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Integra sucht Dich! Für unsere ambulante Jugendhilfe in Hagen und Hamm suchen wir ab sofort. Sozialarbeiter*Innen (B.A.) und Sozialpädagog*Innen (B.A.) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (B.A.) oder Sozialpädagog*in (B.A.) (m/w/d) Berufserfahrung in der Jugendhilfe Möglichst eine begonnene Zusatzausbildung in systemischer Therapie oder Beratung oder der Bereitschaft sich entsprechend fortzubilden Interesse an einer fachlich spannenden Aufgabe Ihre Aufgaben: Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit (Perspektivisch) Familientherapie und –beratung Sozialpädagogische Betreuung junger Erwachsener Wir bieten: Vergütung angelehnt an TVÖD SuE, zusätzliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Selbstbestimmte Zeitgestaltung Fallbesprechungen, Supervision und Fort- und Weiterbildungen Eine entwicklungsfähige Arbeit in einem engagierten Team Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung. Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a> oder schriftlich an: Integra e.V. Personalabteilung Osterfeldstraße 1 58300 Wetter Integra e.V. ist Mitglied im Paritätischen Landesverband NRW, betreut psychisch beeinträchtigte und suchtkranke Menschen aller Altersgruppen im Rahmen ambulanter und stationärer Jugendhilfen (gem. § 27 ff, SGB VIII) sowie der Eingliederungshilfe für Behinderte (gem. §§ 78 , 113 SGB IX) Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage: <a href="http://www.integra-e-v.de" target="_blank">www.integra-e-v.de</a> Integra e.V. Osterfeldstraße 1 58300 Wetter Tel.: 0 23 35 68 48 36 3 Fax: 0 23 35 68 48 36 9 <a href="mailto:info@integra-e-v.de" target="_blank">info@integra-e-v.de</a>

Sozialarbeiter*Innen (B.A.) und Sozialpädagog*Innen (B.A.) (m/w/d)

Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Ansprechpartner unser Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung im Bewerbungsmanagement: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Arbeitsbescheinigungen etc. sowie die Pflege der Personalakten und der Personaldatenbank</li> <li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse</li> </ul> Berufsausbildung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial- Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li> </ul> Kenntnisse und Fertigkeiten <ul> <li>Analytische, strukturierte Denkweise sowie einen hohen Leistungswillen</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie absolute Diskretion</li> <li>Hands-on-Mentalität und Problemlösungsorientiertes arbeiten</li> </ul> Arbeitszeit <ul> <li> Vollzeit (40 Std./Woche)</li> </ul> Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wöchentlicher Englischunterricht</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team</li> <li>Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Durch sukzessive Verantwortungsübernahme fördern wir Ihr Talent und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit fundierte Erfahrungen von operativen und strategischen Prozessabläufen in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu sammeln. </li> </ul>

Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Wir sind eine Wohngruppe mit dem Schwerpunkt für Jungen in Werl-Westönnen. Uns zeichnet aus, dass wir in privater Trägerschaft sind. Mit 7-10 Jungen und 17 Fachkräften sind wir eine eher kleine Einrichtung. Unser Ziel ist eine "stabile" Gruppe, sodass die Kinder eine Chance haben sich zu entwickeln und die Erwachsenen ihre Arbeit aktiv gestalten können. <ul> <li>Begleitung der Kinder zu verschiedenen Zeiten (Schichtdienst).</li> <li>Unterstützung bei Kulturtechniken und sozialen Fähigkeiten (z. B. Essen mit Besteck, Radfahren, Reiten ..).</li> <li>Empathie und Annahme für Kinder aus speziellen Verhältnissen.</li> <li>Individuelle und Gruppen-Angebote für einzelne Kinder: Sport, Spaß, Hobby, Ausflüge, Pommes essen, Bekleidung einkaufen, Taschengeld ausgeben. </li> <li>Teamarbeit.</li> <li>Dokumentation der eigenen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Jugendhilfe ist super wichtig. Deshalb legen wir Wert auf Qualität und eine Berufsausbildung. Unsere und deine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/-in.</li> <li>Nach dem neuen Fachkräftegebot gelten auch weitere pädagogische Berufe als Fachkraft, im Sinne der Fachkraftzulassung von LWL/LVR benötigen sie eine Einzelfallentscheidung und ggf. eine nebenberufliche Qualifizierung: Ergotherapeut/in, Lehrer/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Pädagoge und Pädagogin.</li> <li>Beachtung unseres Schutzkonzeptes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Dich selbst, so wie du bist.</li> <li>gerne mit Berufs- und/oder Lebenserfahrung oder einfach neugierig.</li> <li>Führerschein. </li> </ul> <ul> <li>Flexibler Einstieg. </li> <li>Gleiche Arbeit, gleicher Lohn bei gleichen Zuschlägen für alle. </li> <li>Wochenend- oder Ferien-Fahrten mit deinem Bezugskind.</li> <li>Freche Kinder, laute Kinder, schlitzohrige Kinder, liebe Kinder ... </li> <li>Einarbeitung und Mitarbeit. </li> <li>Teilzeit und Vollzeit, Mit-Planung im Dienstplan.</li> <li>Dienstwagen, Kaffee für immer für alle, gemeinsame Mahlzeiten, Sachbezüge, Tankkarten. </li> </ul> Fakten-Check: <ul> <li>Wohngruppe in privater Trägerschaft.</li> <li>Maximal 10 Jungen zwischen 6 und 21 Jahren.</li> <li>Kein Schlafsaal, Einzelzimmer.</li> <li>17 Mitarbeitende insgesamt, davon 10 pädagogische Fachkräfte als deine Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dein direkter Chef: die pädagogische Leitung.</li> <li>Für dich da: deine direkte Teamleitung.</li> <li>Gemeinsames Fallmanagement: wöchentliche Teamsitzung + Fachgespräche.</li> <li>Gemeinsame Reflektion. </li> <li>Gemeinsamer Dienstplan: #du bist nicht allein.</li> <li>Jeden Tag liebevoll zubereitete Mahlzeiten. </li> <li>Dein eigenes Kühlschrank-Fach.</li> <li>Wunsch-Frei + Urlaub. </li> </ul>

Sozialpädagoge / Erzieher (mwd) Jungen-Arbeit

Die Hohoff GmbH ist ein seit 50 Jahren familiengeführtes, stets wachsendes und innovatives Großhandelsunternehmen in Unna. Für unsere Kunden sind wir Ansprechpartner in allen Produktbereichen und vereinen durch Hohoff Safety und Hohoff Tooltec jahrelange Erfahrung und Kompetenz. <ul> <li>Kundenbetreuung im Innendienst</li> <li>Vertriebstätigkeiten, wie z.B. Angebotserstellung, Lieferantensuche, Auftragsannahme und -Abwicklung</li> <li>Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen</li> <li>Allgemeine Vertriebs- und Einkaufstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich wünschenswert</li> <li>Sie überzeugen durch Kontaktfreudigkeit, Offenheit und Engagement </li> <li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes, vielseitiges und dynamisches Arbeitsgebiet mit einem familiärem Arbeitsumfeld </li> <li>Spannende und Interessante Kundenprojekte</li> <li>Freundliche und hilfsbereite Kollegen in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien &amp; kurzen Abstimmungswegen</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz durch geprüfte Therapeuten</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser-Flatrate)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Personalrabatt </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Betreuung des zugeordneten Geschäftsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in allen operativen Personalthemen</li> <li>Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Relevanten Themen vom On- bis zum Offboarding</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Bereichsleitung, dem Personalcontrolling und dem Recruiting</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderer relevante Dokumente</li> <li>Bearbeitung strategischer Themen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens sowie Begleitung derer Umsetzung</li> <li>Mitwirken an der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Schnittstelle zum Bereich Abrechnung und Administration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im europäischen bzw. internationalen Umfeld</li> <li>Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und Recruiting</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientiertem und familiären Unternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur </li> <li>Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen</li> <li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

HR-Business Partner (m/w/d) [Unna/Essen]

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d)

