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<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags und 25 % nachts)</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Zeiterfassungssystem &amp; Einsatzmanagement digital per App</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch</li><li>Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um</li><li>Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente nach ärztlicher Anordnung </li><li>Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft </li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li><li>Sie haben idealweise einen Führerschein</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-medical.bielefeld@tempton.de" target="_blank">bewerbung-medical.bielefeld@tempton.de</a>Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 016091217564Janina Giebe +49 521 38053-28 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Wo? Harsewinkel</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung<ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li><li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li><li>ein Frühaufsteher bist</li><li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Bad Driburg, Bad Salzuflen, Brakel, Büren, Harsewinkel, Lage, Paderborn, Minden, Rheda-Wiedenbrück, Salzkotten, Rahden, Detmold, Gütersloh, Halle / Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen oder Bünde statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlherford #jobsnlherford

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

The CITEC (Center for Cognitive Interaction Technology) has the following two job openings in the SFB TRR 318 [subproject A03 &amp; A05]: Research Positions in the SFB TRR 318 in the field of emotionally intelligent interactive systems ID: Wiss25382 <ul> <li>start: 01.01.2026</li> <li>fulltime</li> <li>salary according to Remuneration level 13 TV-L</li> <li>fixed-term</li> </ul> The transregional collaborative research center (TRR) “Constructing Explainability- funded by the German Research Foundation (DFG) at the Universities of Paderborn and Bielefeld, deals with explainable and explanatory artificial intelligence. The central hypothesis of the TRR is that explanations should be co constructed by dialogue partners so that humans can make confident and informed decisions when interacting with intelligent systems. To this end, both universities aim to contribute basic research in the areas of co-constructive explanation processes and their mechanisms, explanation as a socio-technical phenomenon, and computational representations of the dynamics of co-constructive explanation. They bring together different disciplinary perspectives both at the level of individual projects and the TRR as a whole. The goal of the second funding phase is to develop more flexible, personalized, proactive explanation systems (sXAI) that take social and situational context into account when adapting their explanatory behavior. Subprojects A03 and A05 investigate and model interactive explanations of AI decisions and suggestions with a special focus on emotions (A03) and negating/contrasting (A05) as powerful scaffolding strategies. In both projects an existing explanation model is to be extended by integrating context relevant features and an LLM-based dialogue system that can adapt explantions to heterogeneous users in the context of the task at hand. The development is being carried out in cooperation with project partners from the field of pycholinuistic and economics/behaviroal sciences and includes our own suer studies and the evaluation of the developed model. The position will be filled subject to project approval. <ul> <li>research activities (90 %):</li> <ul> <li>further development of an interactive system (virtual agent or interactive robot, e.g. Nao) to explain AI decisions or tasks with a focus on the influence of emotion or on scaffolding using negation/contrast on understanding and decisions</li> <li>user studies to investigate explanation strategies and to evaluate implemented interaction strategies</li> <li>publication and presentation of research results at international conferences and in journals</li> </ul> <li>teaching of 1 LVS (5 %)</li> <li>collaboration in administration (5 %)</li> </ul> Employment is conducive to academic qualification. We expect <ul> <li>completed scientific university degree (e. g., master's or equivalent) in computer science, computational linguistics or related fields</li> <li>interest and passion for interdisciplinary research at the interface of psychology, cognitive science, behavioral science or linguistics and human-robot interaction</li> <li>good knowledge of German and English (spoken and written)</li> <li>analytical skills and scientific mindset</li> <li>independent, responsible, and committed approach to work</li> <li>teamwork skills</li> </ul> Preferred experience and skills <ul> <li>practical experience and theoretical knowledge in system development, dialogue modeling, and user studies/evaluation</li> <li>practical experience with processing physiological data/ECG and with image processing software for recognizing emotions from facial or behavioral data</li> <li>prior knowledge of ROS or other middleware</li> <li>experience with designing or conducting studies</li> </ul> <ul> <li>salary according to Remuneration level 13 TV-L</li> <li>fixed-term (limited until 30.06.2029 - end of project) (§ 2 (1) sentence 1 of the WissZeitVG; in accordance with the provisions of the WissZeitVG and the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases)</li> <li>fulltime</li> <li>internal and external training opportunities</li> <li>variety of health, consulting and prevention services</li> <li>reconcilability of family and work</li> <li>flexible working hours</li> <li>good transport connection</li> <li>supplementary company pension</li> <li>collegial working environment</li> <li>open and pleasant working atmosphere</li> <li>exciting, varied tasks</li> <li>modern work environment with digital processes</li> <li>various offers (canteen, cafeteria, restaurants, Uni-Shop, ATM, etc.)</li> </ul>

Research Positions in the SFB TRR 318 in the field of emotionally intelligent interactive systems

