></p> <p>Die DTEC Netplan GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Realisierung und Umsetzung von Telekommunikationsprojekten. Unser aktueller Fokus liegt auf FTTH-Projekten in NRW – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken Team im Rücken.</p><h3>Dein Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Backoffice-Unterstützung für unsere vielschichtigen Projekte</li> <li>Zuarbeit für Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Projektorganisation</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Abläufen im Büroalltag</li> <li>Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen und Dokumenten</li> <li>Verantwortung für das Bestellwesen – von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung über die Kommunikation mit Lieferanten</li> <li>Einfache Rechnungserstellung und Kontrolle (z. B. in Vertretung oder nach Vorlage)</li> <li>Allgemeine kaufmännische Aufgaben und organisatorische Zuarbeit für das gesamte Team</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.)</li> <li>Berufserfahrung im Projektumfeld oder im Assistenzbereich von Vorteil</li> <li>Organisationstalent mit einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise auch mit DATEV</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein offenes Wesen</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein</li> </ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem strukturierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ohne große Hierarchien</li> <li>Vorgesetzte die auf deine persönliche Entwicklung achten</li> <li>Ein Rundumsorglospaket inkl. jederzeit offene Türen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben! Du hast Lust, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen und die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@dtec-netplan.com" target="_blank">karriere@dtec-netplan.com</a> DTEC Netplan GmbH, Liebigstr. 15 in 46535 Dinslaken Im Vorfeld gibt es noch offene Fragen, kein Problem. Melde dich jederzeit telefonisch. 0152 06405853 WIR FREUEN UNS AUF DICH! Technik mit Verstand. Projekte mit Herz.

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