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Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule: Hans-Böckler-Berufskolleg, Oberhausen Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 47608 Geldern

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 46499 Hamminkeln

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 47647 Kerken

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 46446 Emmerich am Rhein

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 47533 Kleve

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 46509 Xanten

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 47623 Kevelaer

<ul>
<li>35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li>
<li>Moderne Produktion mit hochwertiger Ausrüstung und Arbeitsmitteln</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsverbundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre auch über das eigene Team hinaus</li>
<li>Familienfreundliche Umgebung im Münsterland</li>
</ul>
...&amp; viele weitere Benefits <ul>
<li>Sie bereiten den Montageauftrag durch Prüfen des Auftrages auf Richtigkeit und Vollständigkeit vor</li>
<li>Sie stellen die Materialverfügbarkeit und die Qualitätsvorgaben sicher</li>
<li>Die Montage des Grundrahmens, des Gestells und der Paneele nach Bau- und Verlegeplan gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Sie montieren sämtliche Funktionsbauteile fachgerecht&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung und/oder als (Industrie)Elektriker</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind bereit neue Aufgabenstellungen zu übernehmen</li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau mit</li>
<li>Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Monteur Endmontage Klimazentralgeräte RLT (m/w/d)

Die newcare Gruppe betreut aktuell mit über 2.900 sehr engagierten Mitarbeiter:innen in 36 Einrichtungen bundesweit rund 3.400 pflegebedürftige Menschen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen und kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Till (Bedburg-Hau) <ul> <li>Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li> <li>Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch</li> <li>Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen</li> <li>Du führst und leitest wertschätzend an</li> <li>Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen</li> <li>Du steuerst das Pflegegradmanagement </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft</li> <li>Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand</li> <li>Führungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen</li> <li>Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten </li> </ul> Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag#selbstverständlich </li> <li> lexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> JobRad Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Hochspannung, Standort Wesel,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.
Das Team „Technologie Hochspannung“ sucht eine neue Teamleitung (m/w/d). Mit Deinem Team verantwortest Du aktiv die technologische Entwicklung und den technischen Beschaffungsprozess der Betriebsmittel für die Hochspannung in 110-kV-Stationen mit dem Schwerpunkt Schaltgeräte sowie die Logistik der Primärtechnik. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch</li>
<li>Du übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist*innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik Betriebsmittel</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen Rahmenentwicklungen</li>
<li>Du bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ON</li>
<li>Du arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mit</li>
<li>Du organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen Gremien</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li>
<li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li>
<li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor</li>
<li>Du hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
<li>Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen</li>
<li>Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237204).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 07.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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