Pflegefachkraft (m/w/d) – Festanstellung in einem Altenheim (stationär)Direktvermittlung durch Tempton Medical – keine Zeitarbeit!Du liebst die Arbeit mit Senior:innen und suchst eine neue berufliche Heimat in der stationären Altenpflege? Für ein modernes und herzlich geführtes Altenheim suchen wir im Rahmen der Festvermittlung eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das erwartet Sie bei unserem Kunden:</h2>
<ul><li>Direkte Festanstellung im Altenheim – keine Zeitarbeit</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarif bzw. übertariflich, je nach Erfahrung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschdienstplan</li><li>Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden gefördert</li><li>Wertschätzende Führung und ein eingespieltes Team</li><li>Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Pflegedokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige</li><li>Mitwirkung an Pflegeplanungen und Visiten</li><li>Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-/Spät- oder auch Nachtdienst, je nach Wunsch möglich)</li></ul> 
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-medical.bielefeld@tempton.de" target="_blank">bewerbung-medical.bielefeld@tempton.de</a>Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Frau Janina Giebe +49 521 38053-28 oder 016091217564 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Altenpflege) (m/w/d)

<ul><li>Wo? Halle/Westfalen</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung<ul><li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li><li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du...<ul><li>anpacken kannst und wetterfest bist</li><li>ein Frühaufsteher bist</li><li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau)</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul> Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Bad Driburg, Bad Salzuflen, Brakel, Büren, Harsewinkel, Lage, Paderborn, Minden, Rheda-Wiedenbrück, Salzkotten, Rahden, Detmold, Gütersloh, Halle / Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen oder Bünde statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlherford #jobsnlherford

Für unseren Standort in Verl suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) Collection (befristet, Voll- oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werdenWir sind angetreten, um die finanziellen Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen einfach zu gestalten – auch, wenn es manchmal etwas kompliziert ist. Auf den Punkt gebracht: Wir von Riverty Services GmbH sind ein FinTech, dass für verbraucherorientiertes Forderungsmanagement steht. Unsere Mission: Wir ermöglichen es Menschen ihre finanzielle Selbstbestimmung zurückzugewinnen. Mit unserer Erfahrung bei Finanzprozessen unterstützen wir Unternehmen aus allen möglichen Zukunftsbranchen, wie Mobility, E-Commerce, Banking und Telekommunikation.<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Getreu unserer Mission hilfst Du&nbsp;dabei Übersicht in die Finanzverhältnisse unserer Konsumenten zu bringen&nbsp;</li><li>Dabei triffst&nbsp;Du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen eigenständig Entscheidungen im gesamten Themenfeld des Forderungsbeitreibungsprozesses, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li><li>In unserem modernen FinTech arbeitest Du mit vielfältigen, digitalen Kommunikationskanälen</li><li>Du stehst im&nbsp;täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Parteien, beispielsweise:&nbsp;Konsumenten, Anwälte&nbsp;und Schuldnerberatungen</li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ein Grundverstädnis für Prozesse und Erfahrung&nbsp;an&nbsp;einem Bildschirmarbeitsplatz</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Wichtig ist uns, dass Du Lust auf digitales und verbraucherorientiertes Forderungsmanagement hast – das Know-how für die Praxis wirst Du bei uns lernen!&nbsp;</li></ul>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) in der IT-Administration Kennziffer: Tech25400 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Teilzeit 50 %</li> <li>Vergütung nach E9a TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Das ZiF fördert als "Institute for Advanced Study" der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und Disziplinen offen. Neben der Organisation längerfristiger Forschungsgruppen führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch. <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der am ZiF genutzten IT-Infrastruktur und -Anwendungen (50 %)</li> <li>Verwaltung der Nutzer*innenaccounts und Support der Nutzer*innen (20 %)</li> <li>technische Betreuung des Internetauftritts und des elektronischen Medieneinsatzes (20 %)</li> <li>Übernahme der Rolle als Datenschutz- und Informations­sicherheits­koordinator*in des ZiF (10 %)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration)</li> <li>alternativ: vergleichbar geeignete, nachgewiesene Qualifikation (z. B. durch Berufserfahrung, Fortbildungs­maßnahmen, einschlägiges Hochschul­studium o. ä.)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Serverstrukturen sowie über Hard- und Software</li> <li>Kenntnisse in gängigen PC-Betriebssystemen (Windows, MacOS)</li> <li>gutes technisches Know-how und ein schnelles Verständnis für IT-Strukturen</li> <li>Fähigkeit zur fortlaufenden Einarbeitung in neue Technologien</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Optimierung von IT-Prozessen im Team</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständiges, analytisches, strukturiertes, lösungs­orientiertes Arbeiten</li> <li>sorgfältige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kooperative, kommunikative und proaktive Zusammen­arbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Flexibilität</li> <li>gute Dokumentationsfähigkeit</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulumfeld bzw. Wissenschaftskontext</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E9a TV-L</li> <li>befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG)</li> <li>Teilzeit 50 %</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld i. R. eines bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der IT-Administration

