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job_organization_name

<ul>
 <li>Eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur</li>
 <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>35-Stunden-Woche gemäß Tarif­vertrag – für mehr Work-Life-Balance</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center</li>
 <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Alters­vorsorge, vermögens­wirksamer Leistungen, Fahrtkosten­zuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>
 <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmens­eigenen Kantine</li>
 <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitness­studio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads</li>
 <li>Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familien­angehörigen (EAP Assist unter­stützt Euch in allen Lebens­lagen zu den Themen­feldern Beruf, Persönlich­keit, Familie und Soziales und Recht)</li>
 <li>Mitarbeiter­events</li>
</ul>
<h3>Unser Versprechen</h3>
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen. <ul>
 <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungs­zeit</li>
 <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufs­ausbildung im Ausbildungs­beruf Elektroniker für Betriebs­technik (w/m/d)</li>
 <li>Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungs­abschnitten in weiteren technischen Ausbildungs­berufen, z.&nbsp;B. Mechatroniker, Technische Produkt­designern, Industrie­mechaniker (w/m/d)</li>
 <li>Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungs­gespräche mit Auszubildenden</li>
 <li>Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungs­bereich, z.&nbsp;B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungs­technik</li>
 <li>Organisation und Durchführung von Prüfungs­vorbereitungen</li>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahl­verfahren inkl. Bewerbungs­tests, Bewerbungs- und Einstellungs­gesprächen sowie Erstellung von Ausbildungs­verträgen</li>
 <li>Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der über­betrieblichen Ausbildung</li>
 <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handels­kammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungs­bereichs auf Berufs­informations­veranstaltungen, Schul­besuchen und Ausbildungs­messen</li>
 <li>Planung und Betreuung von Schüler­praktika</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.)</li>
 <li>Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufs­erfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiter­zuentwickeln</li>
 <li>Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutz­maßnahmen sind wünschens­wert – wir unter­stützen Dich beim Ausbau</li>
 <li>Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil</li>
 <li>Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben</li>
 <li>Fähigkeit zur kooperativen sowie berufs­feldüber­greifenden Zusammen­arbeit</li>
 <li>Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, hohe Sozial­kompetenz sowie unternehmerisches Denken</li>
 <li>Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit</li>
 <li>Kommunikations­stärke, Empathie und Eigen­verantwortung runden Dein Profil ab</li>
</ul>

Ausbilder Elektronik (m/w/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? In Ihrer Aufgabe konzentrieren Sie sich auf die Dokumentation und Weiterentwicklung eines Sicherheitsmanagementsystems (SMS), dass die Sicherheit im Eisenbahnbetrieb gewährleistet. Dabei ist Ihre Aufgabe, das Sicherheitsmanagementsystem kontinuierlich zu optimieren und dadurch aktiv zur Sicherheit im Eisenbahnbetrieb beizutragen.
<ul>
<li>Sie dokumentieren, überwachen und verbessern das Sicherheitsmanagementsystem, um dessen korrekte Anwendung sicherzustellen.</li>
<li>Durch Audits und Stichproben identifizieren Sie Risiken und minimieren diese durch gezielte Maßnahmen.</li>
<li>Des Weiteren initiieren und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse, unter anderem durch die Auswertung von Mitarbeitervorschlägen.</li>
<li>Sie sorgen für die Einhaltung der Delegierten Verordnung 2018/762 und aller relevanten Vorschriften im Eisenbahnbetrieb.</li>
<li>Außerdem prüfen und aktualisieren Sie die Dokumentation des SMS auf Angemessenheit und Aktualität.</li>
<li>Sie unterstützen die Eisenbahnbetriebsleitung (EBL) bei Überwachungstätigkeiten und der Erstellung von Managementbewertungen des SMS bzw. von Arbeitsanweisungen.</li>
<li>Zusätzlich übernehmen Sie die Kommunikation von Sicherheitsthemen und sammeln Mitarbeitervorschläge.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene bahnspezifische Berufsausbildung oder alternativ eine technische Ausbildung. </li>
<li>Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb mit.</li>
<li>Sie beeindrucken durch umfangreiche Kenntnisse zur betrieblichen Arbeitssicherheit bzw. der Sicherheits- und verwandter Managementsysteme für die betrieblichen Verfahren und auf befahrener Infrastruktur.</li>
<li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Kenntnisse der nationalen und europäischen Vorgaben für das Sicherheitsmanagement aus.</li>
<li>Sie punkten mit allgemeinem Wissen zu Bahninfrastruktur, Signalen, Fahrzeugen sowie Arbeits-, Brand- und Umweltschutz.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse zum betrieblich-technischen Regelwerk der DB InfraGO.</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören. Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.

Beauftragter (w/m/d) für Sicherheitsmanagementsysteme (SMS)

<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken</li><li>Diagnose und Behebung von technischen und elektronischen Fehlern</li><li>Arbeiten an modernster Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Elektromobilität</li><li>Einbau, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugsystemen und ‑komponenten</li></ul>

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