Mit fünf Standorten in Europa und Asien sowie über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist RÖSSEL-Messtechnik renommierter Spezialist für alle Bereiche der Temperaturmesstechnik mit elektrischen Berührungsthermometern. Als Entwickler, Produzent und Berater für hochwertige Messgeräte beliefern wir weltweit unterschiedlichste Branchen in Industrie und Forschung. Mit dem Know-how unseres hochkarätigen Teams stellen wir uns den Herausforderungen von morgen und finden Lösungen, die nachhaltige (Mess-)Ergebnisse für unsere Kunden bringen. An unserem Standort in Werne suchen wir folgende Position (m/w/d): Mitarbeiter in der Konstruktion Als Mitarbeiter in der Konstruktion (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Konstruktionsteam und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Konstruktion fertigbarer technischer Produkte entsprechend des Produktportfolios zur Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie zur Unterstützung der Produktion</li> <li>Erstellung von Produkt- und Einzelteilzeichnungen als Fertigungsgrundlage zur Unterstützung interner Abteilungen und als Kommunikationsmittel für den Kunden</li> <li>Erstellen konsistenter Stücklisten auf Baugruppenebene zur Unterstützung der Materialwirtschaft und Produktion</li> <li>Gestaltung strukturierter und passgenauer Prozesse und Aktivitäten für Baugruppen und Verkaufsprodukte</li> <li>Definition von Qualitätsparametern für Einkaufsteile, Baugruppen und Verkaufsteile.</li> <li>Technische Unterstützung bei der anforderungsgerechten Entwicklung neuer Produkte</li> <li>Bereitstellung belastbarer Daten für die Produktbewertung</li> <li>Anforderungsgerechte Optimierung der Produkte im Reklamationsfall oder im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Konstruktions-, Produktions- und Qualitätssicherungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau</li> <li>Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Inventor) sowie mit gängigen Office-Tools</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Langfristig ausgerichteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>Intensiver Onboarding-Prozess und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Inanspruchnahme des Jobrad-Angebotes nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit</li> </ul>

Mitarbeiter in der Konstruktion (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einer hochspezialisierten Kanzlei mit klaren Strukturen, einem wertschätzenden Miteinander und einem modernen digitalen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Rechtsanwaltskanzlei in Dortmund arbeitet seit Jahren erfolgreich im Bereich des deutschen Gesundheitsrechts. Wir beraten bundesweit nichtärztliche Leistungserbringer und vertreten diese in komplexen Verwaltungs- und Gerichtsverfahren. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Angestellte (m/w/d) für hochspezialisierte Kanzlei im Gesundheitsrecht Standort: Dortmund – Stadtkrone Ost | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet <ul> <li>Strukturierte und mandantenorientierte Führung von Telefongesprächen – die Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten sowie Behörden ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz mithilfe moderner Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag aktiv unterstützen und effizient gestalten</li> <li>Digitale Bearbeitung des Posteingangs und Dokumentenmanagement</li> <li>Terminkoordination und Fristenkontrolle</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung der Anwälte bei der Mandatsbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Kanzlei- oder Gesundheitsumfeld</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Gespräche strukturiert, zielgerichtet und stets wertschätzend zu führen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Offenheit für moderne Kanzleisoftware – eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, voll digitalisierter Arbeitsplatz in neuen und repräsentativen Räumen in der Stadtkrone Ost</li> <li>Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebsferien vom 24. Dezember bis einschließlich 1. Januar</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Angestellte (m/w/d) für hochspezialisierte Kanzlei im Gesundheitsrecht

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Betriebselektriker (m/w/d) Anlagenbau Lünen Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Durchführung von Ist-Bestandsaufnahmen von elektrischen Komponenten und Anlagen</li> <li>Änderungen in Schaltplänen mittels EPlan P8 und Dokumentation von Elektroanlagen</li> <li>Modernisierung von elektrischen Anlagen, insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau und Inbetriebnahme</li> <li>Montage, Installation und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Systemen</li> <li>Fehlersuche, Diagnose und Störungsbehebung mit S7/TIA-Portal</li> <li>Erstellung von Material-, Stücklisten sowie Aufbauplänen</li> <li>Bestellung erforderlicher elektrischer Komponenten</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker:in/Elektriker:in Betriebstechnik oder Technikerweiterbildung Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit S7, TIA-Portal und EPlan P8 erforderlich</li> <li>Praxisorientierte Arbeitsweise zur selbstständigen Arbeit an Anlagen notwendig</li> <li>Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik von Vorteil</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Englischkenntnisse vorteilhaft</li> </ul>

Betriebselektriker (m/w/d) Anlagenbau

audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Steuerassistent (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen</li> <li>Selbstständige Erstellung von Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen</li> <li>Eigenständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises</li> <li>Sie setzen Ihre Kenntnisse und praktischen Erfahrungen im steuerlichen Deklarationsgeschäft für unsere mittelständischen Mandanten erfolgreich ein </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li> <li>Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit den DATEV- und Office-Programmen</li> <li>Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Arbeiten mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor</li> <li>Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice</li> <li>Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse</li> <li>Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li> <li>Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch</li> <li>Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier</li> <li>Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung</li> <li>Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen</li> </ul>

542 Teilzeit Jobs in 59368 Werne, Deutschland