<h3>Alles frisch oder was?</h3><ul><li>Alle Bereiche des Einzelhandels, mit Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Bereichen, wirst du kennenlernen.</li><li>Mit deinem gelernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft.</li><li>Wir bringen dir bei, wie du den Einkauf, das Marketing und den Verkauf der Waren verantwortest.</li><li>Bald kannst du das Sortiment gestalten, die Waren präsentieren und Marketingaktionen planen.</li><li>Über deine Vorschläge und Ideen freuen wir uns!</li></ul>Frisch ans Werk!<h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Auch ein Quereinstieg ist möglich - sprich uns gerne auf eine Umschulung an.</li><li>Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten, macht dir Freude.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, weißt schnell, worauf es ankommt und hast eigene Ideen.</li><li>Und: Du liebst frische Lebensmittel und weißt, wie wichtig Hygiene und Qualität sind!</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li></ul><ul><li>Die Ausbildung erfolgt in unserem Markt in&nbsp;32051 Herford, Deichkamp</li></ul><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ..</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer’s</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Mit der Ausbildung zur Frischespezialistin oder zum Frischespezialisten sicherst du dir gleich zwei IHK-Abschlüsse auf einmal. Mit deiner gelernten Frische-Expertise beaufsichtigst du die Warenwirtschaft und unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben in unserem Markt - speziell im Bereich der frischen Waren wie z. B. Obst, Gemüse, Backwaren, Käse, Fisch, Fleisch und Wein.

Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) - 2026

<h6>Du und wir - gemeinsam schaffen wir Mobilität</h6>OWL Verkehr GmbH – das sind wir: Zukunftsgestalter für smarte, nachhaltige Mobilität. Supporter für App- und Abokunden. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ausgezeichnete Lösungen für die Mobilität von morgen in Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Was uns antreibt, sind zufriedene Fahrgäste und der Wille, die Mobilität der Zukunft einfach zu machen. Gemeinsam bringen wir das Team „Bus und Bahn“ in OWL voran. Steig ein und werde Zukunftsgestalter - Bewirb dich jetzt für eine<h3>Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement</h3><h5> Deine Aufgaben und Lerninhalte bei uns</h5><ul><li>Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams und lernst die OWL Verkehr kennen </li><li>Dein Pate unterstützt dich bei der fachlichen Einarbeitung </li><li>Organisation liegt dir im Blut - Du organisierst die Postverteilung und arbeitest aktiv in der jeweiligen Abteilung mit </li><li>Dich erwarten verschiedene Einsätze in den Abteilungen der OWL Verkehr GmbH, z.B. Abo-Service, Erlösmanagement, Marketing und Kommunikation, Mobilitätsberatungen sowie die kaufmännische Aufgaben </li><li>Du erlernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und beantwortest Kundenanfragen persönlich, telefonisch oder per Mail </li><li>Zeig was du drauf hast und arbeite kreativ und selbständig bei Azubi-Projekten mit </li></ul><h5>Das ist uns wichtig</h5><ul><li>Neben einem Abschluss der Oberschulreife oder Fachhochschulreife, bringst du eine gute Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit mit </li><li>Wir lieben Teamarbeit und als Teamplayer bringst du dich kommunikativ ein </li><li>Wir möchten DICH als Person mit deinen individuellen Stärken und Interessen kennenlernen: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und wie du dich in deine Ausbildung einbringen möchtest </li></ul><h5>Deine Benefits</h5><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung </li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li><li>Ein Team was hinter dir steht und dich unterstützt </li><li>Modernes Arbeits- und Lernumfeld mitten im Herzen von Bielefeld </li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei </li><li>Kostenloses DeutschlandTicket </li><li>BikeLeasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung </li><li>Vorsorgeuntersuchungen </li><li>Einarbeitung und Coaching </li><li>Studienförderung </li><li>Mitarbeitervorteilsportal </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h5>Weitere Informationen / Kontaktinformationen / Datenschutz</h5>Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Dein Ausbildungsort ist Bielefeld. <h6>Deine Perspektive:</h6>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Bei der OWL Verkehr gibt es verschiedene Möglichkeiten. Mit einer abgeschlossen Ausbildung kannst du bei uns als Zukunftsgestalter in dein Berufsleben starten und dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln. Wir unterstützen dich dabei! Deine Bewerbung erbitten wir bis zum 30.11.2025. Bewirb dich jetzt und gemeinsam bewegen wir OWL. Für dich zur Info: Unser Auswahlverfahren beginnt ab Mitte Oktober. <h6>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h6>Du hast Fragen? Melde dich beim Team Personal - Zülal Korkmaz: Tel. 0521 557 666 14 oder besuche uns auf <a href="http://www.owlverkehr.de/" target="_blank">www.OWLVerkehr.de</a> Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch als geschlechtsneutral angesehen werden. <h6>Hinweis zum Datenschutz:</h6>Die sich aus dem jeweiligen vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnis ergebenden Daten und Informationen werden bei der OWL Verkehr GmbH zur rechtmäßigen Aufgabenerfüllung (Abwicklung von vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnissen) gemäß den geltenden Vorschriften zum Datenschutz verarbeitet – dies umfasst ebenso rechtlich zulässige und alle rechtlich vorgegebenen Übermittlungen. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und der Rechte als Betroffene/r gem. Art. 12 ff. DSGVO können unserer <a href="https://teutoowl.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> entnommen werden.

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